|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
سؤال جديد
تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (................) -عندما تكون مواردها المالية محدودة. -عند زيادة الطلب على منتجاتها في السوق. -عندما تواجه ضغوط عمل لفترة طويلة. -عند إقدام المنظمة على توسيع أعمالها المستقبلية. الجواب : عندما تكون مواردها المالية محدودة |
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
: يمتنع الحجز على أجر العامل في الشهر الواحد إلا في حدود (...........................). : 1- نصف الأجر 2-ربع الأجر 3-ثلث الأجر |
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
يعطيك العافيه بس ياليت تكتبين الاختيارات كامله |
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
إذا عمل في المنشآت الأسرية عمال آخرون من غير أفراد أسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على أفراد الأسرة.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
سؤال جديد
كل مايعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (................) -العلاوات -المكافآت -البدلات الجواب : العلاوات |
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيكم العافيه على المساعدة مافي اسأله جديده طلعت لي عن الموجود
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
الاسئله اللي جاتني
السوال الاول \يجوز لصاحب العمل ان يشترط على العامل عدم منافسته حيث يمنع العامل من ممارسه ذات النشاط صاحب العمل او اي نشاط متلعق بة في مكان معين ولمدة لاتزيد بعد انتهاء العلاقه بين الطرفين عن : ا\سنه ب\ سنتان ج\ثلاث سنوات الاجابه :سنتان السوال الثاني \يمتنع الحجر على اجر العامل في الشهر الواحد الافي حدود ا\ثلث الاج ب\ نصف الاجر ج\ ربع الاجر السوال الثالث \يعتمد نظام العمل ليطبق على عمال المنشات الزراعية الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولايقومون بالعمل الفعلي في مثل المحاسب والحارس والسائق صواب خطاء السوال الرابع\المراة العامله التي ترضع مولودها لها الحق عندما تعودالي مزواله عملها بعد اجازة الوضع ان تاخذ بقصد ارضاع المولود اوفترات للاستراحه لاتزيد في مجموعها علي ا\ثلاث ساعات ب\ساعه ج\ساعتان السوال الخامس \ يكون الوفاء باالاجر بالعملة الرسمية للبلاد وهي الريال السعودي ويكون في ايام العمل وفي ساعاته ويكون في مكان العمل للعامل مالم يتم الاتفاق علي خلاف ذلك صواب خطاء السوال السادس \يستبعد من نطاق تطبيق العمل موظفو الدولة والموسسات العامه الذين يلتحقون باحدى وظائف السطله العامه والغير معنين على بند الاجور في المزانيه العامه للدولة او الميزانيات المستقله صواب خطاء السوال السابع \تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن الساعات العمل الفعلية ويحصل العمل على اجر مقابل فترات الراحه صواب خطاء السوال الثامن \خدمه العامل لصاحب العمل نفسة اوخلفة النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمه ولايوثر في استمرارها الاجازات والعطل المقررة التي يحصل عليها العامل صواب خطاء السوال التاسع \يتحمل العامل تكاليف عودتة الي بلدة في حاله عدم صلاحيتة للعمل اواذا رغب في العوده دون سسبب مشروع صوا ب خطاء نظام العمل اعطي الحق للعامل في ترك العمل في حالة اخلال صاحب العمل بالتزامة بااحترام ححقوق العامل الانسانية مع احتفاظ العامل ببغض حقوقه صواب خطاء اعتذر من شتات ومن الجميع على التاخير \ اخذت 9\من 10 |
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
طبيعة عملي تلتزم اني ادخل في بداية الوقت |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:10 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام