المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أجوبة لبعض الأسئلة المصورة للأخ محمد اليحيى>>>مههههم


أم عمر w
2011- 12- 24, 02:56 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
في هذا الموضوع اجوبة لبعض الأسئلة المصورة إلي نزلها الاخ محمد يحيى وهي مشابهة لمنهجنا تقريبا وما أبي منكم إلا الدعاء لي بظهر الغيب بكل خير...
1-د 12-ج 37-ج 50-أ 66-ج
2-ج 13-ج 38-ب 52-أ 67-د
3-ج 14-أ 39-أ 53-ب 68-د
4-ب 15-أ 40-ب 55-ب 70-أ
5-أ 16-ب 43-ب 56-ج
6-ج 17-أ 44-ج 57-أ
7-د 23-أ 45-د 59-د
8-ب 27-ج 46-د 60-أ
9-د 30-د 47-ب 61-ب
10-أ 32-ب 48-ب 63-د
11-ج 36-أ 49-أ 64-أ

raheeel
2011- 12- 24, 02:59 AM
:71::71: من أول ابي الإجابة محد فادني
فديييييييييييييييييييييييييييييتك والله:love080::love080:
يالبى انتي لا خلا ولا عدم:106::106::106:

دانه الدمام
2011- 12- 24, 02:59 AM
ماعليش بس ماااااافهمت شي منها:mh318:

ابوشليويج
2011- 12- 24, 03:05 AM
لاى توهقينا متأكده :24_asmilies-com: اعتمدها

raheeel
2011- 12- 24, 03:08 AM
ام عمر تأكدي من سؤال 15 انتي حاطة ب بس انا حليتها أ

شعاع النور
2011- 12- 24, 03:08 AM
كيف تعتمدوا عليها هذي ارقااام انتبهوا مو تحفظون الارقاام
ام عمر فديتك خبرينا ايش السالفه

Rza
2011- 12- 24, 03:10 AM
وش السالفه ياهووووووه :41jg:

علمووووونن :017:

أم عمر w
2011- 12- 24, 03:10 AM
ام عمر تأكدي من سؤال 15 انتي حاطة ب بس انا حليتها أ
صح إجابتك حبيبتي>>>آسفة على الغلط

raheeel
2011- 12- 24, 03:11 AM
http://www.ckfu.org/vb/t270362.html
الاجابات للأسئلة اللي موجودة هنا

أم عمر w
2011- 12- 24, 03:12 AM
كيف تعتمدوا عليها هذي ارقااام انتبهوا مو تحفظون الارقاام
ام عمر فديتك خبرينا ايش السالفه
هذا مجهود شخصي مني في حل الأسئلة إلي نزلها الأخ محمد يحيى المصورة وهذا إلي عرفت أحله منهم وإذا فيها أي خطأ نبهوني...

ابوشليويج
2011- 12- 24, 03:13 AM
لا تسوينها فينا نبي ننجح :24_asmilies-com:

أم عمر w
2011- 12- 24, 03:14 AM
والله انا قلت مجهود خاص وتأكدوا انتم..

Rza
2011- 12- 24, 03:20 AM
ياوييييييييييييييييييليييي:bawling:

والله ما كاني ذاكرت المادة يوم قريت الاسئلة:Cry111:

وش اسوووووي احسسس بنتحرررررر :sdfgdsf::bawling:

شموع الامل1432
2011- 12- 24, 04:14 AM
ام عمر الله يسعدك انتي ماقصرتي والله ومساعداتك مغطيتنا من البداية الى النهايه ما نقدر نوفيك

الى بقول الله يحرم يدينك على النار


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

طالب دراسات اسلامية
2011- 12- 24, 04:16 AM
بعد اذنك يا ام عمر
الاجابه 57 خطأ ماهي أ هي د
ودمتم

assma
2011- 12- 24, 04:27 AM
حق شنو هذا :Cry111:

طالب دراسات اسلامية
2011- 12- 24, 04:32 AM
ادخلي هنا وتعرفين حق شنو

http://www.ckfu.org/vb/t270362.html
ودمتم
لا تنسونا من الدعاء

أم عمر w
2011- 12- 24, 05:11 AM
بعد اذنك يا ام عمر
الاجابه 57 خطأ ماهي أ هي د
ودمتم
فعلا إجابتك صحيحة

امي اغلى البشر
2011- 12- 24, 05:28 AM
جزاك الله كل خير

..Ebtihal
2011- 12- 24, 05:28 AM
1- الهيكل التنظيمي إطار بين :
د- جميع ماذكر . .
2- الهيكل التنظيمي اللذي لايتضمن سلطه هو :
ج- الهيكل غير الرسمي . .
3- يظهر الهيكل التنظيمي في مخطط بياني نسميه :
ج- خارطه تنظيميه . .
4- يعرف التخصص الوظيفي بأنه :
ب- مستوى تقسيم المهام في المنظمه الى مكونات ومهام صغيره . .
5- واحد من الآتي ليس من أسس تجميع الأفراد والوظائف في المنظمه ووضعها في :
ب- الأساس الجغرافي . .
6- نسمي تقسيم المنظمه لقسم الرجال والنساء وقسم الأطفال :
ج- تقسيم على أساس الزبائن . .
7- الهياكل اللتي تتميز بإزدواجية السلطه هي :
ج- الهياكل المختلطه . .
8- تتدفق السلطه بإتجاه المستويات الدنيا :
ب- رأسياً
9- يعرف الفرق بين مستوى الأداء المحقق فعلا ومستوى الأداء المستهدف بأنه :
د- قياس الاداء
10 - يعني تفويض السلطه أن :
ا- ينقل شخص جزء من سلطته إلى شخص في مستوى إداري أدنى . .
11- يسمى الجدول اللذي قدمه الباحثان ( mouton & Blake )
ج- الشبكه الإداريه . .
12- من بين الفروق بين القائد والمدير أنه :
ج - الاهداف التي يختارها المدير في حين ان القائد يقنع الجماعة بالاهداف
13- نسمي محاولة تغيير سلوك الأفراد :
ج- تأثير . .
14- تعرف القياده الحره بأنها :
ب- ترك المسؤليه الكامله للمرؤسين . .
15- النظريه اللتي تعتبر أن القياده هي نتاج العلاقه بين القائد والمرؤسين و الموقف هي :
ا- النظريه التفاعليه . .
16- المفكر اللذي طور نظرية المسار الهدف هو :
ب- روبيرت هاوس . .
17- السلوك اللذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب :
ا- قانون الأثر . .
18- تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب :

19- المدخل اللذي يربط الأداء بالمكافأه هو :

20 - واحده من الآتي ليست من نظريات المدخل المعاصر :
د- نظرية التعزيز . .
21- أن المستوى الأوسط في سلم ماسلو :
ا- الحاجات الإجتماعيه والإنتماء . .
22- صاحب نظرية التوقع هو :

23- يكون الإتصال ذا أداء فعال إذا :
ج- كانت الرساله واضحه كل الوضوح ومفهومه تماما . .
24- الإتصال اللذي يتميز بالسرعه والفعاليه وسرعة الحصول على التغذيه العكسيه هو :
د- الإتصال الشفوي . .
25- تصنف تقارير الأداء ضمن :
ب- الإتصالات النازله . .
26- سلسلة النميمه والغيبه هي نوع من أنواع الإتصال نسميه :
ا - الاتصالات غير اللفظيه
27- تحديد الأهداف والمعايير من مهام :
د- التوجيه . .
28- الإنحراف الإيجابي هو حاله يكون فيها :
ا- الإنجاز أقل من العايير والأهداف . .
29- تعني الإداره بإستثناء :

30- الرقابه اللتي تركز على على التأكد من صجة المدخلات هي :
د - الرقابة قبل الانجاز
31- تعتبر الأسهم المملوكه نوع من :
ا- التمويل الذاتي طويل الأجل . .
32- واحده من الآتي ليس من قوى التغيير الداخليه :
ب - المستهلكين
33- تسمى الإستجابه التدريجيه للأحداث عند وقوعها :
ج- التغيير الطارئ . .
34- واحده من الآتي ليست من أسباب مقاومة التغيير :
ب - الرضا النفسي
35- الكلفه العاليه وفتح الباب لجهات أخرى لممارسة الضغط من عيوب :
د - اسلوب المفاوضات للتقليل من مقاومة التغيير
36- مديرو الإداره الوسطى هم :
ا- المسؤلون عن تنفيذ إستراتيجية الإداره العليا . .
37- القدره على توظيف المعارف والخبره لأداء مهام معينه هي :
ج- مهارات تقنيه . .
38- العامل رجل إقتصادي يستجيب للحوافز الماديه بسبب :
ب - فريدرك تايلور
39- هدفت تجارب زيادة الوقت والحركه الى :
ا- زيادة الإنتاجيه . .
40- السلطه اللتي تستند لقواعد وإجراءات رسميه هي :
ب - السلطة البيروقراطية
هذي الاجوبة بعضها حلتها الاخت بياض


وهذي تكملتي


تكمملة الاسئلة :

٤١- اهتمت تجارب شركة وسترن الكتريك في موقعها بالهاوثورن بدراسة :
ب - تاثير العوامل المعنوية على الانتاجيه
٤٢ - المدرسة اللتي اقترحت تصميم مناصب عمل غير تايلورية هي :
د- مدرسة العلاقات الانسانية
٤٣ - لا يوجد طريق او اسلوب مناسب لجميع المنظمات بحسب :


٤٤- واحدة من الاتي ليس من المدخلات :
ج - الخدمات

٤٥ - نسمي مختلف العوامل اللتي تنشط فيها المنظمة وترتبط معها بعلاقة تأثير وتأثر بــ :
د - بيئة المنظمة
٤٦ - واحدة من الاتي ليست من مميزات بيئة المنظمة :
د - اليقين
٤٧ - واحدة من الاتي ليس من مكونات التنوع :
ب - الكفاءه
٤٨ ـ يعيشش العالم اليوم مرحلة تتشابك فيها العلاقات الاقتصادية والدولية نسميها:
ب - عوولمة
٤٩ - المعايير التي تحكم سلوك الفرد ( او الجماعة ) فيما يخص الصواب والخطأ هي :
أ - اخلاق

٥٠ - تسريح العمال قرار اخلاقي اذا كان يخدم مصلحة اكبر عدد من العمال بحسب :
ب - مدخل المنفعه

٥١ - يعبر تبجيل الاقارب عن الاخرين في التوظيف :
ج - تضارب المصالح


٥٢ - يعتبر الحفاظ على سرية معلومات الزبون :

ا - سلوك اخلاقي

٥٣ - نسمي التشويه المقصود للمنافسين في السوقق :

ب - سلوك غير اخلاقي

٥٤ - اصحاب المصالح هم
د - كل ماسبق معا

٥٥ - دفن النفايات النووية في الارض يتعارض مع :

٥٦ ـ كل الاستعدادات للمستقبل في المنظمة تدخل من ظمن نطاق :
ج - عميلة التخطيط



طبعا باقي الاسئلة اذا حليتها بنزلها واغلب الاجوبة بحثت عنها بالنت
ان اصبت فمن الله ، وان اخطأت فمن نفسي والشيطان

دعواتكمم بس :106:

شكرا امم عممر

GOYOOM
2011- 12- 24, 05:34 AM
الله يجزاك الفردوس الأعلى يام عمر
:bawling::bawling::bawling:

احس اني اووول مرة اقرأ الأسئلة والإجابات مع اني ذاكت اكثر من 3 مرات

حسسسسسسسسسسسسسسبي الله عليك يانذير النذير:017:

اكرهك اكرهك:mad::bawling:

أعذب إحساس
2011- 12- 24, 05:38 AM
23 / يكون الاتصال ذا ادداء فعال :
أذا كانت الرساله واضحه كل الوضوح ومفهومه تماما
الاجابه الصحيحه ( ج ) مو (أ)
أنتبهوا الله يعافيكم ...

هنو الجبيل
2011- 12- 24, 05:48 AM
جزاااااااااااااااااااااااك الله خير حبيبتي

بنت الخبر@
2011- 12- 24, 06:14 AM
يعطيك العافيه :106:

بس سوال احترت فيه كل واحد حط ايجابه

44 واحد من الاتي ليس من المدخلات ؟

في ناس حاطين الطاقه
وناس حاطين الخدمات

اي وحده صحيحه ؟

..Ebtihal
2011- 12- 24, 06:19 AM
شوفي ياقلبي انا شفت بالملزمه للمعتقل
مكتوب

المدخلات :

- عمال والات
- طاقه
- مواد اوليه
- معلومات
-معازف

والمخرجات :
- سلع
- خدمات
- معلومات
-سلوك


:(269)::106:

طبعي كذآ
2011- 12- 24, 06:39 AM
تخبطت
الحرف والرقم
طيب الخيرات حرف قبله وحرف بعده
شلون حوسة
يأم عمر
نزيله لو تكرمت
عمودي

Mnmoni
2011- 12- 24, 06:41 AM
الله يعطيييييييييييييكييييييييييييييي العافيه ويخليلك عمورك
ويوفق ياارب ماقصرتي

بنت الخبر@
2011- 12- 24, 06:51 AM
شوفي ياقلبي انا شفت بالملزمه للمعتقل
مكتوب

المدخلات :

- عمال والات
- طاقه
- مواد اوليه
- معلومات
-معازف

والمخرجات :
- سلع
- خدمات
- معلومات
-سلوك


:(269)::106:


انتي انسانه كذا :(204):

تنه ورنه
2011- 12- 24, 07:03 AM
الله يسعدك يا ام عمر ويسهل امرك وربي انتي نوووووووور المنتدى دائما متميزة:d5:

تنه ورنه
2011- 12- 24, 07:11 AM
ام عمر بليز وضحي في كم رقم جنبها حرفين اي واحد الاجابة بليز ام عمر بسرعه اسعفينا:mh12:

مشـــعل
2011- 12- 24, 07:11 AM
الله يجزاك خير ام عمر والله يوفقك يارب

عبدالله بن مقرن
2011- 12- 24, 08:40 AM
ام عمر

لاعدمناك

استفدنا منك كثير

مودتي

بيآض
2011- 12- 24, 08:44 AM
الله يجزاكم خير ماقصرتو
فالكم التوفيق يارب :106:

أبوشهد
2011- 12- 24, 09:11 AM
أم عمر اللللللللللللللللللللللله يوفقك من حيث ماتوجهين

احب الانجليزي
2011- 12- 24, 09:18 AM
انا افدى خشمش

AL-Maram
2011- 12- 24, 09:23 AM
شكرا

بس الاسئلة مختلفة عن الاسئلة اللي نعرفها وتداولت كثير بلملتقى



عاد الله يوفقنا جميع وننجح ونفتك من هلمادة :Cry111:

احب الانجليزي
2011- 12- 24, 09:30 AM
:mad:والله لما قريت الاسئله حقدت عليه

بس ماقول الا الله يعين كل من ذاكر وتعببب ويجي هل الخيووووو يسوي لنا ....\!!!

زودتها برووح اذاكر:000:
ماينفع احش وقعت الواقعه

نوال محمد
2011- 12- 24, 09:56 AM
الله يجزاك خير يام عمر والله ماقصرتي معانا ..الله يوفقك ويسهل امورك..

RYOOOM
2011- 12- 24, 10:38 AM
يسلموووووو :106:...الله يوفقك ان شــآء الله ويسهل عليك الاختبـــآآر يـــــآآب..:53:

عالي شموخي}..
2011- 12- 24, 10:44 AM
الله يعطيك العاافيه

ويجزاك خيييييير الجنننه

رحـال 1
2011- 12- 24, 11:06 AM
الله يعافيك أم عمر

نوال محمد
2011- 12- 24, 11:33 AM
للامانه
الموضوع منقول من الاخ
== الفيصل ==
وانانقلته من الاخ ابوليان




اسئلة اختبار المستوى الماضي لمباديء الادارة
مع ألأجابه لعام 1432




1- قرار السلطه هوو ؟؟
-قرار السلطة (قرار يتخذه القائد ثم يعلنه للمرؤوسين)


2- الدافع هوو ؟؟
العامل المحرك النابع من داخل الانسان والذي يثير الرغبة للعمل والانجاز



3- الأتصال الفاعل هوو؟؟
هي عملية إرسال رسالة بشكل تكون مفهومة بصورة تامة وشاملة؛


4- التعزيز السلبي هوو؟؟
تقوية السلوك المتجنب للمواقف السلبية


5- الرقابه الإستراتيجيه ؟؟
تركز على فاعلية المنظمة في إطارها الكلي والأعمال والوظائف الرئيسية؛


6- نعني بمصطلح (( objectives
الاهداف المقاسة و المحددة بفترة زمنية معينة


7- الأهداف التكتيكيه تكون على مستوى أي إداره؟؟
الإدارة الوسطى!


8- القرارات المبرمجه هي ؟؟
حلول جاهزة من واقع خبرة سابقة لحل مشاكل روتينية



9- الأتصالات العنقوديه هي ؟؟
وهي اتصالات غير رسمية على شكل شبكة من شخص لآخر وتوجد في جميع المنظمات؛



10- ضمن نظرية التوقع المنافع ..هي ؟؟
وهي اعتقاد الإفراد بان الأداء الناجح ستتبعه مكافآت؛



11- ضمن نظرية ERGحاجات الأنتماء هي ؟؟
العلاقات الاجتماعية والمكانية


12- أركان القرار هي ؟؟
وجود بدائل - حرية الاختيار - وجود هدف




13- كتابة السيناريوهات هو ؟؟
تحديد خيارات مستقبلية متعددة و خطط تعامل مع كل خيار


14- حل مشكلة problem solving نعني به ؟؟
تشخيص المشكلة واتخاذ إجراء مناسب لحلها؛


15- تطوير بدائل وتقييمها يدخل ضمن عملية ؟؟
صنع القرار




16- خطه لأحداث طارئه يتم إعدادها ؟؟
و تعد لحدث طارئ مستقبلي وهذا لتجنب ضرر محتمل أو الاستفادة منه


17- الزبائن يندرجون ؟

بيئة خارجية خاصة


18- نظرية الشخصيه الناضجه ؟؟
ـ تقسيم العمل بدقة يتناقض مع مبدا تحقيق الذات للعامل


19- نظرية ( × )
تفترض علي العاملين بعدم حب العمل ونقص الطموح
وعدم الرغبه في تحمل المسوليه ويفضلون التحفيز المادي

20- نظرية ( Y )
يكون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسوليه ولديهم قدرات ابداعيه


21- العوامل المؤثره في السلوك الأخلاقي هي ؟؟
الفرد - المنظمة - البيئة


22- أنتشار الأشاعات والأكاذيب المتعلقه بموضوع الأتصال هي مرتبطه بـ إستراتيجية ؟؟
استراجية التقييم والتعزيز


23- ضمن المبادئ الإداريه الـ 14 لفايول هناك مبدآء السلطه والمسؤليه نعني ؟؟
حق اصدار الاوامر و التزام بمسؤولية محددة


24- قسم هرم ماسلو ؟؟
حاجات تحقيق الذات والتقدير و الاجتماعيات و الامان الفيسولوجيه

25- الجوانب التي تؤثر في بناء ثقافة المنظمه ؟؟
بيئة الأعمال - المدراء الاستراتيجيون - النجاحات والمكاسب



26- ضمن التنوع الثقافي في منظمات الأعمال نعني بالتكامل الهيكلي ؟؟
الاقليات ممثلة في كل المستويات


27- فريدريك تايلور نشر كتاب بعنوان ( مبادئ الأداره الحديثه في سنة ؟
1911


28- السقف الزجاجي هو ؟؟
اللي الفرد ما يقدر يوصل لمناصب عليا
بداية الإجابة: جدار غير مرئي





29- الجدران الزجاجيه هي ؟؟
<-- نفس الحالة
الفرد ما يتمتع بنفس الميزات اللي يحصلها واحد بنفس المنصب


30- في إطار أبعاد بيئة الأعمال الدوليه المشاكل المرتبطه بعدم الأستقرار تدخل ضمن ؟؟
البعد السياسي


31- ضمن أنواع الخطط الموازنه تدخل في نطاق الخطط حسب؟
الاستخدام


32- ضمن الظروف التي يتخذ في ظلها القرار المخاطره نعني بها ؟؟
ظرف يتخذ في ظله القرار ويتسم بوضوح الهدف وعدم كمال المعلومات


33- ضمن نماذج صناعة القرار ( النموذج السلوكي للقرار هو )؟؟
نموذج يصف عمليات صنع القرار في ظل محدودية المعلومات والرشد المحدود


34- ضمن إدارة المعرفه knowledge ment أنواع المعرفه هي ؟؟
معرفة صريحة، ومعرفة ضمنية


35- يظهر التنظيم في ؟؟
تنسيق الجهود - تقسيم العمل


36- الهيكل التنظيمي الغير رسمي هو هيكل ؟؟
غير متعمد من قبل الإدارة


37- التصميم الوظيفي هو ؟؟
تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة


38- مصطلح توسيع العمل يتعلق بـ ؟؟
إضافة عدد من المسؤوليات


39- الرأس المال المعرفي intellectualcapitl هو ؟؟
مجموع القوى العقلية والفكرية التي يتم تقاسمها بين العاملين و المنظمة


40- فاعل لكن غير كفؤ نعني به ؟؟
تنجز الاهداف لكن الموارد تهدر


41- ركز تايلور في دراسته على ؟؟
التعامل الإداري و دراسة الوقت والحركة.







42- الكفاءه ضمن الأداء التنظيمي نعني بها ؟؟
و هي مقياس لحسن استغلال الموارد التي ترتبط بأهداف محددة و ترتكز على المدخلات


43- Work simplification هو مصطلح ظهر ضمن بحوث ودراسات؟
فرانك وليليان غلبرت


44- من رواد الإداره العلميه ؟؟
فريدريك تايلور



45- يستخدم مصطلح مدخل Approach ليدل على ؟؟
مجموعة العلماء والمتخصصين الذين يشاركون في رؤيتهم وتعريفهم وتفسيرهم لظاهرة معينة وتحديد حدودها وطريقة دراستها وفهمها.



46- القواعد المتعلقه بمحاربة الفساد تدخل ضمن تحديات المنظمه فيما يخص ؟؟
التكتلات الاقتصادية العالمية و المعايير الدولية



47- الفاعليه ضمن الأداء التنظيمي نعني بها ؟؟
وهي قياس لمدى تحقيق الاهداف المحددة وترتكزعلى المخرجات


48- جمعيات حماية المستهلك تدخل ضمن ؟؟
منظمة المجتمع المدني و الغير الهادفة للربح


49- ماريا غرانا نالت جائزة أحسن مديره في أسبانيا لسنة ( 2008 ) لأنها ؟؟
ابدعت في إدارة الموارد البشرية


50- القدره على العمل مع الآخخرين بشكل جيد يدخل ضمن مهارات المدير ؟؟
الإنسانية


51- نعني بـأدوار المدير القراريه ؟؟
استخدام المعلومات في عملية صنع القرار، معالجة المشاكل داخل و خارج المنظمة، توزيع الموارد و التفاوض مع اطراف مختلفة


52- مدراء الأداره العليا ؟؟
- لهم دور في تحديد الأهداف و رسم الاستراتيجيات


53- مفهوم الأداره ؟؟
مجمل العمليات المرتبطه بالتنظيم والتخطيط والرقابه والتوجيه ,


54- مدراء الأداره الوسطى ؟؟
- مهمتهم تطوير الخطط التكتيكية


55- المدير هو ؟؟
مسؤول عن إنجازات مرؤوسيه O.o


56- الرقابه ؟؟
قياس المنجز ومقارنته بالمخطط وتحديد الانحرافات قصد تصحيحها


57- التوجيه ؟؟
عملية الاتصال بالآخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم قصد توجيههم نحو إنجاز الأهداف


58- التخطيط ؟؟
عملية تحديد الأهداف والموارد الضرورية لإنجازها


59- يتم تصنيف نشاطات الأعمال في الممكله العربيه السعوديه على أنها الصغيره اذا كان عدد العمال ؟؟
أقل من 49


60- من المفاهيم الخاطئه عن الشخصيه المبادره ؟؟
أنه شخص مغامر


61- اللوبي هوو ؟؟
ستخدام اشخاص او مجموعات ممثلة للمنظمة بشكل رسمي للتفاوض و الضغط على الحكومة و ممثليها


62- لا يوجد دور إجتماعي للمنظمه واالتركيز على الربح فقط مرتبط بـ ؟؟
استراتيجية الممانعة أو عدم التبني :S



63- ملينون فريدمان يرى أن ؟؟
الوظيفة الاساسية للمنظمة هي جعل تعظيم الارباح و عدم الصرف على
الانشطة الاجتماعية لانها تؤدي الى هدر الارباح؛


64- المنظمه الأخلاقيه وضع دستور أخلاقي مكتوب يتعلق بـ ؟؟
بنية المنظمة و انظمتها


65- في إطار المداخل المختلفه لتفسير الأخلاق بالنسبه للمدخل النفعي ؟؟
إذا تمخضت عنه اكبر فائدة أو نفع لأكبر عدد من الناس


66- مصطلح بالأنقلش انو المنظمات تهتم بـ International Transparency Organization
:
محاربة الفساد


67- منتجات آمنه الأستعمال ونوعيه جيده وإعلان صادق يدخل ضمن متطلبات تقييم الأداء الأجتماعي تجاه ؟؟
الزبائن


68- حسب ماكس فيبر
يجب وضع هيكله واضحه للسلطه


دعواتكم
نوال التميمي

الماسي نجد
2011- 12- 24, 11:37 AM
7
7

هذي هياااا اسئله العام


موب اللى بالصفحه الاولى
موفقيييييين

F6sh
2011- 12- 24, 11:44 AM
والله ماندري وش بيجيب ذا الادمي:Cry111:
ياخوفي على حظنا يجيب اسئله جديده وصعبه:mh12:
ام عمر الله يوفقك دنيا واخره:love080::love080:
بس ياجماعه فيه اسئله مو محلوله اللي يعرف الحل تكفون لايبخل :Cry111:
واللي يشوف فيه اخطاء برضو لايبخل
وينكم يالدوافير:biggrin:

حمتو2200
2011- 12- 24, 01:06 PM
[QUOTE=أم عمر w;5264341]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
في هذا الموضوع اجوبة لبعض الأسئلة المصورة إلي نزلها الاخ محمد يحيى وهي مشابهة لمنهجنا تقريبا وما أبي منكم إلا الدعاء لي بظهر الغيب بكل خير...
1-د 12-ج 37-ج 50-أ 66-ج
2-ج 13-ج 38-ب 52-أ 67-د
3-ج 14-أ 39-أ 53-ب 68-د
4-ب 15-أ 40-ب 55-ب 70-أ
5-أ 16-ب 43-ب 56-ج
6-ج 17-أ 44-ج 57-أ
7-د 23-أ 45-د 59-د
8-ب 27-ج 46-د 60-أ
9-د 30-د 47-ب 61-ب
10-أ 32-ب 48-ب 63-د
11-ج 36-أ 49-أ 64-أ[/QUOTE
الله يعطيك العافيه يام عمر ويرزقك ويوفقك
وهذي الاسئله مع الاجابات واتمني التوفيق للجميع

1-الهيكل التطبيقي اطاريين؟
مهام وحدات التنظيم
2-الهيكل التنظيمي الذي لايتضمن سلطة هو؟
الهيكل غير الرسمي
3-يظهرالهيكل التنظيمي الرسمي في مخطط بياني نسميه؟
خارطة تنظيميه
4-يعرف التخصص الوظيفي بانه؟
مستوي تقسيم المهام في المنظمه ألي مكونات اومهام صغيره
5-واحد من الاتي ليس من اسس تجميع الافراد والوظائف في المنظمه ووضعها في...؟
الاساس التاريخي
6-تسمي تقسيم ا بالمنظمه لقسم الرجال وقسم النساء وقسم الاطفال؟
تقسيم علي اساس الزبائن
7-الهياكل التي تتميز بازدواجيه السلطة هي؟
الهياكل المصفوفيه
8-تتدفق السلطة باتجاه المستويات الدنيا؟
راسيا
9-يعرف الفرق بين مستوي الاداء المحقق فعلا ومستوي الاداء المستهدف بانه؟
قياس الاداء
10-يعني تفويض السطله ان؟
ينقل شخص جزء من سلطة الي شخص في مستوي اداري ادني
11-يسمي الجدول قدمه الباحثان(Blake&mouton)؟
الشبكة الادارية
12-من بين الفروق بين القائد والمدير ان؟
الاهداف يختارها المدير في حين ان القائد يقنع الجماعه بالاهداف
13-تسمي محاولة تغيير سلوك الافراد؟
تأثير
14-تعرف القياده الحره بانها؟
استشارة المرؤسين واتخاذ القرار
15-النظريه التي تعتبر ان القياده هي نتاج العلاقه بين القائد والمرؤسين والموقف؟
النظريه التفاعليه
16-المفكره الذي طور نظرية المسار الهدف هو؟
روبيرت هاوس
17-السلوك الذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب؟
قانون الأثر
23-يكون الاتصال ذا اداء فعال اذا؟
كانت الرسال واضحه كل الوضوح ومفهومه تماما
27-تحديد الاهداف والمعايير من مهام؟
التخطيط
30-الرقابه التي تركز علي التأكد من صحة المدخلات هي؟
الرقابه قبل الانجاز
32-واحد من الاتي ليس من قوي التغيير الداخليه؟
مستهلكين
36-مديرو الادراة الوسطي هم؟
المسؤولون عن تنفيذ استراتيجيه الادارة العليا
37-القدرة علي توظيف المعارف والخبرة لاداء مهام معينه هي؟
مهارات تقنيه
38-العامل رجل اقتصادي يستجيب للحوافز الماديه بحسب؟
فريدريك تايلور
39-هدفت تجارب الوقت والحركه لـ...؟
زيادة الانتاجيه
40-السلطة التي تستند لقواعد واجراءات عمل رسميه هي؟
السلطة البيروقراطيه
43-لايوجد طريق او اسلوب مناسب لجميع المنظمات بحسب؟
المدرسة الموقفيه
44-واحدة من الاتي ليس من المدخلات؟
خدمات
45-نسمي مختلف العوامل التي تنشط فيها المنظمه وترتبط معها بعلاقات تاثير وتاثر؟
بيئة المنظمه
46-واحدة من الاتي ليست من مميزات بيئة المنظمه؟
اليقين
47-واحد من الاتي ليس من مكونات التنوع؟
الكفاءة
48-يعيش العالم اليوم مرحلة تتشابك فيها العلاقات الاقتصاديه الدوليه نسميها؟
عولمة
49-المعايير التي تحكم سلوك الفرد(او الجماعه)فيما يخص الصواب والخطاء هي؟
اخلاق
50-تسريح العمال قرار اخلاقي اذا كان يخدم مصلحة أكبرعددمن العمال بحسب؟
المدخل الفردي
52-يعتبر الحفاظ علي سرية معلومات الزبون؟
سلوك اخلاقي
53-نسمي التشويه المقصود للمنافسين في السوق؟
سلوك غير اخلاقي
55-دفن النفايات النوويه في الارض يتعارض مع؟
المسؤليه الاجتماعيه للمنظمه
56-كل الاستعدادات للمستقبل في المنظمه تدخل في نطاق؟
عملية التخطيط
57-الخطة هي كشف بـ..؟
الاهداف المرغوب الوصول اليها
59التخطيط التشغيليه هي خطط؟
تضعها الاداره الدنيا وتكون متوسطة الاجل
60-نسمي العبارات العامه التي تحدد فيها المنظمه سبب تواجدها؟
رساله

حياك
2011- 12- 24, 01:28 PM
ملاحظة فقط على السؤال رقم خمسين اتوقع نفعي وليس فردي
:d5::53::53::53::53::53::d5:
الشكر لجميع الاخوان والاخوات على مجهودهم

kadyan
2011- 12- 24, 01:33 PM
شكراً لك

العسيري محمد
2011- 12- 24, 02:31 PM
:Cry111::Cry111::Cry111: