ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المستوى السابع مهام العمل التطوعي

اخذت 26من 30 ويلاحظ ان الحلول ما تطلع عند انتهاء الحل
س 1 / تتمثل حقوق المتطوعين في
أ‌- العمل بجديه
ب‌- احترام الاخرين
ج‌- تحديد المهمه (اختياري )
د‌- تنفيذ الاوامر
س 2/ تشير احدي شروط العمل التطوعي الي
أ – توظيف المؤهلات (اختياري)
ب- معاونه المنظمات
د‌- مكافحه الجريمة
د- تحقيق الامن
س3/ التطوع ينمي الشعور بالانتماء
صح ( اختياري )
خطاء
س4/ يشكل التطوع اهمية اقتصاديه واجتماعية وثقافيه
أ - ينمي الموارد البشريه
ب – يوفر فرص عمل ( اختياري)
ج – يتعرف علي الاراء
د – يواجه عجز التمويل
س 5/ تتضمن المجالات العلمية للتطوع
أ – المدراس ( اختياري )
ب – المهارات
ج – الخطط
د – الحرف
س6 / يرتبط التطوع بقبول التسلسل الهرمي
صح
خطاء ( اختياري )
س7/ اصبح التطوع جزء من ثقافه المجتمعات المتطوره
صح ( اختياري )
خطاء
س8/ تتضمن اعتبارات توظيف اخلاقيات التطوع
أ – النصائح
ب – التوجيه
ج – الايجابيه ( اختياري )
د – الارشاد
س 9/ تتضمن معوقات التطوع والراجعه للمجتمع
ا- الصراع المستمر
ب – القصور المعرفي ( اختياري )
ج – تقليديه القيادات
د- اختلاف المصالح
10/ المتطوع الفاعل هو الذي استمر لمده 00000 اشهر في وحده التطوع
أ – سبعه
ب – سته ( اختياري )
ج – ثمانيه
د- تسعه
س11/ تصف ادبيات التنميه الحديثة المشاركة الاجتماعية بأنها راس مال الشعوب
صح ( اختياري )
خطاء
س12/ الدافع الذاتي للفرد من العوامل المؤثره في فعالية التطوع
صح ( اختياري )
خطاء
س 13 / تعتبر 00000 هي المسؤلة عن تقيم مدير المشروع
ا – الجهات الاشرافية ( اختياري )
ب – الاجهزه الحكوميه
ج – اداره المؤسسات
د – وحدة التنميه المهارية
س 14/ يحقق التطوع الفوائد لافراد المجتمع من خلال
أ – تحفيض تكلفه الانتاج
ب – صنع القرارات اللازمة
ج – زيادة الناتج القومي ( اختياري )
د – تحديد اولويات التنميه

س15/ تفسر نظرية التبادل الاجتماعي التطوع من خلال
أ – السلوك
ب – المكاسب ( اختياري )
ج – الالتزامات
د – الحقوق
س 16/ يعد العمل التطوعي مصدر ثانوي للاصلاح
صح
خطاء ( اختياري )
س 17/ يهدف التطوع الي تحسين نوعية الحياة لافراد المجتمع
صح ( اختياري )
خطاء
س18/ تتضمن الدوافع الداخلية للتطوع
أ – التفاعل الاجتماعي ( اختياري)
ب – التدعيم المعنوي
ج – التعزيز اللفظي
د – الرغبة في الانتاج
س 19 / تستطيع الدوله بمفردها توفير الخدمات الاجتماعيه
صح
خطاء ( اختياري)
س 20 / تتضمن اهميه التطوع للافراد
أ – تأييد القوانين
ب – تكامل الجهود
ج – التوجيه الايجابي ( اختياري )
د – استثمار الوقت
س 21/ الدور هو الجانب
أ – الجامد
ب – الدينامي ( اختياري )
ج – المؤقت
د – الثابت
س 22/ يرتكز الاخلاص كأحد مقومات التطوع علي
أ – الحماسة
ب – النيه ( اختياري )
ج – الفكره
د – التضحيه
س 23/ يعتبر التطوع تنظيم اهلي اجباري
صح
خطاء ( اختياري )
س 24 / تتمثل ادوات التعرف علي سمات المتطوع في
أ – كتابه التقارير
ب – اداره الاجتماعات
ج – تحمل المسئوليه
د – المقابله الشخصيه ( اختياري )
س 25 / تتضمن الثقة المتبادلة بين المتطوعين
أ – تحليل الاساليب
ب – تفسير التقاليد
ج- تحديد الفئات
د – وضوح الاهداف ( اختياري )
س 26 / يعتبر التطوع اشمل من التكامل الاجتماعي
صح ( اختياري )
خطاء
س 27 / ترتكز مبادي العمل التطوعي علي
أ – العلاقات المؤسسية
ب – التقارير المنتظمه
ج – وضوح الاهداف ( اختياري)
د الاجتماعات المستمره
س 28 / تشمل معوقات التطوع والراجعة للمتطوع علي
أ – قلة البرامج
ب – سوء الظن ( اختياري )
ج – قلة التشجيع
د – ضعف الجهود
س 29 / يتضمن التكافل الاجتماعي للتطوع
أ – المشاركة ( اختياري)
ب – العداله
ج – التطوير
د – المكتبات
س 30 / اكدت نظريه فيتش الي 0000 انواع الدوافع
أ – سته
ب – خمسه ( اختياري )
ج – اربعه
د – ثلاثة