![]() |
¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اسعد الله اوقاتكم جميعا بكل خير
هذه مشاركة بسيطه عباره عن اختبار لأسئلة الواجب للماده الاختبار على الرابط ادناه : http://www.ektbr.com/do.php?id=1760 وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه لاتنسوني من صادق دعواتكم |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
تسسسسسلم
فالك 5 |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
مشكور الله يعطيك ألف عافيه :106::106::106: ,,,
|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
مشكور يابيي وامقصرت ياعلي
وهذا نفسهن بس بموقعنا الاولى جهد وحده من الاخوات ( معليش نسيت الاسم :biggrin: ) http://www.quizyourfriends.com/take-...1824505111&a=1& |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
:d5:
|
يعطيك العافيه يا بوحسين
Sent from my iPhone using Tapatalk |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
يعطيك العافيه :106:
|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
عافاكم الله جميعا ووفقنا جميعا لما يحبه ويرضاه
|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
يعطيك العافيه بس فيه سؤال خطاء اعتقد السوال السابع طريقة تقويم الاداء المستنده على ملاحظه وتقويم سلوك الموظف |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اقتباس:
^ ^ ليتك نظرت لها الكويز قبل ترد تجد التوافق لماذا لانها اجابة الدكتور النموذجيه عندما وضع الاسئلة اقتباس:
حياك الله وجعل ربي يعافيك ويشافيك بالنسبه للسؤال هذا اعيد هذه هي اجابة الدكتور النموذجيه فان اصبت فمن الله وان اخطأت فلم استاذك ولا تلمني |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
حياك اخوي انا اشكرك على مجهودك ولا اقصد التقليل من التقدير لك لاكن مجرد ملاحظة انا نظرت إلى الكويز المشابه لكويزك وهو مغاير في السؤال السابع سؤال7 : طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي : إجابتك خاطئة -------------------- .:الإجابة الصحيحة:. طريقة الوقائع الحرجه أ طريقة الوقائع الحرجه ب طريقة الاختيار الاجباري ج طريقة التقرير المكتوب د طريقة الترتيب إجابتك : طريقة التقرير المكتوب انا جاوبت طريقة التقرير المكتوب واعطاني خطأ ارجوا انك فهمتني مع الشكر الموصول |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
^ ^ I'm talking arabic no comment |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
يعتيكك ربي الف عافييةة
والله يوفقكك ويوفق الجمييييييع فالك الـ a+ :004::rose: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
Actually your answer is correct QIZ is a mistake Thank you |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
الف شكررررموفقين جميعا ان شاءالله0
|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
وهو صادق السؤال 7 غلط اجابته ..
الاجابه الصحيحه ( طريقة الوقائع الحرجه ) 100% طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي : طريقة الوقائع الحرجة طريقة الاختيار الإجباري طريقة التقرير المكتوب طريقة الترتيب ( لأنك حاط اجابتك طريقة التقرير المكتوب وهو غلط ) :biggrin: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
عفواً .. اللي اقصد الغلط ب كويز الاخت اللي حطه الزعيم
مو في كويزاتك البطله < :biggrin: عذراً عاللبس :060: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
يعطيك العافية :106:
|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
رسونا على بر الله يعافيكم وين الصح ووين الخطأ :Looking_anim: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اقتباس:
نتيجتي /:9-10 بحكم مذاكرتي احس طريقه التقرير المكتوب موب مقتنعه ( بالوقائع الحرجه):(107): ابي توضيح على العموم مشكورين وربي يعطيكم الف عااافيه والله يوفقنا ويسهل علينا ياااارب |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
:(107):وين الصح
|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
الف شكرررر وتسسلم الايادي :d5: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اقتباس:
لان من تعريف طرق تقويم الاداء الوقائع الحرجة : وهي تعتمد على ملاحظه سلوكيات الموظف اثناء الاداء والعمل الفعلي |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اقتباس:
انو طريقه التقرير المكتوب >>>>>على اساس مقارنه الفرد بغيره طريقه الوقائع الحرجه>>>>>>ملاحضات سلوكيات الموضف يسلمووو ع التوضيح ربي يسهل علينااااا |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
جزاك الله خير اخي علي ..
وربِ يبارك في جهدك ..~ :rose: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
ملاحظه *
في الاختبار لا تتقيدون بإجابات الواجب وتصحيح الموقع له وهذا ماقاله لنا الدكتور مصلح لانه اوقات يكون في خلل في اختيار نموذج الاجابه الصحيحه للواجب .. على سبيل المثال السؤال السابع طريقة تقويم الاداء جوابها الصحيح طريقة الوقائع الحرجه و الخطآ كان في تصحيح الواجب من البلاك بورد اثناء تدخيل البيانات للاجابات الصحيحه .. مع امنياتي للجنيع بالتوفيق والسداد :004: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
الله يجزاكم خير
يعني نعتمد على طريق الوقاع الحرجه هي الجابه الصحيحه والله يوفق الجميع |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اعتمد على الاجابه الصحيحه الموجوده في الملزمه ..
اما اجابات البلاك بورد لاحد يعتمدها في كل المواد .. لانه نظام آلي يحصل فيه اخطاء في ادخال المعلومات .. :rose: |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
شكرا
|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
ولكن هناك فرق بين التقييم والتقويم (لوذكر التقييم الاجابه - طريقة الوقائع الحرجه) وذكر التقويم في السؤال :icon120: عموما احنا مانبي نتشتت اصلا صيغة السؤال غامضه حسبنا الله |
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اسأل الله لي ولكم التوفيق السداد في الدارين
وان يفتح علينا فتحا مبينا انه على كل شئ قدير |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:51 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام