|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
حسبي الله ونعم الوكيل نجحت في كل المواد الا هذي الماده
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
بالعربي مافيه الى حل واحد فقط لا غيره لازم مجموعه من الشباب يروحون الجامعه ويقابلون العميد والدوغان ويصححها الدوغان اما الطلاب من المحتوى وبكذا يعيدون التصحيح كامل غير كذا لا يوجد واتوقع الحل هذا صعب جدا الله يكتب الخير للجميع
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
راحت علينا
الحشر مع الناس عيد |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
باقي في امل دام السجل الأكاديمي مافتح
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
شباب بنات كذا ماينفع ساكتين خلينا نكبر الموضوع بليز غصبا عنهم بيرجعون درجاتنا .. هذا حساب داوود الشريان في تويتر @DawoodAlShirian ادخلو كلكم واطلبو منه يخصص لنا حلقه نواجه فيها الدوغان وعميد الكليه بليز تحركو ا ياليت احد يوقف معاي خلينا يد وحده
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الصبر طيب يا اخوان .
المهم كلنا نقدم تظلم و اذا شافوا العدد كبير راح ينظرون للأمر من زاوية أخرى . و اذا ظهرت نتائج التظلمات بأذن الله يصير خير. الصبر طيب. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
إن شاء الله تقدرون تأخذون حقكم من الدوغان
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الله لايوفقه معقول جبت فيها d حسبي الله عليه
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اذا لين الحين مفتوح التظلم عطونا الصيغه نرفعها.
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
مفتوح قدمو تظلم كلكم على حسب كلام الدفعه الي قبلنا كل دفعتهم قدمو تظلم فااظطرو يزودون الطلاب 5 درجات لكل واحد لازم عدد كبير يقدم تظلم وبالخصوص الي عادو في الماده عشان ينجحون
ولازم احد يروح الجامعه نبي نسوي لهم ظغط |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
لازم ينعاد تصحيح الورقه وش فايده الخمس درجات مانبغاها
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
سعادة عميد جامعة الملك فيصل المحترم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد من خلال مراجعتي لا سائلة اختبار المراد البشرية بالرجوع الى المحاضرات المسجلة وللمحتوى والكتاب المقرر تبين لي حصولي على درجة اعلي بما يقارب ( ؟؟ ) أو أكثر بدلا من الدرجة التي ظهرت بنتيجة مقرر الموارد البشرية التي كانت ( ؟؟ ) وذلك بمعدل فرق ( 10 درجات ) على الاقل وانني ارغب في تعديل الدرجة التي حصلت عليها ومراجعة درجات اختبار الموارد البشرية فقد يكون ذلك خطأ غير مقصود اثناء عملية رصد الدرجات ولكم جزيل الشكر والامتنان |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
حتى حق البحث العلمي مب اطيب منه قدموا تظلم
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
70
الله يخارجنا |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
من خلال رد الفريدان على تغريدة شخص سأل عن تظلم الموارد البشرية قال: كل شخص اخذ الدرجة اللي يستحقها!!! يعني كل الطلاب المعترضين والمتظلمين على خطأ وأنتم الصح !!!! لمجرد أنكم جامعة ونحن طلبة!! ترا كلنا بشر ومعرضين للخطأ والصواب يعني لسنا معصومين من الخطأ يعني مو عيب تعترفون أنكم أخطأتم بحق الطلاب ولكن العيب الإستمرار بالخطأ كله لعيون الظالم الدوغان والمشكلة الفريدان يرد بالرد هذا وهم لم ينظروا لكل التظلمات يعني الرد والرأي موجود عندهم مسبقاً وكأن فيه شي مو طبيعي حاصل!! ياناس ياعالم خاصة طلاب المنطقة الشرقية اطلعوا للجامعة وقابلوا اهل العنجهية لعلهم تلين رؤوسهم فالظلم واضح فادح بما لايقل عن 10 درجات لكل طالب! ولايضيع حق وراه مطالب فدعوة المظلوم مستجابه.
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
طيب ليه عوضو الي قبلنا بصراحة قمة الظلم
انا ودي اعرف الدوغان مايخاف من دعاوي الناس |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
نفس المعاناه في الترم الماضي معانا , حل الأسئلة خطأ من الماستر سوليوشن مانيول , ولكن العتب على الفريدان الي ما اخذ الاسئلة و عرضها على دكتور موارد آخر و طلب منه الحل وقارنها مع الدوخان ...
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
خلاص يعني نفقد الامل والله الا يصير حرام لازم نسوي الى انفسنا شي تظلم ورفعنا ولافي نتيجه خلونا نفكر في طريقه ترجع لينا حقنا
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الح..... هذا باقي مستقعد الترم الي راح يالله يالله عديت
اشبوه اشبوه هو |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
من يصدق ان
82 جابو اقل من 60 نسبه تخووووووف الله لا يووووفقك يالدوغان |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اللي صوتو انهم جابو 90
بالله ابيكم بكلمة راس |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
مااقول الا الله على ظالم
له اكثر من ثلاث سنين الدوغان وهو لاعب في الطلاب وكل ترم شكاوي عليه ومتمسكه فيه الجامعه لدرجه كل الدكاتره تتغير الا هو من فتح قسم الاداره وهو مسنتر ماادري وش المغزى من تمسكم فيه الله يعين اللي بعدنا |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
مافي جديد طيب
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
انا اقول مثل ماقالو بعض الاخوان نوصل صوتنا لـ الشريان انا عن نفسي راسلت ع التويتر بس كثفو المراسله
وان شاءالله يكون فيه تجاوب على الاقل نرتاح مانبي ننيأس لان هذا شي لنا و من حقنا لو ريال واحد نقص عليهم ماطلعو لنا النتيجه ف ما بالكم بدرجات ترفع المعدل او تخسف فيه ... |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الدوغان مجموعه عقد في شخص واحد من بعد كلامكم مستحيل أخذ الماده باجلها
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
نصيحه اخذها من الان لو سمح الله نزلت معدلك تقدر تدارك بالسمسترات الجايه وترفعه اذا خليته للأخير هنا راح تندم وترئ الدوغان مو تركها له سنين طويله علئ نفس هذي مشكله معه والدكاتره السعودين صعب يتغيروون |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
يادفعه كثفو شكاوي على الايميل وتويتر على العميد والعنقري اما الشعيبي مسكين لا يحل ولا يربط اذا طلعت التظلمات ومازادو درجات مستحيل يزيدونا خلاص |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
مأخذ وضعيت الميت مايرد على تغريداتي :(274): |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
5 درجات غير كافية .
حسب تصحيح الاخوان درجتي في مدى الجيد جداً مرتفع . و انا ماخذ عنده 70!. حسبي الله و نعم الوكيل. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
ياسرعهم بالشر
يابطئهم بالخير لما نفذوا قرار الخصم من الطلاب المستفيدين من المكتبات قاموا بالخصم قبل النتائج ماشاء الله عندهم سرعة بديهه والآن نطالب لنا أسبوع تقريبا ولاحياة لمن تنادي لأن المستفيد من التظلم لو حصل هو الطالب لذلك مطنشين ولاكأن فيه أوادم تحترق ولاكأن فيه أشخاص سلب حقهم ماخذين وضعية الميت جميعهم!! من يقدر يفيدنا بإيميل الفريدان أكون له شاكر |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
انا من +b ل +dحسبي الله عليههم ياارب تتعدل ولايرووح التعب ع الفااضي
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الله يسامحه نكد علي نجحت بكل المواد الا مادته جبت 56 الله يهديهم يعني مو معقوله نرسب علشان درجتين واربع مايعرفون يدفون الله يسامحهم
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
انا كمان ماخذت هالماده مع دفعتي هالترم ولها مكان كويس بالجدول الترم الجاي بس جد مرعووووبه من هالدكتور خصوصا هالترم نزل معدلي شوي فخايفه اخذها الترم الجاي وبنفس الوقت اقول اخذها الحين افضل مثل ماقلتي والله حيييره الله يوفق الجميع يارب |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اللي اخذو 90 وأعلى ممكن تعطونا حلولكم للأسئلة ؟
|
Re: رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
ولفرضا اخدو 90 فمعناه حلهم خطأ :27: |
رد: Re: رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
والله العظيم درر كلامك ام جهاد ونقول ان شاء الله بينصفونا الجامعه بس مااتوقع معطينا احلى اشكل هههه |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
ماراح يجينا شي وراح يكون ردهم بالتظلم ان كل واحد هذا درجه بس اللي ابيه
الدوغان ابيه يحل اسأله الاختبار وينزلها لنا بسسسس ذا اللي ابيه بشوف وشي الاغلاط اللي غلطنا فيها !!!!!! |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
حسبي الله عليهم اذا ما انصفونا
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
لازم احد يروح الجامعه في مبنى كامل للتعليم عن بعد انا عن نفسي رحت القسم النساءي قالت لي كل شي عند الرجال وماعندي احد يروح لهم ياليت اذا في احد ساكن في الاحساء من الطلاب يروح لهم قبل لايقفلون كل شي ويروح علينا فلوسنا وجهدنا ونحمل ماده واثقين انا تجاوزناها بتقدير عالاقل جيد وليس راسب
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
أملي بالله كبير
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اللي جاب 90 فأكثر يتكرم يجي هنا ويحل الاسئلة نبي نشوف وش يختلف حله عن حل ابو راكان
والا ال 90 جت رمية من غير رامي المتفوق يعرف اجاباته ويكون متأكد منها |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
ابو راكان
أم جهاد شيْ آخر الوردة الخجولة أم ود فاطمة كانوا متميزين بالموارد البشرية وغيرها من خلال متابعتي لهم في المنتدى وشلون كلهم يجيبون درجات متدنية أبي أعرف اهل التسعينات منهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
لا تفترضوا أن كل متفوق كاذب أو قام يالغش, ولا تفترضوا أن الجميع يشارك في المنتدى, و لا تفترضوا أن الأخوان و الأخوات المتميزون في القسم هم الأفضل, مع كل الأحترام و التقدير لهم, حتى الآن في كل مستوى تظهر أسماء جديدة و متميزون جدد, فلا تظلموهم فقط لأنهم لم يشاركوا في هذا الموضوع.
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
صدقني أخي الكريم ليس إستنقاص في أحد ولكن نريد فقط معرفة الاجابات الصحيحة لفرض إنهم فعلا جابو دي العلامات وأتحدى إنهم متفوقين أصلا لأنه جميع من معي في الدفعة المتفوقات لم يخرجو عن درجة ال77 أو كحد أقصى 80 وذلك دليل إنه يوجد خلل في نموذج التصحيح وبالتوفيق أخي الكريم :rose: |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
للرفع
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
والله ياخوان معدلي 4.65 وخذيت في مادة الموارد البشرية 72 درجة اسغرب من الاخوة الذين حصلوا على 90 درجة كيف جابوها
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
معقوووله للحين مافي اي رد من الجامعه
لمتى يعني نكدوو علينا اجازتنا من هالمااده الي تجيب الهم هي ودكتورها |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
رد الدكتور الفريدان على الخطاب المرسل
اخي الكريم شكرا على رسالتك ولقد تم اﻻطﻼع عليها وأود اخبارك بان العمادة اطلعت على المﻼحظات وتم مسائلة أستاذ المقرر وبعد التحقق تم احتساب المﻼحظات لجميع الطﻼب علما انه تم التأكد من نماذج التصحيح ومع ذلك سيتم إحالة طلبكم لقسم إدارة اﻻعمال للمزيد من اﻹفادة والتحقق وذلك بعد عودة استاذ المقرر من اجازته |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
السلام عليكم
مساء الخير لو سمحتوء ابغى اعرف ليش مانزلوء عدد الساعات في السجل الاكاديمي وليش التأخير |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
فمن البديهي أن لديه مُعرف في هذا الملتقى .. فلماذا لا يتكرم ويشاركنا على الأقل للفائدة؟ |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
ولكني أتسآل متى أطلعت العمادة على ملاحظاتنا .. قبل أو بعد ظهور النتائج؟ اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
وذلك بعد عودة معاليه من الإجازة وبكذا يكون انتهت مدة التظلم .. وكل عام وأنتم بخير ؟؟ أعتقد وبعد كل هذا الكلام وما هو مفهوم من بين السطور .. أنه لا فائدة وعلينا التحضير للمرحلة القادمة ولكن يجب علينا الآن "تقديم تظلم بموجب خطاب رسمي عن طريق البريد المُسجل" وذلك لإستعمال هذا الخطاب ضمن المستندات التي سوف ترفع للجهات الأخرى ما بعد الجامعة .. تحياتي وتقديري،، |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
والله ياخذه ويريح الناس من قرفه |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
رد الفريدان على ايميلي اليوم
الرد -اي ملاحظات ثبتت صحتها تم احتسابها للطالب |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
هذا الفريدان زي الدكاتره اللي بالمستوصفات الحكوميه اي مريض يجيهم يعطونه فيفا دول واموكسيل جالس بمكتبه ويصرف مسكنات وتخدير للطلاب وصلى الله وبارك |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
الملاحظات اللي تم احتسابها للطلاب !!! طيب الدرجات مثل ماهي ماتغيرت ولا اي كلام ياعبدالسلام |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
ابو راكان ليه مانبداء بتجهيز للمرحلة القادمة من الحين
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
لو فعلا ً تم الاطلاع على الملاحظات لم حصل الجميع على الدرجات التي تتراوح من 77 و أقل .. أين ذهبت درجات الملاحظات .. شيء لا يصدق .. تم رفع تظلم من الأغلبية و مراسلة العميد و أستاذ المادة ولكن للأسف الادارة مازالت في سبات عميق .. شكراً اخي ابو راكان وشيء آخر و غيرهم على الضغط المتواصل على العميد و الادارة بالنظر في موضوعنا .. بالرغم أني فقدت الأمل ولكن عندما ارى أسمائكم تلوح من جديد في هذا الموضع يبعث الأمل و التفاؤل في داخلي .. إن شاء الله بناخذ حقنا من هالدوغاااااني .. بس الإنتظار صعب جداً |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
صوت الحق يعلو ولا يُعلى عليه .. وقد يظنون أن الأمر سينتهي عند إنصافنا وسينتهي الأمر
ولعل هذا الأمر سيكون بداية لسلسلة طويلة من المسآءلات! :: ومن تسلّط سلّط الله عليه :: |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اللي عنده نظام التعليم عن بعد ونظام التظلم ياليت يتكرم يضعه هنا
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
وتمت مراسلة أبو محمد في حينها الا أنه أفاد بأن لا يمكن تعديل ذلك. وللأسف كما تشاهدون لم أجد حتى الأن الا احد الاخوات من تحصلت على 80 والبقيه أقل من ذلك. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
تعلو انقهرو زياده شوفو رد الدكتور الفريدان علي (الأخ الكريم درجاتك صحيحة ويمكنك وضع تظلم لاعادة تصحيح ورقتك) |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الفريدان اليوم شكله رد على كل الايميلات
بس مافي شي يفرح القلب |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
بحيث يمكن للأعضاء والزوار مشاهدة أسماء الذين قاموا بالتصويت .. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
فما هو موقفه ومصداقيته؟ |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
لايوجد سوى تفسير واحد من خلال رد الدكتور الفريدان.
التصحيح سليم وتم تدقيقه ، وبذلك يكون الخطأ في حل الدوغان للأسئله وهذا إما يكون بتعمد منه أو غير ذلك. حيث أن لجنة التصحيح والعماده لديها نماذج حل من الدكتور نموذجيه حلها صحيح أم خاطئ لا تدري وعلى ضوئها يتم التصحيح الألي. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
اقتباس:
الي يبدو لي كانه يقول الله يعوضكم بس بطريقه نظاميه شوي والله قهر مافيه الى حل واحد بس لا غير ناس تاخذ نموذج مصحح من الكتاب ويقارنونه مع نموذج الدكتور قدام العميد واللجنه الي يقول عنها مع اني متاكد ان اللجنه هو وواحد ثاني ماخذ اجازه من شهر |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
تستطيع مراسلته إذا كانت لديك خبره في ذلك والبحث معه في إمكانية إظهار الأسماء. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
للاسف انا من اللي رسبوا بهالماده
حسبي الله ونعم الوكيل درجاتي بالمواد الثانيه الحمدلله ممتازه ماعدا اساسيات البحث العلمي و هالماده رسوب حاطين لي 54 اول ماشفتها اكبر صدمه صراحه انا متاكده مليون بالميه اني مو راسبه لان النموذج اللي نزله بو راكان نفس نموذجي وانا كنت كاتبه الحل بورقه خارجيه للمراجعه وتاكدت من نجاحي مو معقوله وين الدرجات راحت ولمتى معيشينا هالجامعه بهالمجهول والله شي يقهر معدلي نزل بسبب ماده كذا :( ولنفرض مارجعوا لنا درجاتنا هالماده كيف اعيدها ومع نفس هالدكتور وكل ترم يزيد في مشاكله على كذا بخليها لاخر ترم على امل يتغير انا مدري كيف هالدكتور قادر ينام مرتاح وهو ظالم كل هالطلاب شكله يفرح لما يشوف نسبه الرسوب عاليه بمادته يارب يسهلها ويشوفون حل لهالماده وربي يوفقنا جميعا |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
والدوغان لاتقصري معاه ادعي عليه وان شاء الله بيشوف عاقبة الظلم |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
مساااااااء الخير على الجميع يااخوان موضوع اختبار الموارد البشرية جاب لي مغص في اسناني :mh12: هالمادة بالذات تسببت في انخفاض معدل عموم دفعتي ابتدأ من الطلاب المتميزين وانتهاء بالطلاب الكحيانين زي حلاتي :mh35: تم نقاش هذا الموضوع من قبل الاعضاء والاستاذ ( شيء آخر ) والاستاذ ( ابو ركان ) والاستاذة ( أم جهاد ) الذين ساهموا في دعم هذه المادة بشكل كبير يشكرون عليه وطرحت من خلال مشاركاتي بعض الملاحضات التي وافقني عليها اساتذتي الكرم ................ولكن التسأل هنا لماذا لا نرى جوابا شافيا وبشكل رسمي من قبل المسئول المفوض من قبل الجامعة للاجابة على استفسارات الطلاب المتضررين من هذه المادة . مو معقول اراجع اسئلة الاختبار أكثر من مررة واقارنها بالحلول المطروحة من أبو راكان وأم جهاد وأتوقع حصولي على درجة 86 بفتراض كدرجة نهائية واتفاجىء بدرجة 76 ...............اين 10 درجات وضعنا عدة احتمالات بمساعدة الاساتذة شي اخر وام جهاد وابو راكان والتمسنا العذر نوعا ما للجامعة وقلنا الاحتمال الاول : هو الخطأ في رصد الدرجات . الاحتمال الثاني : هو الخطأ في اختيار نموذج الاجابات الصحيحة . الاحتمال الثالث : هو الخطأ في أختيار الاجابة الصحيحة من بين اربع اجابات . اوسعنا اجهزتنا ضربا حتى كادت الاحرف تتطاير من على الكيبورد بجميع وسائل الاتصال ومع ذك لا نرى ردودا مقنعة . وبادر اخونا شي اخر بطرح تصويت واستبيان عن المتضررين من اختبار الموارد البشرية وقد تكون نسب التصويت لا تمت للحقيقة بصله ولكن مع ذلك يهمنا تصويت الحاصلين على 75 فأقل والنسبة التي ظهرت حوالى 92% نسبة هائلة . اي أن كل طالب فقد من معدله التراكمي مايقارب 92% على سبيل المثال : المعدل التراكمي = 4.16 النسبة المئوية للمتضررين من (75 فاقل ) = 92% لاحظ انخفاض معدلك الان : 4.16- .92= 3.27 اذا اصبح معدلك التراكمي مايقارب 3.27 هذا الشي جاب لي الاحباط....... عرفنا المشكلة مبدئيا ولا نرغب في المزيد بل دعونا نبحث عن الحلول واتمنى أن تعبنا مايروح سدى . |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الاخ شي اخر هل توصلت الى طريقة للوصل الى ا.د. مدني عبد القادر علاقي ومعرفة الخطأ في أختبار الموارد البشرية |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الاخ شي اخر والاخت أم جهاد اضع لك هنا وسيلة الاتصال لدكتور مقرر الموارد البشرية التي قد تساعدنا في الوصول الى معرفة الحقيقة سمر مدني عبدالقادر علاقي http://salagy.kau.edu.sa/Img/No_Pic.png أستاذ مشارك قسم علوم طب الأسنان الوقائي كلية طب الأسنان جامعة الملك عبدالعزيز هاتف: 23350 بريد الكتروني: salagy@kau.edu.sa معلومات الاتصال:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
كلنا في طريق واحد هنا ويد وحده والجميع ما يقصرون ولابد أن نستمر جميعنا في مطالبتنا فهدف الجامعه قد يكون التطفيش لكي تقل الأصوات المطالبه حتى آخر صوت. لذلك لابد أن لا يتوقف أحد عن مطالبته سواء عن طريق إيميل أو تويتر او هنا الحق سلب من الأغلبيه إن لم يكن من الجميع ، ورضى الطالب أو الطالبه والتخلي عن حقه ومطالبته هو ما سوف يكون سبب في أن تسلب حقوق لنا مستقبلا بدون حساب لأحد. بالنسبه لما ذكرته عن الدكتور مدني الأخت أم جهاد الله يعطيها العافيه هي من قالت أنها سوف تتواصل معه. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
وإن شاء الله تستفيد من ذلك أم جهاد |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اسأل الله أن لا يحرمك اخوي شي أخر أنت والاخت أم جهاد الاجر وأن تكتب لكم في موازين حسناتكم
وأنت اغلا من الاخ وعمرك ماكنت صغير أنت استاذنا وأنا مجرد طالب لديك أنت وأم جهاد ولعموم الزملاء المميزنا بدفعتنا مثلكم ومثل شرواكم استودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
لا تستعجلون ...
انتظروا نتائج التظلم و الله يكتب اللي فيه الخير... لا تشحنون انفسكم .. و انا من ضمنكم و معدلي نزل بشكل مؤثر لكن إلى الله المشتكى .. |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
الشيء بالشيء يذكر ولعلكم تذكرون جميعاً الخطأ الذي ورد في الواجب الثالث أدناه: http://im50.gulfup.com/EwGSYE.png الإجابة الصحيحة: طريقة الوقائع الحرجة، ولكن الإجابة هنا هي: طريقة التقرير المكتوب وهنا وضع إجابة خاطئة كإجابة صحيحة؟؟؟ وكلنا حليناها: طريقة التقرير المكتوب ونعلم أنها خطأ، لأنه عندما نختار طريقة الوقائع الحرجة يعطينا خطأ، والتقرير المكتوب يعطينا صح! ويا خوفي أن الذي حدث معنا في بعض أسئلة الإختبار كان بنفس الطريقة؟ وإذا عُرف السبب بطُل العجب! |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الله يعينكم وإن شاء الله تآخذون حقكم
أنا لم أختبر الماده لكن من خلال تدريسه لمادة الإداره اللي أخذتها قبل كذا وهذا اللي كان سبب عدم أخذي للماده لاحظت هالدكتور ماعنده تركيز وكلامك يابو راكان صحيح المفروض اينزلون الحل اللي الدكتور حطه بالنماذج حتى يتضح الخطأ وخاصه الماده اللي يتم تقديم شكوى عليها عليها وبأعداد كبيره وراسلوا الفريدان وطالبوا بنماذج الحل والله ايوفقكم |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
سيظهر حتماً وسنقتص منه عاجلاً أم آجلاً .. ونفسنا طويل جداً والحق معنا والله يرعانا ولعنة الظلم ستلاحقه في كل مكان إلى أن يتجلى .. وسيف الحق بتّار! |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
بالنسبة لي لم تعد تهمني الدرجة حتى لو تم تعديلها .. لقد أفسد ما أفسد
وموضوع التظلم للجامعة هي مرحلة أولى من أربعة مراحل قادمة وعلى مدى سنتين قادمتين وقد تمتد بإمتداد القضية سيتم التركيز عليه وعلى الجامعة عن قرب! فموضوع الإعتراف بالخطأ وتعديل الدرجة هي البداية ... ولن أزيد كثيراً |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
الطلبة القدامى لهم حقٌ علينا
وتاريخه الماضي جدير بالإهتمام والتميز الذي تحصل عليه الجامعة أيضاً جدير بالإهتمام ومراقبة المناهج وطرق التدريس أيضاً وكذلك تقييم هيئة التدريس والرقابة عليهم ومسئولية الوظيفة العامة والمسآلة عليها ..... |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
حسبي الله وكفى ،حسبي الله ونعم الوكيل
مو معقوله اغلب الطلاب درجتهم 77 شي يحير معقوله جميعنا نفس الأخطاء !!!! |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الدكتور الدوغان انا حملت الماده وناقصني بس اربع درجات نبي نتفق على صيغه معينه على اساس التظلم انا متاكد اني اقل شي بجيب فوق 70 ياليت الي يقدر يفيدني على التظلم افضل صيغه لتظلم نبي مشاركه الشباب الي لهم خبره في الماده وطريقه التظلم |
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
انا رفعت قبل اسبوع بس المشكله مافي صيغه معينه غير ان الدكتور يقول ان الاسئله من رؤؤس المواضيع
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
فلسفة الدوغان في وضع أسئلة تعجيزية
قرأت قبل فترة مشاركة لإحدى الأخوات كتبت فيها ان الدوغان ذكر في محاضرة مباشرة انه من غير المنطقي ان يتخرج الطالب او الطالبة بدرجات مرتفعة ثم تكتشف الشركة التي يتقدم لها الطالب او الطالبة انه لا يفهم الشيء الكثير يعني كأنه يقول ان هذا يعتبر طعن في الشهادة التي يحملها الطالب من جامعة الملك فيصل هذه هي فلسفته وهي وجهة نظر محترمة ولكنها لا تبرر ان يقوم الدكتور بوضع أسئلة خاطئة، يعني يقدر يضع أسئلة صعبة وليس خاطئة. وايضاً عليه ان يضع أسئلة متدرجة في الصعوبة والسهولة حتى لا يرسب عدد كبير من الطلبة |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:53 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام