جرب اختبر نفسك في الادارة

[BoRakan]

من الاتي ليست من وظائف الادارة.
a. التنبؤ
b. التخطيط
c. التنظيم
d. الرقابة
س2/ واحدة من الاتي ليست في مستويات المديرين .
a. مديرو الادارة العليا
b. مديرو الادارة الوسطى
c. مديرو الادارة الاشرافية
d. مديرو الادارة التخطيطية
س3/ واحدة من الاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير.
a. مهارات تقنية
b. مهارات الانسانية
c. مهارات الادراكية
d. مهارات تربوية
س4/ اشتهر تايلور بتجاروب
a. المها
b. تجارب الحركة والوقت
c. تجارب الانتاج
d. تجارب التنظيم
س5/ حدد هنري فايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها.
a. 6
b. 10
c. 14
d. 12
س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاً بـ.
a. الادارة العامة
b. ادارة الاعمال
c. التسويق
d. الادارة الدولية
س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز على الانتاج.
d. المدير على العاملين
س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.
a. نظرية الاعاب
b. الاحتمالات
c. البرمجة الخطية
d. تقنية دلفي
س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن.
a. الاتجاة التحليلي
b. الاتجاة الموقفي
c. الاتجاة البرقراطي
d. الاتجاة الانساني
س10/ واحدة من العناصر التالية ليسمن مكونات البيئة الخارجية العامة للمنظمة.
a. البيئة الاقتصادية
b. البيئة القانونية
c. البيئة النفسية
d. البيئة الثقافية
س11/ واحدة من العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة.
a. المنافسون
b. العاملون
c. الزبائن
d. الموردون
س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو.
a. بيئة داخلية
b. تنظيمية
c. عوامل إنتاج
d. عناصر العمل
س13/ واحدة من العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافة المنظمة.
a. بيئة الاعمال
b. القيادة الاستراتيجية
c. مصادر تمويل المنظمة
d. التجارب التي مرت بها المنظمة
س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي.
a. الادارة على اساس القيم
b. الادارة بالاهداف
c. الادارة بالكوارث
d. الادارة العلمية
س15 /واحدة من العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق.
a. التتزويد من انحاء العالم
b. التصدير للاسواق العالمية
c. الترخيص و الامتياز
d. الاستثمار المباشر
س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو.
a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بة الانسان
b. عملية تكون فيها المعلومات محدودة اوناقصة
c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرار مبهمة
d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشد مطلق
س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب .
a. مدخل المنفعة
b. مدخل الفردية
c. مدخل الحقوق
d. مدخل العدالة
س18/ يعبر قبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشي عن.
a. تضارب المصالح
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. اخلاقيات الاعمال
س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن.
a. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي

[WALEID]

حلو الموضع صراحه ومفيد جداً الله يعطيك العافيه ولك احلا تقييم

[ميرامار]

ياليت لوكانت الاجابه الصحيحه بلون مختلف

[رافايللو]

حلوو واكيييييييد بجرب أحلها لأني ختّمت الادارة

وبرررجع اقولكم كم اخذت

[رافايللو]

من الاتي ليست من وظائف الادارة.
a. التنبؤ
b. التخطيط
c. التنظيم
d. الرقابة
س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين .
a. مديرو الادارةالعليا
b. مديرو الادارة الوسطى
c. مديرو الادارةالاشرافية
d. مديرو الادارة التخطيطية
س3/ واحدة منالاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير.
a. مهارات تقنية
b. مهارات الانسانية
c. مهارات الادراكية
d. مهارات تربوية
س4/ اشتهرتايلور بتجاروب
a. المها
b. تجارب الحركة والوقت مو متأكدة بس ان شاءالله صح
c. تجارب الانتاج
d. تجارب التنظيم
س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها.
a. 6
b. 10
c. 14
d. 12
س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ.
a. الادارة العامة
b. ادارة الاعمال
c. التسويق
d. الادارة الدولية
س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز على الانتاج.
d. المدير على العاملين
س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.
a. نظرية الالعاب
b. الاحتمالات
c. البرمجة الخطية
d. تقنية دلفي
س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن. ما عرفت
a. الاتجاة التحليلي
b. الاتجاة الموقفي
c. الاتجاة البرقراطي
d. الاتجاة الانساني
س10/ واحدة من العناصر التالية ليست من مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة.
a. البيئة الاقتصادية
b. البيئة القانونية
c. البيئة النفسية
d. البيئة الثقافية
س11/ واحدةمن العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصةللمنظمة.
a. المنافسون
b. العاملون
c. الزبائن
d. الموردون مو متأكدة
س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو.
a. بيئة داخلية
b. تنظيمية
c. عوامل إنتاج
d. عناصر العمل
س13/ واحدة من العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة.
a. بيئة الاعمال
b. القيادةالاستراتيجية
c. مصادر تمويل المنظمة
d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة
س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي. ما عرفت
a. الادارة على اساس القيم
b. الادارة بالاهداف
c. الادارة بالكوارث
d. الادارة العلمية
س15 /واحدةمن العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق. ما عرفت
a. التتزويد من انحاء العالم
b. التصدير للاسواقالعالمية
c. الترخيص و الامتياز
d. الاستثمار المباشر
س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو. ما عرفت
a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان
b. عملية تكون فيها المعلومات محدودةاوناقصة
c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة
d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشدمطلق
س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب .
a. مدخل المنفعة مو اكيد
b. مدخل الفردية
c. مدخل الحقوق
d. مدخل العدالة
س18/ يعبرقبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشيعن.
. تضارب المصالح
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. اخلاقيات الاعمال
س19/ عندماتسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبرعن.
a. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي

لااااااا احد يعتمد على اجاباتي

[~{ خجل ..]

من الاتي ليست من وظائف الادارة.
a. التنبؤ
b. التخطيط
c. التنظيم
d. الرقابة

س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين .
a. مديرو الادارةالعليا
b. مديرو الادارة الوسطى
c. مديرو الادارةالاشرافية
d. مديرو الادارة التخطيطية

س3/ واحدة من الاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير.
a. مهارات تقنية
b. مهارات الانسانية
c. مهارات الادراكية
d. مهارات تربوية

س4/ اشتهر تايلور بتجاروب
a. المها
b. تجارب الحركة والوقت
c. تجارب الانتاج
d. تجارب التنظيم

س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها.
a. 6
b. 10
c. 14
d. 12

س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ.
a. الادارة العامة
b. ادارة الاعمال
c. التسويق
d. الادارة الدولية

س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز علىالانتاج.
d. المدير على العاملين

س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.
a. نظرية الاعاب
b. الاحتمالات
c. البرمجة الخطية
d. تقنية دلفي

س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن.
a. الاتجاة التحليلي
b. الاتجاة الموقفي
c. الاتجاة البرقراطي
d. الاتجاة الانساني

س10/ واحدةمن العناصر التالية ليس من مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة.
a. البيئة الاقتصادية
b. البيئة القانونية
c. البيئة النفسية
d. البيئة الثقافية

س11/ واحدةمن العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة.
a. المنافسون
b. العاملون
c. الزبائن
d. الموردون

س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو.
a. بيئة داخلية
b. تنظيمية
c. عوامل إنتاج
d. عناصر العمل

س13/ واحدةمن العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة.
a. بيئة الاعمال
b. القيادةالاستراتيجية
c. مصادر تمويل المنظمة
d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة

س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي.
a. الادارة على اساس القيم
b. الادارة بالاهداف
c. الادارة بالكوارث
d. الادارة العلمية

س15 /واحدة من العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق.
a. التتزويد من انحاء العالم
b. التصدير للاسواق العالمية
c. الترخيص و الامتياز
d. الاستثمار المباشر

س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو.
a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان
b. عملية تكون فيها المعلومات محدودة او ناقصة
c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة
d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشد مطلق

س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب .
a. مدخل المنفعة
b. مدخل الفردية
c. مدخل الحقوق
d. مدخل العدالة

س18/ يعبر قبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشي عن.
a. تضارب المصالح
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. اخلاقيات الاعمال

س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن.
a. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي


اتمنى اجآباتي صحيحه :(269):

يلآ حد يصلح لي :biggrin:

قولو اني جبت فل مارك :oao:

[~{ خجل ..]

من الاتي ليست من وظائف الادارة.
a. التنبؤ
b. التخطيط
c. التنظيم
d. الرقابة

س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين .
a. مديرو الادارةالعليا
b. مديرو الادارة الوسطى
c. مديرو الادارةالاشرافية
d. مديرو الادارة التخطيطية

س3/ واحدة من الاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير.
a. مهارات تقنية
b. مهارات الانسانية
c. مهارات الادراكية
d. مهارات تربوية

س4/ اشتهر تايلور بتجاروب
a. المها
b. تجارب الحركة والوقت
c. تجارب الانتاج
d. تجارب التنظيم

س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها.
a. 6
b. 10
c. 14
d. 12

س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ.
a. الادارة العامة
b. ادارة الاعمال
c. التسويق
d. الادارة الدولية

س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز علىالانتاج.
d. المدير على العاملين

س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.
a. نظرية الاعاب
b. الاحتمالات
c. البرمجة الخطية
d. تقنية دلفي

س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن.
a. الاتجاة التحليلي
b. الاتجاة الموقفي
c. الاتجاة البرقراطي
d. الاتجاة الانساني

س10/ واحدةمن العناصر التالية ليس من مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة.
a. البيئة الاقتصادية
b. البيئة القانونية
c. البيئة النفسية
d. البيئة الثقافية

س11/ واحدةمن العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة.
a. المنافسون
b. العاملون
c. الزبائن
d. الموردون

س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو.
a. بيئة داخلية
b. تنظيمية
c. عوامل إنتاج
d. عناصر العمل

س13/ واحدةمن العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة.
a. بيئة الاعمال
b. القيادةالاستراتيجية
c. مصادر تمويل المنظمة
d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة

س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي.
a. الادارة على اساس القيم
b. الادارة بالاهداف
c. الادارة بالكوارث
d. الادارة العلمية

س15 /واحدة من العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق.
a. التتزويد من انحاء العالم
b. التصدير للاسواق العالمية
c. الترخيص و الامتياز
d. الاستثمار المباشر

س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو.
a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان
b. عملية تكون فيها المعلومات محدودة او ناقصة
c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة
d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشد مطلق

س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب .
a. مدخل المنفعة
b. مدخل الفردية
c. مدخل الحقوق
d. مدخل العدالة

س18/ يعبر قبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشي عن.
a. تضارب المصالح
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. اخلاقيات الاعمال

س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن.
a. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي


اتمنى اجآباتي صحيحه :(269):

يلآ حد يصلح لي :biggrin:

قولو اني جبت فل مارك :oao:

[مسفر القحطــاني]

الله يعطيك العافيه
سوال بس الحين هالاسئلة للمادة كلها؟؟

[إسلامو]

[QUOTE=~{ خجل ..;3532847]

س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز علىالانتاج.
d. المدير على العاملين

تعالو مو العوامل المادية على الانتاج
موجودة بالرسمة

[غلا روحـي]

يسلموووؤؤ ع موضوع اناا بصرااحه ماتوقع كلهاا بس دااخله يمكن 14 محااضره
لان هي اكثر من كذذا موشاامله اتوقع منهج كله

[~{ خجل ..]

[QUOTE=~{ خجل ..;3532847]

س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز علىالانتاج.
d. المدير على العاملين

تعالو مو العوامل المادية على الانتاج
موجودة بالرسمة

وينها الرسمه طيب .. !

:biggrin:

[إسلامو]

عاد سمحيلي ما اعرف انزل صورة بس تحصلينها بالصفحة رقم 10 من ملخص الشمري

[~{ خجل ..]

^
^
:biggrin: .. كلآمك صحيـح :mh318:

مدري انا لاني حفظتها ع الاوراق اللي عندي ,, شكلها كلها لخبطه ب لخطبه :000:

جد مششكور ع التنبيـــه

وان شاء الله الدرجآت الكامله بالاختبار :33_asmilies-com:

[العيد شوفك]

بالتوفيق يالغلاااا لي ولكم

[سعيد الشهري]

انا قرأت الكتاب المقرر بشكل سريع وفيه اسئلة ما عرفتها لكن الاكيد ان في إجابات من الزملاء والزميلات خطأ .
أحاول اني ارجع وأتأكد من الحلول وأنزلها لاحقا إن شاء الله .
ودي أروح ألحين أمسك الكتاب بس الارتباطات ما تنتهي :mad:

[سعد 2011]

بانتظـــأر الاجابات الصحيحة لاعتمادها ...

[سعيد الشهري]

من الاتي ليست من وظائف الادارة.
a. التنبؤ
b. التخطيط
c. التنظيم
d. الرقابة
س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين .
a. مديرو الادارةالعليا
b. مديرو الادارة الوسطى
c. مديرو الادارةالاشرافية
d. مديرو الادارة التخطيطية
س3/ واحدة منالاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير.
a. مهارات تقنية
b. مهارات الانسانية
c. مهارات الادراكية
d. مهارات تربوية ( احيانا تكون ضرورية :biggrin: )
س4/ اشتهرتايلور بتجاروب
a. المها
b. تجارب الحركة والوقت
c. تجارب الانتاج
d. تجارب التنظيم
س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها.
a. 6
b. 10
c. 14
d. 12
س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ.
a. الادارة العامة
b. ادارة الاعمال
c. التسويق
d. الادارة الدولية
س7/ حاولتمدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية علىالإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز علىالانتاج.
d. المدير على العاملين
س8/ واحد منالاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.
a. نظرية الاعاب
b. الاحتمالات ( غير متأكد لكن المهم أن البرمجة الخطة أكيد تستعملة , وتقنية دلفي تعني التنبؤ وهي برضه تستعمل في الكمية ولها معاني أخرى مثل نظرية الألعاب , يعني حسيت أن الإحتمالات ما ورد لها ذكر مره في المدرسة الكمية )
c. البرمجة الخطية
d. تقنية دلفي
س9/ مصطلحالنظام ظهر كرد فعل عن.
a. الاتجاة التحليلي
b. الاتجاة الموقفي
c. الاتجاة البرقراطي
d. الاتجاة الانساني ( ليست موجودة في الكتاب صراحةً ولكن من خلال الشرح هذا المعنى المقصود )
س10/ واحدةمن العناصر التالية ليسمن مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة.
a. البيئة الاقتصادية
b. البيئة القانونية
c. البيئة النفسية
d. البيئة الثقافية
س11/ واحدةمن العناصر التالية ليس من مكونات البيئة الخارجية الخاصةللمنظمة.
a. المنافسون
b. العاملون السؤال كان ناقص كلمة تم وضعها باللون الاحمر
c. الزبائن
d. الموردون
س12/ كل ماهو موجود داخلالمنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو.
a. بيئة داخلية
b. تنظيمية
c. عوامل إنتاج
d. عناصر العمل
س13/ واحدةمن العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة.
a. بيئة الاعمال
b. القيادةالاستراتيجية
c. مصادر تمويل المنظمة
d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة
س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسنالقيم ونشرها في المنظمة هي.
a. الادارة على اساسالقيم
b. الادارة بالاهداف
c. الادارة بالكوارث
d. الادارة العلمية
س15 /واحدةمن العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول علىالاسواق.
a. التتزويد من انحاء العالم ( ما لقيتها في الكتاب بس منطقياً هذي الأصح ) لأن التزود من العالم ليس دخولاً للسوق
b. التصدير للاسواقالعالمية
c. الترخيص و الامتياز
d. الاستثمار المباشر
س16/ النموذجالكلاسيكي لاتخاذ القرار هو.
a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان
b. عملية تكون فيها المعلومات محدودةاوناقصة
c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة
d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشدمطلق
س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعيمنفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب .
a. مدخل المنفعة
b. مدخل الفردية
c. مدخل الحقوق
d. مدخل العدالة
س18/ يعبرقبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشيعن.
a. تضارب المصالح
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. اخلاقيات الاعمال
س19/ عندماتسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبرعن.
a. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي

هذه الإجابات تم التأكد منها والبعض تم توضيح سبب الأختيار والذي قد يصيب وقد يخطئ .

أشكر كل من شارك وساهم في هذه الفكرة العظيمة التي تجعل الشخص يقيم نفسه قبل أن تقيمه الجامعة .

[سعيد الشهري]

تصحيح إجابات الأخت رافايللو 12 من 19 يعني 64%
خجل 16 من 19 يعني 84 %
هذا على إفتراض أن جميع إجاباتي صحيحة حتى السؤالين اللي مو متأكد منهم 100*100

[najwa]

هذي الاسئله الى المحاضره الرابعه فقط وانا توني خلصت اربع محاضرات

[najwa]

وتجتبة السؤال الاخير كلكم غلط لانه غياب الثقه مو اخلاقيات

[ابو مطر]

يعطيكم العافية جميعا على مجهودكم الرائع <<<<:(107): مافي مثلا انو يتلخص الكتاب على شكل اسئلة :41jg: هذا اللي يبي يتعبكم :33_asmilies-com:
بس فالكم التوفيق والسعادة للجميع

[فارس740]

هذي الاسئله الى المحاضره الرابعه فقط وانا توني خلصت اربع محاضرات

جزاك الله خيـرآ

ياليت لة تطرح لنا الاجابات لاني شاك فـي اجاباتي

[~{ خجل ..]

تصحيح إجابات الأخت رافايللو 12 من 19 يعني 64%
خجل 16 من 19 يعني 84 %
هذا على إفتراض أن جميع إجاباتي صحيحة حتى السؤالين اللي مو متأكد منهم 100*100


مآ آخذت 100 % :(269):

عطني دليل لـ جوآبك لذا السؤال

س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
a. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
c. الحوافز على الانتاج.
d. المدير على العاملين

انا مثلك قلت العوامل الانسانيه على الانتآج .

بس في شخص اثبت لي انه الجواب ب وهي العوامل الماديه على الانتاج :(107):

http://www.ro-7.org/up/uploads/images/ro-7-f1d3b9a67f.png

:oao:

[ابو مطر]

:017: اعطونا الجواب الصح والا :41jg: من جد حنا غلابه ومساكين :000: عشان كذا اروح طوشة مع اجوبتكم :71:

[مجتهد جداً]

س8/ واحد منالاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.

a. نظرية الاعاب
b. الاحتمالات ( غير متأكد لكن المهم أن البرمجة الخطة أكيد تستعملة , وتقنية دلفي تعني التنبؤ وهي برضه تستعمل في الكمية ولها معاني أخرى مثل نظرية الألعاب , يعني حسيت أن الإحتمالات ما ورد لها ذكر مره في المدرسة الكمية )
c. البرمجة الخطية
d.تقنية دلفي هذا الاجابة الصحيحه


وبالتوفيق للجميع

[محطات الرحيل]

يآآلبى بس :(269):
اغلب اجاباتي صحيحه الحمدلله
لو تجينا هالاسئله في الختبار

[سعيد الشهري]

أختي خجل كلامك صحيح لكن هذا فيما يخص دراسة هاوثورن والتي تعتبر أحد الدراسات في هذه المدرسة ولكن المدرسة ككل كانت تعني دراسة تأثير العوامل الإنسانية والتي من ضمنها العوامل المادية لبيئة العمل ولتأكيد ذلك في الشريح رقم 12

نتائج مدرسة العلاقات الانسانية

الإنتاجية ترتبط بالعوامل النفسية للعامل.
الهيكلة غير الرسمية.
النجاح في إدارة المؤسسة يرتبط بفن القيادة السائد به.
بناء على هذه الأفكار تقترح المدرسة:
إعداد الرؤساء في مجال القيادة
الاهتمام بالحياة العامة للمرؤسين
تصميم مناصب عمل غير تايلورية
تحسين المعلومة
إنشاء مصلحة وظيفية للموارد البشرية .
أخي مجتهد جداً
شكراً على التوضيح وتم التأكد من المحاضرة وطلع كلامك صح .:wink:

[سعد 2011]

اممم تلخبطت يليت احد يحط الاجابات الصحيحة لاعتمدها

[منتسبهـ]

:d5: جيده َ

[~{ خجل ..]

أختي خجل كلامك صحيح لكن هذا فيما يخص دراسة هاوثورن والتي تعتبر أحد الدراسات في هذه المدرسة ولكن المدرسة ككل كانت تعني دراسة تأثير العوامل الإنسانية والتي من ضمنها العوامل المادية لبيئة العمل ولتأكيد ذلك في الشريح رقم 12

نتائج مدرسة العلاقات الانسانية

الإنتاجية ترتبط بالعوامل النفسية للعامل.
الهيكلة غير الرسمية.
النجاح في إدارة المؤسسة يرتبط بفن القيادة السائد به.
بناء على هذه الأفكار تقترح المدرسة:
إعداد الرؤساء في مجال القيادة
الاهتمام بالحياة العامة للمرؤسين
تصميم مناصب عمل غير تايلورية
تحسين المعلومة
إنشاء مصلحة وظيفية للموارد البشرية .
أخي مجتهد جداً

شكراً على التوضيح وتم التأكد من المحاضرة وطلع كلامك صح .:wink:


فهمت عليك ,,

يعني المقصد ككل وبكذا يكون الجواب العوامل الانسانيه ع الانتاج

حاسه هالسؤال ذا جاينا بالاختبار :biggrin:

مشششكور اخووي ع التوضيح

ربي يووووووفقك :106: