اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

حُروف آنثوية · 2015- 4- 9

يعطيك العافيه شتات

الطالب × · 2015- 4- 9

هذا الاختبار غير متاح: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية 1436. سيكون متاحًا بعد 09/04/15 04:00 م. وقبل 09/04/15 11:59 م.
09 أبريل, 2015 ast 03:59:02 م

رَذاذُ مَـطرْ · 2015- 4- 9

يعطيك العافية يافتاة

بالتوفيق للجميع

مها ناصر · 2015- 4- 9

يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل

6 شهور

3 شهور

12 شهر

1 درجات
السؤال 5

يجوز لصاحب العمل أن يشترط على العامل عدم منافسته، حيث يمنع العامل من ممارسة ذات نشاط صاحب العمل أو أي نشاط متعلق به في مكان معين ولمدة لا تزيد بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين عن

سنتان

سنة

ثلاث سنوات

1 درجات
السؤال 6

يسري نظام العمل على العمال الذين يخدمون أصحاب العمل في محال أعمالهم كالعمال في مكاتب المحاماة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

التدخل الحكومي في مجال الأعمال وعلى الأخص فيما يتعلق بشئون الأفراد والعاملين من خلال وضع الأنظمة واللوائح التي تسعى لتخفيض أيام العمل الأسبوعية وإنقاص عدد ساعات العمل اليومية كل ذلك يدفع منظمات الأعمال للتوظيف

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه يلتزم العامل بأن يقدم كل عون ومساعدة لصاحب العمل وله أن يشترط الحصول مقابل ذلك على أجراً إضافياً

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

العامل هو كل شخص طبيعي أو معنوي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر ولو كان بعيداً عن نظارته

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع

صواب
خطأ

جاري الحل

الطالب × · 2015- 4- 9

درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة

السؤال 1 :

لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق
صواب
خطأ

السؤال 2 :
تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال على هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها
صواب
خطأ

السؤال 3 :
شخصية صاحب العمل محل اعتبار في عقد العمل، وبالتالي لا تستمر خدمة العامل في العمل مع ورثة صاحب العمل عند وفاته أو مشتري المنشأة عند بيعها
صواب
خطأ

السؤال 4 :
يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع
صواب
خطأ

السؤال 5 :
اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل

ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية
لا يستطيع ترك العمل مطلقاً
ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية
ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية

السؤال 6 :
يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل، حيث يسأل صاحب العمل عن تصرفات العامل سواء كان العامل في ساعات العمل أو في أوقات الراحة اليومية
صواب
خطأ

السؤال 7
يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية
صواب
خطأ

السؤال 8
يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل وأوقات الراحة في أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم، بشرط ألا يزيد عدد أيام الراحات الأسبوعية التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة
صواب
خطأ

السؤال 9
لا يعمل أي عامل أكثر من (..................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل.

ثلاث ساعات
أربع ساعات
خمس ساعات

السؤال 10
يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.

3 في المائة.
4 في المائة.
6 في المائة.
5 في المائة.

Busness Woman · 2015- 4- 9

لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق
صواب
خطأ

sumai · 2015- 4- 9

،

يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل.

صواب
خطأ

يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل

صواب
خطأ

صاحب السعادة · 2015- 4- 9

فل مارك
وفالكم التوفيق

وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل :
صواب خطأ

لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر :

صواب خطأ

عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء :

صواب خطأ

تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة :

صواب خطأ

يسري نظام العمل على (...................).:
أ- موظفو الحكومة . ب- خدم المنازل ومن في حكمهم . ج- عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة .

يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً :
أ- 3 في المائة . ب- 6 في المائة . ج- 4 في المائة . د- 5 في المائة .

يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل :

صواب خطأ

يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل :

صواب خطأ

العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه أكثر من تسعين يوما(.............) :

أ- العمل العرضي . ب- العمل المؤقت . ج- العمل الموسمي . د- العمل الأصلي .

لا يسري نظام العمل على (......................).:

أ- عمال المؤسسات الخيرية . ب- عمال الحكومة . ج- خدم المنازل .

رَذاذُ مَـطرْ · 2015- 4- 9

الاسئلة اللي ظهرت لي والنتيجة 10/10
بالتوفيق جميعاً
الاجابة الصحيحة باللون الأحمر

السؤال 1: يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............).
5 في المائة
10 في المائة
15 في المائة

السؤال 2: يسري نظام العمل على (...................).
عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة
خدم المنازل ومن في حكمهم
موظفو الحكومة

السؤال 3: نظام العمل أعطى الحق للعامل في ترك العمل في حالة إخلال صاحب العمل بالتزامه باحترام حقوق العامل الإنسانية مع احتفاظ العامل ببعض حقوقه
صواب
خطأ

السؤال 4: التنبؤ بمعدل دوران العمل في المنظمة يعد ركن أساسي في مجال تخطيط الموارد البشرية، فارتفاع معدل دوران العمل بسبب الاستقالات وإصابات العجز والوفاة وحالات الفصل والتسريح من العمل، كل هذا يوضح العدد المتوقع من القوة البشرية الذي ستحتاجه المنظمة مستقبلاً
صواب
خطأ

السؤال 5: إذا عمل في المنشآت الأسرية عمال آخرون من غير أفراد أسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على أفراد الأسرة.
صواب
خطأ

السؤال 6: خدمة العامل لصاحب العمل نفسه أو خلفه النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمة، ولا يؤثر في استمرارها الأجازات والعطل المقررة التي يحصل عليها العامل
صواب
خطأ

السؤال 7: لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (.......................) في اليوم.
5 ساعات
7 ساعات
6 ساعات

السؤال 8: يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل
صواب
خطأ

السؤال 9: يكون الوفاء بالأجر بالعملة الرسمية للبلاد وهي الريال السعودي، ويكون في أيام العمل وفي ساعاته، ويكون في مكان العمل تيسيراً للعامل ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك
صواب
خطأ

السؤال 10: يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل
صواب
خطأ

حُروف آنثوية · 2015- 4- 9

يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل.
صواب
خطأ

يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل
صواب
خطأ
يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.
صواب
خطأ
لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل
12 شهر

2015- 4- 9	#11
حُروف آنثوية متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 117987 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012 العمر: 30 المشاركات: 5,473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 87266 مؤشر المستوى: 189 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية يعطيك العافيه شتات

2015- 4- 9	#12
الطالب × متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 143369 تاريخ التسجيل: Fri May 2013 المشاركات: 878 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 5668 مؤشر المستوى: 58 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام - كلية الإدارة و التسويق الدراسة: غير طالب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية هذا الاختبار غير متاح: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية 1436. سيكون متاحًا بعد 09/04/15 04:00 م. وقبل 09/04/15 11:59 م. 09 أبريل, 2015 ast 03:59:02 م

2015- 4- 9	#13
رَذاذُ مَـطرْ مشرفة سابقة بإدارة الاعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 135992 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013 المشاركات: 1,580 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 37328 مؤشر المستوى: 98 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية يعطيك العافية يافتاة بالتوفيق للجميع

2015- 4- 9	#14
مها ناصر متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 199615 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014 المشاركات: 850 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 39606 مؤشر المستوى: 87 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل 6 شهور 3 شهور 12 شهر 1 درجات السؤال 5 يجوز لصاحب العمل أن يشترط على العامل عدم منافسته، حيث يمنع العامل من ممارسة ذات نشاط صاحب العمل أو أي نشاط متعلق به في مكان معين ولمدة لا تزيد بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين عن سنتان سنة ثلاث سنوات 1 درجات السؤال 6 يسري نظام العمل على العمال الذين يخدمون أصحاب العمل في محال أعمالهم كالعمال في مكاتب المحاماة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 التدخل الحكومي في مجال الأعمال وعلى الأخص فيما يتعلق بشئون الأفراد والعاملين من خلال وضع الأنظمة واللوائح التي تسعى لتخفيض أيام العمل الأسبوعية وإنقاص عدد ساعات العمل اليومية كل ذلك يدفع منظمات الأعمال للتوظيف صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه يلتزم العامل بأن يقدم كل عون ومساعدة لصاحب العمل وله أن يشترط الحصول مقابل ذلك على أجراً إضافياً صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 العامل هو كل شخص طبيعي أو معنوي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر ولو كان بعيداً عن نظارته صواب خطأ 1 درجات السؤال 10 يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع صواب خطأ جاري الحل

2015- 4- 9	#15
الطالب × متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 143369 تاريخ التسجيل: Fri May 2013 المشاركات: 878 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 5668 مؤشر المستوى: 58 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام - كلية الإدارة و التسويق الدراسة: غير طالب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة السؤال 1 : لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق صواب خطأ السؤال 2 : تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال على هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها صواب خطأ السؤال 3 : شخصية صاحب العمل محل اعتبار في عقد العمل، وبالتالي لا تستمر خدمة العامل في العمل مع ورثة صاحب العمل عند وفاته أو مشتري المنشأة عند بيعها صواب خطأ السؤال 4 : يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع صواب خطأ السؤال 5 : اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية لا يستطيع ترك العمل مطلقاً ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية السؤال 6 : يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل، حيث يسأل صاحب العمل عن تصرفات العامل سواء كان العامل في ساعات العمل أو في أوقات الراحة اليومية صواب خطأ السؤال 7 يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية صواب خطأ السؤال 8 يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل وأوقات الراحة في أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم، بشرط ألا يزيد عدد أيام الراحات الأسبوعية التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة صواب خطأ السؤال 9 لا يعمل أي عامل أكثر من (..................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل. ثلاث ساعات أربع ساعات خمس ساعات السؤال 10 يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً. 3 في المائة. 4 في المائة. 6 في المائة. 5 في المائة.
	التعديل الأخير تم بواسطة الطالب × ; 2015- 4- 10 الساعة 08:28 AM

2015- 4- 9	#16
Busness Woman متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 221321 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2015 المشاركات: 195 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 30448 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق صواب خطأ

2015- 4- 9	#17
sumai أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 162258 تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013 المشاركات: 374 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5272 مؤشر المستوى: 51 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية ، يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل. صواب خطأ يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل صواب خطأ

2015- 4- 9	#18
صاحب السعادة متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 118731 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012 المشاركات: 2,505 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7059 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: College of Applied Studies and Community Service الدراسة: انتساب التخصص: Business administration المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية فل مارك وفالكم التوفيق وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل : صواب خطأ لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر : صواب خطأ عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء : صواب خطأ تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة : صواب خطأ يسري نظام العمل على (...................).: أ- موظفو الحكومة . ب- خدم المنازل ومن في حكمهم . ج- عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة . يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً : أ- 3 في المائة . ب- 6 في المائة . ج- 4 في المائة . د- 5 في المائة . يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل : صواب خطأ يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل : صواب خطأ العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه أكثر من تسعين يوما(.............) : أ- العمل العرضي . ب- العمل المؤقت . ج- العمل الموسمي . د- العمل الأصلي . لا يسري نظام العمل على (......................).: أ- عمال المؤسسات الخيرية . ب- عمال الحكومة . ج- خدم المنازل .

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الثالثة	Abrar Al-Owaied	المستوى السادس - إدارة اعمال	4	2015- 5- 24 08:49 AM
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية	ر يا ن	اجتماع 8	13	2015- 4- 26 01:11 AM
[ النظام الأفتراضي ] : انطباعك (قبل) و بعد اختبار نظام العمل والخدمة المدنية	Dr. nsroon	المستوى السادس - إدارة اعمال	40	2015- 1- 1 01:47 PM
[ استفسار ] اسئلة التقنية المعلومات	رقة انثى *	المستوى الأول - كلية الأداب	12	2014- 12- 21 11:59 PM
[ كويز ] : [ أخلاقيات العمل ] : الاختبار الفصلي	,*Wa3d	المستوى الثالث - إدارة اعمال	2	2014- 11- 5 01:40 AM