|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
السلام عليكم
في شي ممكن اركز عليه او احفظه لاني احس هالمقرر للقراءه فقط |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
اقتباس:
وفالك الفل مارك |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
تمر عملية تخطيط الموارد البشرية على عدة مراحل هي : دراسة اهداف التنظيم تقدير الطلب التنبؤ بالعرض تحليل الفائض والعجز مواجهة الفائض او العجز النظام المحاسبي في المنشأة مهم لانه يساعد على : قياس نتائج الاعمال اتخاذ القرارات تحقيق الرقابة على الموارد والمصروفات متابعة الوضع المالي للمنشأة لانشاء نظام محاسبي ملائم لابد من توفر العناصر والمقومات التالية : المستندات/ الدفاتر والسجلات/ القوائم المالية المستندات : هي المصدر الاول للقيد المحاسبي في السجلات المحاسبية ومن المهم حفظها ومن امثلتها : فواتير الشراء / فواتير البيع/ الدفاتر والسجلات / القوائم االمالية الدفاتروالسجلات المحاسبية :هي التي يتم فيها اثبات جميع المعاملات والعمليات من واقع المستندات دفتر اليومية :يكون لتسجيل العمليات المحاسبية اليومية مثل المقبوظات والمدفوعات دفتر الاستاذ:لتسجيل العمليات المالية موزعة على شكل حسابات بعد الترحيل من دفتر اليومية الى دفتر الاستاذ قائمة الدخل :هي قائمة مالية تشمل ايرادات المنشأة ومصروفاتها والفرق بينهما يكون ربح او خسارة قائمة المركز المالي ( الميزانية ) :هي القائمة التي تظهر مركز المنشاءة المالي في لحظة ما وهي تبين حالة المشأة وحقوقها وما عليها من التزامات من خلال اظهار الموجودات الصول والمطلوبات الخصوم |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
تحليل وظائف ادارة الموارد البشرية بالمشروع في ثلاث مراحل رئيسية :
1/ مرحلة الاعداد للوظيفة 2/ مرحلة الالتحاق للوظيفة 3/ مرحلة مابعد التقاعد ************************************************** ********** مراحل تخطيط الموارد البشرية : 5 مراحل 1*دراسة اهداف التنظيم ====> 2*تقدير الطلب====> 3*التنبؤ بالعرض ====> 4*تحليل الفائض او العجز====> 5*مواجهة الفائض او العجز |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
اذا مستعدين اليوم الساعه 9 انا و دنيتي
مدري ابو نايف بتكمل معانا كل واحد 6 اسئلة و الي يحوز على اكثر نقاط له هدية رمزية و الفائزين بالنقاط لهم تقييم منها نفيد ونستفيد ونحمس بعض |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
مرحلة الاعداد للوظيفة :يتم في هذه المرحلة انشاء الوظائف وتوصيفها ووضع نظام الاختيار والتعيين والاجور والعلاقات مرحلة الالتحاق بالوظيفة :تشمل التحاق الموظف بالوظيفة حتى انتهى نهاية دورة الوظيفة مرحلة مابعد التقاعد: تبداء بانتها حياة الموظف وترتبط بالمعاشات والتامينات وكل مايضمن استقرار الموظف |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
اقتباس:
قوووووووو هد :(204): بس خلوني اخر واحد اجمع لي كم سؤال صعب :sm5: |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
الساعه 9 موعدنا
|
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
يخرب بيتو الماده جدا تعداد غير طبيعي
انا اتوقع يلي سوا الماده دي اخد جائزه اكثر ماده تعقيدا للطلاب علي مستوي الخليج |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( ريادة الأعمال )
اذا ممكن الي يجاوب يسوي اقتباس و يلون الاجابة عشان الكل يستفيد
روح الخل خلك بالصف بتستفيد أن شاء الله |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:12 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام