|
منوع للتغيير والتطوير
منوع للتغيير والتطوير [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغيير والتطوير - أسامة أحمد] يعتبر مكمل مع فقرات لم تذكر بالواجبات والفصلي أو ذكرت ولكن تم تغيير صياغتها https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=18488 عدد الأسئلة: 59 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: منوع للتغيير والتطوير
يعطيك العافيه يارب
|
رد: منوع للتغيير والتطوير
يوجد جدولين مهمه ومضمونه بالاختبار بإذن الله :
صفحة 65 ( ردود الأفعال على التغيير ) صفحة 66 ( أسباب مقاومة التغيير لجيمس أوتول ) وتكملته في صفحة 67 |
رد: منوع للتغيير والتطوير
ممتاز
الله يوفقكـ ويعطيكـ العافية |
رد: منوع للتغيير والتطوير
الله يسعدك
|
رد: منوع للتغيير والتطوير
يعطيك الف عافيه على جهودك
|
رد: منوع للتغيير والتطوير
مشكوووور والله يوفقك
|
رد: منوع للتغيير والتطوير
يسعدك ربي ����
|
رد: منوع للتغيير والتطوير
مشكور اخوي و عساك على القوة وتكمل باقي المحاضرات
|
رد: منوع للتغيير والتطوير
.
. المصطلحات الإنجليزية : صفحة 35 ( مصطلحات جيمس روبنسون ) صفحة 36 ( العولمة ؛ النمو ) صفحة 44 ( المصطلحات ) صفحة 109 ( أساليب ادارة الاداء التنظيمي الحديث ) الصفحات محددة حسب ملزمة الأخت سميرة |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام