ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 2- 17
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 644
المشاركـات: 2
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
الواجب الاول نظام العمل و الخدمه المدنية

السوال الاول : يجوز توقيع جزاء تاديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة و ثبوتها في حص العامل باكثر من ثلاثين يوم صواب
خطا
الحل : خطا
السوال الثاني : يعد الانذار الاول اخف العقوبات التاديبية فهي مجرد تنبية العامل إلى المخالفة التي وقعت منه وتحذيرة من مغبة تكرار مخالفته لاوامر و تعليمات صاحب العمل و اشعارة فيه بانه سيتعرض لعقوبات اشد اذا عاد إلى ارتكاب نفس المخالفة او اذا استمر فيها
صواب
خطا
الحل: صواب
السوال الثالث : العلاوة : هي عبارة عن مبلغ من النقود يقتطعه صاحب العمل من أجر العامل كعقوبه تاديبية لخطا ارتكبة
صواب
خطا
الحل : خطا
السوال الرابع : العمل التابع هو العمل الذي يتم تحت ادارة و اشراف و توجيه الغير ( صاحب العمل ) وهذا هو ما يطلق علية عنصر علاقه التبعية و هو احد العنصرين المميزين لعقد العمل
صواب
خطا
الحل : صواب
السوال الخامس : يخضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل غير خاضع في مباشرته لرقابة و اشراف غيره كمن يمارس حرفة او تجارة
صواب
خطا
الحل : خطا
السوال السادس : العمومية و التجريد و يقصد بالتجريد أن خطاب القاعدة القانونية لا يتوجه إلى شخص بعينه او واقعه بذاتها و انما لكافه الافراد
صواب
خطا
الحل صواب
قديم 2016- 2- 17   #2
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول نظام العمل و الخدمه المدنية

يعطيك العافيه ولكن اخت نورة فتحت قبل خانه الواجب اعتذر شكرا لك وراح يغلق هالموضوع

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2016- 2- 17 الساعة 01:58 PM
 
قديم 2016- 2- 17   #3
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول نظام العمل و الخدمه المدنية

يعطيك العافيه حبيبتي حور

يغلق لتنظيم القسم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ الواجبات ] : §¤~^~¤§ حل الواجب الاول والثاني والثالث لمستوى سابع §¤~^~¤§ N O R Z اجتماع 7 49 2016- 4- 11 01:36 PM
[ المحاضرات ] : البث المباشر الاول : ( نظام الخدمة المدنية ). BERHE المستوى السادس - إدارة اعمال 11 2016- 2- 14 06:01 PM
[ المحاضرات ] : المحاضرة الاولى نظام العمل والخدمة المدنية BERHE المستوى السادس - إدارة اعمال 15 2016- 2- 10 07:47 AM
[ محتوى مقرر ] : رعاية الفئات الخاصه s w w a 7 اجتماع 8 4 2015- 12- 20 02:59 PM
[ صعوبات تعلم ] : مممممممممممهههههم جدااااااا علم النفس الفسيولوجي ابوسلمان الشهري تربية خاصة 7 1 2014- 12- 16 05:52 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:17 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه