ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   علم إجتماع (https://vb.ckfu.org/f399)
-   -   [ المستوى السابع ] : تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي (https://vb.ckfu.org/t664293.html)

منو11 2015- 3- 18 10:35 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريمنقو (المشاركة 12099422)
والله انا مثلك اشوفها كلها تمشي ..
لكن الاقرب لي ان اهمية العمل التطوعي تكمن في تلبية احتياجات المواطنين
لان اساس العمل التطوعي هي اشباع تلك الحاجات ..

و[gdwl]تكمن أهمية التطوع في التالي:
 يأتي مكملا للعمل الحكومي وداعما له لصالح
المجتمع، عن طريق رفع المستوى الخدمات وتوسيعها
نظرا لما يتمتع به العمل التطوعي من مرونة وقدرة
على الحركة السريعة.
 إن القطاع التطوعي عادة ما يكون الأقدر على التعرّف
على الفجوات الموجودة في نظام الخدمات في
المجتمع، وبالتالي التنويه به وجذب الاهتمام اليها
 إتاحة الفرصة للمواطنين لتأدية الخدمات بأنفسهم،
مما يقلّل من حجم المشكلات الاجتماعيّة الأمنيّة في
المجتمع.[/gdwl]

موجود بالمحاضرة الاولى شريحة رقم 22

القلب المرهف 2015- 3- 18 10:36 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
الله يعطيكم العافيه متى يقفل الاختبار

منو11 2015- 3- 18 10:36 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريمنقو (المشاركة 12099437)
منو

اقل من 4
او اكثر من 4 ..


/


من أهمية العمل التطوعي يمكن ذكر

a.
التقليل من المشاكل الاجتماعية


b.
القضاء على المشاكل الاجتماعية

c.
ادماج الشباب في الحياة المهنية

d.
تلبية احتياجات المواطنين




هذي الاجابه الصحيحه



4%

ابونايف999 2015- 3- 18 10:37 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
الدرجة ماتظهر يظهر تقديم متأخر

♧ ραяis 2015- 3- 18 10:37 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Asma Alz (المشاركة 12099017)
يهدف المتطوع الى تحقيق جملة من الأهداف منها أهداف
a.
ايديولوجية وأخلاقية

b.
ترويحية نفسية
c.
اقتصادية اجتماعية
d.
شخصية تضمن له مكانة في المجتم
يرتبط العمل التطوعي الذي يمارس لإرضاء وتطمين بعض الغرائز والحاجات النفسية وتحقيق الذات، بالفلسفة
a.
الاجتماعية
b.
الموضوعية
c.
الذاتية

d.
النفسية

تعتبر الأنشطة التطوعية من أهم وأبرز معالم التنمية
a.
الاقتصادية
b.
السياسية
c.
الاجتماعية

d.
الثقافية

من المعوقات الاجتماعية للعمل التطوعي:
a.
تقصير الادارة

الموروث الاجتماعي

تقصير وسائل الاعلام
d.
محدودية التعليم

يؤكد سميث وولسون على وجود علاقة ايجابية بين التطوع وبين رأس المال
a.
الاجتماعي
b.
الاقتصادي
c.
الثقافي

البشري
d.

لافراد الذين لديهم موارد أكثر ورأس مال اجتماعي وبشري، ينخرطون أكثر من غيرهم في العمل التطوعي، هذا ما اكدت عليه نظرية
a.
ماكس فبير
b.
اوجست كونت
c.
اميل دوركايم
d.
بوجدان ومالينا

يقدم الدعم المادي للجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية وفقا ل:
a.
للائحة منح الاعانات
b.
لقرار منح الاعانات
c.
لمجلس منح الإعانات
d.
لقانون منح الاعانات


ربط الباحثون المسؤولية الاجتماعية بمفهوم
a.
الثقة
b.
الرضاء
c.
الولاء
d.
الانتماء



تأتي أهمية مشاركة الشباب في التطوع من اعتبار تنمية مهاراتهم:
a.
الفكرية والفنية والعلمية
b.
الفكرية والدينية والمهنية
c.
الفكرية والتواصلية والعملية
d.
التنموية والتواصلية


تتحدد أهدافها من خلال التشريعات والقوانين والقرارات التي تصدرها السلطة العليا، الهيئات:
a.
المنظمة
b.
الأهلية
c.
الحكومية

d.
غير الحكومية


تكمن أهمية التطوع في تقوية الترابط الاجتماعي بين فئات المجتمع، وهي مسائل تأثرت سلبا:
a.
المتغيرات الاقتصادية
b.
بتداعيات العولمة
c.
بعوامل التغير الاجتماعي والحضاري

d.
المتغيرات النفسية

تقتصر ممارسة الشباب للتطوع على مجالات :
a.
محو الأمية ورعاية الطفولة
b.
الدفاع المدني والنجدة
c.
مكافحة المخدرات
d.
رعاية الفقراء وزيارة المرض


أحد أنماط السلوك الانساني الذي يعكس شخصية الانسان، هو عنصر:
a.
التنظيم
b.
المشاركة
c.
التفاعل
d.
المساعدة


يحقق التطوع للمتطوع ولمجتمعه وللامة الاسلامية فوائد كثيرة منها
a.
تحقيق النماء والرقي الاجتماعي
b.
تحقيق السلم الاجتماعي
c.
القضاء على مظاهر التهميش الاقتصادي
d.
تجريب طرق جديدة لمقابلة احتياجات المجتمع

الجهة التي حددت سن الشباب من سنّ 15 - 24 سنة هي:
a.
منظمة الأمم المتحدة
b.
الولايات المتحدة
c.
المملكة المتحدة
d.
البنك الدولي


تنفق المملكة العربية السعودية من ميزانيتها على العمل الخيري
a.
أكثر من 1 %
b.
حوالي 1 %
c.
حوالي 4 %
d.
أكثر من 4 %


إن الجهل بالمسؤولية الاجتماعية أشد خطرا على المؤسسات من الجهل
a.
بمقاربتها وارسائها
b.
بتنفيذها والتخطيط لها
c.
بإدارتها وتشغيلها
d.
بتنظيمها وتطبيقها



منع الشباب من المشاركة في اتخاذ القرار يعتبر من عوامل
a.
سلبيات وجود الشباب في التطوع
b.
عزوف الشباب عن التطوع
c.
معوقات العمل التطوعي
d.
عناصر تعطيل العمل التطوعي

تمثل المسؤولية الاجتماعية أسلوبا:
a.
اجتماعيا
b.
ثقافيا
c.
اقتصاديا

.
حضاري
d

إن القطاع التطوعي يكون الاقدر على التعرف على الفجوات
a.
الاقتصادية بين المجموعات
b.
القائمة بين الشرائح العمرية
c.
القائمة في القطاع الخاص
d.
الموجود في نظام الخدمات في المجتمع

لمحافظة على ما يسمى الحد الأدنى من مستوى المعيشة هي من أفكار نظرية:
a.
السلم المتوازي
b.
الأعمدة المتساوية
c.
الأعمدة المتوازنة
d.
السلم الممتد

يعتبر الاعتراف والانتماء والمشاركة والاحتواء والشرعية بمثابة احتياجات:
a.
تنمويّة
b.
نفسيّة
c.
سياسيّة
d.
اجتماعي


تعتبر الأعمال التطوعية من الوان المشاركة الايجابية ويبرز ذلك في:
a.
توجيه ورسم السياسات التي تقوم عليها المؤسسات الاجتماعية
b.
تحسين صورة المجتمع
c.
تقديم الخدمة التطوعية
d.
كسب الثواب والأجر

يمثل التطوع تعبيرا صادقا عن قدرة الأفراد على التعاون والتشارك:
a.
داخل الأطر وهياكل موازية
b.
خارج أطر الارتباطات التقليدية
c.
ضمن أطر الارتباطات التقليدية
d.
في صلب الأطر غير الرسمية

عالم الاجتماع الذي يرى ان الفعل التطوعي هو تعبير عن التضامن الاجتماعي
a.
اميل دوركايم
b.
بوجدان
c.
آدام سميث
d.
ماكس فبير

أصبح التطوع اليوم يعتبر كمؤشر
a.
للحكم على تقدم الشعوب
b.
لقياس الرأسمال الاجتماعي
c.
لتقدير التنمية الاقتصادية
d.
لقياس الرفاه الاجتماعي

حصر البنك الدولي فترة مرحلة الشباب:
a.
بين سن 18 - 40 سنة
b.
بين سن 15 - 45 سنة
c.
بين سن 18 - 45 سنة
d.
بين سنّ 20 - 30 سنة

يرى علم الاجتماع التطوعية على انها ظاهرة:
اجتماعية تشمل انماط التفاعلات والعلاقات بين الافراد
اجتماعية تشمل التفاعلات الثقافية بين افراد المجتمع
نفسية اجتماعية تشمل العلاقة المختلفة
اقتصادية اجتماعية بين سائر الشرائح


من أهمية العمل التطوعي يمكن ذكر

A.
التقليل من المشاكل الاجتماعية

B.
القضاء على المشاكل الاجتماعية

C.
ادماج الشباب في الحياة المهنية

D.
تلبية احتياجات المواطنين


تسمى الممارسات التطوعية التي يمارسها الافراد استجابة لظروف طارئة أو لمواقف أخلاقية او انسانية

A.
السلوك التطوعي

B.
التصرفات التطوعية

C.
الحركة التطوعية

D.
الفعل التطوعي


29 من 30


.

ابونايف999 2015- 3- 18 10:38 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منو11 (المشاركة 12099431)
جبت 29 من 30 حطيت 4% وطلع لي تقديم متاخر

يعني الي ماحل يحل لا تشيله وما يمديكم عليه



الدرجة ماتظهر في درجاتي

منو11 2015- 3- 18 10:38 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
1 مرفق
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jolyana (المشاركة 12099451)
بسرعه بليز وين حل 29 ؟؟؟

اوك

مرفق الحل

منو11 2015- 3- 18 10:38 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابونايف999 (المشاركة 12099467)
الدرجة ماتظهر في درجاتي

الا تطلع تلقاه مكتوب خط صغير

ابونايف999 2015- 3- 18 10:40 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منو11 (المشاركة 12099474)
الا تطلع تلقاه مكتوب خط صغير




الاختبار النصفي
مستحق: 18/03/2015
اختبار

18/03/2015 10:32 متم التقديم
-
https://vle.uod.edu.sa/images/ci/gra...ds_grading.png

ريمنقو 2015- 3- 18 10:46 PM

رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
 
انا طلع لي ناقص مب 29 ..
اكيد فيه خلل بالنظام اكثر من وحده تحل نفس الحل ويطلع لها 28 ..
لازم نكلم الدكتوره ..


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:25 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه