ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - الى الحافزيين و الحافزيات اخر لوائح حافز

السلام عليكم :53:

اخباركم مع قرب الاختبارات :58545: الله يوفق الجميع

بصراحه احترت وين احط الموضوع بس قررت اسدحه هنا

المهم قريت اليوم اخر مستجدات اهانة حافز قلت انقلها لكم عشان اللي مايدري يدري واللي يدري يعلم اللي مايدري <<:064::064::064:

{أقر وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه اللائحة التنفيذية لبرنامج حافز التي تلزم جميع المستفيدين بالدخول أسبوعياً على للموقع الإلكتروني للبرنامج، ويؤكد أنه في حال تسجيل مخالفة للائحة فسيتم تخفيض الإعانة تدريجياً, موضحاً أن حالات تخفيض الإعانة أو إيقافها تشمل عدم تسجيل الدخول الأسبوعي للمستفيد على الموقع، أو في حال تخلفه عن حضور أو إكمال دورات التدريب أو المقابلات الشخصية مع جهات العمل المحتملة.

وقال فقيه: إن اللائحة التنفيذية التي يبدأ العمل بها بعد أربعة أسابيع من تاريخ نشرها رسمياً وإعلانها على الموقع الإلكتروني لبرنامج "حافز" والصندوق، ستطلب من جميع المستفيدين الدخول أسبوعياً على الموقع الإلكتروني للبرنامج www.hafiz.gov.sa ", مبيناً أن تسجيل "الدخول الأسبوعي" يضمن اطلاع المستفيدين على الإرشادات والمعلومات الخاصة بالتدريب والتوظيف التي سيقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية.

وأضاف: "نتطلع إلى أن يتمكن أبناؤنا وبناتنا الباحثون عن عمل من الاستفادة القصوى من البرامج واستغلال جميع الخدمات المقدمة لهم في سعيهم إلى الوظيفة الكريمة ".

وأكد وزير العمل أن الالتزام باللائحة التنفيذية للبرنامج يعد دلالة على الجدية في البحث عن العمل، قائلاً: "نحسن الظن في الجميع ولا نرغب في أن يتم تخفيض الإعانة أو إيقافها عن أي مستفيد ولكن في حال تسجيل مخالفة للائحة البرنامج، فسيتم تخفيض الإعانة تدريجياً وإشعار المستفيد بذلك عن طريق رسالة نصية على جواله وأخرى إلكترونية إلى ملفه الشخصي على موقع حافز ".

وأضاف: "كلنا ثقة في أن جميع أبنائنا وبناتنا من المستفيدين سيكونون على قدر المسؤولية ويستغلون مزايا البرنامج من أجل زيادة فرص حصولهم على وظائف تضمن لهم سبل العيش الكريم ويستطيعون من خلالها الإسهام في بناء اقتصاد وطني قوي".

مما يذكر أن اللائحة التنفيذية للبرنامج تحدد عدداً من الضوابط الخاصة بحالات تخفيض الإعانة أو إيقافها، تشمل عدم تسجيل "الدخول الأسبوعي" للمستفيد على موقع حافز الإلكتروني، أو في حال تخلفه من دون عذر مقبول عن حضور أو إكمال دورات التدريب أو المقابلات الشخصية مع جهات العمل المحتملة.}

وهذا رابط الخبر

http://sabq.org/tRffde