![]() |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اتوقع
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها : A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
منو , ,
بأي محاضره لقيتي الحل ؟ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
انا جيت
وين وصلتوا ؟! فيه شي حابين أتأكد منه ؟ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى اقتباس:
موجود بالمحاضرة الثانية |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
هذا مكتوب بالمحاضرة الثانية انه نسق اتماعي مفتوح
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع : A. المستويات الاداريه b. السلوك التنظيمي c. الظروف البيئيه d. السلوك البشري عن طريق الادارة يمكن وضع : A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة : A. صفات الاخصائيالاجتماعى b. طبيعه المؤسسات c. الاسلوب الادارى المتبع d. الاستثمار الامثل للطاقات تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : A. الاتصال المباشر b. تعقداجراءاتها c. مرونه العمليات d. تعدد الاهداف يطلق على المنظمات المعاصرة :- a. متشعبه b. العملاقه c. متكامله d. موضوعيه بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه : A. نمط الانتاج b. نمطالرعايه c. النمط المحافظ d. نمط الخدمات المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها : A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى من خصائص استمراريه النسق : A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى d. الاعتماد المتبادل يعتبر من اهم وظائف الادارة : A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعه الانشطه يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها : A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءهالانتاجيه يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها : A. العدد الكبيرللعاملين b. كثرة الاوامر و التعليمات c. وضع جدول زمنى d. عدد الوظائف الاداريه هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها: A. عدم تنفيذ الخطط b. ضعف الموارد و الامكانيات c. نقص المعلومات والبيانات d. قله خبرات العاملين ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : A. المنظمه اظن b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل شوفو و تأكدو انتو من الحل |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
نوري ,,
هنو محمد دخلت الاختبار وجابت 10 من 15 .. ف حنآ نحل الاسئله من اول سؤال الى الاخير .. |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
عندي اسئلة هنو انزلها ؟
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع : A. المستويات الاداريه b. السلوك التنظيمي c. الظروف البيئيه d. السلوك البشري عن طريق الادارة يمكن وضع : A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة : A. صفات الاخصائيالاجتماعى b. طبيعه المؤسسات c. الاسلوب الادارى المتبع d. الاستثمار الامثل للطاقات تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : A. الاتصال المباشر b. تعقداجراءاتها c. مرونه العمليات d. تعدد الاهداف يطلق على المنظمات المعاصرة :- a. متشعبه b. العملاقه c. متكامله d. موضوعيه بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه : A. نمط الانتاج b. نمطالرعايه c. النمط المحافظ d. نمط الخدمات المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها : A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى من خصائص استمراريه النسق : A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى d. الاعتماد المتبادل يعتبر من اهم وظائف الادارة : A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعه الانشطه يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها : A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءهالانتاجيه يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها : A. العدد الكبيرللعاملين b. كثرة الاوامر و التعليمات c. وضع جدول زمنى d. عدد الوظائف الاداريه هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها: A. عدم تنفيذ الخطط b. ضعف الموارد و الامكانيات c. نقص المعلومات والبيانات d. قله خبرات العاملين ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل _____________________________ ذا بعض الحل من هنو و في 6 اسئلة مهي محلوله يوم تنزلها هنو |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى d. الاعتماد المتبادل بالمحاضره ثانيه الحل |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
بطه ,,
يوم تبحثين عن الاجابات ,, كم محاضره مريتي عليها .. يعني من المحاضره الاولى الى محاضره كم ؟ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
لمنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ريمنقو اتوقع اول محاضرات الخمسه
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اظن محاضره 4 بس اكثر شي من 1 الى تخطيط جلست عليها
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءهالانتاجيه |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع : A. المستويات الاداريه b. السلوك التنظيمي c. الظروف البيئيه d. السلوك البشري عن طريق الادارة يمكن وضع : A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة : A. صفات الاخصائيالاجتماعى b. طبيعه المؤسسات c. الاسلوب الادارى المتبع d. الاستثمار الامثل للطاقات تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : A. الاتصال المباشر b. تعقداجراءاتها c. مرونه العمليات d. تعدد الاهداف يطلق على المنظمات المعاصرة :- a. متشعبه b. العملاقه c. متكامله d. موضوعيه بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه : A. نمط الانتاج b. نمطالرعايه c. النمط المحافظ d. نمط الخدمات المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها : A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى من خصائص استمراريه النسق : A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى [d. الاعتماد المتبادل يعتبر من اهم وظائف الادارة : A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعه الانشطه يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها : A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءه الانتاجيه يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها : A. العدد الكبيرللعاملين b. كثرة الاوامر و التعليمات c. وضع جدول زمنى d. عدد الوظائف الاداريه هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها: A. عدم تنفيذ الخطط b. ضعف الموارد و الامكانيات c. نقص المعلومات والبيانات d. قله خبرات العاملين ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع : A. المستويات الاداريه b. السلوك التنظيمي c. الظروف البيئيه d. السلوك البشري عن طريق الادارة يمكن وضع : A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة : A. صفات الاخصائيالاجتماعى b. طبيعه المؤسسات c. الاسلوب الادارى المتبع d. الاستثمار الامثل للطاقات تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : A. الاتصال المباشر b. تعقداجراءاتها c. مرونه العمليات d. تعدد الاهداف يطلق على المنظمات المعاصرة :- a. متشعبه b. العملاقه c. متكامله d. موضوعيه بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه : A. نمط الانتاج b. نمطالرعايه c. النمط المحافظ d. نمط الخدمات المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها : A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى من خصائص استمراريه النسق : A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى d. الاعتماد المتبادل يعتبر من اهم وظائف الادارة : A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعه الانشطه يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها : A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءهالانتاجيه يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها : A. العدد الكبيرللعاملين b. كثرة الاوامر و التعليمات c. وضع جدول زمنى d. عدد الوظائف الاداريه هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها: A. عدم تنفيذ الخطط b. ضعف الموارد و الامكانيات c. نقص المعلومات والبيانات d. قله خبراتالعاملين ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل هذي حلولكم ,, الاخت منو اختلفت معكم بالسؤال الاول والثاني والثامن ,, الاول حطت اجابته : تنظيمات الثاني : الظروف البيئية الثامن : نسق اجتماعي مفتوح .. |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءهالانتاجيه هذي الاجابة بديهية ما تحتاج تتاكدين لان اي منظمة تعمل تدرب موظفينها وتعد الخطط وغيرة من اجل ماذا طبعا من اجل كفائة الانتاج سواء كان المنتج تجاري او خدمات مقدمة |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
منو ,,
الاسئله اللي طرحتيها قبل شوي متأكده من اجاباتها او شاكه فيها ؟ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
شبه متاكده بس مش 100/100 يبقى الشك يراودني بسبب تحوير الاسئلة والطرح الغير مباشر
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات هالسؤال في المحاضرة 6 بس مافي إجابة صريحة له بس من اللي فهمته ان الاجابة المنظمة |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
مدري ليه تعقد الاسئله وتعقدنآ معهآ ,, لازم تضيف بهارات ع الاسئله
وغالباً بهاراتهآ تجيب الحساسية هههههههه / |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
انا عن نفسي حولت عيوني من كثر م ارجع اشوف اسئلة و ادور جواب =(
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
وجواب منو مثلكم المنظمه ,, 3 متفقين ع المنظمه
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل 1-ترتبط الادارة بالمنظمات اي ان الادارة تمارس من خلال منظمات فهي لا تمارس من خلال منظمات فهي لا تمارس في فراغ سواء اكانت هذه المنظمات كبيرة الحجم ام صغيرة نسبيا وسواء اكانت هذه المنظمات على المستوى المحلي ام القومي او الاقليمي او العالمي وش رايكم في الحل |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
المنظمه انا حسب الفهم
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
الله يعينا علي هاه دكتوره
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
بنات
الحين الاسئله اللي نزلتوه متاكدين من الاجوبه علشان باخل |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
حلول منو تقول مهيب متأكده منها 100%
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
جاني نوم وودي أساعدكم بس ما عاد أركز :24_asmilies-com:
وشرايكم نكمل بكره الظهر ... وبعد العشا نمسك قواعد البيانات :060: |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
راح احل بعدين :icon1:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
آحسن لك علمتني دنيآي ,,
بكره ان شاء الله تجي دفعه مصحصحه وتشيك ورى الحلول |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
جببببببببببببببببببببببببببببت 13 من 15 مره جميله :eek:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه: A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع : A. المستويات الاداريه b. السلوك التنظيمي c. الظروف البيئيه d. السلوك البشري عن طريق الادارة يمكن وضع : A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة : A. صفات الاخصائيالاجتماعى b. طبيعه المؤسسات c. الاسلوب الادارى المتبع d. الاستثمار الامثل للطاقات تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : A. الاتصال المباشر b. تعقداجراءاتها c. مرونه العمليات d. تعدد الاهداف يطلق على المنظمات المعاصرة :- a. متشعبه b. العملاقه c. متكامله d. موضوعيه بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه : A. نمط الانتاج b. نمطالرعايه c. النمط المحافظ d. نمط الخدمات المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها : A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى من خصائص استمراريه النسق : A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى [d. الاعتماد المتبادل يعتبر من اهم وظائف الادارة : A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعه الانشطه يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها : A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءه الانتاجيه يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها : A. العدد الكبيرللعاملين b. كثرة الاوامر و التعليمات c. وضع جدول زمنى d. عدد الوظائف الاداريه هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها: A. عدم تنفيذ الخطط b. ضعف الموارد و الامكانيات c. نقص المعلومات والبيانات d. قله خبرات العاملين ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب 1- التفاعلات و العلاقات 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة ثقافة المجتمع _______________________ واخر سؤال اهو الي م نزلته هنو اظن و جبت 13 من 15 :33_asmilies-com: بعد الموت هههههههه :mh001: :007: و الله يستر من اختبار الثاني دام اول كذا يفر الراس :sm5: و يله عليها و جيبو فل مارك غصبن عنها :41jg::41jg: |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبروك بطه :love080::004:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة ثقافة المجتمع اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبروك بطة :(204)::rose:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
الله يبارك فيكم :p
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبروك بطه :d5: وعقبال الباقي يحصل على الفل مارك :smile:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
متي اخر موعد لحل الااختبار
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
جالسه اراجع سؤال سؤال تحسوون كأنها حاطة الاسئلة من فهمها الخاص ماتلقون اجابه صريحه مباشره ماادري هل هالانسانه نفسية ولا اسئلتها هي النفسية:017: |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
الله يعافيك ويعافي كل عضو شارك بالحل ماقصروا البنات |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
متى نحصل على الدرجة الكاملة:*****_pleur1::*****_pleur1::*****_pleur1:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اذا تعاوننا بالبحث ^
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءه الانتاجيه بنات انا احس الاجابه هاذي |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
مساء الخير
كم محاضره معنا في الاختبار |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
بنات اي سؤال انتو شاكين فيه
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
مالقيت الخطأ :( :( :(
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب 1- التفاعلات و العلاقات 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة ثقافة المجتمع ^ شاك في الاجابات هذي --------------------------------------------------- ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب 1- التفاعلات و العلاقات 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة ثقافة المجتمع مجرد توقع للأجابات الصحيحة (نرجوا التأكد) من المحاضرة الأولى بالتوفيق للجميع |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
¨2- ان الادارة في الخدمه الاجتماعيه ترتبط بالاختصاصات التي يقوم بها كل العاملين في المؤسسه الاجتماعيه او ما يطلق عليها وظائف الادارة من تخطيط وتنسيق وعلاقات عامه و اتخاذ قرار وتمويل و قياده ورقابه .... الخ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
انا كمان شاكة ب
ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب 1- التفاعلات و العلاقات <<حاسة هاي الاجابة الصح 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة ثقافة المجتمع |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل هذا السؤال الاجابة يا تكون (الامكانيات) أو (التفاعل) يجب التأكد في البحث المستمر بكل دقة فالكم التوفيق |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه: تاكدت منو
A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع : A. المستويات الاداريه b. السلوك التنظيمي c. الظروف البيئيه d. السلوك البشري عن طريق الادارة يمكن وضع : A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة : A. صفات الاخصائيالاجتماعى b. طبيعه المؤسسات c. الاسلوب الادارى المتبع d. الاستثمار الامثل للطاقات تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : تاكدت منو A. الاتصال المباشر b. تعقداجراءاتها c. مرونه العمليات d. تعدد الاهداف يطلق على المنظمات المعاصرة :-تاكدت منو a. متشعبه b. العملاقه c. متكامله d. موضوعيه بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه : A. نمط الانتاج b. نمطالرعايه c. النمط المحافظ d. نمط الخدمات المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :تاكدت منو A. سلسله منالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعي مغلق d. نسقاشارى من خصائص استمراريه النسق : A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى [d. الاعتماد المتبادل يعتبر من اهم وظائف الادارة :تاكدت منو A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعه الانشطه يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :تاكدت منو A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءه الانتاجيه يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :تاكدت منو A. العدد الكبيرللعاملين b. كثرة الاوامر و التعليمات c. وضع جدول زمنى d. عدد الوظائف الاداريه هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:تاكدت منو A. عدم تنفيذ الخطط b. ضعف الموارد و الامكانيات c. نقص المعلومات والبيانات d. قله خبرات العاملين ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : اعتقد صح A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب اعتقد صح 1- التفاعلات و العلاقات 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة ثقافة المجتمع ممم شو رايكم انتوو؟؟ _______________________ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
سؤال لمتى متاح الاختبار ؟؟
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
^
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
طيب ايش نراجع من اجابات بشوو شاكيين لحتى نتأكد على المزبوط؟؟
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
لايزال يوجد خطأ اذا فعلاً اصبح توقعنا صحيح للسؤال الأخير
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
تأكدي من السؤال ما قبل الأخير
كيف توقعتي بان صحيح ممكن نص الاجابه من المحاضرة حتى نتأكد منه |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اوك رح دور
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اهميه دراسه الاداره في الخدمه الاجتماعيه :-
1- اعطاء مهنه الخدمه الاجتماعيه مكانه اكبر في المجتمع فمثلا في مجال الممارسه وتقديم الخدمات نلاحظ ان عمل الاخصائي الاجتماعي يركز على العميل فقط ولكن اليات جديده للخدمه الاجتماعيه متمثلا في اقتراح برامج جديده للخدمات و التدريب على اساليب الاشراف و التوجيه الحديثه في العمل وان تعمل المؤسسه على خدمه المستفيدين من خدماتها و تلبيه احتياجاتهم شكلو التفاعل متل ما انت قلت |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل اقصد هذا السؤال الخاص (بالادارة) أي ان الأدارة ترتبط بممارسة معينة لتحقق اهدافها |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
بس انا قلت انو الادارة بتحتاج تكون معها منظمة اجتماعية لحتى تمارس عملها بالخدمة الاجتماعية
لهيك اخترت المنظمة |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
¨11- نجاح الادارة يقاس بقدرتها على تحقيق الاهداف (بفاعليه وكفاءة ) يتم تحقيق الاهداف في اطار المحددات القائمه الداخليه في المنظمه (موارد بشريه ،ماديه ، تنظيميه ، تكنولوجيا .... الخ ) التي تحدد ارتباط المنظمه بالبيئه المحيطه بها من حيث ان هناك تأثيرا وتفاعلا متبادلا بين كل من المنظمه و البيئه دائماً تكرر ( فاعلية) و(تفاعلا) المقصود في السؤال تقريباً هي الأدارة فقط وليس الأدارة في الخدمة الاجتماعية |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ok
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
طيب ممكن من تعريف الادارة بالمحاضرة الاولى نلاقي شي
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
بعتقد بهالجزء بنلاقي الحل
تعريف الادارة هنالك من يعرف الادارة بأنها فن قيادة انشطه جماعه من الناس وتوجيهها نحو تحقيق هدف مشترك كما يرى جوهر انها عمليه اتخاذ قرارات تحكم سلوك الافراد في استخدمهم الموارد البشريه و الماليه المتاحه لتحقيق اهداف محدده على احسن وجه ممكن في حين هناك من يرى ان الادارة تعني توفير نوع من التعاون و التنسيق بين الجهود البشريه المختلفه من اجل تحقيق هدف معين ويعرفها ارنيس دبل بانها تنفيذ الاعمال عن طريق الاخرين لتحقيق هدف معين ويمكن صياغه تعريف اجرائي للادارة على النحو التالي :- 1- الادارة عمليه بمعنى انها مجموعه من الخطوات المتتاليه و المتداخله التي تستهدف الوصول الي غايات محدده 2- ان كل مرحله من مراحل الادارة او كل عمليه من عملياتها يتطلب الاختيار بين البدائل المتاحه و التوصل الي القرار المناسب للانتقال من مرحله الي اخرى 3- من شأن هذه القرارات ان تؤثر على اداء العاملين وسلوكهم في المنظمه لتجعلهم يقومون بمسئولياتهم بطريقه بفلسفه المنظمه وبما يحقق اهدافها 4- ان التأثير في سلوك العاملين لا يستهدف تعديل سلوكهم من الناحيه الاجتماعيه فقط ولكن يستهدف التأثير في السلوك وفقا لعلاقته باستخدام الموارد المتاحه بطريقه افضل 5-تتضمن مسئوليه القائمين بالادارة السعي باستمرار نحو ايجاد موارد جديده وتنميه الموارد المتاحه للمنظمه بالدرجه التي تسمح بالتوسع في النشاط او التجديد في البرامج وبما يكفل للمنظمه مواكبه التغيرات التي تحدث في المجتمع 6- ان توجيه العاملين لاستخدام الموارد ليس بهدف تحقيق مصالح شخصيه ولكنه بهدف تحقيق الغايات العامه التي قامت من اجلها المنظمه اي تجميع الجهود بشكل منتظم نحو الاهداف والغايات النهائيه في المنظمه بطريقه تضمن التنسيق وعدم الازدواجيه وتوحيد الجهود 7- ان الادارة باعتبارها اسلوبا وطريقه علميه لتوجيه السلوك نحو تحقيق الاهداف تتضمن عده شروط تجعل منها الاداه الحتميه من حيث انها لا تضمن تحقيق الاهداف فحسب ولكن تضمن تحقيق هذه الاهداف بشروط خاصه من بينها الكفاءة في الادارة والتوفير في الوقت والجهد وهذه معايير ومحكات يمكن الاحتكام اليها للدلاله على نجاح الاسلوب الاداري او فشله بغيه تحقيق اهداف المنظمه :) |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
بكرا بكمل ان شاء الله
نعست هلأ تصبح ع خير |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
الله يعطيك العافية خير ان شاء الله نكمل فيما بعد
وانتِ من اهل الخير |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : اعتقد صح
A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل 2- الاداره عمليه اجتماعيه وذلك على اساس لانها تنطوي على مجموعه من الخطوات المتتابعه او المتتاليه و المتفاعله و المتداخله التي تؤدي في النهايه الي تحقيق هدف محدد وتشتمل على مجموعه من العمليات منها العمليه التخطيطيه و التنظيميه و التنسيقيه و التوجيهيه وغير ذلك من العمليات |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
جبت 12 من 15 :Cry111:
غيرت جواب اخر سؤالين اللى شاكين فيه وجبت 12 , يعنى جواب قبل صح وفي سؤالين ثانين خطأ ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل 15- ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب 1- التفاعلات و العلاقات 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة 4- ثقافة المجتمع |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
حل بطه بس غيرت اخر سؤالين
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
شكله مو قصدهم يعلمونا شكلهم يبون يعجزونا ولا لعبة الكلمات المتقاطعة حتى لعبة السودوكو اسهل من اسئلتهم حشى :mad:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
اسومه انت غيرتي اجابتين وجبتي 12 والحل الاول قبل التغيير 13 اجل فيه شيئ مو مفهوم يعني المفروض لو غيرتي اثنين وهم غلط تجيبين 11 |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
الظاهر الاسئله بتصير مثل العام بالطبي الغلط من النظام معوضة خير يا اسماء |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل انا اقول الجواب الاول 100% ان شاء الله |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
معوضه خير اسوم :106:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
طيب بدي وحدة تقلي شو معنى اللوائح؟؟
ضروري |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
ياحلويين شو معنى اللوائح؟؟؟
حد يقلي ضروري |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
^ ضوابط
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءه الانتاجيه تأكدو من هذا الحل ..!! |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
^
¨- ان الادارة باعتبارها اسلوبا وطريقه علميه لتوجيه السلوك نحو تحقيق الاهداف تتضمن عده شروط تجعل منها الاداه الحتميه من حيث انها لا تضمن تحقيق الاهداف فحسب ولكن تضمن تحقيق هذه الاهداف بشروط خاصه من بينها الكفاءة في الادارة والتوفير في الوقت والجهد وهذه معايير ومحكات يمكن الاحتكام اليها للدلاله على نجاح الاسلوب الاداري او فشله بغيه تحقيق اهداف المنظمه وش رايكم ..!! |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
صح عليك قنوع
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط b. توزيع المسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءه الانتاجيه |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
1- يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات b. القرارات c. العمليات d. التنظيمات 2- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع : A. المستوياتالاداريه b. السلوك التنظيمي c. الظروف البيئيه d. السلوكالبشري 3- عن طريق الادارة يمكن وضع : A. الخطوات و المراحل b. الاهدافالبعيده c. مبادئ وعمليات d. السياسات و الخطط 4- يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة : A. صفات الاخصائيالاجتماعى b. طبيعه المؤسسات c. الاسلوب الادارى المتبع d. الاستثمارالامثل للطاقات 5- تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : A. الاتصالالمباشر b. تعقداجراءاتها c. مرونه العمليات d. تعدد الاهداف 6-يطلق على المنظمات المعاصرة :- a. متشعبه b. العملاقه c. متكامله d. موضوعيه 7-بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه : A. نمط الانتاج b. نمطالرعايه c. النمط المحافظ d. نمط الخدمات 8-المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها : A. سلسلهمنالانساق b. نسق اجتماعي مفتوح c. نسق اجتماعيمغلق d. نسقاشارى 9-من خصائص استمراريه النسق : A. مخرجات النسق b. مدخلاتالنسق c. النسق الفرعى d. الاعتماد المتبادل 10-يعتبر من اهم وظائف الادارة : A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعهالانشطه 11-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها : A. اعدادالخطط b. توزيعالمسئوليات c. الكفاءه الاداريه d. الكفاءهالانتاجيه 12-يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها : A. العدد الكبيرللعاملين b. كثرة الاوامر و التعليمات c. وضع جدول زمنى d. عددالوظائف الاداريه 13-هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها: A. عدم تنفيذ الخطط b. ضعفالموارد و الامكانيات c. نقص المعلوماتوالبيانات d. قله خبرات العاملين 14-ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : A. المنظمه b. اللوائح c. الامكانيات d. التفاعل 15-ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب 1- التفاعلات و العلاقات 2- الموارد و الامكانيات 3- وظائف الادارة ثقافةالمجتمع ملاحظة .. تم مراجعة اجوبة الأخت (بطة) التي حصلت ع 13 درجة من خلاله وتم تصحيح سؤال رقم 11 وسؤال رقم 15 نرجوا التأكد من الحل قبل المبادرة بالحل .. |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
سؤال رقم 15
نص الاجابة الاقرب الى الصواب ¨2- ان الادارة في الخدمه الاجتماعيه ترتبط بالاختصاصات التي يقوم بها كل العاملين في المؤسسه الاجتماعيه او ما يطلق عليها وظائف الادارة من تخطيط وتنسيق وعلاقات عامه و اتخاذ قرار وتمويل و قياده ورقابه .... الخ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اخ قنوع اسماء غيرت بالفقر تين الاخرتين وحصلت علي 12
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
قصدك ان الاجابات السابقة صح او وحده صح والأخرى خطأ
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات b. التنبؤبالمستقبل c. تقييم العاملين d. متابعهالانشطه هذا السؤال متأكدين من اجابته ..؟؟ |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اي فيه احد من الاجابتين صح والثانيه غلط
|
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
انا اعتمدت ع حل بطة وحاولت اطلع الاخطاء
تم تصحيح سؤالين رقم 11 ورقم 15 فقط (طبعاً مجرد محاولة) يجب مراجعة الاجابات بشكل اكثر دقة |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
اليوم اخر يوم للأختبار وغداً يغلق الاختبار
يجب استغلال الفرصة |
رد: تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية
قنوع ,,
انا راجعت الاسئله اللي انت صححتهآ , واقتنعت بتصحيحك ودخلت الاختبار وحصلت على 12 .. / السالفه فيها شي |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:02 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام