|
تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
باذن لله هنا كل شي يتعلق بـ :اعلانات , واجبات , اختبارات , مناقشات...الخ د . المقرر ( عائشه البشير ) بالتوفيق للجميع :16: |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احيطكم علما طلبتي وطالباتي الاعزاء بانه تم اتاحه مناقشة عليها ( 10 ) درجات فى مقرر علم الاجتماع الصناعي و المهني وذلك بداية من يوم الثلاثاء الموافق 5 / 5 / 1436 هجري و الموافق 24 / 2/ 2015 ميلادي فى تمام الساعة الثامنة صباحاً و تننتهي الاتاحه يوم الثلاثاء الموافق 12 / 5 / 1436 هجري و الموافق 3 / 3 / 2015 ميلادي فى تمام الساعة الحادية عشر مساءً. فالرجاء الاطلاع بكل انتباه وارسال حل المناقشة على منتدى بعنوان مناقشة عليها درجات ولكم كل التمنيات بالنجاح والتوفيق د/ عائشة التايب |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
ناقش / ناقشي أبعاد الصناعة من منظور عالم الاجتماع الصناعي "لا تزيوني" ؟
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
لتلافي جوانب القصور اقترح اتزيوني تحليل مفهوم الصناعة، تحليلا
a. رسميّا b. وظيفيا c. تقنيّا d. فنيّا تفيد في الكشف عما يحدث داخل الجماعة من جذب وتنافر وانحلال وتماسك، طريقة a. المنهج الكمي b. الوصف التحليلي c. التحليل الاحصائي d. القياس الاجتماعي a. بتطوير المجتمع b. بالعالم الاخر c. بالصناعة d. بالمشاغل الحياتية عرف في أوروبا نظام الصناعة العائلية منذ: عصر الثورة الصناعية عصر التصنيع العصور القديمة القرنين الثامن والتاسع عشر من وظائف التنظيم غير الرسمي إخضاع الأفراد لعناصر a. الفرز الاجتماعي b. الضبط الاجتماعي c. العدل الاجتماعي d. السلم الاجتماعي بدأت الطوائف الحرفية في الظهور في اوروبا a. القرن الثامن عشر b. القرن التاسع عشر c. القرنين التاسع والعاشر d. القرن السابع والثامن تعتبر نقطة البدء الحقيقية لعلم الاجتماع الصناعي في ثوبه الحديث a. تجارب برجر وديكسون b. تجارب التون مايو c. أفكار كارل ماركس d. أفكار ماكس فبير ينظر العامل الى أجره نظرة a. كليّة b. نسبيّة c. شمولية d. تجريديّة يفيد التنظيم غير الرسمي داخل المؤسسة في غالب الأحيان في تحقيق a. الاستمرارية و البقاء b. التكامل والاحساس بالزمالة c. الاستقرار وتوازن النسق d. التقدّم والتطوّر والرقيّ تختلف نظرة الانسان للأجر باختلاف النمط الحضاري الديني الثقافي السياسي من اول العلوم التي اتجهت الى دراسة البناء الاجتماعي للصناعة علم: a. النفس الاجتماعي b. الاقتصاد c. الانثربلوجيا d. الاجتماع يستخدم في مناقشة المشكلات الخاصة بساعات العمل، أسلوب a. المناولة b. المقاولة c. المساءلة d. المفاوضة بعد قيام النظام الاقطاعي في أوروبا نشأ ما يعرف بنظام: الضيعة المغلقة الضيعة المفتوحة الضيعة الارستقراطية الضيعة الاقطاعية الدول التي تتنظم فيها العلاقة بين أصحاب العمل والعمال وبين الفئات والمجتمع المحلية هي الدول: a. الرأسمالية b. الاتوقراطية c. الليبرالية d. الاشتراكية يرى بعض العلملاء ان له أثره الكبير في تكوين الجماعات غير الرسمية، العامل a. الايديولوجي b. الانطولوجي c. الايكلوجي d. البيولوجي إن علم الاجتماع الصناعي علم محايد مستقل عن a. الميولات والرغبات b. السياسة والأفكار c. الاتجاهات والمذاهب d. القيم والمعايير العالم الذي يرى أنه كلما زاد حجم الوحدات الانتاجية تعقدت مشاكل الاتصال بينهم هو: a. كارل ماركس b. ميلر وفورم c. برنارد d. ماكس فبير يرجع علماء الاجتماع تكوين الجماعات غير الرسمية الى عامل a. الوظيفة او المهنة b. السلطة أوالهيمنة c. الموقع او المكانة d. الدور او الوظيفة تساعد دراسته في فهم مشكلات المناطق الصناعية خاصة في مراحل التصنيع الأولى علم الاجتماع a. الريفي b. البيئي c. الحضري d. الايكلوجي الدراسات التي وضعت الأساس لنظريّة العلاقات الانسانية في الصناعة ، هي دراسات: a. التون مايو b. ماكس فبير c. برجر وديكسون d. كارل ماركس يساعد على توقعات الأفراد الآخرين من شخص معين a. الدور b. المركز c. المكانة d. الموقع من وظائف التنظيم غير الرسمي تحقيق a. اخضاع الأفراد لبعضهم البعض b. الاتصال بين الأفراد c. تغيير الاتجاهات d. تفسير السلوك بيّنت البحوث التي قام بها التون مايو أهمية العوامل الاجتماعية في زيادة الكفاية: a. الاجتماعية b. التسويقية c. الترويجية d. الانتاجية يهتم علم الاجتماع الصناعي كغيره من العلوم بالجوانب a. الميدانية b. المصيرية c. التقديرية d. التقريرية الكلمة التي تستخدم للإشارة الى نوع من التنظيم الذي يخضع فيه الأفراد للقواعد والقوانين هي a. الارستقراطية b. البيروقراطية c. البيروقراطية d. الاتوقراطية إن كل خطوة من خطوات العمل تمارس فيها وظيفة ذات دررجة a. أعلى b. متوسطة c. أدنى d. أقوى استمر نظام المصانع اليدوية في أوروبا قائما حتى حدثت الثورة : a. الاتصاليّة الأولى b. ما قبل الصناعية c. الصناعية الأولى d. الصناعية الثانية اعتبرت التنظيمات غير الرسمية مرحلة ممهدة لقيام a. التعاونية b. النقابة c. الاتحاد d. الطائفة بنمو النظام الاقطاعي حلّ محلّ طبقة العبيد طبقة a. الأسياد b. الرقيق c. النبلاء d. العمّال إن تشعب المواضيع التي يعالجه علم الاجتماع الصناعي كانت وراء وضع a. ميادين متشعبة b. تعريفات متعددة c. فروع كثيرة d. مناهج متعددة 29/30 |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
Awnn yousef
وين الغلط باي سؤال |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
مع الاسف نظام الاختبار ما يبين الاجابات
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
مشكور م قصررت بحل الاسئله الله يوفقك
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
هذا السؤال
الدول التي تتنظم فيها العلاقة بين أصحاب العمل والعمال وبين الفئات والمجتمع المحلية هي الدول: a. الرأسمالية b. الاتوقراطية C الليبرالية d. الاشتراكية انا اشوف الاجابة الصحيحة الرأسماليه شرايكم ؟ |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
يا جماعه انا حليت نفس الحل وعطاني 26\30
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
انا حليت حلك ياعون واخذت 18
لان في بعض الاجابات باللون الاسود والاحمر ياليت تصححها ياعون عشان اعرف |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
قصدي 28
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
وحده تقول شنو الاسئله الي شاكين فيها عشان ندور والله الميسر والموفق
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
ونكتسب الوقت ي اخوات
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
يد بيد نقدر نوصل يد وحده ما تصفق وربي يسر لنا
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
الساعه كم يقفل الاختبار
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
الكلمة التي تستخدم للإشارة الى نوع من التنظيم الذي يخضع فيه الأفراد للقواعد والقوانين هي
a. الارستقراطية b. البيروقراطية c. البيروقراطية d. الاتوقراطية البيروقراطيه مكرره مرتين ..! |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
^
هذي الحركات الي الي ماتتسماش يسونها الدكاترة فينا يكررون الخيارات اما في الاختبارات النهائية يقسمون الاجوبة في كل الخيارات عشان تحتارين :( |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
تأكدت من اجابات عون في هذي الاسئله
لتلافي جوانب القصور اقترح اتزيوني تحليل مفهوم الصناعة، تحليلا تختلف نظرة الانسان للأجر باختلاف النمط من اول العلوم التي اتجهت الى دراسة البناء الاجتماعي للصناعة علم: يستخدم في مناقشة المشكلات الخاصة بساعات العمل ، أسلوب يرى بعض العلملاء ان له أثره الكبير في تكوين الجماعات غير الرسمية، العامل إن علم الاجتماع الصناعي علم محايد مستقل عن تساعد دراسته في فهم مشكلات المناطق الصناعية خاصة في مراحل التصنيع الأولى علم الاجتماع الدراسات التي وضعت الأساس لنظريّة العلاقات الانسانية في الصناعة ، هي دراسات: الكلمة التي تستخدم للإشارة الى نوع من التنظيم الذي يخضع فيه الأفراد للقواعد والقوانين هي اعتبرت التنظيمات غير الرسمية مرحلة ممهدة لقيام كملوا معي الباقي |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
عون وش السؤال اللي احترت فيه وشاك في اجابته ؟
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
بس بنات اكيد في مشكله بنضام التصحيح لان الحل حق عون نفسه حليته واخذت 26\30 وحده ثانيه حلت واخذت 28\30 فيه مشكله
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
اي لاحظت انو مكرر يمكن يكون انو منه لا من قبل اشوي اختبار البئه كذا صار لي مكرر وخذيت 29
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
طيب يابنات ساعدوني وابحثوا عن حلول بقية الاسئله
علشان نتأكد ان الخطأ من النظام .. |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
من اول العلوم التي اتجهت الى دراسة البناء الاجتماعي للصناعة علم:
a. النفس الاجتماعي b. الاقتصاد c. الانثربلوجيا d. الاجتماع هذا الحل صحيح |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
الي هو الاقتصاد الجواب
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
تعتبر نقطة البدء الحقيقية لعلم الاجتماع الصناعي في ثوبه الحديث
تفيد في الكشف عما يحدث داخل الجماعة من جذب وتنافر وانحلال وتماسك، طريقة تعتبر نقطة البدء الحقيقية لعلم الاجتماع الصناعي في ثوبه الحديث يفيد التنظيم غير الرسمي داخل المؤسسة في غالب الأحيان في تحقيق عرف في أوروبا نظام الصناعة العائلية منذ: بدأت الطوائف الحرفية في الظهور في اوروبا استمر نظام المصانع اليدوية في أوروبا قائما حتى حدثت الثورة : العالم الذي يرى أنه كلما زاد حجم الوحدات الانتاجية تعقدت مشاكل الاتصال بينهم هو: يرجع علماء الاجتماع تكوين الجماعات غير الرسمية الى عامل من وظائف التنظيم غير الرسمي إخضاع الأفراد لعناصر حل عون فيها صحيح |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة :
بعد قيام النظام الاقطاعي في أوروبا نشأ ما يعرف بنظام الدول التي تتنظم فيها العلاقة بين أصحاب العمل والعمال وبين الفئات والمجتمع المحلية هي الدول: بيّنت البحوث التي قام بها التون مايو أهمية العوامل الاجتماعية في زيادة الكفاية: يهتم علم الاجتماع الصناعي كغيره من العلوم بالجوانب إن كل خطوة من خطوات العمل تمارس فيها وظيفة ذات دررجة بنمو النظام الاقطاعي حلّ محلّ طبقة العبيد طبقة ابحثوا عن حلول هذي |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة :
إن كل خطوة من خطوات العمل تمارس فيها وظيفة ذات دررجة بنمو النظام الاقطاعي حلّ محلّ طبقة العبيد طبقة طيب ابحثوا عن هذي الاسئله مابقى الا هي |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
حليت نفس حلكم و اخذت 27 :/
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
آحآتسي نفسي يالله الخيره ,,
لاعون ولاحتى فرعون , صنم هههههههههههههه |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
لا ترى المشكله في النظام مش حلولكم
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
باقي السؤال الجوهري
كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
ريمنقو والله احاول اساعدك بس م قدرت
حليت حل عون وجبت 27 |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
هو الاختبار محاولتين؟
ازا محاولتين اعطوني شي اجربو.. بركي بساعد بشي |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
اقتباس:
انا غيرت اجايه واحده واخذت 28 :/ غيرت هذا السؤال : يستخدم في مناقشة المشكلات الخاصة بساعات العمل، أسلوب a. المناولة b. المقاولة c. المساءلة d. المفاوضة اخترت المساءلة |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
يعني تتوقعوا لو ما غيرت خذت 29 ؟
بس قلت بغير يمكن اخذ 30 :) |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
انا حليت نفس حله واخذت 27 البلا من النظام
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
اجابه عون اللي غيريتها ياجادور صحيحه 100%
بعد التأكد من كل الاجابات اتضح لي الخطأ والله اعلم هذا كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة : محاضره 5 شريحه 17 غيرت الحل الى ( العالم الاخر ) وجبت 28 |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
الساعه كم يتقفل
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
بالنظام بعد ربع ساعه تقريباً
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
طيب لو محاولتي الثانيه كانت الدرجة اقل راح تثبت والا
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
والله مدري ..
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
تقول راح تخليه متاح الى بكره الساعه 8 الصباح
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
القلب المرهف
راجعي السؤال اللي انا عدلت عليه هنا : http://www.ckfu.org/vb/12151782-post38.html عطيني رايك |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
Awnn yousef حليت نفسه واخذت 26
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
لايارمنقو
انا عرفت بتطوير المجتمع الاجابه من عنده محاولتين يجرب |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
فمن الناحية الفكرية كان للتغييرات التي احدثتها
حركة النهضه األوروبيه أثر كبير في تطوير المجتمع األوروبي وتغييره. |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
ايوه يالبى انا راح تتثبت الدرجه الثانيه
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
ممكن تكون اجابتك صحيحه يالقلب المرهف ,, مين عنده محاولتين ؟
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
يالله يابنات من عندها محاولتين تحل حل جادور بس تغير هالسؤال
كان التفكير في اوروبا قبل الثوره الصناعيه منصبا على ماله صله ب الحل تطوير المجتمع |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
حل جادور غلط ترى ,,
السؤال اللي غيرته كانت اجابته الاوله صحيحه انا تاكدت منها |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
ايوه غلط
حل عون صح بس يغيرون السؤال |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
اقتباس:
حليــت هالحــل واخدت 27 :( |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
اقتباس:
ووحده حلت نفس حل عون وجابت 28 بدون تعديل اي اجابه :sm5: 29 سؤال متأكده منهم ماعدا سسؤال تفكير اوروبا :(177): |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
معقوله من النظام لاعب بحسبتنا لعب
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لا إله الانت نستغفر لك ونتوب اليك :love080:
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
وضح/ وضحي :
مظاهر الاهتمام السوسيولوجي بدراسة التنظيم غير الرسمي والعناصر التي تتكون منها الجماعات غير الرسمية، والظروف التي تؤدي الى نشأة التنظيم غيرالرسمي، ووظائفه في اي محاضرة؟ |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
الحل في المحاضرة الثامنة
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
تفتح معاكم المحاضرات ؟
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
وضح/ وضحي :
مظاهر الاهتمام السوسيولوجي بدراسة التنظيم غيرالرسمي بالرغم من أن هيكل التنظيمي للمؤسسات الصناعية يتألف من عدة مستويات تبدأ بالمديرين وتنتهي بالعمال فقد تركز الاهتمام السوسيولوجي – حتى وقت قريب – على دراسة التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بين العمال دون المديرين . ويرجع ذلك إلى جملة عوامل منها : 1 - يتسم سلوك المديرين و أفراد الطبقة المتوسطة عموما بالتحفظ والالتزام بالقواعد ، والخضوع للنظم ، على حين أن سلوك العمال يتسم بالانطلاق والوضوح ، فهم يضحكون بصوت عال ويتبادلون النكات بكثرة ويؤيدون أقوالهم بالقسم التكرر ، وكل هذه اعمال يمكن ملاحظتها وقياسها بسهولة. ويتفق الباحثون في علم الاجتماع الصناعي على أن النتائج التي أسفرت عنها تجربة هاوثورن في سنة 1932 تعتبر البداية الحقيقة لدراسة التنظيمات غيرالرسمية في المجال الصناعي العناصر التي تتكون منها الجماعات غير الرسمية: - الجماعات غير الرسمية : وهي الجماعات التي تتميز بالتفاعلالتلقائي الذي يحدث لفترة طويلة نسبيا ،بين مجموعة صغيرة من الأشخاص يقوماعضاؤها بأداء أدوار محددة ، بغرض تحقيقغايات معينة ووفقا لذلك التعريف السابق، فإن مجموعة من الافراديركبون عربة ، او يندفعون من بوابة المصنع ، اويذهبون الى المطعم ، لايعتبرون جماعة غير رسمية. وانما يعتبرون حشدا او جمهرة ، حيث انهم لايتصلونببعضهم البعض اتصالا وثيقا ، ولايتفاعلون لفترة طويلةنسبيا. ولايتصف سلوكهم بالثبات والاستمرار ، كما انهملايسعون الى تحقيق غاية مشتركة وجود تنظيم يحدد العلاقات بين هذه الجماعات: من حيث الحقوق والواجبات والمكانات ، ومدى مالكلّ منها من نفوذ أو تأثير على غيرها منالجماعات. اتفاق الجماعه على مجموعه من الاراء والمعتقدات والقيم : التي تدعم قواعد السلوك وتحكم ألوان النشاط التييمارسها الأفراد .ومن أمثلة تلك الآراء والمعتقدات والقيم : المعارف الشعبية ، والتحيزات والأنماط ، والخرافات ،والأيدولوجيات . 6 - وجود نظام للاتصال بين الأعضاء ، ويوقفهمعلى مختلف الآراء والمشاعر والأحداث التي لها صلة بتماسك الجماعة قيام ألوان من النشاط الجماعي غيرالرسمي كالمراسيم والشعائر. الظروف التي تؤدي : الى نشأة التنظيم غيرالرسمي، ووظائفه الأتصال بينهم أدى ذلك الى أنقسام الوحدة الكبيرة الىمجموعة وحدات جزئية أو جماعات صغيرة يتراوحعدد أفراد كل منها في المتوسط بين ثمانيةوعشرة ، يحدث بينهم اتصال مباشر، وتنشأ بينهمعلاقات أولية وثيقة.ويرجع بعض علماء الأجتماع تكوين الجماعاتغير الرسمية الى عامل الوظيفة أو المهنةفالأشخاص الذين يشتركون في أعمالمتشابهة يميلون الى الأشتراك معا فيتنظيمات غير رسمية، ويحاولون الأبتعاد عنغيرهم من ذوى المكانات الأعلى أو الأدنى. فموظفو المكاتب _مثلا _ يتحاشون الأختلاط بالعمال أوالأشتراك معهم على موائد الطعام, ويرفضون ترك العملالمكتبي الى العمل بالورشة ، كما أنهم يصفون العمال بأنهمقوم غير مثقفين، يكثرون من الضوضاء ، ويتسمون بالخشونة في المعاملة .ويرجع فريق أخر نشأة الجماعات غير الرسمية الى عوامل أخرى من بينهاالعمر، والأقدمية ، والنوع ، والحالة الزواجية والجنسيةوالأنتماء الديني. فكبار السن والأشخاص الذين أمضوا فترة أطول في العمل يشعرون أن مكانتهم الأجتماعية تفوقغيرهم من العمال الصغار أو حديثي العهد بالخدمة. حيث يساعد القرب المكاني على زيادة الأتصالات ونموالعلاقات الأجتماعية. فالأشخاص الذين يعملون في عنبر واحد يتجهون الى لأشتراك معا في تنظيمات غير رسميةبحكم التقارب الفيزيقي بينهم، نتيجة للتفاعل المستمر الذي ينشأ في بيئة العملويرى فريق ثالث أن العامل الأيكولوجي )المكاني( له أثرة الكبير في تكوينالجماعات غير الرسمية.والواقع أنه ليس ثمة عامل واحد.. نهائي, وقاطع يمكن أن نرجع اليهظاهرة نشأة الجماعات غير الرسمية في محيط العمل, صحيح أنه فيبعض الأحيان, وفي بعض المواقف , قد يفوق أحد العوامل الى ما عداه ,غير أن من الصعب أن نرجع نشأة التنظيمات غير الرسمية الى عاملبعينة. وظائفه: يذهب كثير من المديرين الى ان التنظيمات الغير رسمية نتاجطبيعي لكسل العمال وعدم استعدادهم للتعاون مع الادارة ويذهب العاملون في المجال النقابي الى القول:بان التنظيمات غير الرسمية تعتبر مرحلة مممهدة لقيامالنقابة .فهي وسلية لتجميع العمال غير المنظمين لتمكينهم منالمطالبة بحقوقهم والتعبير عن رغباتهم والوقوف في وجههلادارة ويذهب فريق ثالث الى انها تعبير واقعي عن صداقاتالافراد ورغباتهم في التعاون والتضامن والانتماءبينما يذهبفريق رابع الى انها استجابه لحاجه العمال لاظهار عواطفهموالتعبير عن مشاعرهم. 1 / تهيئة الفرص للتعرف على دوره الاجتماعي: ويلاحظ ان التنظيم الغير رسمي يهيئ للفرد فرصة التعرف علىالدور الذي ينتظر منة القيام به. ويتضح ذلك بجلاء إذا نظرنا الىالموظف الجديد الذي يحاول ان يحدد وضعه في المنظمة ويتبينالصلة التي ترتبط بغيره من الإفراد. فهذا الموظف لابد ان يتعرفعلى نمط غير الرسمي للإمكانات الاجتماعية وعلى الطريقة التييتم بها أداء الإعمال وعلى الموقف الحالي في مجال عمله.وأهم من ذلك جميعا فانة محتاج الى أن يعرف كيف يتصرف فيالمواقف التي تواجهه ؟ وكيف يتكيف مع ظروف العمل وكيفيؤدي دورة بطريقة مقبولة ؟ 2 / تحديد مستويات الأداء وفقا لصالح العاملين في المنظمة: تقوم جماعات العمل غير الرسمية بتحديد مستويات الأداء وفق الصالح العاملين في المنظمة , وقد أظهرت البحوث التي قام معهدالبحث الاجتماعي بجامعة متشجن لدراسة خصائص جماعاتالعمل ذات الإنتاج المرتفع وذات الإنتاج إن الجماعات المتماسكة يتميز أعضاؤها بأنهم يميلون إلىالإنتاج على نفس المستوى الذي تختاره الجماعة وترضيه،بمعنى أن الإنتاج يرتفع أو يهبط على حسباتجاه تأثيرالجماعة ، فإن كانت أهداف الجماعة ومصالحها وحاجاتهاتتمشى مع أهداف المنظمة مال الإنتاج إلى الزيادة،وإنكانت الأخرى مالت الجماعة إلى تقييد الإنتاج والحد منهولذا فإن جماعات العمل غير الرسمية لا تعمل على تقييدالإنتاج والحدّ منه ، الإ إذا كان هناك تناقض بين الإدارة وبينأعضاء الجماعة ، أو إذا كانت زيادة الإنتاج تستخدم سلاحاضد العمال ، وذلك عن طريق الاستغناء عن بعضهم ، أوبإلزامهم بالتقيد بالمستوى المرتفع الذي وصلوا إليه. - إخضاع الأفراد لعناصر الضبط الاجتماعي: تعتبر جماعات العمل غير الرسمية المصدر الأساسى للضبطالاجتماعي فعلى الفرد أن يسير وفقا للمعايير والأفكار والفلسفات وأساليب السلوك التى تفرضها الجماعة تنبع من داخلها.- تحقيق الاتصال بين الأفراد وتوثيق الروابط بينهم تساعد جماعات العمل غير الرسمية على تحقيق الاتصاللمثمر والتفاهم المشترك بين الأفراد , وبذلك تعمل على نقل المعلومات و الآراء والمشاعر والاتجاهات وتبادلها بينالأفراد.هذا بالإضافة إلى أن الاتصال المستمر بين الأفراد يخلق جو امن الألفة والمودة في محيط العمل , ويقضى على المللوالرتابة التى قد يشعلر بها العامل نتجة لقيامه بعمل متكرر لاابتكار فيه ولا تجديد, ويوجد مجالا للإشباع النفسى والتكيف. |
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
متأكده من الحل ؟؟؟
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
انشالله انا ارسلته هذا اللي موجود في المحاضرة 8
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
الحل تمام بس لازم كل واحد يحط بهاراته الخاصه
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
ي عني هذا الحل حق الواجب ولاا
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
اي حل اعتمدتوة ؟
|
رد: تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]
وش قالت الدكتوره بالمحاضرة .. لاني م حضرتها في شي مهم
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام