رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

معدلاتنا انخسفت بسبب الموارد والمستويات الاخيره صعب ترتفع المعدلات مايصير نتحسب ونسكت وخلاص وكانه ماصار شي

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

مافي جديد في الموضع

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

اخوي ابو راكان لابد من تصعيد الموضوع رسميا بإرسال خطاب يتضمن نسخه من حلول الاسئله

وارساله بالبريد الممتاز على الجامعه ربما ايميل الفريدان او ايميل الدوغان لايجديان نفعا

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

الإجابات الصحيحة أنا متأكد منها .. بس اصبري شوي!
:rose:

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

ارسلت إيميل للدكتورة - سمر - ابنة الدكتور علاقي وطلبت منها تزويدي
بوسيلة إتصال للدكتور مدني الله يحفظه .. وإن شاء الله ترد علي واتواصل مع الدكتور
الأمر الآخر نحن نسير بالطريق الصحيح .. وسننتظر إلى أن يتم الرد من الجامعة
بشكل رسمي وفق المدة التي حددوها .. وسيُعرف السبب والمتسبب حتماً
كذلك موضوع الحلول الصحيحة مفروغ منه ومتأكد من إجاباتي، ولو اضطريت
أن أسافر للدكتور مدني علاقي .. وأطلب منه يحلها بنفسه
المطلوب الآن قليل من الصبر والإنتظار حتى انقضاء المدة المحددة للرد على التظلم
:rose:

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

ماقصرت يابو راكان بيض الله وجهك اعتقد الموضوع فيه خطأ بنموذج التصحيح اللي بناء عليه ترصد الدرجات

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

ماشاء الله عليك يابو راكان كلامك جميل ويرد التفاؤل والحماس للروح الله يوفقك دنيا واخره يارب

استراتيجية تخمين الاجابة الصحيحة في الاختيار المتعدد
 

يجد كثير من الطلاب الاستراتجيات التالية مفيدة لهم عندما يتقدمون لاختبارات الاختيار من متعدد. وتكون هذه الاستراتجيات أكثر فائدة عندما يكون التخمين خيارك الوحيد. إن هذه الاستراتجيات يمكن أن تزيد فرص حصولك على الإجابة الصحيحة، لكنها لا تضمن ذلك، لأن عادة التخمين في الامتحانات لا تقود إلى النجاح الأكاديمي.
صحيح أن هذه الاستراتجيات الإحدى عشرة مفيدة، لكن تبقى الإستراتيجية الأكثر فعالية فيما يتعلق بالامتحانات هي معرفة المادة جيداً. انه الأسلوب رقم1 في مجال الاختبارات.
عندما لا تكون متأكدا من الإجابة الصحيحة ولا بد لك من التخمين:
1) اختر الإجابة الأكثر عمومية إذا كانت البدائل الأخرى محددة.
2) اختر الإجابة الأطول عندما تكون البدائل الأخرى قصيرة.
3) تجنب اختيار أي من الإجابات المتماثلة.
4) اختر الإجابة ذات القيمة الوسطى عندما تكون الإجابات الأخرى ذات قيم أعلى أو أدنى.
5) اختر الإجابة المنسجمة قواعدياً مع الجملة. فمثلاً الحرفانa،an باللغة الانجليزية تتماشى مع المفرد، لكن كلمة are تتماشى مع الجمع.
6) اختر إحدى الإجابتين المتناقضتين.
7) اختر الإجابة المرادفة للكلمات المفتاحية في السؤال أو الجملة.
8) انتبه لعدد الفراغات في الأسئلة أو العبارات التي تطلب منك إكمال الفراغ.
9) اختر إجابتك من بين الإجابات المألوفة. تجنب الخيارات غير المألوفة.
10)اختر الإجابة الأكثر منطقية من وجهة نظرك.
11) تجنب اختيار الإجابات المطلقة (كتلتك التي تتضمن كلمات مثل دائماً، وابداً، ولا أحد، وكل، وفقط).
طبق هذه الاستراتجيات الإحدى عشرة على الاختبار التالي الذي يتضمن مادة غير معروفة لك، وذلك كتمرين على مدى فهمك لهذه الاستراتجيات. ضع دارة حول الإجابة الصحيحة، ثم سجل عدد الاستراتجيات التي استعملتها لتحديد هذه الإجابة الصحيحة.

رد: حل وتصنيف أسئلة الموارد البشرية .. أحكموا بأنفسكم
 

استاذي ابو راكان واثقين من حلولك انت استاذ في الموارد البشرية ما شاء الله عليك

ومتابعتك للشكوى محل التقدير وحنا على حق ويد الله مع الجماعة واذا همشونا وما ردوا علينا فهناك من هو أعلى منهم وأنت نفسك طويل ما شاء الله
ومتأكد انك ما راح تتركهم وحنا معك حتى النهاية ،،،،،،