اسئلة كتاب الاداره للفصل الحادي عشر ارجو المساعده

[awalsaudi]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اذا امكن حل اسئلة كتاب الاداره للفصل الحادي عشر ----- بس تكون الاجابات صحيحه 100% الله يجزاكم خير
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
8-
9-
10-
11-
12-
13-
14-
15-

[l a v e n d e r]

بتلاقي الاجابات في نهاية الكتاب .. الله يسهل علينا وينجحنا يا رب

[رجل أستثنائي]

1 - د
2 - ب
3 - ج >>>> ماني متأكد
4- ب
5- ب
6 -ب
7 - ب >>>> ماني متأكد
8 - ج
9- د
10 - ج
11 - أ >>>> ماني متأكد
12 - د
13- ج
14- ج
15- ج

وبسسس

[awalsaudi]

شكرا لمروركم الكريم

ارجو التاكد من الاجابات الاسئله مرفقه ارجو فراتها ومن ثم الاجابه اختبر نفسك لا تقول لي شوف اخر الكتاب لان ماعندي الكتاب
(( أسئلة الفصل الحادي عشر ))

1. إن الغرض الرئيس من التنظيم كوظيفة إدارية هو :
A. التأكد من أن النتائج تطابق الخطط
B. خلق الحماس لدى العاملين لإنجاز العمل
C. تطابق بين الخيارات وأساليب تنفيذها
D. ترتيب الأفراد والموارد لإنجاز العمل
2. عندما يقسم المدير العمل إلى أجزاء يمكن إنجازها من قبل أفراد وينسق بين الوحدات المختلفة وتجمع
الأنشطة المختلفة في وحدات أو دوائر فهو يمارس:
A. الرقابة
B. التنظيم
C. التنظيم الرسمي
D. التخطيط
3. إن المنظمات ذات الهيكل التنظيمي الطويل تميل إلى وجود سلسلة امره طويلة ونطاق إشراف:
A. واسع
B. رسمي
C. ضيق
D. مركزي
4. تداول الشائعات وظهور مقاومة كبيرة للتغير تمثل عقبات ممكنة ومرتبطة:
A. بالمنظمات الافتراضية
B. بالهيكل غير الرسمي
C. بالكادر المتخصص
D. بالإدارة العليا
5. إن إقامة نظام توزيع المهام وعلاقات تقديم التقارير والاتصالات التي تربط أجزاء المنظمة ببعضها يمثل:
A. الاختلاف والتمايز
B. الهيكل التنظيمي
C. الكادر الوظيفي
D. اللامركزيز في العمل
6. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة:
A. التخصص الوظيفي
B. تصميم الوظيفة
C. التدوير بالوظائف
D. توسيع الوظيفة
7. أي الهياكل التنظيمية يلائم بشكل أفضل الشركات الصغيرة التي تنتج منتجاً واحداً أو عدداً قليلاً من المنتجات:
A. الهيكل على أساس الأقسام
B. الهيكل الوظيفي
C. الهيكل المصفوفي
D. الهيكل المختلط
8. إن المنظمة الموجودة في الفضاء الإلكتروني وتعتمد تكنولوجيا المعلومات والانترنت في عملها تسمى :
A. Bonudryless Structure
B. Outsourcing
C. Virtual Organization
D. Cross-Functional Team
9. واحد من بين الآتي لايعتبر من مزايا الهيكل الشبكي :
A. ترشيق المنظمة
B. سيطرة على التكاليف الإدارية
C. مرونة في العمل
D. صعوبة الرقابة والسيطرة
10. إن سلسلة السلطة المتصلة التي تربط الأفراد في المنظمة أياً كان موقعهم تسمى:
A. السلطة
B. القوة
C. سلسلة الآمره
D. المسؤولية
11. الهيكل الذي يتسم بوجود نطاق إشراف واسع وعدد أقل من المستويا الإدارية هو:
A. هيكل مفلطح
B. هيكل مصفوفي
C. هيكل طويل
D. هيكل وظيفي
12. عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :
A. مركزية
B. لامركزية
C. مرونة في العمل
D. تفويض صلاحيات
13. من بين الآتي لاتعتبر سلطته سلطة مباشرة ( تنفيذية) في الجامعة:
A. رئيس الجامعة
B. عميد الكلية
C. مدير النقل والحركة
D. رئيس قسم علمي
14. عندما يقبل المرؤوسون المهام المخصصة لهم فإنهم بذلك يتحملون:
A. السلطة
B. التعرض للمحاسبة
C. المسؤولية
D. اللامركزية
15. عندما يقوم مسؤول مركز الحاسوب في الجامعة باتخاذ إجراءات باستبدال برمجيات في كلية العلوم
الإدارية وتصرف بحرية في ذلك فإنه يمارس :
A. سلطة مباشرة
B. سلطة استشارية
C. سلطة وظيفية
D. سلطة تنفيذية

[Ameerh..~]

. إن الغرض الرئيس من التنظيم كوظيفة إدارية هو :
A. التأكد من أن النتائج تطابق الخطط
B. خلق الحماس لدى العاملين لإنجاز العمل
C. تطابق بين الخيارات وأساليب تنفيذها
D. ترتيب الأفراد والموارد لإنجاز العمل
2. عندما يقسم المدير العمل إلى أجزاء يمكن إنجازها من قبل أفراد وينسق بين الوحدات المختلفة وتجمع
الأنشطة المختلفة في وحدات أو دوائر فهو يمارس:
A. الرقابة
B. التنظيم
C. التنظيم الرسمي
D. التخطيط
3. إن المنظمات ذات الهيكل التنظيمي الطويل تميل إلى وجود سلسلة امره طويلة ونطاق إشراف:
A. واسع
B. رسمي
C. ضيق
D. مركزي
4. تداول الشائعات وظهور مقاومة كبيرة للتغير تمثل عقبات ممكنة ومرتبطة:
A. بالمنظمات الافتراضية
B. بالهيكل غير الرسمي
C. بالكادر المتخصص
D. بالإدارة العليا
5. إن إقامة نظام توزيع المهام وعلاقات تقديم التقارير والاتصالات التي تربط أجزاء المنظمة ببعضها يمثل:
A. الاختلاف والتمايز
B. الهيكل التنظيمي
C. الكادر الوظيفي
D. اللامركزيز في العمل
6. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة:
A. التخصص الوظيفي
B. تصميم الوظيفة
C. التدوير بالوظائف
D. توسيع الوظيفة
7. أي الهياكل التنظيمية يلائم بشكل أفضل الشركات الصغيرة التي تنتج منتجاً واحداً أو عدداً قليلاً من المنتجات:
A. الهيكل على أساس الأقسام
B. الهيكل الوظيفي
C. الهيكل المصفوفي
D. الهيكل المختلط
8. إن المنظمة الموجودة في الفضاء الإلكتروني وتعتمد تكنولوجيا المعلومات والانترنت في عملها تسمى :
A. Bonudryless Structure
B. Outsourcing
C. Virtual Organization
D. Cross-Functional Team
9. واحد من بين الآتي لايعتبر من مزايا الهيكل الشبكي :
A. ترشيق المنظمة
B. سيطرة على التكاليف الإدارية
C. مرونة في العمل
D. صعوبة الرقابة والسيطرة
10. إن سلسلة السلطة المتصلة التي تربط الأفراد في المنظمة أياً كان موقعهم تسمى:
A. السلطة
B. القوة
C. سلسلة الآمره
D. المسؤولية
11. الهيكل الذي يتسم بوجود نطاق إشراف واسع وعدد أقل من المستويا الإدارية هو:
A. هيكل مفلطح
B. هيكل مصفوفي
C. هيكل طويل
D. هيكل وظيفي
12. عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :
A. مركزية
B. لامركزية
C. مرونة في العمل
D. تفويض صلاحيات
13. من بين الآتي لاتعتبر سلطته سلطة مباشرة ( تنفيذية) في الجامعة:
A. رئيس الجامعة
B. عميد الكلية
C. مدير النقل والحركة
D. رئيس قسم علمي
14. عندما يقبل المرؤوسون المهام المخصصة لهم فإنهم بذلك يتحملون:
A. السلطة
B. التعرض للمحاسبة
C. المسؤولية
D. اللامركزية
15. عندما يقوم مسؤول مركز الحاسوب في الجامعة باتخاذ إجراءات باستبدال برمجيات في كلية العلوم
الإدارية وتصرف بحرية في ذلك فإنه يمارس :
A. سلطة مباشرة
B. سلطة استشارية
C. سلطة وظيفية
D. سلطة تنفيذية

:119:

[زهرة الخليج وبس]

اختي متاكده من الاجابات جواب 1 وجواب 6 على حسب ملخص الشمري انه غلط

[Ameerh..~]

انا ماحليته من ملخص الشمري حليته من الكتاب

[زهرة الخليج وبس]

تقصدي اجابات اخر الكتاب

[Ameerh..~]

زهره اختي شوفي هنا اسئلة الكتآب مع حلهم
http://arabsh.com/zzdrw93xfjs3.html

[همـس الليـالي]

اناعلى ماذاكرت واغلبها هالاسئله مرت عليا بس اجابتك غلط عن الي ذاكرتها

[Ameerh..~]

اناعلى ماذاكرت واغلبها هالاسئله مرت عليا بس اجابتك غلط عن الي ذاكرتها

اذا اجوبتي غلط معناته مآذاكرتي زين شوفي الحل موجود باسئلة الكتآب بالحقيبه الجآمعيه اذا حآبه تتاكدين الرابط حطيته لزهره

[awalsaudi]

من يقدر يجاوبنا 100%

[Ameerh..~]

من يقدر يجاوبنا 100%



شوف الرابط هذا ان شاء الله يفيدك
حل اسئلة الكتاب
http://arabsh.com/zzdrw93xfjs3.html

[Ameerh..~]

. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة:
a. التخصص الوظيفي
b. تصميم الوظيفة
c. التدوير بالوظائف
d. توسيع الوظيفة

عندي باسئلة الكتآب اللي من المنتدى التخصص الوظيفي وباسئلة الاختبآر اللي محلووله التصميم الوظيفي اللي عنده الجواب الصح يتاكد لنا

[تحتمس]

15. عندما يقوم مسؤول مركز الحاسوب في الجامعة باتخاذ إجراءات باستبدال برمجيات في كلية العلوم
الإدارية وتصرف بحرية في ذلك فإنه يمارس :
a. سلطة مباشرة
b. سلطة استشارية
c. سلطة وظيفية
d. سلطة تنفيذية


اكيد هذا الحل :(107):.. ولا لأ

[awalsaudi]

الاخوان والاخوات اذا سمحتو نبي مساعدتكم بس حل صحيح في مشكله بين حل الكتاب والمحتوى

افيدونا

[Ameerh..~]

الاخوان والاخوات اذا سمحتو نبي مساعدتكم بس حل صحيح في مشكله بين حل الكتاب والمحتوى

افيدونا

الاخ العزيز انا متاكده من حلي ميه بالميه الا بالسؤال رقم 1و6شككتني الاخت زهرة الخليج
بس راح اتاكد من الحل من اختي جنوبيه وارد لك الخبر الصحيح

:106:

[م ـلآكـ آلـ ح ــزن]

:106:


(( أسئلة الفصل الحادي عشر ))


1. إن الغرض الرئيس من التنظيم كوظيفة إدارية هو :
A. التأكد من أن النتائج تطابق الخطط
B. خلق الحماس لدى العاملين لإنجاز العمل
C. تطابق بين الخيارات وأساليب تنفيذها
D. ترتيب الأفراد والموارد لإنجاز العمل
:
2. عندما يقسم المدير العمل إلى أجزاء يمكن إنجازها من قبل أفراد وينسق بين الوحدات المختلفة وتجمع
الأنشطة المختلفة في وحدات أو دوائر فهو يمارس:
A. الرقابة
B. التنظيم
C. التنظيم الرسمي
D. التخطيط
:
3. إن المنظمات ذات الهيكل التنظيمي الطويل تميل إلى وجود سلسلة امره طويلة ونطاق إشراف:
A. واسع
B. رسمي
C. ضيق
D. مركزي
:
4. تداول الشائعات وظهور مقاومة كبيرة للتغير تمثل عقبات ممكنة ومرتبطة:
A. بالمنظمات الافتراضية
B. بالهيكل غير الرسمي
C. بالكادر المتخصص
D. بالإدارة العليا
:
5. إن إقامة نظام توزيع المهام وعلاقات تقديم التقارير والاتصالات التي تربط أجزاء المنظمة ببعضها يمثل:
A. الاختلاف والتمايز
B. الهيكل التنظيمي
C. الكادر الوظيفي
D. اللامركزيز في العمل
:
6. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة:
A. التخصص الوظيفي
B. تصميم الوظيفة
C. التدوير بالوظائف
D. توسيع الوظيفة
:
7. أي الهياكل التنظيمية يلائم بشكل أفضل الشركات الصغيرة التي تنتج منتجاً واحداً أو عدداً قليلاً من المنتجات:
A. الهيكل على أساس الأقسام
B. الهيكل الوظيفي
C. الهيكل المصفوفي
D. الهيكل المختلط
:
8. إن المنظمة الموجودة في الفضاء الإلكتروني وتعتمد تكنولوجيا المعلومات والانترنت في عملها تسمى :
A. Bonudryless Structure
B. Outsourcing
C. Virtual Organization
D. Cross-Functional Team
:
9. واحد من بين الآتي لايعتبر من مزايا الهيكل الشبكي :
A. ترشيق المنظمة
B. سيطرة على التكاليف الإدارية
C. مرونة في العمل
D. صعوبة الرقابة والسيطرة
:
10. إن سلسلة السلطة المتصلة التي تربط الأفراد في المنظمة أياً كان موقعهم تسمى:
A. السلطة
B. القوة
C. سلسلة الآمره
D. المسؤولية
:
11. الهيكل الذي يتسم بوجود نطاق إشراف واسع وعدد أقل من المستويا الإدارية هو:
A. هيكل مفلطح
B. هيكل مصفوفي
C. هيكل طويل
D. هيكل وظيفي
:
12. عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :
A. مركزية
B. لامركزية
C. مرونة في العمل
D. تفويض صلاحيات
:
13. من بين الآتي لاتعتبر سلطته سلطة مباشرة ( تنفيذية) في الجامعة:
A. رئيس الجامعة
B. عميد الكلية
C. مدير النقل والحركة
D. رئيس قسم علمي
:
14. عندما يقبل المرؤوسون المهام المخصصة لهم فإنهم بذلك يتحملون:
A. السلطة
B. التعرض للمحاسبة
C. المسؤولية
D. اللامركزية
:
15. عندما يقوم مسؤول مركز الحاسوب في الجامعة باتخاذ إجراءات باستبدال برمجيات في كلية العلوم
الإدارية وتصرف بحرية في ذلك فإنه يمارس :
A. سلطة مباشرة
B. سلطة استشارية
C. سلطة وظيفية
D. سلطة تنفيذية
:
كل الاجوبه صحيحه 100%
عداالسؤال 12 الي مو متاكده منه
عندي حله بالكتاب B وبالمحتوى D
الي متاكد من الحل ياريت يفيدنا
:
وفالكم التوفيق
:106:

[م ـلآكـ آلـ ح ــزن]

. إن الغرض الرئيس من التنظيم كوظيفة إدارية هو :
A. التأكد من أن النتائج تطابق الخطط
B. خلق الحماس لدى العاملين لإنجاز العمل
C. تطابق بين الخيارات وأساليب تنفيذها
D. ترتيب الأفراد والموارد لإنجاز العمل
2. عندما يقسم المدير العمل إلى أجزاء يمكن إنجازها من قبل أفراد وينسق بين الوحدات المختلفة وتجمع
الأنشطة المختلفة في وحدات أو دوائر فهو يمارس:
A. الرقابة
B. التنظيم
C. التنظيم الرسمي
D. التخطيط
3. إن المنظمات ذات الهيكل التنظيمي الطويل تميل إلى وجود سلسلة امره طويلة ونطاق إشراف:
A. واسع
B. رسمي
C. ضيق
D. مركزي
4. تداول الشائعات وظهور مقاومة كبيرة للتغير تمثل عقبات ممكنة ومرتبطة:
A. بالمنظمات الافتراضية
B. بالهيكل غير الرسمي
C. بالكادر المتخصص
D. بالإدارة العليا
5. إن إقامة نظام توزيع المهام وعلاقات تقديم التقارير والاتصالات التي تربط أجزاء المنظمة ببعضها يمثل:
A. الاختلاف والتمايز
B. الهيكل التنظيمي
C. الكادر الوظيفي
D. اللامركزيز في العمل
6. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة:
A. التخصص الوظيفي
B. تصميم الوظيفة
C. التدوير بالوظائف
D. توسيع الوظيفة
7. أي الهياكل التنظيمية يلائم بشكل أفضل الشركات الصغيرة التي تنتج منتجاً واحداً أو عدداً قليلاً من المنتجات:
A. الهيكل على أساس الأقسام
B. الهيكل الوظيفي
C. الهيكل المصفوفي
D. الهيكل المختلط
8. إن المنظمة الموجودة في الفضاء الإلكتروني وتعتمد تكنولوجيا المعلومات والانترنت في عملها تسمى :
A. Bonudryless Structure
B. Outsourcing
C. Virtual Organization
D. Cross-Functional Team
9. واحد من بين الآتي لايعتبر من مزايا الهيكل الشبكي :
A. ترشيق المنظمة
B. سيطرة على التكاليف الإدارية
C. مرونة في العمل
D. صعوبة الرقابة والسيطرة
10. إن سلسلة السلطة المتصلة التي تربط الأفراد في المنظمة أياً كان موقعهم تسمى:
A. السلطة
B. القوة
C. سلسلة الآمره
D. المسؤولية
11. الهيكل الذي يتسم بوجود نطاق إشراف واسع وعدد أقل من المستويا الإدارية هو:
A. هيكل مفلطح
B. هيكل مصفوفي
C. هيكل طويل
D. هيكل وظيفي
12. عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :
A. مركزية
B. لامركزية
C. مرونة في العمل
D. تفويض صلاحيات
13. من بين الآتي لاتعتبر سلطته سلطة مباشرة ( تنفيذية) في الجامعة:
A. رئيس الجامعة
B. عميد الكلية
C. مدير النقل والحركة
D. رئيس قسم علمي
14. عندما يقبل المرؤوسون المهام المخصصة لهم فإنهم بذلك يتحملون:
A. السلطة
B. التعرض للمحاسبة
C. المسؤولية
D. اللامركزية
15. عندما يقوم مسؤول مركز الحاسوب في الجامعة باتخاذ إجراءات باستبدال برمجيات في كلية العلوم
الإدارية وتصرف بحرية في ذلك فإنه يمارس :
A. سلطة مباشرة
B. سلطة استشارية
C. سلطة وظيفية
D. سلطة تنفيذية

:119:





اختي تنويه انتي حاله الاسئله على نموذج ملحق الفصل العاشر
وليس الفصل الحادي عشر
:
http://im10.gulfup.com/2011-12-10/1323521366781.jpg
:
ياريت تتاكدون لان الملحق العاشر مو موجود بالاسئله
:106:

[l a v e n d e r]

موجود الملحق العاشر ص 325

[l a v e n d e r]

انا اقول خلنا على اجوبة الكتاب .. اضمن .. ونسأل الله التوفيق :love080:

[م ـلآكـ آلـ ح ــزن]

موجود الملحق العاشر ص 325
:
موجود بالكتاب
ولكن مو موجود من ضمن الاسئله المنفصله الي طارحها اخونا الشمالي
وهذي الي تم تحمليها للي ماقتنى الكتاب
:
فالك التوفيق
:106:

[Adel A]

جواب السؤال ( 12 ) سقط سهوا من الأخت ، بنوتة كيوت ..

الجواب ( صححولي اذا أنا غلطان ) :

12. عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :
a. مركزية
b. لامركزية
c. مرونة في العمل
d. تفويض صلاحيات

مادري الجواب ( b , d ) !!

لانو في نموذجين مختلفين تختلف الاجابة ..

أعتقد أنها ( b ) والله أعلم ..

[lightning]

مدري اذا احد لاحظ هالشي او لا
بعض اسألة الكتاب حلها خطأ :71:
اقصد الي بأخر الكتاب
كل ما اخلص فصل افتح عليها واشوف الحل فيه اخطاء واضحه

[سوسو2014]

وش نعتمد عليه:Cry111:

[lightning]

لحست مخ
بحل من راسي :71:

[م ـلآكـ آلـ ح ــزن]

جواب السؤال ( 12 ) سقط سهوا من الأخت ، بنوتة كيوت ..

الجواب ( صححولي اذا أنا غلطان ) :

12. عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :
a. مركزية
b. لامركزية
c. مرونة في العمل
d. تفويض صلاحيات

مادري الجواب ( b , d ) !!

لانو في نموذجين مختلفين تختلف الاجابة ..

أعتقد أنها ( b ) والله أعلم ..
اخوي بالنسبه للسؤال 12
انا مو متاكده من الحل راجع ردي بالاخير
:

كل الاجوبه صحيحه 100%
عداالسؤال 12 الي مو متاكده منه
عندي حله بالكتاب b وبالمحتوى d
الي متاكد من الحل ياريت يفيدنا
:


:
واضيف هذي المعلومه بالنسبه لملف 500 سؤال للاخت حايره
الاجابه على هذا السؤال 12 نفس المحتوى يعني d
:
وفالكم التوفيق يارب
:106:

[Adel A]

المعذرة ، مانتبهت لـ كلامك فـ الأخير ..

لكن ،،

بعيد عن النماذج والمحتويات ، مو الـ ( لامركزية ) هي الجواب الأقرب !!

ياليت يشاركونا الطلاب .

[Ameerh..~]

بنوته كيوت جزاك الله خير اختي
انا جبت الحل من اسئلة الكتاب الموجوده بالحقيبه الجامعيه
ليش المشرفين يثبتونه والحل خطا يعني لو انتي ماصححتي لي كان رحت الاختبار وانا معتمده على الحل الخطاوالسوال الاول والسادس انا من اول مو مقتنعه بجوابهم
فالك التوفيق خيتو:106:

[شذرات]

اناا اعتمد ع جدول الاجااباااااااات وتماام انتبهو تعتمدو ع شي ثاني

رحيل اغلب الاجابات كانت غلط الله يستر

لايكون نروح بكرة وفية اخطاء ماعرفنهاا ..:000:

[Ameerh..~]

جي جي انا الكتاب موعندي:bawling:
وحملت الاسئله من الحقيبه الجآمعيه محلوله مافيها
جدول اجابات وتوقعت انها صح لكن للاسف
اشوفك بكره ان شاء الله:106:

[شذرات]

أن شاااء الله نشوووفك ,,:smile:

[بحااااار]

بالتوفيق لكم يارب :(204):