اسئلة مبادئ الادارة لعام 1431هـ للفائدة

[ahmedalshammri]

هذي للفائدة الله يوفق الجميع

[Mo0oly.B]

:(204): مشكووووووووووووووووور

[al jory]

يسعدك ربي يآعسل
فآلك الـ a+:119:
..

[WALEID]

مفيده مشكور يالغلا بس ما عندك اختيارات يعني بدون صح وخطأ لانو هذي الاسئله قديمه مره السنه اللي راحت ما كان عندهم صح وخطأ

[mnoosh]

مشكوور ويعطيك العاافيه اخوووي مايندرى يمكن السنه يجيبون لناا الاثنين اختياري صح وخطأ او واحد منهم ربي يعيييييييييييين الجيييييميع

[mnoosh]

هذي اختيااارات



.إن الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط ، القيادة والرقابة ، و :
a. المحاسبة b. الإبداع c. التنظيم d. الاختراع

2. من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى :
a. خبراء وغير خبراء b. مدراء خطوط ومدراء كادر
b. مستوى إدارة عليا ومتوسطة و إشرافية d. مدراء إنتاج ومدراء تسويق


3. عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة :
a. التخطيط b. الرقابة c. الإشرافية d. التنظيم

4. يعتبر مدير الحسابات في صحيفة يومية :
a. مدير خط b. كادر c. مدير عام d. مدير مفوض

5. إن قسم رئيس علمي في جامعة معينة يتعبر :
a. كادر b. مدير عام c. مدير مفوض d. مدير خط

6. يحتاج المدراء في الإدارة الدنيا و الإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
a. الإنسانية b. المفاهيمية والإدراكية
b. مهارات اتخاذ القرار d. مهارات فنية

7. يكرس المدراء في الإدارة العليا أغلب وقتهم لوظيفة :
a. الرقابة b. القيادة c. التخطيط d. التنظيم
8. أن القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم يحتاج إلى مهارات :
a. إدراكية b. فنية c. إنسانية d. إشرافية

9. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
a. التميز b. الحكم المسبق c. القيادة d. السقف الزجاجي

10. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي :
a. تنوع في قوة العمل b. الحاكمية الشاملة c. الأخلاقيات d. العولمة
11. إن التأثير في الآخرين ومخاطبة قوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو :
a. القيادة b. الرقابة c. الإدارة العليا d. المهارات الإنسانية

12. أي من الخصائص الآتيه لايمثل سمة من سمات منظمات الأعمال :
a. تأسيسها من قبل الحكومة
b. تهدف للربح
c. تمارس نشاط اقتصادي
d. تنتج سلع وخدمات مفيدة

13. تعتبر منظمة اليونسكو :
a. منظمة حكومية
b. مؤسسات عامة
c. منظمة دولية
d. تعاونية

14. أن المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة لكن تهدر الكثير من الموارد هي :
a. منظمة فاعلة ولكن غير كفوءة
b. إنتاجيتها عالية
c. كفوءة ولكن غير فاعلة
d. ليست كفوءة وليس فاعلة

15. عندما يقوم مسؤول المبيعات بطابقة ماتحقق خلال اليوم مقارنته مع الأهداف المحددة لقسم المبيعات في
ذلك اليوم فإنه يمارس :
a. التخطيط
b. تنظيم العمل
c. الرقابة
d. القيادة

[سعد 2011]

يليت اللى عنده اسئلة مع الاجوبة ينزلها مشكور ،

[ودق]

يوووووووه والله تعبنا من الاوراق, حست عمري والله

مشكورين والله يوفقكم ان شاء الله

[malak al7oOoB]

يعطيكم العاافيه


:119:

[عبر الأثير]

11. إن التأثير في الآخرين ومخاطبةقوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو :
a. القيادة b.الرقابة c.الإدارة العليا d.المهارات الإنسانية

أعتقد ان الاجابة هي
d.المهارات الإنسانية
حسب فهمي للشرح والمحتوى
ياليت اذا احد يؤكد ايهما أصح .

[لبى روحكـ]

الملف مافتح معي :bawling:

[mr.lonley]

مشكورين وياليت توافونا بالمقرارات الثانيه وشكرا

[الملساوي]

مشكووووووووووور الله يسعدك

[الملساوي]

ممكن بعض النصائح