واجب الاداره [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

حورية الجنه

2011- 4- 12, 11:19 PM

نعنيبالمهارات الإدراكية للمدير:

1.القدرة على التفكير والتحليل الناقد من أجل حل المشاكل المعقدة.
2.القدرة على العمل مع الآخرين بشكل جيد.
3.القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينة.
4.استلام وبلورة و تبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة.
1 درجات

السؤال 2

الفاعلية هي:

إجابة2- قياس لمدى تحقيق الأهداف المحددة وترتكز على المخرجات.

4 - مقياس لحسن استغلال الموارد المالية.
3- 3-العلاقة بين كمية ونوع الأداء واستغلال الموارد.

1- مقياس لحسن استغلال الموارد التي ترتبط بأهداف محددة و ترتكز على المدخلات.
1 درجات

السؤال 3

التدرج في إشباع الحاجات يعني به ماسلو:

إجابة2 - أن الفرد يشبع حاجاته المتعلقة بتحقيق الذات ثم تلك المتعلقة بالغذاء.

4 44- أن الفرد يشبع حاجاته كلها في نفس الوقت.

3 - 3-أن الفرد يشبع حاجاته المتعلقة بالغذاء قبل أن يفكر في حاجاته المتعلقة بتحقيق الذات.

1- أن الحاجة المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد والحاجات الغير المشبعة هي التي تؤثر في سلوك الفرد.

3/3 بالتوفيق ..

__________________