ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   مدونات الأعضاء (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=236)
-   -   من الألف إلى الياء (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=501306)

سلمان الراشد 2017- 6- 29 10:19 PM

رد: من الألف إلى الياء
 
1 مرفق
عيدكم مبارك وكل عام وأنتم بخير
تقبل الله صيامكم وقيامكم وصالح أعمالكم ❤⚘🌻

سلمان الراشد 2017- 7- 15 05:46 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
من يمارس الظلم سراً وعلناً نظامه بالحياة / لا أرى , لا أسمع , لا أتكلم !
ولكن حقاً أؤكد لكم بأن نصيبه من العقوبة الإلهية قادماٌ لا محالة والأيام المصيرية آتية

سلمان الراشد 2017- 7- 15 06:03 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
ما اشوف فيه أي تفاعل مع مدونتي من زمان واحب أوضح حاجة جدا مهمة , أنا ما بتهمني والله كثرة عدد المشاركات بقد ما يهمني نوع المشاركة
هل هي هادفة او لا وهذا الشيء أنتم تلاحظونه يوميا أن مشاركاتي جدا قليلة وسابقا كان فيه تفاعل مع المدونة بس هذا التفاعل وقف فجأة بدون سبب ما بعرف ليه , بس احتاج دعم معنوي منكم من أجل أكمل بهذي المدونة العزيزة علي مثلا شاركوني بتعليقاتكم او تقييمكم او ملاحظاتكم او أي اقتراح هادف منكم بتقبله بكل احترام لصاحب الفكرة
.
.
.
.
.
وشكراً لحسن تعاونكم ^^

سلمان الراشد 2017- 7- 22 02:26 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
1 مرفق
11 دليلا على أنك تتقاضى راتبا أقل مما تستحق
.
.
.
أثبتت دراسة حديثة أن أكثر من 60 بالمئة من الموظفين يعتقدون أنهم لا يتقاضون مرتبا عادلا،
وأنهم يستحقون مبلغا أكبر مما يتقاضوه.


ونشرت دراسة لمجال العمل في الولايات المتحدة، استبيانا لأكثر من 30 ألف موظف،
اعتبر فيه أكثر من نصف المشاركين أنهم يتقاضون مرتبات أقل من زملاءهم في العمل.
وبهذه المناسبة، نشر موقع "بيزنس إنسايدر" علامات عدة تدل على أنك تحصل على راتب قيمته أقل مما تستحق أن تتقاضاه :
  • عندما تنشر الشركة التي تعمل بها، إعلانا عن وظيفة بنفس المسمى الوظيفي لمنصبك، ولكن براتب أعلى.
  • أرباح الشركة في تزايد، ولكن راتبك لا يرتفع.
  • راتبك لم يرتفع كثيرا عن راتب أول عمل بدأت به.
  • تتقاضى أقل من زميلك، الذي يمتلك خبرة ومؤهلات مشابهة لك.
  • مسؤولياتك ارتفعت، لكن راتبك لم يزداد.
  • يحصل الكثيرون من حولك على زيادات ومكافآت، لا تحصل عليها أنت.
  • تعمل في مجال يرتفع عليه الطلب في السوق وأنت على حالك.
  • لم تحصل على تقييم للأداء أو زيادة منذ سنوات.
  • الشركة في تغيير دائم للموظفين.
  • لم تتفاوض بشأن راتبك أبدا.
  • ليس من السهل مناقشة مديرك في أمور عملية تطورك في الشركة.
.
.
.
[ تم نقل الخبر للإفادة ]

سلمان الراشد 2017- 8- 1 12:35 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
الصفات الأساسية للمنافقين :
.
.
.
1- مدح بالوجه
2- طعن بالظهر
*******************
ما أحقرهم قبحهم الله

سلمان الراشد 2017- 8- 1 02:11 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
أهلا وسهلا فيك يالعضو المخفي ^^

سلمان الراشد 2017- 8- 1 02:26 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
ليس معنى كل من عمل بوظيفة مشرف أو مدير أو رئيس يستحق هذا المنصب !
الأغلبية إلا من رحم الله حسب بيئة العمل يوجد بها من الإداريين الذين حقاً لا يحملون المؤهلات الأخلاقية ولا حتى المهنية في أداء العمل المطلوب منهم
يمارسون عملهم بعنصرية تامة ويوظفون حسب الجنسية والقرابة ليس حسب الشهادات والخبرات , يظنون أننا أغبياء لا نفقه ولا نرى ولا نسمع ما يحصل
, يعشقون الظلم و إلقاء التهم جزافا والظن السيء بمن هم أقل منهم رتبة ولكنهم يخشون الحقيقة لا يحبون يسمعونها من أفواه الموظفون !
عندما يكشفون عيوبهم الموظفون يشعرون أنهم مهددون و أن كرسيهم هذا سوف يختطف من قبل هؤلاء ..

سلمان الراشد 2017- 8- 6 03:59 PM

رد: من الألف إلى الياء
 
1 مرفق
ارجوا الإطلاع على التعليمات أدناه للطلبة المقبولين بالجامعة

سلمان الراشد 2017- 8- 12 03:42 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
الحقيقة أنا ما أدري هذولا رجال الأعمال [ فئة التجار - الصناع ] هم معنا ولا ضدنا !!! مش معقول الموظف المواطن يتعب ويتعب
ولا يحصل أي زيادة ولا تحفيز ولا تدريب ولا شيء وإذا طالب بحقه ذاك عصب وقوم الدنيا عليك ويقول اذا مش عاجبك امسك الباب !!
يعني هذا جزاتي اشتغل لك عشان أزود ثروتك والمليارات إلي بحسابك وكل ما تكلمنا قلت أنا خسران عساك من جد الخسارة يارب العالمين
وعساك تدور الريال وما تحصله عشان تعرف حال الموظفين ومعاناتهم إلي أنت تسببت فيها وبشكل متعمد .. ويجيك ذاك المدير العام الأجنبي
يوم شاف بعض المكاتب فاضية قال ليش الموظفين ما يحترموني ولا يحترمون وجودي بالشركة ؟! بعاقبهم وبصدر قرار وساعات العمل بتزيد ,
حسبنا الله ونعم الوكيل فيه يعني زيادة على التعب إلي بنتعبه يجيك الظالم هذا يزيدنا تعب وهو ما نشوفه إلا قليل ويداوم وقت ما يشتهي
مدير أحد يقدر يكلمه طبعا لا x_x

سلمان الراشد 2017- 8- 12 03:52 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
أشكرك يا صاحب التقييم :icon19:

سلمان الراشد 2017- 8- 19 04:57 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
ابطش , اسجن , عذب , اقتل , شرد , جوع , دمر , افصل
افعل ما تريد .
-
-
-
-
-
لكن لا تنسى أن دعوة المظلوم لا ترد والله سبحانه سوف يستجيب دعائك ولو بعد حين
قال الرب تبارك وتعالى بالحديث القدسي [ وعزتي وجلالي لأنصرنكِ ولو بعد حين ]

سلمان الراشد 2017- 9- 4 03:34 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
*السلام عليكم ورحمة الله وبركاته*

_يسرني ويسعدني أن أتقدم إليكم بأصدق التهاني والتبريكات بمناسبة عيد الأضحى المبارك ، سائلا المولى العلي القدير ان يجعل أيامكم كلها افراح وأن يعيده علينا وعليكم أعواما عديدة وازمنة مديدة وأنتم في أحسن حال_

عيدكم مبارك وكل عام وانتم بخير ^^

سلمان الراشد 2017- 9- 19 04:57 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
^^

سلمان الراشد 2017- 9- 23 03:21 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
قال مسؤولون، الجمعة، إن خبراء في الطب الشرعي عثروا على 86 جمجمة في مقبرة جماعية قرب مسرح مجزرة نفذتها القوات الصربية
ضد مسلمي الكروات بالبوسنة في الحرب بين عامي 1992 و1995.

.
.
.
.
.
وقال معهد الأشخاص المفقودين في البوسنة إن الخبراء عثروا على الجماجم وأكثر من 50 من أجزاء بشرية أخرى، في منطقة نائية وسط البلاد.
وبدأ الخبراء عمليات البحث في السابع من سبتمبر بعد ساعات من أمر أصدرته محكمة جرائم حرب البوسنة باستخراج الرفات من منطقة ماونت فلاسيتش.
وفي ذلك الحين، قال فريق الخبراء إنه كان يتوقع العثور على رفات نحو 60 شخصا.
وفي 21 أغسطس 1992، أبلغ مسؤولون من صرب البوسنة سجناء في معسكرات اعتقال لغير الصرب قرب بلدة بريجيدو بأنهم سيطلق سراحهم في عملية تبادل للأسرى.
لكنهم بدلا من ذلك قادوا السجناء في حافلة وأوقفوهم في صف طويل على حافة واد عميق ضيق ثم أطلقوا النار عليهم.
ونجا 12 شخصا فقط في المذبحة بعد أن قاموا بإسقاط أنفسهم أو الانزلاق في الوادي الشديد الانحدار.
وتعرف خبراء الطب الشرعي بالفعل على 117 من ضحايا المذبحة في بضعة مواقع لمقابر جماعية أخرى

.
.
.
.
.
[ تم نقل الخبر للإفادة ]

سلمان الراشد 2017- 10- 4 06:27 PM

رد: من الألف إلى الياء
 
1 مرفق

سلمان الراشد 2017- 10- 31 06:40 PM

رد: من الألف إلى الياء
 
أعتذر لعدم دخولي للمنتدى كثير مع إني اشتقت له واجد بس الدراسة اشغلتني وصدعت راسي >< الله لا يشغلنا إلا بطاعته

سلمان الراشد 2017- 11- 5 08:43 PM

رد: من الألف إلى الياء
 
تسعدني تعليقاتكم ومشاركاتكم عالمدونة البسيطة .

تحياتي لكم ،،

سلمان الراشد 2017- 12- 2 08:46 PM

رد: من الألف إلى الياء
 
عسى الله يوفقكم في دراستكم وحياتكم
تمنياتي للجميع النجاح والسعادة

سلمان الراشد 2017- 12- 6 11:20 PM

رد: من الألف إلى الياء
 
اليوم بتكلم عن
التقييم المهني السنوي بالشركات والمؤسسات والجهات الحكومية
.
.
.
.
للأسف الشديد أحب أقول لكم ان النظام المتبع بالتقييم المهني السنوي هو يخدم مصلحة الموظفين الكبار فقط أمثال ( المدراء - المشرفين - الرؤساء )
بمكان العمل ولا يخدم ويضر بنفس الوقت الموظف الصغير ( أقل من فئة الموظفون أعلاه ) يعني الموظفين الكبار هم عندهم الصلاحية انهم يقييمون الموظفين إلي تحت إدارتهم
لكن الموظف الصغير ما عنده أي صلاحية انه مش بس يقييم مدراءه لا هو كمان حتى النقد ما يقدر ينقدهم بشيء هم سووه , لأن لو نقد تصرفاتهم وأخطائهم المتكررة
كان ممكن يفصلونه مباشرة من عمله !! هذا بدل ما يسمعون كلامه ونقده ويصححون عيوبهم المهنية كان الدنيا صارت بخير لكنهم فضلوا انهم يعملون مشكلة بدل ايجاد الحلول المناسبة !!
والله شيء محزن وربي هذا بدل ما تشجعون الموظف وتحفزونه وتدربونه وتدربون انتم معه اخترتم بدالها طريق الهروب ( الفصل التعسفي )
وبرأيي هذي مشكلة كبيرة جداً بالشركات والمؤسسات وهذا اجحاف من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية , انهم اعطوا كامل الصلاحية بالتقييم حصريا فقط للمدير المباشر
طيب وباقي الموظفين ايش وضعهم يعني مالهم حق بالمشاركة بالتقييم مثلهم مثل غيرهم , وهنا أساس المشكلة والله لأن المدير يفكر نفسه كائن لا يمكن انه يخطأ بعمله
وهو نزيه و عنده ذمة وضمير ولا يبي يسمع الا نفسه وبس !

سلمان الراشد 2017- 12- 10 04:38 AM

رد: من الألف إلى الياء
 
الله يوفقكم ويسهل دربكم ويحقق أحلامكم وكل أمنياتكم
وأتمنى تسامحوني لو لا قدر الله أخطأت عليكم أو شيء
وأنتم كذلك مسموحين يا الغاليين ,, إن اخطأت فمن نفسي والشيطان
وإن وفقت فمن الله وحده عز وجل ,, مع السلامة وبشتاق لكم كثير ^^

...............................
كان معكم أخوكم الصغير


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:04 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه