رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

نظرية يمكن الاستفادة منها في تنمية المجتمعات لأنها تؤكد على أهمية التعرف على مفاهيم القوة والتحكم في الموارد هي

1. الصراع

2. الوظيفية

3. التفاعلية

4. رأس المال

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

العملية الذاتية التي يقوم بها المجتمع لتحديد احتياجاته واشباعها تقيس

1. الشعور بالانتماء

2. قدرة المجتمع

3. تفاقم المشكلات

4. الخبرات المتنوعة

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

العامل الذي يؤكد على تتابع واستمرار عملية التنمية هو

1. العملية الذاتية

2. المثير الخارجي

3. المواقف الطارئة

4. الموارد الداخلية

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

عندما تركز تنمية المجتمع المحلي على قدرات المجتمع تهتم بـ

1. الحاجات

2. المشكلات

3. الأصول

4. النقائص

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

اتجاه في تنمية المجتمع المحلي يؤمن بوجود جماعات مصلحة مختلفة هو

1. التعددي

2. الاجماع

3. الصراع

4. النظامي

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

أفضل طريقة للقيام بأعمال المجتمع هي

1. الشروط الخارجية

2. التنمية الايجابية

3. الديموقراطية التشاركية

4. الاجراءات الحكومية

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

( بدون تحريك المجتمع لتحقيق أهداف مادية لن تتغير شخصيات السكان ) ذلك يعني

1. ترابط البرامج

2. تكامل الأهداف

3. تضامن المصالح

4. تبادل المنافع

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

المرحلة التي يكتسب فيها المجتمع القدرة على التغيير وتنكسر حدة المقاومة هي

1. مرحلة الاحياء

2. مرحلة الانطلاق

3. مرحلة النهاية الجزئية

4. مرحلة القيمة التقويمية

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

كلما كانت احتياجات المجتمع تشبع تباعا يتوقع استمرار سريان عملية التنمية بفضل

1. القوة الذاتية

2. الدراسة العلمية

3. الجهود الخارجية

4. القيمة المضافة

رد: اختبار الاعتذار مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية
 

وصول المجتمع الى قدر من المنفعة يقترب من المنفعة الحدية للاحتياجات يعني والوصول لـ

1. مرحلة الهبوط

2. النهاية المؤقتة

3. الاشباع المرحلي

4. القوة الذاتية