ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - الواجبات الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

- المستوى السابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=439)

- - [ الواجبات ] : الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=811617)

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lbaih (المشاركة 1061454454)

ماعاد تفريق تصحيح الاجوابه دام المحاولات خلصت

لا أعرف إن كانت محاولاتك إنتهت ولكن هل المطلوب نتوقف لأن محاولاتك إنتهت !
نُحاول نجمع ونُبين الأخطاء علها تُفيد من بقيت لهم محاولات

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي (المشاركة 1061454439)

هذا تجميع للفقرات إما الصحيحه وكان الإختيار من خلال الردود خاطئ
أو مشكوك في صحتها ونحتاج لمعرفة الجواب الصحيح من بقي له محاولة لا يتعجل

هذه الأسئلة وتم تغيير الجواب الموجود بالردود السابقة /

من قوى التغيير الداخلية:
تطلعات ادارة الشركة
كل ما سبق
تطور علم الادارة
التطور التكنولوجي

* أعتقد الجواب الصحيح ( تطور علم الإدارة )

مفهوم التغيير:
أقل اتساعا من مفهوم التطوير وتابع له
لا علاقة له بمفهوم التطوير
مساوي لمفهوم التطوير
أشمل وأوسع من مفهوم التطوير

أفضل بديل لإدارة التغيير والتطوير بالمنظمة هو:
المشاركة
التفويض
انفراد الادارة العليا
بحسب الحالة

* الجواب الصحيح ( المشاركة )

النماذج المختلفة للتغيير تعتبر:
مختلفة تماما
تتشابه بالمضمون
متماثلة تماما
لا شيء مما سبق

* الأقرب أنه ( لا شيء مما سبق )

يعتبر القفز على مراحل التغيير اللاحقة بدون ترتيب:
كل ما سبق
من وسائل ادارة
من اخطاء ادارة التغيير
من ضروريات ادارة التغيير

سؤال افضل بديل لادارة التغيير والتطوير جوابه بحسب الحاله
حتى موجوده باسئله العام وجوابه بحسب الحاله

بس مدري اذا النظام يحسبها غلط :icon120:

وسؤال النماذد المختلفه جوابها تتاشبهه بالمضمون < لان جا لوحده واخذت كامل وكان جوابها تتشابهه

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي (المشاركة 1061454462)

تلعب لودو

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

سؤال من تعريفات التغغير

جوابها من حال لحال افضل << من ضمن المحاولات الكامله

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسوم♥ (المشاركة 1061454463)

بالملزمه مكتوب :

أي البدائل السابقة أفضل وأنسب للمنظمة ولمشروع التغيير والتطوير؟
تتشابه نسبيا الفعالية العامة لطريقة التغيير والتطوير التنظيمي التي تتم بواسطة الإدارة العليا مع الفعالية العامة لطريقة
التفويض، ويبدو أن التغيير والتطوير بالمشاركة يحقق أفضل النتائج

بالنسبة للسؤال الثاني مجرد شك بحكم تكراره بالردود
يعطيك العافية أسوم

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي (المشاركة 1061454472)

والله معد ندري وين الصح وين الغلط الله يهديه الدكتور ماكان له داعي يسوي حجب طالما اسئلتة فيها نوع من اللف والدوران

مالنا الاننتظر لين يتقفل الواجب ونصحح الاسئلة

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

لسه عندي محاولتين

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

انا باقي ليي محاوله وبخليها لقبل اخر يوم للواجب وبحل

من جهازي iPhone بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

خلصت محاولاتي كلها ولله الحمد والمنه :24_asmilies-com:
اول محاوله 4.25
والثانيه 4.75
والثالثه 5
جمعت الاسئله اللي جاتني ومتاكده انها صح
43 سؤال
:icon19: الحمد لله :icon19:

على انو ماني راضيه ابدا على طريقه صيغة الاسئله اول مره اشوف اسئله بصيغة الفهم للامانه :119:

خلونا نتعاون نجمع باقي الاسئله الصح
ياريت وحده تشوف النماذج اللي نزلت هنا من الطلاب وتخذف السؤال الموجود حله في الورد
ونحاول نحل الباقي كذا مو حلو كل وحده تجي تتذمر وتطلع
وثلاثه بساللي يحلون

رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

تابعو حل :(204)::33_asmilies-com:Doo3a_al3bbad