 |
|
||||||
| ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج. |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2014- 5- 12
|
||||
|
||||
الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
عبد الله البرقاوي- سبق- الرياض: صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز -حفظه الله- على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/ 1854) وتاريخ 3/ 5/ 1435هـ بتشكيل لجنة دائمة بوزارة الخدمة المدنية تضم ممثلين من "وزارة الخدمة المدنية، وزارة المالية، وزارة التعليم العالي، وزارة الصحة، وزارة التربية والتعليم، وزارة العمل، المؤسسة العامة للتدريب والتقني والمهني، معهد الإدارة العامة، الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، الهيئة السعودية للمهندسين" بالإضافة إلى عضوين من الجامعات السعودية، وللجنة أن تطلب حضور ممثلين عن أي جهة تستدعي المواضيع المدرجة مشاركتها، ويكون لها "أمين سر" يتم اختياره من قبل الرئيس، ويحدد مستوى ممثلي هذه الجهات من قبل وزير الخدمة المدنية، وتكون مهمتها دراسة وتصنيف المؤهلات العلمية والبرامج التدريبية وتقديم توصياتها لوزير الخدمة المدنية ليمارس الصلاحيات المخولة له بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (440) وتاريخ 20/ 4/ 1401هـ.
أوضح ذلك الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية، مضيفاً أن تشكيل تلك اللجنة تم بناءً على ما رفعته وزارة الخدمة المدنية لما له من أهمية بالغة نظراً للتوسع الكبير الذي شهده التعليم في عهد خادم الحرمين الشريفين -أيده الله- وما نتج عن ذلك من تنوع في التخصصات العلمية سواء على مستوى المعاهد أو الجامعات الداخلية والخارجية، مما يتطلب تطوير آلية تقييم تلك التخصصات على نحو يمكن من الاستفادة منها بتحديد دقيق لمجالات العمل المناسبة لها وبما يساهم في تطوير أساليب الأداء الكلي لأجهزة الدولة، وهذه اللجنة ستساهم في سرعة تصنيف المؤهلات. وفي شأن آخر، صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز -حفظه الله- على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/ 1851) وتاريخ 3/ 5/ 1435هـ بالموافقة على تعديل الفقرتين (ج، د) من المادة الأولى، وكذا المادة الخامسة من لائحة انتهاء الخدمة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/ 813) وتاريخ 20/ 8/ 1423هـ، لتصبح على النحو الآتي: 1. الفقرة (ج)، أصبح نصها: (لا تنتهي خدمة الموظف إلا بصدور قرار قبول استقالته أو بمضي "ثلاثين" يوماً من تاريخ تقديم الطلب، ولا يجوز للموظف ترك العمل قبل التاريخ المحدد لقبول الاستقالة أو مضي فترة "الثلاثين" يوماً، وإذا انقطع عن العمل خلال هذه الفترة - دون عذر مشروع – عومل بموجب المادة "العاشرة" من هذه اللائحة). 2. الفقرة (د)، أصبح نصها: (يجوز للوزير – أو رئيس المصلحة المستقلة – خلال فترة "الثلاثين" يوماً المشار اليها في الفقرة (ج) من هذه المادة إخطار الموظف بإرجاء قبول استقالته إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك لمدة لا تزيد عن (90) تسعين يوماً من التاريخ المحدد بالاستقالة، ولا تقبل استقالة الموظف أو إحالته على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية إذا كان مكفوف اليد أو محالاً للتحقيق أو المحاكمة). 3. المادة الخامسة، أصبح نصها: (لا يجوز إعادة تعيين الموظف الذي انتهت خدمته وفقاً للمادة "العاشرة " من هذه اللائحة إلا بعد مرور "ستة أشهر" من تاريخ طي قيده). وأوضح الدكتور عبدالرحمن البراك، أن هذه الموافقة جاءت بناء على ما رفعته وزارة الخدمة المدنية، وقد نتج عنه تخفيض مدة قبول الاستقالة إلى (30) يوم بدلاً (90) يوم وكذا تخفيض مدة إرجاء قبول الاستقالة إذا اقتضت مصلحة العمل إلى (90) يوم بدلاً من (180) يوم، وكذا تقليص فترة الحضر من الخدمة للمنهاة خدماتهم بالفصل للأسباب الواردة بالمادة العاشرة إلى ستة أشهر بدلاً من سنة، وإلغاء فترة الحظر من الخدمة لمن انتهت خدماتهم بالإستقالة أو الإحالة على التقاعد المبكر، يهدف إلى إعطاء قدر أكبر من المرونة والحرية في تنقلات الموظفين بما يحقق التوازن بين متطلبات الجهة الحكومية في تسيير أعمالها وفي نفس الوقت لا يضر بمصالح الموظفين بتقليص المدد الزمنية المشار إليها في القرار وإلغاء المدة المتعلقة بالاستقالة والإحالة على التقاعد المبكر ليمكنهم ذلك من العودة للخدمة وفق الأنظمة التي تحكم عملية التوظيف، كما سيعود ذلك بالنفع على مستفيدين آخرين من سرعة شغر تلك الوظائف سواء بالترقية أو بالنقل أو بالتعيين وفق ما يحكم ذلك من أنظمة. http://sabq.org/uSZfde 
|
|
2014- 5- 12
|
#2 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
لازم نطالب بظم شهادتنا ونطالب ان يعترف فيه في التعليم
|
|
|
|
2014- 5- 12
|
#3 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
الكليات المتوسطه والمعاهد لم يتوظفو الا بعد مطالبات وشكاؤي ورفع قضايا
|
|
|
|
2014- 5- 12
|
#4 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
الحمدلله بشارة خير الله يوفقهم ..
وأتمنى تغيير إدارة عمادة التعليم عن بعد .. وسوف نتطرق لاحقا عن عن الأسباب التي تجعلنا نطالب بتغيير إدارة العمادة وجوانب القصور فيها .. وذلك سيكون وفق دراسة كاملة لجميع الجوانب وسوف يطلع عليها الجميع .. |
|
|
|
2014- 5- 13
|
#5 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
اقتباس:
|
|
|
|
|
2014- 5- 14
|
#6 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
اقتباس:
بارك الله في وزيرنا القادم |
|
|
|
|
2014- 5- 14
|
#7 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
يعني لازم تتمرمط قبل تستقيل ...
|
|
|
|
2014- 5- 14
|
#8 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
الله يستر علينا خلونا نكون متفائلين
|
|
|
|
2014- 5- 15
|
#9 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
جزاكم الله خير
|
|
|
|
2014- 5- 15
|
#10 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الملك يوافق على تشكيل لجنة لدراسة تصنيف المؤهلات والبرامج التدريبية
اقتباس:
الله يبارك لنا في مليكنا ويمده بالصحه والعافيه, وان يحفطه من كل مكروه |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
