|
الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
السلام عليكم
مثل ماشفنا اليوم اختبار حقد على الطلاب هذا مو اختبار هذا تحدي واستفزاز لمشاعر الطلبه وتحطيم لاامال وطموحات الطلبة واذا سكتنا على هالشي راح نتضرر مستقبلا وراح نضر الطلاب الي راح يختبرون السنة القادمة المطلوب رقم جوال وايميل الدكتور والجميع يكلمه وانا اول واحد فيكم المطلوب ايضا رقم عميد التعليم لمحادثتهـ بالامر تكفون ياشباب ويابنات خلونا نلعب باعصابهم مثل مالعبوا فينا حسبي الله عليه |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
الماااااده مااهي من تخصصن والامتحااان صعب
ماااقول الا الله يساااامحك ياادكتور الدوغان:Cry111::Cry111: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
ياليت والله وربي يسهل ان شاءالله0
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
محمد الدوغان .البريد الإلكتروني mdoghan@hotmail.com
هاتف العمل 0537512633 |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
لانه امتحاان واحد لنا وللادارة عشان كذا يجي صعب لانهم تخصص!!!!!!!!!!!!!!!
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
وآلله بكلمهه بقوله مآهزآ يآ دكتور مآيصير :biggrin:
يالله خلونآ نبدى بمآدةة بكرى وننسى آليوم : $ |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
جاري الاتصال
بس مايرد هههههههههههههههههه |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
لازم اكلمه
ابي اشفي غليلي وان شاء الله اني ناجح فيهآ لكن ابي ابرد اعصابي |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
مقوله سامعه قبل 10 سنوات من اخوي ويقول فيها : اذا اردت ان ترى الضلم بعينه فدرس في جامعه الملك فيصل :tongue:
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
ادق عليه ما يرد احرقوه اتصالات
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
مايرد
في احد رد عليه انا اتصلت عليه وحصلت جواله مشغول الي رد عليه يعلمنا |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
الشبكة مشغوله هههههههههههههههههههههههههههه
شكل عليه اتصالات ههههههههههههههههههههههههه |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
القههههههههههههر ان انا غندي 6 مود بس وهدي 3 ساعات
يعني بتخسف بالمعدل عدددددل |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
اه يالقهر وربي بنفجر عليه لو كلمته
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
وش السالفه مايرد بموت قهر
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
:017::017::017::017: أرقام المسؤولين عن التعليم عن بعد عميد عمادة التعليم عن بعد الدكتور / عبد الله النجار 0501628343 0505858107 الأستاذ / أحمد الشعيبي 0509867712 0507074891 وحسبي الله ونعم والوكيل فيه يلقاها بعياله إن شاء الله > كما تدين تدان < :bawling::bawling::bawling::bawling: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
الحمدلله على سلامتك أرنوب:biggrin:
تصدق فقدتك عادتك تطلع فقط وقت الأختبارات ماشفتك إلا الآن الله يوفقك |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
حتي الدكتور مصلح ما يرد ليش يعاملونا بهذه المعامله هذي ارقام الدكتور مصلح الخاص احرقوه اتصالات|0534513395/0542138338
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
شباب تبون اجيبلكم جواله الخاص
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
أبشركم قفل جواله...
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
قفل جووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووواله
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
قفل الجوال :41jg:
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
رسايل
ارسل له رسايل على الجوال |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
:Cry111::Cry111::Cry111::Cry111::Cry111::Cry111:
:Cry111::Cry111::Cry111::Cry111::Cry111::Cry111: الله يسامحه الاسئله كانت مره صعبا :bawling::bawling::bawling::bawling: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
وش الفايده تكلمونه ولا ماتكلمونه محملين الماده محملينه
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
هذي غبنه
قفل جواله طيب ندق على النجار ؟ على اي رقم بالضبط |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
يعرف بياض وجهه من كذا مسكر
عاد كيفكم تجاوزت ماتجاوزت طلعوني من منتدى عادي شالدكاتره ياجامعتنا كل واحد في بله؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
انا بحثت بالنمبر بوك عن رقم ثاني حصل اكثر من رقم
بس المشكله ايهم له |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
ياجماعة لازم نشوف حل في المادة هذي 3 وحدات ومواد تخصصنا 2..يعني الموضوع مو بسيط...مانبي معدل نبي بس نعدي هالمادة..انا هربت من جامعة الملك عبدالعزيز من تخصص إدارة سنه ونص فيها..ماشفت بصعوبة هالأسئلة.لازم نرفع تظلم لإدارة الجامعة..لان صارلنا عشر ايام وحنا ندرس مواد تربية خاصة عن الإعاقة وعن صعوبات التعلم.تركيزنا كله بذوي الأحتياجات الخاصة.
إدارة مواردربشرية من وين طلعت لنا.هالمادة مالها بتخصصنا شي حنا بالاخير راح نتوجه لإدارة التعليم يعني مدرسين...بعيده عننا الإدارة وتخطيطها وتحليل أنضمتها. |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
لا تحرقو اعصابكم كل مافي الامر قول كلمه تبرد الاعصاب
حسبي الله ونعم الوكيل رددوها كل ماتذكرتو الماده المعدل راح فيها اطمح بس لدرجه النجاح ولو ع الحفه ولا اشوفه السمستر القادم |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
طمنونا ياجماعة مافي أحد رد عليكم؟؟ |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
حسبي الله ونعم الوكيل ....
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
دقيييييييييييييييييييييييييييييييت عليه ما رد ورجع دق علي
قال انا بتابع مع الاخوان وانتو ايش شايفين الصعوبه فيه وان شاء الله بنرضيكم يعني ما اعطاني نتيجه بس طبعا الرقم الي كلمته عليه رقم خاص قال كيف حطلتيه ووش اسمك وليه ما كلمتيني على رقمي الثاني |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
صح قلت له احنا وش دخلنا بالاداره احنا تربيه والاسئله صعبه وهي 3 ساعات وكذا بتلعب بالمعدل قال هي من مخطط منهجكم
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
اقتباس:
ارسلي له كل الاسئله صعبه ماعاد ! الاسئله الي مكررها من الامتحان الي طاف والمباشره :icon9: وكلت امري لله :004: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
قالي وين الصعوبه قلت كله
قلت هذا مو كلامي لوحدي طبعا انت تشوف المنتدى وتشوف وش صار بالاختبار انا المشكله ودي اقوله في كذا وكذا بس احس الكلام طار لانه رفض يتكلم الا يوم اخذ اسمي |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
اقتباس:
مشكلت الرقم خاص احرج تدقين عليه مره ثانيه اتركيه :004: فوضنا امرنا لله :106: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
لاتعبون انفسكم
اكتب مالا حضاتك في الايقونة الخاصة في خدمات الطلاب عن انطباعك عن المادة ووفروا وقت وجهد الدعوه سلامات |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
الله يستر وننجح ان شاء الله والله يعوضنا في المواد الباقية :mh12:
لو سحتو يا أخواني وأخواتي لاتدعون على عياله وش ذنبهم والله حرام مايصير لاييجي أحد ويقوللي واللي سواه فينا مو حرام ، أنا ماقصدت ان اللي سواه الدكتور صحيح ولكن وش ذنب عياله ؟؟؟؟ بعدين الدكتور ماله دخل في تدرسينا المادة لأن هذه خطة الجامعة كلموا الدكتور عبدالله النجار واستفسروا منه |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
توكلوا علئ الله ولا حول ولا قوة الا بالله
بس هدوا ولا احد يدعي عليه كلنا خطأون وان شاء الله ان نلقئ جواب منه شافي |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
الدكتور ماله ذنب كلشي واضح في الاسئلة والمحتوى الدكتور طالع منها ١٠٠٪ واللي خلى رايته بيضا ان الاجوبة ماتشابه يعني ماجاب فراغات وبإذن الله دعواتكم لن تصيبه لاهو ولا عياله والخوف ترجع عليكم المشكلة في اللي عطانا المادة من طويلة يعني وش دخلها في التربية الخاصة ؟؟
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
ترى الدكتور شكله متعاون وأكيد بشوف لنا حل انتظروا شوي ولاتستعجلوا وان شاءالله يصير خير
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
ارفعوا تظلماتكم على الايقونه الخاصه بالتظلم
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
ابو شهد كـآنه جوال الجامعة ومو رقمه الاساسي
بتلاقيه مرمي في درج سيارته وصامت بدون هزاز بعد والنجار ما منه رجآ ما انصحك تكلمة لأنه ما يرد واذا رد رد بطريقة وحشية (تجربة شخصية) بعيد عن الدكترة ومستواه التعليمي ومنصبه الوظيفي خخخخ انا من طلعت من الامتحان وقايلة لنفسي ما راح اراجع حلي ولا راح ادخل مواضيع تخص اختبار الموارد بس يدي حكتني اللحين :icon9: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
بغض النظر عن قوانين الملتقى ..
مو كل من جابلنا اسئله صعبه او حتى مستحيله يدينا الحق انه ندعي عليه او على بزورته نتكلم صح نفضفض صح نحاول نفكر بحلول صح نكلمه نشتكي عليه صح كل شي من حقنا بس الدعاء لاااااااااا انا لقيت تجاوزات كتير سواء هنا او عالموضوع التاني ومداني استخدم سلطتي واحذف الموضوع بس انا هذا مو هدفي حاليا هدفي انتووو ... لاتحملوا ذمتكم بالدعاوي عليه عشان لا ترجع عليكم انا عارفه انه الكل مقهور بس في كذا طريقه نخلينا ننفس عن غضبنا واولها زي ماقال -ابو شهد- اننا نكلمه ماندري اذا فيه نتيجه او لا بس عالقليله يكون الواحد عبّر بشكل صح ومن غير مايسيئ لاي احد وعندنا ايقونة التظلم نمارس فيها حقنا بكل اريحيه لاني احبكم ،،.،، ( ليس الشديد في الصرعه ، ولكن الشديد من يملك نفسه عند الغضب ) |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
الدعاااااااااااااء علية ممنوع
ماتصل لهدرجة انا متضرر كثير لكن ارسلتله رسالة وقلتلة جزاك الله خير رغم طرحت المعدل |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
نجووان:004::rose:
كلــآم حكيم وفي محلةة:(204): الـآالدعاء حرام:sm4::sm4: تحسبووا افضل:icon9: بث من جد الـآمتحان فيية لحسسةة مووخ وبقووه:007::007: يعني وش هدفةة يوم جاب لنا الاسئلةة بهالطريقةة ولابهالغمووض ومن بين الاسطر:017::017: حسبي الله عليةة بس:41jg: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
اولا : الماده مرتبطه بمقرر اخر يعني لازم ندرس المقرر هذاك علشان ناخذ هذا واهما قرروه علينا من دون لااحم ولا دستور
ثانيا : لايرتبط ولاباي صله للطلاب او طالبات التربيه ثالثا والاهم : انه وربي مايطبق شيء منه يعني الدكتور يلعب علينا ولا كيف الواقع يقول عكس الي اهو يقوله ونادر تلقى ناس تطبق حسبي الله ع الي كان السبب اشكوه لخالقي ليغتص حقي وحق كل متضرر منه ويرا ظلمه في عياله او نفسه |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
الشكوى لغير الّله مذلة
والّله كريم لا احد يحرق اعصابة مالقتوها بالدنيا تحصلونها بالاخرة انشاء الّله الّله كريم |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/systems.asp
ياليت الكل يدخل لايقونة الشكاوي ويكتب الي عنده هنا يكون للكلام فائدة اما بالمنتدى ماحد درا عنكممم |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
ياشباب في الخدمات الطلابيه فيه ايقونة نقد الاختبار
لو كلنا اعترضنا وصوتنا عليه اكيد الجامعه بتتحرك وش نستفيد من ازعاجه بالجوال نبغا حقنا نبغا معدلنا اللي ضيعه علينا وخسفنا الله لا يسامحه ولا يحلله |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
والله راحت عن بالي
صدق ياشباب خلونا نرفع تظلم عبر الخدمات الطلابية وراح اذكركم عبر رفع الموضوع |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
تم كتابة ملاحظة على المادة عبر الخدمات الطلابيه
|
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
:007:
واحنا تخصصنا ادارة اعمال اخس امتحان قد مر علية :icon9: الله يسامح الدكتور |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
اقتباس:
صح كلامك :rose: |
رد: الي اختبر مادة(ادارة الموارد البشريه) الي متضرر يدخل
اقتباس:
up |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:09 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام