|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اوك انا داخله لحد يدخل
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
معليش والله سامحوني اعتذر منكم اللي صار غصب عني
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
بنزل لكم الاسئله اللي مو متاكدة منها ودورو عليها بالمحاضرات تتمثل أعلى سلطة بالمنظمة في a. اللجان b. المفوض المعين c. مجلس الإدارة d. الجمعية العمومية ----------------------------------------------- يتسم الهيكل التنظيمي للمؤسسات الأهلية بــ: a. البساطة b. التعقيد c. الضخامة d. التشابك |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
عوووووووووووافي ما صار شي
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اوك دنوي ننتظركك الفل مارك يارب
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
حبايبي انتظرو عشان ماتروح عليكم المحاولات يعني هذي الاسئلة احنا متاكدين منها |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
هاجر العميري
لا تغيررين ولا تدخلي لحظه المحافظه الاجابه صحييييحه لحد يدخل صبر |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
بالتوفيق دنوي |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
وش صار
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
ايش صار معكم
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
الوقت يا جماعه الخير انتبهوا له
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
تتمثل أعلى سلطة بالمنظمة في a. اللجان b. المفوض المعين c. مجلس الإدارة d. الجمعية العمومية ---------------------------------------------- يرتبط التنظيم غير الرسمي بــ a. تدفق الاتصالات b. التشريعات المتنوعة c. المصالح المشتركة d. القواعد المنظمة ---------------------------------------------- تشمل المدخلات الإدارية على a. القيم والمعتقدات b. الإستراتيجيات c. القرارات العامة d. التخطيط والتنسيق ---------------------------------------------- تقوم الهيئات الحكومية بــ a. تنفيذ خطط التنمية b. مقابلة الاحتياجات القديمة c. برامج التأهيل المهني d. الإشراف والتوجيه ---------------------------------------------- تعتمد الأنماط الميكانيكية للتنظيم على a. التخصص b. العلاقات c. الاستمرارية d. البُعد البشري ---------------------------------------------- ترتبط الرغبة فى العمل بـــ a. المهارة b. القيادة c. التدريب d. التعليم ---------------------------------------------- يرتبط انخفاض المستويات الإدارية بــ a. الوظائف المتجانسة b. فعالية المنظمة c. المهام المتكاملة d. تخلف المؤسسة ---------------------------------------------- يتم تقسيم العمل للوظائف وفقاً لــ a. المجالات b. المجتمع c. الخدمات d. التخصص ---------------------------------------------- الهيئة الاجتماعية ذات اتصال مباشر بــ a. الاجتماعيين b. المستفيدين c. المديرين d. الموظفين ---------------------------------------------- يرتبط مصطلح الفعالية بــ a. تحقيق الأهداف بأفضل الطرق b. العمل فى المكان المناسب c. أداء العمل الصحيح d. التنفيذ فى الوقت المناسب ---------------------------------------------- تتسم مراحل التطوير التنظيمي بأنها a. متناقضة b. مستقلة c. منفصلة d. متداخلة ---------------------------------------------- تختلف الهيئات الحكومية عن الأهلية في a. مجالات الرعاية b. تقديم البرامج c. الجوانب الإدارية d. تنفيذ المشروعات ---------------------------------------------- يرتبط مصطلح تحسين المقدرة الإدارية بــ a. الإصلاح الإداري b. التنمية الإدارية c. التنظيم الإداري d. التخطيط الإداري ---------------------------------------------- تتمثل أقدم المؤسسات في: a. الأسرة b. المسجد c. المدرسة d. النادي ---------------------------------------------- يتميز البناء التنظيمي للمنظمات الأهلية بــ: a. الجمود b. المرونة c. القيود d. الدكتاتورية ---------------------------------------------- ترتبط وظيفة التنظيم التوجيهي بــ: a. التخطيط b. التكامل الإداري c. تحديد عناصر البيئة d. المشاركة الإيجابية ---------------------------------------------- يتوقف نجاح المدير على A. فهمه لطبيعة العمل b. إلمامه بالأصول العلمية c. قدراته الإدارية d. خبراته المهنية ---------------------------------------------- ترتبط القيادة الإستبدادية بــ A. التعاون b. القوانين c. المشاركة d. الثقة ---------------------------------------------- يرتبط نطاق السيطرة والتحكم الأقل بــ a. التقدم b. التفويض c. التعقيد d. التخصص ---------------------------------------------- تُعد القيادة ظاهرة a. سياسية b. اقتصادية c. اجتماعية d. نفسية ---------------------------------------------- تُدار مؤسسات الرعاية الاجتماعية قديماً عن طريق a. الاجتماعيين b. المعلمين c. المهنيين d. المتطوعين ---------------------------------------------- يتسم الهيكل التنظيمي للمؤسسات الأهلية بــ: a. البساطة b. التعقيد c. الضخامة d. التشابك ---------------------------------------------- تشير إحدى مظاهر السلوك الإداري الجيد إلى a. زيادة الإنتاج فقط b. تنوع المؤسسات c. تبعية المنظمات d. ارتفاع الروح المعنوية ---------------------------------------------- لا يجوز إنشاء أكثر من إتحاد إقليمي على مستوى a. المدينة b. المجتمع c. الدولة d. المحافظ ---------------------------------------------- تتوقف نوعية خدمات المنظمات الاجتماعية على a. القائد الإداري b. التنسيق c. نمط الإدارة d. التدريب ---------------------------------------------- يقصد بالعملية التي بمقتضاها يفسر الأخصائي الاجتماعي ما يحيط به بــ: a. المعرفة b. الخبرة c. المهارة d. الابتكار ---------------------------------------------- يرتبط النموذج الميكانيكي بــ a. الإشباع b. التطور c. الكفاءة d. المرونة ---------------------------------------------- يتكون مجلس الإدارة من أعضاء لا يزيد عددهم عن a. عشرة b. خمسة c. خمسة عشر d. تسعة ---------------------------------------------- يتمثل أحد أنواع الاتصالات من العاملين إلى المنظمة في a. المطبوعات b. الكتيبات c. لوحة الإعلانات d. الاجتماعات ---------------------------------------------- تقوم الهيئات الأهلية بــ a. تجريب البرامج الجديدة b. المساعدات المالية c. تدريب العاملين d. الدراسات والبحوث ^ اخر حل تم التوصل اليه 29 من 30 |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
تتمثل أعلى سلطة بالمنظمة في
a. اللجان b. المفوض المعين c. مجلس الإدارة d. الجمعية العمومية هذي بالمحاضرة السادسه بس ماقدرت اركز وربي |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
رجاء لحد يدخل انا بدخل وبجرب حل سؤال كنت شاكه فييه وان شاء الله فل مارك |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
الدوله خطا لان جبت 28
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
ابو حل 29 ايش هو الخطاء !
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
:*****_swit: انا جيت تحتاجون مساعدهـ
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
بأنتظارك لذه
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اخواني واخواتي انتبهوا للوقت لايروح عليكم الاختبار ..
شوفوا متى يقفل .. |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اوك الفل مارك ياارب
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
وربي بس حاب اساعد يامراقبين خلاص مستسلم :sm12:
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
ننتظرك لذة وان شاء الله يكون فل مارك |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
لذة غرام لا تغيري بهذا السؤال
يتسم الهيكل التنظيمي للمؤسسات الأهلية ب : البساطه << الحل صحيح محاضره 4 شريحة 52 |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
:( يارب تجيب الفل مارك
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
بالتوفيق لذه وان شاءالله الفل مارك
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
بشرونا وش صار
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
درجة المحاولة 30 درجة من 30 درجة |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
بنات انا دخلت وعيت ترصد لي درجه مكتوب متاخر لان الاستحقاق الساعه 11
ومحطوط عند التقدير علامة تعجب |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
نفسك انا
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
تتمثل أعلى سلطة بالمنظمة في a. اللجان b. المفوض المعين c. مجلس الإدارة d. الجمعية العمومية ---------------------------------------------- يرتبط التنظيم غير الرسمي بــ a. تدفق الاتصالات b. التشريعات المتنوعة c. المصالح المشتركة d. القواعد المنظمة ---------------------------------------------- تشمل المدخلات الإدارية على a. القيم والمعتقدات b. الإستراتيجيات c. القرارات العامة d. التخطيط والتنسيق ---------------------------------------------- تقوم الهيئات الحكومية بــ a. تنفيذ خطط التنمية b. مقابلة الاحتياجات القديمة c. برامج التأهيل المهني d. الإشراف والتوجيه ---------------------------------------------- تعتمد الأنماط الميكانيكية للتنظيم على a. التخصص b. العلاقات c. الاستمرارية d. البُعد البشري ---------------------------------------------- ترتبط الرغبة فى العمل بـــ a. المهارة b. القيادة c. التدريب d. التعليم ---------------------------------------------- يرتبط انخفاض المستويات الإدارية بــ a. الوظائف المتجانسة b. فعالية المنظمة c. المهام المتكاملة d. تخلف المؤسسة ---------------------------------------------- يتم تقسيم العمل للوظائف وفقاً لــ a. المجالات b. المجتمع c. الخدمات d. التخصص ---------------------------------------------- الهيئة الاجتماعية ذات اتصال مباشر بــ a. الاجتماعيين b. المستفيدين c. المديرين d. الموظفين ---------------------------------------------- يرتبط مصطلح الفعالية بــ a. تحقيق الأهداف بأفضل الطرق b. العمل فى المكان المناسب c. أداء العمل الصحيح d. التنفيذ فى الوقت المناسب ---------------------------------------------- تتسم مراحل التطوير التنظيمي بأنها a. متناقضة b. مستقلة c. منفصلة d. متداخلة ---------------------------------------------- تختلف الهيئات الحكومية عن الأهلية في a. مجالات الرعاية b. تقديم البرامج c. الجوانب الإدارية d. تنفيذ المشروعات ---------------------------------------------- يرتبط مصطلح تحسين المقدرة الإدارية بــ a. الإصلاح الإداري b. التنمية الإدارية c. التنظيم الإداري d. التخطيط الإداري ---------------------------------------------- تتمثل أقدم المؤسسات في: a. الأسرة b. المسجد c. المدرسة d. النادي ---------------------------------------------- يتميز البناء التنظيمي للمنظمات الأهلية بــ: a. الجمود b. المرونة c. القيود d. الدكتاتورية ---------------------------------------------- ترتبط وظيفة التنظيم التوجيهي بــ: a. التخطيط b. التكامل الإداري c. تحديد عناصر البيئة d. المشاركة الإيجابية ---------------------------------------------- يتوقف نجاح المدير على A. فهمه لطبيعة العمل b. إلمامه بالأصول العلمية c. قدراته الإدارية d. خبراته المهنية ---------------------------------------------- ترتبط القيادة الإستبدادية بــ A. التعاون b. القوانين c. المشاركة d. الثقة ---------------------------------------------- يرتبط نطاق السيطرة والتحكم الأقل بــ a. التقدم b. التفويض c. التعقيد d. التخصص ---------------------------------------------- تُعد القيادة ظاهرة a. سياسية b. اقتصادية c. اجتماعية d. نفسية ---------------------------------------------- تُدار مؤسسات الرعاية الاجتماعية قديماً عن طريق a. الاجتماعيين b. المعلمين c. المهنيين d. المتطوعين ---------------------------------------------- يتسم الهيكل التنظيمي للمؤسسات الأهلية بــ: a. البساطة b. التعقيد c. الضخامة d. التشابك ---------------------------------------------- تشير إحدى مظاهر السلوك الإداري الجيد إلى a. زيادة الإنتاج فقط b. تنوع المؤسسات c. تبعية المنظمات d. ارتفاع الروح المعنوية ---------------------------------------------- لا يجوز إنشاء أكثر من إتحاد إقليمي على مستوى a. المدينة b. المجتمع c. الدولة d. المحافظ ---------------------------------------------- تتوقف نوعية خدمات المنظمات الاجتماعية على a. القائد الإداري b. التنسيق c. نمط الإدارة d. التدريب ---------------------------------------------- يقصد بالعملية التي بمقتضاها يفسر الأخصائي الاجتماعي ما يحيط به بــ: a. المعرفة b. الخبرة c. المهارة d. الابتكار ---------------------------------------------- يرتبط النموذج الميكانيكي بــ a. الإشباع b. التطور c. الكفاءة d. المرونة ---------------------------------------------- يتكون مجلس الإدارة من أعضاء لا يزيد عددهم عن a. عشرة b. خمسة c. خمسة عشر d. تسعة ---------------------------------------------- يتمثل أحد أنواع الاتصالات من العاملين إلى المنظمة في a. المطبوعات b. الكتيبات c. لوحة الإعلانات d. الاجتماعات ---------------------------------------------- تقوم الهيئات الأهلية بــ a. تجريب البرامج الجديدة b. المساعدات المالية c. تدريب العاملين d. الدراسات والبحوث ^ 30 من 30 اشكر من ساعدني على الخاص |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
صوري الشاشة وارسلها لدكتورة على الايميل واراح تعدلها لك انا بعد صار لي نفس الشي من قبل |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
مبرووووووووووووووك:d5: :d5: :d5: الله يعطيك الف عافيه يارب تسلم اناملك:love080: وين الحل :biggrin: |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
الساعه 12 يقفل الاختبار
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
تقفل
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبروك لذه وللجميع
ويعطيكم العافيه على المساعده |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
انا بعد طلع لي متأخر .
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
مارصدت الدرجة استعفر الله
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
حليت ولكن لم ترصد لي الدرجه وكاتبه متأخر والوقت باقي أحد يفيدني
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
وانا بعد نفسكم
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
انا ماطلعت الدرجه بالتقديرات شسالفه
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
مستخدم عهود خالد خالد آل غنوم الدورة التدريبية w01-ادارة المؤسسات الاجتماعية الاختبار الاختبار القصير تم بدؤه 18/03/15 11:31 ممتأخر تم تقديمه 18/03/15 11:45 ممتأخر تاريخ الاستحقاق 18/03/15 11:00 م الحالة يحتاج إلى تقدير درجة المحاولة 30 درجة من 30 درجة الوقت المنقضي 14 دقيقة من 1 ساعة صفقة قوية لكل من ساهم بالحل :(185): :(185): :(185): |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
ارجع اعيد او ايش
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
وانا بعد حليت ولكن لم ترصد لي في التقديرات !
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
خلاص انشاء الله تطلع تعوذوا من الأبليسسس هع انشاء الله تطلع يالله باي |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
الاختبار باقي موجود للي يبغا يدخل
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
الف مبروك للكل.. بس وش سالفه ليش مايطلع التقدير في التقديرات ..!
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
انا صارت معاي قبل كذا صورو الشاشة وارسلوها لدكتورة أيميل واهي راح ترصد الدرجة |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
الف مبروك الفل مارك :3: يعطيكم العافية :004: |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبرووووووووووووووووووووووووك الغل مارك
كتبت بالتقديرات متاخر |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
من ساعه ٨ الين ١٢ على الملتقى صداع نصفي
اشوفك على خير والله يعطي العافيه كل من ساهم في الحل والي ماساهم في الحل عذره معه .. موفقين يارب |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبرررروكين الجميع الفل ماااااااركك
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
موفقين جميعا وان شاءالله ربي يسهل الاختبار النهائي علينا |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
كيف أرسله لها أحد يفهمني لا هنتو
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبررررررررررروك لذة غرام :bawling::d5:
ويعطيكم الف عافييه لكل من قدم المساعده واشكركم كل الشكر على التعآون :004: واجاآازه سعيييييييييييييييده للجميع :71: :(272): |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اناااا حليت واخذت 30 من 30
وفجأه ما احصل نتيجه بالتقديرااااات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
فيه أحد مثلي ..
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
اقتباس:
صورو لها الشاشة اللي فيها التقدير حق الاختبار واسلو لها أيميل هذا ايميل الدكتورة mtmahrous@uod.edu.sa وقولو لها وش صار معاكم واهي راح ترصد لكم الدرجة |
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
الف مبرررروك الفل مارك موفقين
|
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية
مبروك الفل مارك للجميع :004: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:28 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام