رساله من الدكتور مصطفى [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مشاهدة النسخة كاملة : رساله من الدكتور مصطفى

مستجد2010

2011- 1- 5, 05:10 AM

جامعة الملك فيصل
قسم إدارة الأعمال

نموذج عن أسئلة اختبار مبادئ الإدارة
الفصل الدراسي الثاني 1430/1431

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الهدف من هذه الأسئلة هو وضعكم أعزاء الطلاب في الصورة لتأخذوا فكرة عن شكل وطبيعة الأسئلة حتى تتعودوا عليها وتستأنسوا بها ، ويمكن بالمناسبة الاستعانة بالأسئلة الموجودة في نهاية كل فصل من الكتاب. وعموما فإن أسئلة الاختبار ستكون على شاكلة هذه الأسئلة ومن ضمن المادة العلمية الموجودة في الشرائح.
تمنياتي لكم بالتوفيق وبموفور الصحة ودوام النجاح

س1) اختر الإجابة الصحيحة:
1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌- الإدارة ب- تنظيم
ج- تخطيط د- توجيه
2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :
أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية
3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ‌- يحب العمل ب- يتحمل المسؤولية
ج- متعاون د- لا يحب المبادرة
4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارة ب - هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
أ‌- تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية د- تسعى لتحقيق الربح
6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة ب- تخطيط
ج- توجيه د- إشراف

7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح
8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ‌- الرقابة ب- التنظيم
ج- االتخطيط د- التوجيه
9- يوجد الاتصال في الإدارة:
أ‌- أثناء تنفيذ الخطة فقط ب- في كل مراحل العملية الإدارية
ج- عند التقييم فقط د- في مرحلة التخطيط فقط
10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
: أ- شفوي ب- مكتوب
ج- غير لفظي د- صاعد
11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين

بالتوفيق
د مصطفى بخوش

بداية مشوار

2011- 1- 5, 05:31 AM

ثانكيو ع الاسئله الجيده :d5:

فارس740

2011- 1- 5, 05:31 AM

جزاك الله خيـرآ

مستجد2010

2011- 1- 5, 05:32 AM

واياكم الله يوفق الجميع

*كادي*

2011- 1- 5, 05:48 AM

حليت نصها صح :53:

هذا وانا توني ذاكرت اليوم :71:

Messi الجامعه

2011- 1- 5, 06:00 AM

http://www.ckfu.org/vb/t129512.html

مخربها

2011- 1- 5, 06:02 AM

اشكرك من اعماق قلبي يا سيدي .. :(204):

مستجد2010

2011- 1- 5, 08:37 AM

الشكر لله

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<

2011- 1- 5, 09:00 AM

يعطييييك العافيه بس اذا ماعليك امر ابي جواب هالسؤال !

ووين مكتوب اذا سمحت :biggrin:

تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية

مستجد2010

2011- 1- 5, 09:03 AM

الاجابه ج

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<

2011- 1- 5, 09:04 AM

اوكـ يعطيييييك العافيه :106:

wa7at

2011- 1- 5, 09:33 AM

فروحه 2011

2011- 1- 5, 10:07 AM

جامعة الملك فيصل
قسم إدارة الأعمال

نموذج عن أسئلة اختبار مبادئ الإدارة

الفصل الدراسي الثاني 1430/1431

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الهدف من هذه الأسئلة هو وضعكم أعزاء الطلاب في الصورة لتأخذوا فكرة عن شكل وطبيعة الأسئلة حتى تتعودوا عليها وتستأنسوا بها ، ويمكن بالمناسبة الاستعانة بالأسئلة الموجودة في نهاية كل فصل من الكتاب. وعموما فإن أسئلة الاختبار ستكون على شاكلة هذه الأسئلة ومن ضمن المادة العلمية الموجودة في الشرائح.

تمنياتي لكم بالتوفيق وبموفور الصحة ودوام النجاح

س1) اختر الإجابة الصحيحة:
1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌- الإدارة ب- تنظيم
ج- تخطيط د- توجيه

2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :

أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية
3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ‌- يحب العمل ب- يتحمل المسؤولية
ج- متعاون د- لا يحب المبادرة
4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارةب- هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
أ‌- تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية د- تسعى لتحقيق الربح
6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة ب- تخطيط
ج- توجيه د- إشراف

7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح
8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ‌- الرقابة ب- التنظيم
ج- االتخطيط د- التوجيه
9- يوجد الاتصال في الإدارة:
أ‌- أثناء تنفيذ الخطة فقط ب- في كل مراحل العملية الإدارية
ج- عند التقييم فقط د- في مرحلة التخطيط فقط
10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
: أ- شفوي ب- مكتوب
ج- غير لفظي د- صاعد
11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين

بالتوفيق

د مصطفى بخوش

مشكووور على الأسئله

Tootii

2011- 1- 5, 11:22 AM

السلام عليكم جميعاً

انا الصراحـــــــــــه استغربت من اجابت الدكتوور:(107):

في السؤال 6 وكان الاختيار التخطيط !!!!!!!!!!!!!!

وانا متاكده من ان الاجابه الرقابة

تعريف الرقابه : مقارنة ماهو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم اقراره في الخطط مسبقا

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<

2011- 1- 5, 12:19 PM

توتي لا صح عليتس ياعسسل الرقابه ممو التخطيط :106:

شـــرق

2011- 1- 5, 12:20 PM

ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط وهذا اللي انا اعتقده بس ليه بالإجابات مكتوب ب- تحديد معايير الأداء والأهداف

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

كاسب الطيب

2011- 1- 5, 12:23 PM

الله يعطيك العافيه

فرنسا

2011- 1- 5, 12:25 PM

>>للحين ماذاكرت :(269):

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<

2011- 1- 5, 12:27 PM

2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :

أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية

الجواب هو
ب
افتحو ياجماعه المحاضر 11 وبتلاقو التعريف

لان المقارنه تكون بين المعايير والاعداف المحددة
والرقابة تشمل ا
أ وج والي يشملها والاصح هو ب

ياعسسسل الجوآب " جـ "

مكتوب ليسسس تحديد الاهداف والمعايير من مهام الرقابه بل هو من مهام التخطيط

ولكن الرقابه تعتمد عليها اعتماد كلي

يعني " لآ رقابه من غير تخطيط "
فهمتي ياعسسل :106:

دلوعة الخليج

2011- 1- 5, 12:31 PM

يارب يكون الاختبار سهل نفس هذه الاسئلة

طالبه جامعيه j

2011- 1- 5, 12:45 PM

:119:يعطيييك العافيه اخووي:119:

Tootii

2011- 1- 5, 12:49 PM

L3yoon df2

مشكوووووره يا ذووق على التأكيــــد :mh318:

مالي حيله

2011- 1- 5, 01:15 PM

بالتوفيق للجميع

ولد حبيل

2011- 1- 5, 01:26 PM

ممكن جواب الاسؤال
1- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين

ولد حبيل

2011- 1- 5, 01:28 PM

أ-استقطاب اكبر عدد من العاملين

العلم ضياء

2011- 1- 5, 02:02 PM

الاجابة ب

Tootii

2011- 1- 5, 02:13 PM

ممكن جواب الاسؤال
1- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين

اخوي العزيز الأجابه هي : ب - الاستخدام الأمثل للموارد :119:

وبالتوووفيق يارب

Ŝђấ₥ş

2011- 1- 5, 02:23 PM

السلام عليكم

شخباااركم عساكم بخير

هذا تصحيح الاجووبه اللي قد حطها الدكتووور .. تم تنزيل الاجوبه من الدكتوور نفسه بالبلاكبوورد تجدونها في الواجبات والتمارين

س1) اختر الإجابة الصحيحة:
1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌-الإدارة

2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
د- لا يحب المبادرة
4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌-رقابة
7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
ب- أخلاقيات الأعمال
8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
ج- االتخطيط
9- يوجد الاتصال في الإدارة:
ب- في كل مراحل العملية الإدارية
10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
د- صاعد
11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
ب- الاستخدام الأمثل للموارد

تمنياتي لكم بدوام الصحة والتوفيق

لقيته هالرد بالموضوع قديم حل الدكتور

http://www.ckfu.org/vb/t76134.html

تلاقيون هالرد بالصفحه الثانيه

:(177):

وهذا موضوعي نفس الأساله مع الحل من قبل رد الدكتور + اسئلة الواجب

http://www.ckfu.org/vb/t131384.html

بـــــــــــــرب

أبوعمر

2011- 1- 5, 02:40 PM

اجد هناك خلط في السوال 2

· تبدأالرقابة عندما يقوم المدير بـ :
أ‌- قياس الأداء الحالي
ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط
د- اتخاذ إجراءاتتصحيحية

====
مراحل الرقابة ( من المحتوي - محاضرة الرقابة )
1- تحديد الاهداف والمعايير
2- قياس الاداء الفعلي
3- مقارنة النتائج بالمعايير والاهداف
4- اتخاذ الاجراءات التصحيحية

Ŝђấ₥ş

2011- 1- 5, 02:48 PM

تنبيه من احدى الأخوان ارجو التركيز عليه
رفض قبول الرشوة سلوكأخلاقي وينتج عن :
ب- أخلاقياتالأعمال

بس لو قالك

قبول الرشوة سلوك اخلاقي ينتج عن:
تختار
تضارب المصالح

مـح ـمد

2011- 1- 5, 03:00 PM

هذا الكلام الزين

تقريبا حليتها كلها

والله الحمد ارتياحيه شوي لقادم

سعيكم مشكور

arij

2011- 1- 5, 03:03 PM

ألف شكر لك..

بالتوفيق

شمعه أمل

2011- 1- 5, 03:15 PM

تشكرااااات أخي

حليت منهم واحس اني ok

يسلمووو

حسين العنزي

2011- 1- 5, 06:45 PM

جامعة الملك فيصل
قسم إدارة الأعمال

نموذج عن أسئلة اختبار مبادئ الإدارة

الفصل الدراسي الثاني 1430/1431

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الهدف من هذه الأسئلة هو وضعكم أعزاء الطلاب في الصورة لتأخذوا فكرة عن شكل وطبيعة الأسئلة حتى تتعودوا عليها وتستأنسوا بها ، ويمكن بالمناسبة الاستعانة بالأسئلة الموجودة في نهاية كل فصل من الكتاب. وعموما فإن أسئلة الاختبار ستكون على شاكلة هذه الأسئلة ومن ضمن المادة العلمية الموجودة في الشرائح.

تمنياتي لكم بالتوفيق وبموفور الصحة ودوام النجاح

س1) اختر الإجابة الصحيحة:
1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌- الإدارة ب- تنظيم
ج- تخطيط د- توجيه

2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :

أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية
3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ‌- يحب العمل ب- يتحمل المسؤولية
ج- متعاون د- لا يحب المبادرة
4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارةب- هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
أ‌- تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية د- تسعى لتحقيق الربح
6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة ب- تخطيط
ج- توجيه د- إشراف

7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح
8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ‌- الرقابة ب- التنظيم
ج- االتخطيط د- التوجيه
9- يوجد الاتصال في الإدارة:
أ‌- أثناء تنفيذ الخطة فقط ب- في كل مراحل العملية الإدارية
ج- عند التقييم فقط د- في مرحلة التخطيط فقط
10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
: أ- شفوي ب- مكتوب
ج- غير لفظي د- صاعد
11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين

بالتوفيق

د مصطفى بخوش

واحد يصحح اجاباتي ترى ماني متاكد

كعبووولـ

2011- 1- 5, 08:09 PM

حليتها كلها وطلع جوابين غلط :53:
Thanks for all :love080:

مستجد2010

2011- 1- 5, 08:33 PM

السؤال الثاني حليته زيك بس جاني تصحيح من الاعضاء انالجواب الصح هو تحديد الاهداف والمعايير
محاضره 11 شريحه 9
هُم يقصدون متى تبدأ( عملية) الرقآبة ,,إيش خطوة البداية
بالمحاضرة الـ 11 الشريحة الـ9 مكتوب ,,
مراحل الرقابة أربعة :

1- تحديد الأهداف والمعايير

2- قياس الأداء الفعلي

3- مقارنة النتائج بالمعايير والأهداف

4- اتخاذ الإجراءات التصحيحية

ولو تلاحظ خيارات الاجابة تشمل الـ 4 اللي فوق ..
يعني هي حركة ذكاء يبغالها تركيز
الجواب أكيد ( تحديد الاهداف والمعايير)
لو قالك معنى الرقابة .... تقول مقارنة النتايج .. أو قياس النتائج الحالية بـ ... الخ
بس هون قال تبدأ << ركّز يعني خطوة البداية

DrEaM.2007

2011- 1- 5, 08:51 PM

بارك الله فيك

شهد الوليد

2011- 1- 5, 09:21 PM

يا سلام حليت الاسئله وكلهم صح علي ماعدا واحد والله ارتحت لو تشوفون حالتي بس تكسر الخاطر من اليوم مضايقه :Cry111:
بس كأني بديت افرح شوي :000:

ومشكورين كلكم :106:

اغلى الناس

2011- 1- 5, 09:47 PM

ياليت الاسئلة كذا لانها سهلة قدرت احل الاغلبية مع اني ماذكرت الا اليوم وكنت خايفة لاني ما اعرف شيئ عن المادة ووصلت للفصل الثامن بس الاسئلة مرنة وان شاء الله بنجاح

الإبتسامة صدقه

2011- 1- 6, 10:23 AM

الله يسعدك ويوفقك