ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المستوى الرابع تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #

- علم إجتماع (https://vb.ckfu.org/f399)

- - [ المستوى الرابع ] : تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_# (https://vb.ckfu.org/t523216.html)

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

فالك التوفيق يانورة

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

الدرجة 15 / 15

فالكم التوفيق

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

الف مبرووك نوووورة

(الاختبار الثاني إدار المؤسسات)

التنظيم الادارى يقسم الى قسمين منهم:

A. التنظيم الرسمي

b. التنظيم البيئي

c. المستويات الاداريه

d. نطاق الاشراف

يتحقق في اطار التنظيم الادارى:

A. تبادل المعلومات

b. تقسيم العمل

c. لوائح المنظمه

d. تدريب العاملين

يعتمد التوجيه على مبدأين احدهما:

A. مسئوليه الاشراف

b. الكفاءه و الفاعليه

c. مهارة العاملين

d. تجانس الاهداف

من بين تصنيف المنظمات وفقا لتحديد المستفيد منظمات:

A. النمط التكاملى

b. الخدمات الخاصه

c. النمط الربحى

d. النمط المحافظ

التدريب يسهم في تحسين قدرة الفرد عن طريق:

A. رفع الروح المعنويه

b. زياده راتب الموظف

c. تحفيز الموظف

d. ترقيه العاملين

يسعى التنسيق الى تحقيق مجموعه من الاهداف منها:

A. تعدد القيادات

b. تكرار العمل

c. التوازن و الانسجام

d. العمل الفريقي

لنجاح الادارة بالاهداف كأحد الاتجاهات الحديثه مقومات هى:

A. القدرات و المهارات

b. استخدام السلطه

c. سلوك العاملين

d. لوائح المنظمه

هناك مقترحات للتغلب على ضياع الوقت:

A. درجه الاستقرار الوظيفي

b. مدى مشاركه العاملين

c. تعدد الوظائف الاداريه

d. تحديد الواجبات و المسئوليات

هناك مراحل لادارة الجوده الشامله منها:

A. التنسيق

b. تحليل

c. الفحص

d. التخطيط

التخطيط الادارى احد الوظائف الهامه في المؤسسات الاجتماعيه ومن بين هذه الاهميه:

A. التنبؤ بالمشكلات

b. تعيين الموظفين

c. تحديد الوظائف

d. اكتساب المهارات

الاهداف التى تسعى اليها المؤسسه تتنوع منها الاهداف:

A. تمويليه

b. ربحيه

c. سياسيه

يتطلب التنظيم الادارى كأحد العمليات الاداريه توافر:

A. عوامل انتاج

b. موارد وامكانيات

c. كثرة العاملين

d. سلطات ومسئوليات

الادارة بالاهداف عمليه يتم بمقتضاها تحديد:

A. نوع القرارات

b. الاهداف الخدميه

c. المجالات الرئيسيه

d. العمليات الاداريه

الزيارات الشخصيه في مؤسسات العمل تسبب:

A. انجاز العمل

b. ضياع الوقت

c. كفاءه التدريب

d. التدرج الوظيفي

تختلف ادارة الجودة الشامله عن الادارة التقليديه في:

A. الاقسام و الوحدات

b. المستويات الاداريه

c. رضاء العميل

d. نوع الاشراف

15/15

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

بغيت تعاندنا يا فلنا يامارك ... بس راسك متعودين حنا نجيبه

يعني مهما تشتد المعارك ...... مصير يشيلك الطالب بجيبه

ههههههههههه

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

التنظيم الادارى يقسم الى قسمين منهم
A. التنظيم الرسمي

b. التنظيم البيئي

c. المستويات الاداريه

d. نطاق الاشراف

يتحقق في اطار التنظيم الادارى:

A. تبادل المعلومات

b. تقسيم العمل

c. لوائح المنظمه

d. تدريب العاملين

يعتمد التوجيه على مبدأين احدهما:

A. مسئوليه الاشراف

b. الكفاءه و الفاعليه

c. مهارة العاملين

d. تجانس الاهداف

من بين تصنيف المنظمات وفقا لتحديد المستفيد منظمات:

A. النمط التكاملى

b. الخدمات الخاصه

c. النمط الربحى

d. النمط المحافظ

التدريب يسهم في تحسين قدرة الفرد عن طريق:

A. رفع الروح المعنويه

b. زياده راتب الموظف

c. تحفيز الموظف

d. ترقيه العاملين

يسعى التنسيق الى تحقيق مجموعه من الاهداف منها:

A. تعدد القيادات

b. تكرار العمل

c. التوازن و الانسجام

d. العمل الفريقي

لنجاح الادارة بالاهداف كأحد الاتجاهات الحديثه مقومات هى:

A. القدرات و المهارات

b. استخدام السلطه

c. سلوك العاملين

d. لوائح المنظمه

هناك مقترحات للتغلب على ضياع الوقت:

A. درجه الاستقرار الوظيفي

b. مدى مشاركه العاملين

c. تعدد الوظائف الاداريه

d. تحديد الواجبات و المسئوليات

هناك مراحل لادارة الجوده الشامله منها:

A. التنسيق

b. تحليل

c. الفحص

d. التخطيط

التخطيط الادارى احد الوظائف الهامه في المؤسسات الاجتماعيه ومن بين هذه الاهميه:

A. التنبؤ بالمشكلات

b. تعيين الموظفين

c. تحديد الوظائف

d. اكتساب المهارات

الاهداف التى تسعى اليها المؤسسه تتنوع منها الاهداف:

A. تمويليه

b. ربحيه

c. سياسيه

d. خدميه

يتطلب التنظيم الادارى كأحد العمليات الاداريه توافر:

A. عوامل انتاج

b. موارد وامكانيات

c. كثرة العاملين

d. سلطات ومسئوليات

الادارة بالاهداف عمليه يتم بمقتضاها تحديد:

A. نوع القرارات

b. الاهداف الخدميه

c. المجالات الرئيسيه

d. العمليات الاداريه

الزيارات الشخصيه في مؤسسات العمل تسبب:

A. انجاز العمل

b. ضياع الوقت

c. كفاءه التدريب

d. التدرج الوظيفي

تختلف ادارة الجودة الشامله عن الادارة التقليديه في:

A. الاقسام و الوحدات

b. المستويات الاداريه

c. رضاء العميل

d. نوع الاشراف

15/15

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

ربي يجازي كل من تعاون جنات النعيم

الشكر موصول للجميع

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

الف مبرروووكك ..
كل الششكر لمن ساهم بالحل والبحث ..
تقييم لكل من ساهم في هذا الاختبار ..

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

لازم سؤال ذهبي في كل اختبار ههههههههههههههههه

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

هههههههههههههه صح لسانك قنوع ,,
وبإذن الله فل مارك النهائي بالجيب ..

رد: تجمع اختبار الثاني من ادارة المؤسسات #_#

وانتي كذلك ريمنقو تستاهلين التقييم

:)