المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ

حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ..


أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة .
ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج .
د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم .