ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبار المستوى الماضي لمباديء الادارة مع ألأجابه لعام 1432

للامانه
الموضوع منقول من الاخ
== الفيصل ==

اسئلة اختبار المستوى الماضي لمباديء الادارة
مع ألأجابه لعام 1432

1- قرار السلطه هوو ؟؟
-قرار السلطة (قرار يتخذه القائد ثم يعلنه للمرؤوسين)

2- الدافع هوو ؟؟
العامل المحرك النابع من داخل الانسان والذي يثير الرغبة للعمل والانجاز

3- الأتصال الفاعل هوو؟؟
هي عملية إرسال رسالة بشكل تكون مفهومة بصورة تامة وشاملة؛

4- التعزيز السلبي هوو؟؟
تقوية السلوك المتجنب للمواقف السلبية

5- الرقابه الإستراتيجيه ؟؟
تركز على فاعلية المنظمة في إطارها الكلي والأعمال والوظائف الرئيسية؛

6- نعني بمصطلح (( objectives
الاهداف المقاسة و المحددة بفترة زمنية معينة

7- الأهداف التكتيكيه تكون على مستوى أي إداره؟؟
الإدارة الوسطى!

8- القرارات المبرمجه هي ؟؟
حلول جاهزة من واقع خبرة سابقة لحل مشاكل روتينية

9- الأتصالات العنقوديه هي ؟؟
وهي اتصالات غير رسمية على شكل شبكة من شخص لآخر وتوجد في جميع المنظمات؛

10- ضمن نظرية التوقع المنافع ..هي ؟؟
وهي اعتقاد الإفراد بان الأداء الناجح ستتبعه مكافآت؛

11- ضمن نظرية ERGحاجات الأنتماء هي ؟؟
العلاقات الاجتماعية والمكانية

12- أركان القرار هي ؟؟
وجود بدائل - حرية الاختيار - وجود هدف

13- كتابة السيناريوهات هو ؟؟
تحديد خيارات مستقبلية متعددة و خطط تعامل مع كل خيار

14- حل مشكلة problem solving نعني به ؟؟
تشخيص المشكلة واتخاذ إجراء مناسب لحلها؛

15- تطوير بدائل وتقييمها يدخل ضمن عملية ؟؟
صنع القرار

16- خطه لأحداث طارئه يتم إعدادها ؟؟
و تعد لحدث طارئ مستقبلي وهذا لتجنب ضرر محتمل أو الاستفادة منه

17- الزبائن يندرجون ؟

بيئة خارجية خاصة

18- نظرية الشخصيه الناضجه ؟؟
ـ تقسيم العمل بدقة يتناقض مع مبدا تحقيق الذات للعامل

19- نظرية ( × )
تفترض علي العاملين بعدم حب العمل ونقص الطموح
وعدم الرغبه في تحمل المسوليه ويفضلون التحفيز المادي

20- نظرية ( Y )
يكون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسوليه ولديهم قدرات ابداعيه

21- العوامل المؤثره في السلوك الأخلاقي هي ؟؟
الفرد - المنظمة - البيئة

22- أنتشار الأشاعات والأكاذيب المتعلقه بموضوع الأتصال هي مرتبطه بـ إستراتيجية ؟؟
استراجية التقييم والتعزيز

23- ضمن المبادئ الإداريه الـ 14 لفايول هناك مبدآء السلطه والمسؤليه نعني ؟؟
حق اصدار الاوامر و التزام بمسؤولية محددة

24- قسم هرم ماسلو ؟؟
حاجات تحقيق الذات والتقدير و الاجتماعيات و الامان الفيسولوجيه

25- الجوانب التي تؤثر في بناء ثقافة المنظمه ؟؟
بيئة الأعمال - المدراء الاستراتيجيون - النجاحات والمكاسب

26- ضمن التنوع الثقافي في منظمات الأعمال نعني بالتكامل الهيكلي ؟؟
الاقليات ممثلة في كل المستويات

27- فريدريك تايلور نشر كتاب بعنوان ( مبادئ الأداره الحديثه في سنة ؟
1911

28- السقف الزجاجي هو ؟؟
اللي الفرد ما يقدر يوصل لمناصب عليا
بداية الإجابة: جدار غير مرئي

29- الجدران الزجاجيه هي ؟؟
<-- نفس الحالة
الفرد ما يتمتع بنفس الميزات اللي يحصلها واحد بنفس المنصب

30- في إطار أبعاد بيئة الأعمال الدوليه المشاكل المرتبطه بعدم الأستقرار تدخل ضمن ؟؟
البعد السياسي

31- ضمن أنواع الخطط الموازنه تدخل في نطاق الخطط حسب؟
الاستخدام

32- ضمن الظروف التي يتخذ في ظلها القرار المخاطره نعني بها ؟؟
ظرف يتخذ في ظله القرار ويتسم بوضوح الهدف وعدم كمال المعلومات

33- ضمن نماذج صناعة القرار ( النموذج السلوكي للقرار هو )؟؟
نموذج يصف عمليات صنع القرار في ظل محدودية المعلومات والرشد المحدود

34- ضمن إدارة المعرفه knowledge ment أنواع المعرفه هي ؟؟
معرفة صريحة، ومعرفة ضمنية

35- يظهر التنظيم في ؟؟
تنسيق الجهود - تقسيم العمل

36- الهيكل التنظيمي الغير رسمي هو هيكل ؟؟
غير متعمد من قبل الإدارة

37- التصميم الوظيفي هو ؟؟
تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة

38- مصطلح توسيع العمل يتعلق بـ ؟؟
إضافة عدد من المسؤوليات

39- الرأس المال المعرفي intellectualcapitl هو ؟؟
مجموع القوى العقلية والفكرية التي يتم تقاسمها بين العاملين و المنظمة

40- فاعل لكن غير كفؤ نعني به ؟؟
تنجز الاهداف لكن الموارد تهدر

41- ركز تايلور في دراسته على ؟؟
التعامل الإداري و دراسة الوقت والحركة.

42- الكفاءه ضمن الأداء التنظيمي نعني بها ؟؟
و هي مقياس لحسن استغلال الموارد التي ترتبط بأهداف محددة و ترتكز على المدخلات

43- Work simplification هو مصطلح ظهر ضمن بحوث ودراسات؟
فرانك وليليان غلبرت

44- من رواد الإداره العلميه ؟؟
فريدريك تايلور

45- يستخدم مصطلح مدخل Approach ليدل على ؟؟
مجموعة العلماء والمتخصصين الذين يشاركون في رؤيتهم وتعريفهم وتفسيرهم لظاهرة معينة وتحديد حدودها وطريقة دراستها وفهمها.

46- القواعد المتعلقه بمحاربة الفساد تدخل ضمن تحديات المنظمه فيما يخص ؟؟
التكتلات الاقتصادية العالمية و المعايير الدولية

47- الفاعليه ضمن الأداء التنظيمي نعني بها ؟؟
وهي قياس لمدى تحقيق الاهداف المحددة وترتكزعلى المخرجات

48- جمعيات حماية المستهلك تدخل ضمن ؟؟
منظمة المجتمع المدني و الغير الهادفة للربح

49- ماريا غرانا نالت جائزة أحسن مديره في أسبانيا لسنة ( 2008 ) لأنها ؟؟
ابدعت في إدارة الموارد البشرية

50- القدره على العمل مع الآخخرين بشكل جيد يدخل ضمن مهارات المدير ؟؟
الإنسانية

51- نعني بـأدوار المدير القراريه ؟؟
استخدام المعلومات في عملية صنع القرار، معالجة المشاكل داخل و خارج المنظمة، توزيع الموارد و التفاوض مع اطراف مختلفة

52- مدراء الأداره العليا ؟؟
- لهم دور في تحديد الأهداف و رسم الاستراتيجيات

53- مفهوم الأداره ؟؟
مجمل العمليات المرتبطه بالتنظيم والتخطيط والرقابه والتوجيه ,

54- مدراء الأداره الوسطى ؟؟
- مهمتهم تطوير الخطط التكتيكية

55- المدير هو ؟؟
مسؤول عن إنجازات مرؤوسيه O.o

56- الرقابه ؟؟
قياس المنجز ومقارنته بالمخطط وتحديد الانحرافات قصد تصحيحها

57- التوجيه ؟؟
عملية الاتصال بالآخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم قصد توجيههم نحو إنجاز الأهداف

58- التخطيط ؟؟
عملية تحديد الأهداف والموارد الضرورية لإنجازها

59- يتم تصنيف نشاطات الأعمال في الممكله العربيه السعوديه على أنها الصغيره اذا كان عدد العمال ؟؟
أقل من 49

60- من المفاهيم الخاطئه عن الشخصيه المبادره ؟؟
أنه شخص مغامر

61- اللوبي هوو ؟؟
ستخدام اشخاص او مجموعات ممثلة للمنظمة بشكل رسمي للتفاوض و الضغط على الحكومة و ممثليها

62- لا يوجد دور إجتماعي للمنظمه واالتركيز على الربح فقط مرتبط بـ ؟؟
استراتيجية الممانعة أو عدم التبني :S

63- ملينون فريدمان يرى أن ؟؟
الوظيفة الاساسية للمنظمة هي جعل تعظيم الارباح و عدم الصرف على
الانشطة الاجتماعية لانها تؤدي الى هدر الارباح؛

64- المنظمه الأخلاقيه وضع دستور أخلاقي مكتوب يتعلق بـ ؟؟
بنية المنظمة و انظمتها

65- في إطار المداخل المختلفه لتفسير الأخلاق بالنسبه للمدخل النفعي ؟؟
إذا تمخضت عنه اكبر فائدة أو نفع لأكبر عدد من الناس

66- مصطلح بالأنقلش انو المنظمات تهتم بـ International Transparency Organization
:
محاربة الفساد

67- منتجات آمنه الأستعمال ونوعيه جيده وإعلان صادق يدخل ضمن متطلبات تقييم الأداء الأجتماعي تجاه ؟؟
الزبائن

68- حسب ماكس فيبر
يجب وضع هيكله واضحه للسلطه