تطوير الذات كيف تُحبّ عملك ؟!! - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

Dima · 2014- 6- 22

الله يعطيك العافية ع الموضوع القيم
+
تقييم

rana.a · 2014- 6- 22

ماجتهد يا <<<<<<<<<<<<<<< ابن دفعتنا

جيت على الجرح

يعطيك العافية

مجتهد .. · 2014- 6- 22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منال تركي

_

* موضوع جميل _

وبالفغل نحتاج نطبّق هالكلام لأن الاغلب يدآوم لمجرّد كسب المال نهاية الشّهر من دون حب واخلاص للعمل .
_عآفآك مجتهد

الله يعافيك أختي "منال" والأجمل تواجدك وبالفعل هذا واقع الأغلبية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Dima

الله يعطيك العافية ع الموضوع القيم
+
تقييم

الله يعافيك أختي "Dima"
أشكرك على التقييم
الله يجزاك كل الخير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a

ماجتهد يا <<<<<<<<<<<<<<< ابن دفعتنا

جيت على الجرح

يعطيك العافية

يا هلا بشيخة دفعتنا

الله يعافيك ، وإن شاء الله مافي جراح مع التطوير والصبر على النتائج

كل التقدير لكم وأسعدني تواجدكم

أم عمر w · 2014- 6- 22

موضوع قيم وغاية في الأهمية ..

جزاك الله خير مجتهد..

أسير نجد · 2014- 6- 22

موضوع جميل ورائع يامجتهد

الله يعطيك العافيه

مجتهد .. · 2014- 6- 22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم عمر w

موضوع قيم وغاية في الأهمية ..

جزاك الله خير مجتهد..

ويجزاك الجنة أختي " أم عمر "
يشرفني تواجدك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير نجد

موضوع جميل ورائع يامجتهد

الله يعطيك العافيه

الأجمل حضورك الله يعافيك

عازف الكلمه · 2014- 6- 22

كلام جميل استاذ مجتهد
يعطيك العافيه
ولكن الا ترا ان الاهتمام الاداري يهتم بالحظور والانصراف اكثر من اهتمامه بالانتاجيه
وان الموظف المنتج يتحمل ضغوط اكثر من غيره

مثال : رجل يعمل بجد واجتهاد واخلاص في العمل وينجز بسرعه
واخر لا ينتج ولا 10% من انتاجية زميله ويكون اكثر تملق وتفلت في العمل

فنرى ريئسهما المباشر يصب المعاملات صباً على المنتج لانه منتج ويترك الاخر لانه بطيء ولا ينجز كما ينبغي
وهما في المقام سواء لا حوافز ولا اي شيء
بل عند رفع تقرير الكفاءة يصبحون سواسيه بحجة (مانبي نقطع رزق احد)

العاطفه ستجعلنا لا نبرح مكاننا ابداً وسنبقى في مؤخرة الامم المتطورة.

اشكرك مره اخرى

المتلالئه · 2014- 6- 23

موضوع قيم
بارك الله فيك أخوي مجتهد

إحسـاس · 2014- 6- 23

الله يعطيك العافية يامجتهد

موضوع في محله لكل الموظفين وحتى الطلبة

نصائح بناء للمستقبل للجميع

So0oT AlFgEd · 2014- 6- 23

نصائح رائعه ومثمره

بارك الله فيك ويسر امورك وأمورنا

وشكراً ع هذي الدعوه العطره

2014- 6- 22	#11
Dima :: مشرفة عامة سابقاً :: الملف الشخصي: رقم العضوية : 47051 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2010 المشاركات: 16,413 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1772239 مؤشر المستوى: 1996 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: دكتوراه	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! الله يعطيك العافية ع الموضوع القيم + تقييم

2014- 6- 22	#12
rana.a صديقة الملتقى الترفيهي الملف الشخصي: رقم العضوية : 98465 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011 المشاركات: 17,628 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 295031 مؤشر المستوى: 524 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة الأعمال المستوى: خريج جامعي	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! ماجتهد يا <<<<<<<<<<<<<<< ابن دفعتنا جيت على الجرح يعطيك العافية

2014- 6- 22	#14
أم عمر w مشرفة عامة سابقاً .. الملف الشخصي: رقم العضوية : 89867 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2011 المشاركات: 31,953 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2385295 مؤشر المستوى: 2758 بيانات الطالب: الكلية: وآجْعَلْنِيّ مِنْ وَرَثَةْ جَنَةِ النَعِيِّمْ "]~ الدراسة: انتساب التخصص: درآآسـ إسلامية ـات\|~ المستوى: دكتوراه	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! موضوع قيم وغاية في الأهمية .. جزاك الله خير مجتهد..

2014- 6- 22	#15
أسير نجد صديق الساحة العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 92959 تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011 المشاركات: 11,549 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 813144 مؤشر المستوى: 981 بيانات الطالب: الكلية: بقايا جرووح ...!! الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! موضوع جميل ورائع يامجتهد الله يعطيك العافيه

2014- 6- 22	#17
عازف الكلمه متميز بقسم الخيمة الرمضانية الملف الشخصي: رقم العضوية : 112920 تاريخ التسجيل: Thu Jul 2012 المشاركات: 10,136 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 870429 مؤشر المستوى: 1021 بيانات الطالب: الكلية: الحياة الدراسة: انتظام التخصص: فلسفه المستوى: دكتوراه	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! كلام جميل استاذ مجتهد يعطيك العافيه ولكن الا ترا ان الاهتمام الاداري يهتم بالحظور والانصراف اكثر من اهتمامه بالانتاجيه وان الموظف المنتج يتحمل ضغوط اكثر من غيره مثال : رجل يعمل بجد واجتهاد واخلاص في العمل وينجز بسرعه واخر لا ينتج ولا 10% من انتاجية زميله ويكون اكثر تملق وتفلت في العمل فنرى ريئسهما المباشر يصب المعاملات صباً على المنتج لانه منتج ويترك الاخر لانه بطيء ولا ينجز كما ينبغي وهما في المقام سواء لا حوافز ولا اي شيء بل عند رفع تقرير الكفاءة يصبحون سواسيه بحجة (مانبي نقطع رزق احد) العاطفه ستجعلنا لا نبرح مكاننا ابداً وسنبقى في مؤخرة الامم المتطورة. اشكرك مره اخرى

2014- 6- 23	#18
المتلالئه مشرفة عامة سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 103919 تاريخ التسجيل: Thu Mar 2012 المشاركات: 14,025 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3404506 مؤشر المستوى: 3596 بيانات الطالب: الكلية: ادآب جامعة الملكـ فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علـــم اجتــماع والخدمه الاجتماعيه المستوى: خريج جامعي	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! موضوع قيم بارك الله فيك أخوي مجتهد

2014- 6- 23	#19
إحسـاس :: مشرف عام:: ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن الملف الشخصي: رقم العضوية : 93915 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 17,061 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 127510 مؤشر المستوى: 350 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! الله يعطيك العافية يامجتهد موضوع في محله لكل الموظفين وحتى الطلبة نصائح بناء للمستقبل للجميع

2014- 6- 23	#20
So0oT AlFgEd متميز في قسم المدونات الملف الشخصي: رقم العضوية : 80181 تاريخ التسجيل: Thu Jul 2011 المشاركات: 10,082 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 561792 مؤشر المستوى: 716 بيانات الطالب: الكلية: دعواتكم لوالدتي بالشفاء الدراسة: انتساب التخصص: ~ أخصائي اجتماعي ~ المستوى: خريج جامعي	رد: كيف تُحبّ عملك ؟!! نصائح رائعه ومثمره بارك الله فيك ويسر امورك وأمورنا وشكراً ع هذي الدعوه العطره
	التعديل الأخير تم بواسطة So0oT AlFgEd ; 2014- 6- 23 الساعة 10:00 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)