نموذج من اسلئة الأختبار للدكتور لمادة الأداره 21 سوال مهم جدا !!

[Ŝђấ₥ş]

السلام عليكم

صباح الخير .. مساء الخير :106:

اخباركم مع المذاكره ان شاء الله كويسين

بصراحه انا فتحت الموضوع عشان افيدكم الدكتور وعدنا بسالة مراجعه ولى نزلها :(177):

بس الحمدلله بفضل الله لقيت موضوع بالمنتدى حق طالبات العام المراجعه حقتهم

حطتها لكم بملف وورد + اسئلة الواجب لان الدكتور ركز عليها

هذا نموذج من اسئلته مع الحل ان اشوفها واضحه وسهله والله يوفقنا

والواجب نزلت لكم الأجابه على طول معها


دعواتكم الملف بالمرفقات ركزوا عليها لان اكيد اكيد بأذن الله جاي منها بالأمتحان

عاد لاجت ادعولي :mh318:


بحفظ الله

:106:

[قايده القمر]

ثانكس

وانا الدور اسلته الي يقوال

ولا لقيته شي قلته شكله انا مهويه:lllolll:

[أوفى الخلق]

:oao:
الله يعطيك العافيه

جاري التحميل والطباعه

[Messi الجامعه]

الله يعطيك العاااااااااااافيه:(204):

[أشواااااق]

^

الف شششكر

تسسلميييين

ربي يوفقك :106:

[lightnight]

الله يعطيك الف عافيه

[aimmm]

يعطيك العافيه اختي
بس مافك معي :000:
واذا اشتغل عندي تكون الكتابه كذا
r¥[1][Content_Types].xml ¢ [1]( [1]´TÉnÂ0½Wê?D¾V‰¡‡ªªº[¤Ò0ö ¬z“ÇlßI QÕB
\"%ã·øåÙƒÑÚšl µw%ë=–“^i7+ÙÇä%¿g&á”0ÞAÉ6€l4¼¾L60#´Ã’ÍS
œ£œƒXøŽ&•V$z3‑„ü3à·½Þ—Þ%p)O5
:biggrin:

[فروحه الحلوه]

يسلمووو :(204):

[Ahmad Qh]

شكراً جزيلاً

[Ŝђấ₥ş]

هذي الاسئله للي مايفتح معه الوورد


آسئلة الواجب + اسئلة المراجعه


مهمه جدا جدا جدا

س1) اختر الإجابة الصحيحة:
· فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرينهو:
أ‌- الإدارة ب- تنظيم ج- تخطيط د- توجيه
· تبدأالرقابة عنما يقوم المدير بـ :
أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءاتتصحيحية
· من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ‌- يحب العمل ب- يتحمل المسؤولية ج- متعاون د- لا يحب المبادرة
· واحدة من الآتي ليست من ميزاتمديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارة ب- هم المسؤولون عن الأداءالشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخليةأكثر من غيرهم


· تتميزالمنظمات الحكومية بكونها :
أ‌- تتميز بعضوية أكثر من دولةفيها ب- تظهرنتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أوجماعية د- تسعى لتحقيق الربح


· مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تمإقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة ب- تخطيط ج- توجيه د- إشراف
· رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديدالمسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح


· تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ‌- الرقابة ب- التنظيم ج- االتخطيط د- التوجيه
· يوجدالاتصال في الإدارة:
أ‌- أثناء تنفيذالخطة فقط ب- في كل مراحل العمليةالإدارية
ج- عند التقييم فقط د- في مرحلة التخطيط فقط
· واحد من الأتي ليس من أنواعالاتصال حسب نوعالرسالة:
: أ- شفوي ب- مكتوب ج- غيرلفظي د- صاعد


· تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدامالأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد منالعاملين


آسئلة الواجب الأول

السؤال الأول

إن تداول الإشاعات تمثل عقبات مرتبطة بـ:الهيكل غير الرسمي

السؤال الثاني

إن القائد الذي يحتكر إصدار القرارات ويهيمن عليه بمفرده هو قائد:أوتوقراطي

السؤال الثالث

تسمى الرغبة لإشباع نقص أو عوز لدى الفرد بـ :حاجة

السؤال الرابع

إن توفير ظروف عمل جيدة تشتمل على شروط السلامة تقع ضمن: حاجات الأمان

السؤال الخامس

تسمى المنظمات التي ينشئها الأفراد أو المجموعات لتمارس أنشطة اقتصادية بهدف تحقيق الربح:منظمات الأعمال


آسئلة الواجب الثاني

السؤال الأول

التركيز علىالحوافز المادية فقط من منظور الرجل الاقتصادي هو من ميزات المدخلالتقليدي

السؤال الثاني

إن الغرض الرئيسيمن التنظيم كوظيفة إدارية هو:ترتيب الأفراد والموارد لأنجاز العمل

السؤال الثالث

العولمة هي ظاهرةتزايد التداخلات والارتباطات الشبكية بين مختلف عناصر:الأقتصاد العالمي

السؤال الرابع

هاربرت سايمون هوأحد ابرز رواد: المدرسة القراريه

السؤال الخامس

الهيكل الشبكي هوالذي يعتمد أكثر على:تكنولوجيا المعلومات والأتصال

[Ŝђấ₥ş]

الله يعافيكم تسلمون على هالدعواة الحلوه

ولي مايفتح معه الوود نزلت لكم الأساله نفسها

^
^
^

بالتوفيق

:love080:

[سمو الأنوثه]

فديت روحك يالغلا على هالاسئله:love080:
والله يوفقنا جميع ونسوي حفله نجاح بالمنتدى:119:

[aimmm]

الله يوفقك ويوفقنا ياارب
يعطيك الف عاافيه :106:

[فهـد]

الله يجزاك خير

[Misho0o]

يعطيك الف عافيه يارب :)

[شاهيناز السبيعي]

:mh35:أنشاءالله نخدمك في الأفرا حححححححححححححححححح ولاأقول ارجعلك معروفك لاصرت دافوره

[لاكوست]

يعطيكـ الف عافيه

[أبو رائد]

شكرا لك
ان شاء الله الكل يستفيد

[@فـهـد@]

مشكوووووووووره
ويعطيك العافيه

[مهرة الشوووق]

جزاك الله خيرالف خير:(204):

[أ ر و ى ✿~]

· تبدأالرقابة عنما يقوم المدير بـ :
أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءاتتصحيحية


اجابتك هي تحديد معايير الاداء والاهداف .. :(107): مو االاجابه هذي تبع التخطيط

انا جوابي هو الفقره (ج) لان الرقابه هي المقارنه بين الاداء الفعلي والمخطط

:g2:من الصح انا والا انتي ؟؟؟
:biggrin:



ويعطيك العافيه :106:

[امون السعودية]

مشكووووووورة حبيبتي والله يوفقك

[Ŝђấ₥ş]

اجابتك هي تحديد معايير الاداء والاهداف .. :(107): مو االاجابه هذي تبع التخطيط

انا جوابي هو الفقره (ج) لان الرقابه هي المقارنه بين الاداء الفعلي والمخطط

:g2:من الصح انا والا انتي ؟؟؟
:biggrin:



ويعطيك العافيه :106:


هذي اجابة الدكتور انا مانزلتها الى عشان متاكده من حل الدكتور يالغلا وبشيك مره ثانيه وبعطيك خبر


· تبدأالرقابة عنما يقوم المدير بـ :
ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف

[أ ر و ى ✿~]

اوكي استناك يا عسل :wink:

[*abeer*]

يعطيك العافيه:d5:

[wa7at]

· تبدأالرقابة عنما يقوم المدير بـ :
ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف





انا مر علي هالسؤال واحترت في اجابته بس قلت يمكن الرقابة في المنظمه تختلف عن الرقابة بالنسبة للمدير لان المدير هنا هو بنفسه راح يشرف ويراقب بنفسه

اما المنظمه ادا راقبت راح تراقب بعد انتهاء المشروع

مادري احد ياكد لنا اجابة هالسؤال؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ احد يكلم الدكتور

[فارس740]

الــف شكــر
وجزاك الله خيــر :53:

[آية النور]

أختي انتي متأكدة من الاجابات ؟ بليز لاتحطي اسئلة الا متأكدة من جوابها مع الشكر


رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح


الحل مكتوب اخلاقيات العمل ,
واللي اعرفه ان تضارب مصالح

ولا انا غلطانة ؟

[صفوت]

بارك الله فيك

[مخربها]

الشكر موصول لكي يا سيدتي .. :(204):

[meme* 3]

تسلميييين يا اطلق شموووسه وربي انتي اكووس شئ
جات بوقتها الاسئله

[dindo]

الله يرضى عليك في الدنيا والاخره

[العلم ضياء]

الله يسسسسسسسسسسسعدك

[haaadee]

جزاك الله خيراا شمس

وفقكم الله

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

وهـ بسس فدييييتك مشكوره ويعطيكي العااافيييه ياعسسسل :106: :love080:

[محمد بن عادل]

مشكوووورة

تم نقلهاااا,واسف اني ما استأذنتك الا بعد ما اخذتهااا

[ريح المطر]

يمااااااااااااال الثنكيو
جاري القرني خخخخخخخخخخخ اقصد جاري التحميل

الله يوفقك يارب :106::106::106::106:

[خالد عنيزه]

الله يعطيك الف عافيه اختي شموسه :71:

[مالي حيله]

بالتوفيق للجميع

[ابوزهير]

الله يعطيك الف عافيه

[Ŝђấ₥ş]

أختي انتي متأكدة من الاجابات ؟ بليز لاتحطي اسئلة الا متأكدة من جوابها مع الشكر


رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح


الحل مكتوب اخلاقيات العمل ,
واللي اعرفه ان تضارب مصالح

ولا انا غلطانة ؟


مساء الخير انا ماحط شي الى لما اتاكد من اجابته

ويالغلا اقري السوال صح مكتوب( رفض )

ولو قبول يطلع اجابتك صح يعني :

رفض قبول الرشوة سلوكأخلاقي وينتج عن :
ب- أخلاقياتالأعمال


بس لو قالك

قبول الرشوة سلوك اخلاقي ينتج عن:
تختار
تضارب المصالح






السلام عليكم






شخباااركم عساكم بخير

هذا تصحيح الاجووبه اللي قد حطها الدكتووور .. تم تنزيل الاجوبه من الدكتوور نفسه بالبلاكبوورد تجدونها في الواجبات والتمارين





س1) اختر الإجابة الصحيحة:
1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌-الإدارة


2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
د- لا يحب المبادرة
4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌-رقابة
7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
ب- أخلاقيات الأعمال
8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
ج- االتخطيط
9- يوجد الاتصال في الإدارة:
ب- في كل مراحل العملية الإدارية
10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
د- صاعد
11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
ب- الاستخدام الأمثل للموارد



تمنياتي لكم بدوام الصحة والتوفيق



وهذا الموضوع

http://www.ckfu.org/vb/t76134.html (http://www.ckfu.org/vb/t76134.html)


تلاقين الأساله بالصفحه الأولى والأجوبه بالصفحه الثانيه

:(177):

[Halls]

ربــــي يـــــسعــــــــــدكـــــــــــ :106: ويوفـــــقـــــك :love080:
و يحقق أمنياتك

[мαѕѕэł]

تسلمين سموسه .. ماقصرتي :biggrin:
بالتوفيق جميعا :106:

[الشاهين الحر]

الله يعطيك ألف عافية ويوفقك لكل خير

[arij]

يعطيك العاااافية..

[..فارس الكلمه..]

.. الله يجزاتس الف خير ..
اتمنى للجميع النجاح
<< ياهو شايل هم المحاسبه :Cry111:تو الناس لاحق على خير:mh318:

[أنثى غير]

مشكورررررررررررررررررررره تسلمين ياااحلى بنووته :(204):

[رنو دلوعة ابوها]

الله يعطيج العافيه:(204):

تمة الطباعه :106:

[وردة الجوووري]

الله يجزيك الف خير بالتوفيق :106:

[شمعه أمل]

جزاك الله الف خير


ان شاء الله تفيدنا الاسئله

[عزيز حمد]

في موازين اعمالك ........ وعقبال المواد الثانية

[خالد ال هادي]

يعطيك العافيه يآآآرب

[فروحه 2011]

مشكووووووووووووووورين

[عاشق الهدلي]

الله يعطيك العافيه والله يوفقك يارب

تم التنزيل وجاري الطباعه ..................

[بحر العلم]

الله يوفقك ونشوفك متخرجة :mh12: ونسمع عن تخرجك أسف ما دريت بان الإختلاط في الجامعات ممنوع :)

[كعبووولـ]

الف شكر لك اخووووي العزيززززز

[Ŝђấ₥ş]

الله يوفقك ونشوفك متخرجة :mh12: ونسمع عن تخرجك أسف ما دريت بان الإختلاط في الجامعات ممنوع :)


الله يسمع منك يارب

واتخرج :Cry111:

[جميلة-]

· تبدأالرقابة عنما يقوم المدير بـ :
ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف





انا مر علي هالسؤال واحترت في اجابته بس قلت يمكن الرقابة في المنظمه تختلف عن الرقابة بالنسبة للمدير لان المدير هنا هو بنفسه راح يشرف ويراقب بنفسه

اما المنظمه ادا راقبت راح تراقب بعد انتهاء المشروع

مادري احد ياكد لنا اجابة هالسؤال؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ احد يكلم الدكتور
اتوقع السؤال يبي شويه تفكير لانه صحيح في البدايه مرحلة التخطيط اللي هي تحديد المعايير والاهداف بعدها تبدا الرقابه بعد ما يكون المدير حدد الاهداف والمعايير لان المطلوب مهو تعريف الرقابه المطلوب هو متى تبدأ الرقابه تبدأ بعد مرحلة التخطيط لانه لايمكن تكون فيه رقابه بدون تحديد اهداف اتمنى اكون افدتكووووم حسب فهمي:Cry111:

[أيمن بن شريده]

يعطيك العافيه اختي :d5:

[نص الليل]

شكراااااااااااااااااا

[عبدالكريم1408]

الله يعافيك يارب ويوفقك

[Ŝђấ₥ş]

اللهم امين وياكم يارب

[فيصل العنين]

الله يعطيك العافيه

[aboodi]

يوفقك ربي ويستر علييييييييييييك
:oao:

[!. تـ ۶ـاتيب..!]

يعطيك العافيه ومشكوره ما تقصرين ..

نخدمك بالافراح :hhheeeart4:

[أ ر و ى ✿~]

اتوقع السؤال يبي شويه تفكير لانه صحيح في البدايه مرحلة التخطيط اللي هي تحديد المعايير والاهداف بعدها تبدا الرقابه بعد ما يكون المدير حدد الاهداف والمعايير لان المطلوب مهو تعريف الرقابه المطلوب هو متى تبدأ الرقابه تبدأ بعد مرحلة التخطيط لانه لايمكن تكون فيه رقابه بدون تحديد اهداف اتمنى اكون افدتكووووم حسب فهمي:cry111:


الله يهديه ولد بخوش ,, يعني ناوي يلف ويدور معنا بالاسئله
اتوقع حلك صح ,,

يبي لنا نقرا السؤال عشر مرات قبل نجاوب لان لو جاني مثله كنت بجاوب
تعريف الرقابه وما راح انتبه لتبدأ ,, :000:


يعطيك العافيه جميله ,,:106:

ولشموسه :106:

بالتوفيق بكره للجميع

[الإبتسامة صدقه]

الله يعطيك العافيه

[aalzaydi]

الله يعطيك الف عافيه وماقصـرتي .. ساعدني في مراجعتي الاخيره

[ibrss1399]

يعطيك الف الف الف عاااااااااااااااااااااااااافية