[ الواجبات ] : التدريب العملي - الواجب الثالث والأخير

[manalaj]

الواجب الثالث التدريب العملي

1-جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدأ:
a.التخلص من العادات السلبية في العمل
b.وضع أهداف زمنية في العمل
c.امتلاك روح المبادرة
d.التخلص من الاعتقادات السلبية تجاه الوظيفة
2-جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا:
a.القيام بأعمال اضافية خارج التوصيف الوظيفي
b.القيام بأعمال الأخرين التي لا يحبون القيام بها.
c.التمسك بتنفيذ رؤية يعتقد الاخرون بصعوبة تنفيذها
d.تقديم أفكار ومقترحات لتطوير العمل
السؤال 3
جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا:

a.تجنب نقل الأخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان.
b. احتفظ بمساوئه لنفسك ولا تبوح بها
c.إذا كان مديرك يفضل التواصل المكتوب فاحرص على تزويده بالتقارير بشكل دوري
d.تقبل من رئيسك انتقاداته القاسية لك
السؤال 4
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغيير موقف المدير.
صواب
خطأ
السؤال5
في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف.
صواب
خطأ
السؤال 6
كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية.
صواب
خطأ
السؤال 7
العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين.
صواب
خطأ
السؤال 8
الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخلافات في العمل وتحقيق الاستفادة منها.
صواب
خطأ


السؤال الثالث b,d خطأ راحت محاولتين جربوا a

[3sh8y_3eoonk]

جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدأ:
امتلاك روح المبادرة


جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا:
القيام بأعمال الأخرين التي لا يحبون القيام بها



جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا:
تجنب نقل الأخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان.


تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغيير موقف المدير.
خطأ


في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف.
صواب


كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية.
خطأ


العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين.
خطأ


الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخلافات في العمل وتحقيق الاستفادة منها.
خطأ


هذا الحل 4/4 وبالتوفيق

[sumai]

,



يعطيكم العافيه

[سوومآ]

يعطيكم العافيه

[homoodan]

شكرا منالاج

شكرا عشقي عيونك




تحياتي للجميع

[حُروف آنثوية]

الله يعطيكم العافيه

[عبق انثوي]

يعطيك ربي الف عافيه

[eth]

يعطيكم العافيه

[MroomHksa]

كثر الله خيركم ماقصرتو ..