الواجبات الثانية للمواد نزلت ... الشكر للبطل مقدماً

[alali]

يعطيكم العافيه

الواجبات نزلت

ومثل ما تعرفون الواجبات لها اهلها مثل ما الملخصات لها اهلها مثل ما المناقشات لها اهلها

تخصص

:)

يا ليت تشدون حيلكم فيها


بالتوفيق للجميع

[دلـــو]

الله يعافيك

بأنتظار الحلول وشكرا مقدما :cheese::tongue:

[العرجاني]

يالله ننتظرالله يعافيكم:d5::d5::d5:

[alali]

الله يعافيك

بأنتظار الحلول وشكرا مقدما :cheese::tongue:


ابوووووووووووووووك يا الكسل

[alali]

يالله ننتظرالله يعافيكم:d5::d5::d5:


افاااااااااااااااااا

وش السالفة

ينفع كذا

؟؟

[alali]

تنويه تنويه تنويه

فيه مناقشة سادسه نزلت للنقود والبنوك

طبعاً انا ما شفت ولا محاضرة لها ولا شفت المحتوى لكن السؤال شكلي فهمته وجاوبت عليه حسب فهمي

فاللي يبي ينسخ ويلصق انا مالي ذنب ترا تخبيص بتخبيص

وعلى ذلك جرى التنويه

[R m z]

بانتظار اهلها على قولتك :(269):


ابوووووووووووووووك يا الكسل

ورنا همتك يالنشيط :(269):

[دلـــو]

ابوووووووووووووووك يا الكسل




اموت انا ع النشاط اللي عندك :Looking_anim:

ورنا همتك وعطنا الحلول يالزول :S_45::S_45::S_45:

[محمد العرجاني]

الناس اجازة ويكند راجعنا السبت

عز الله مقامك يازول

[anasser2]

انا الزووووول الى رايح يبدا بلبس جلابية ادارة العمليات والله عليكم الباقي شدو الهمة


من مكونات البرمجة الخطة
‌أ) دالة الإنتاج
‌ب) قيد الإنتاج
‌ج) قيود المسألة
‌د) دالة المسألة
في مسألة البرمجة الخطية، نحصل على الحل الامثل إذا كانت كل قيم سطر الحل
‌أ) موجبة
‌ب) سالبة
‌ج) مساوية للصفر
‌د) موجبة أو مساوية للسفر[] ملاحظة كلمة السفر:mh12: ( يقصد الصفر )
:[COLOR="Red"] من مزايا الأساليب النوعية للتقدير أنها
‌أ) تستغرق مدة طويلة
‌ب) قليلة الدقة
‌ج) تأخذ العوامل الملموسة بعين الاعتبار
‌د) تأخذ العوامل غير الملموسة بعين الاعتبار

[anasser2]

من مكونات البرمجة الخطة
‌أ) دالة الإنتاج
‌ب) قيد الإنتاج
‌ج) قيود المسألة
‌د) دالة المسألة
في مسألة البرمجة الخطية، نحصل على الحل الامثل إذا كانت كل قيم سطر الحل
‌أ) موجبة
‌ب) سالبة
‌ج) مساوية للصفر
‌د) موجبة أو مساوية للصفر
: من مزايا الأساليب النوعية للتقدير أنها
‌أ) تستغرق مدة طويلة
‌ب) قليلة الدقة
‌ج) تأخذ العوامل الملموسة بعين الاعتبار
‌د) تأخذ العوامل غير الملموسة بعين الاعتبار

[joorey]

anasser2

يعطيك العافيه على الحل

[تذكــآر]

سمو .. وهذا حل ادارة الأعمال الالكترونية .. ^^



من الوسائل المستخدمة لخدمة العملاء :
أ- البريد الالكتروني
ب- موقع الشركة
ج- مراكز الخدمة
د- كل ماسبق


تعتبر أكثر المنتجات بيعاً على الانترنت :
أ- الملابس
ب- اجهزة الحاسب الالي
ج- خدمات السفر
د- الكتب


E-Government تعني الحكومة الألكترونية :
أ- بيع المنتجات والخدمات من قبل الحكومة
ب- الخدمات الحكومية التي تقدم للمواطنين الكترونياً
ج- التواصل بين القطاعات الحكومية عن طريق الانترنت
د- ليس مما سبق

[joorey]

يعطيك العافيه تذكار

حمستوني احلهم الحين مع اني ماجله الحل ليوم السبت هههههههه

واجبين يسوون افتح البلاك بورد عشانهم :tongue:

[alali]

:)

والله ابطال ماشاء الله عليكم

طيب والباقي

؟؟

[عزتي مالها حدود]

:g2: عندي اخر محاوله اداره اعمال دوليه انقذوني

[صَمْتّ مُؤْلِمْ]

http://im18.gulfup.com/2012-03-15/1331827405111.jpg (http://www.gulfup.com/show/X3ie82hhux7p8)

http://im18.gulfup.com/2012-03-15/1331827405112.jpg (http://www.gulfup.com/show/Xcn0usfdyko3)

http://im18.gulfup.com/2012-03-15/1331827405183.jpg (http://www.gulfup.com/show/Xcn13c1p6mkm)


http://im20.gulfup.com/2012-03-15/13318282959810.jpg (http://www.gulfup.com/show/X9r4py66mh88w4)


http://im9.gulfup.com/2012-03-15/13318288977310.jpg (http://www.gulfup.com/show/X3ietp02us0rc)

[صَمْتّ مُؤْلِمْ]

باقي النقود والبنوك


سلام

[Controller]

الاخلاق الاسلامية وآداب المهنة :

1. ما يمكن أن يصدر عن الإنسان والحيوان معاً يسمى:
العمل.المهنة.الحرفة.الصنعة.
2.عن ابن عمر رضي الله عنهما قال: لعن رسول اللهr من اتخذ شيئاً فيه الروح:
طعاماً.سلاحاً.زينةً.غرضاً.
3.من وسائل اكتساب الأخلاق الضغط الاجتماعي, ويُقصد به :
المجتمع بكل طبقاته وأطيافه وفئاته.وسائل الإعلام من جرائد ومجلات وكتب وإذاعات وخطب ومقالات وحوارات.كلاهما صحيح.كلاهما خطأ.

[alali]

الله يجزاكم خير

النقود والبنوك انتظروني هاليومين واجيب لكم الحل


تامرون امر

[بو فروحه]

النقود والبنوك لايوجد اسئله الواجب ختفت من البلاك
مع المحاضرة السادسه ولسابعه نتمنى الي عنده المحاضره المسجله ينزلهم:bawling:

[دلـــو]

يعطيكم العافيه ماقصرتوا

الله يجعله بميزان حسناتكم :rose:

[Controller]

الواجب الثاني أدارة المعرفة :

(1)كلما زادت مرونة المنظمة في استخدام قواعد المعرفة
كلما كانت الشركة أكثر نجاحاً في المستقبل. كلما كانت أكثر تعرضاً للفشل في المستقبل. كلما صعب عليها التقدم في أتجاه المعرفة. لا شيء مما سبق.


(2)الأداة المستخدمة في مراجعة القدرات المعرفية
إستبيان المعرفة. الملاحظة المباشرة التدريب الميداني التلقين الذاتي.


(3) معادلة المعرفة هي معادلة ذات
متغير واحد متغيرات متعددة متغيرين بلا متغيرات

[alali]

الرجاء الإنتظار ....

.....Please wait

أعطوني فرصه احل لكم واجب النقود والبنوك

[بو فروحه]

الرجاء الإنتظار ....



.....please wait


أعطوني فرصه احل لكم واجب النقود والبنوك

ممكن تنزلين الاسئله لنقود وبنوك مع جميع الخيارات
لان لايوجد اسئله في البلاك بورد مدري شو سالفه

[alali]

ممكن تنزلين اجل هاه

الشنب صاك الركبه الحين وتقول تنزلين

يالله ما عليه يابو فروحه

وانا اقول وش عنده الرجال كل شوي مسجل اعجاب

:)

[لعينيك أمي]

الله دخلت وشفت الواجبات جاهزه
صج مالي غنى عنكم :106::106::106:
اليوم حصلت تهزيئه ودخلت أشوف دروسي
واصلوا التقدم والمثابره ونحن نسير خلفكم
:sdfgdsf: مصلحجيه

[flower03h]

يعطيكم ربي الف عافيه

الف شكر:119:

[alnms]

dsgllllllllllllllll,,

[alnms]

thanke you

[alali]

الله دخلت وشفت الواجبات جاهزه
صج مالي غنى عنكم :106::106::106:
اليوم حصلت تهزيئه ودخلت أشوف دروسي
واصلوا التقدم والمثابره ونحن نسير خلفكم
:sdfgdsf: مصلحجيه


طيب مو مشكلة لكن نبي مجهودك بالاخير هاه مو نجلس نتعب ونحل واخرتها تاخذونها ع الجاهز

:)

[Eltag]

ربي يسعدك ياصمت مؤلم والبقيه كمان

ربي يوفقنا جميعا

[أبوالياس]

يعطيكم ربي العافية على المجهود وفالكم النجاح

[¶ المستحيل ¶]

الف شكر صمت مؤلم ..

تم الغش :biggrin:

الله يحفظك ..

[¶ المستحيل ¶]

الرجاء الإنتظار ....


.....Please wait


أعطوني فرصه احل لكم واجب النقود والبنوك



خيرك سابق يابو ريان .. :wink:

[tµ£!p]

السلام عليكم

يعطيكم الف عافيه وبميزان حسناتكم ..

دمتم بخير..

[بو فروحه]

ممكن تنزلين اجل هاه

الشنب صاك الركبه الحين وتقول تنزلين

يالله ما عليه يابو فروحه

وانا اقول وش عنده الرجال كل شوي مسجل اعجاب

:)


ههههههههه والله مادري فكرت اسم العضو عليا :hahahahahah:
مسوي نفسي ذوق :biggrin:مع:g2:
اسف يابو شنب:lllolll:
بس يابو شنب واجب النقود الثاني ما مر من عندك اوشفته

[ألأشلح]

السلام عليكم
واجب النقود والبنوك لم ينزل بعد.

[ألأشلح]

نشكر جميع الأخوه والأخوات على حسن تعاونهم لما فية مصلحة الجميع.

[ابوإيــاد]

طيب السلوك التنظيمي وين ؟؟؟

شكلكم ناسينه

وين الناس الكسلانه نبي حلهم خخ

[بوراجح]

شكراً لك اختي صَمْتّ مُؤْلِمْ والله يجراك الف الف مليون تلريون شكر والله يعطيك على نيتك :004:

[العودّ]

شكرا لكم والله يعطيكم العافية

[مهنا الخالدي]

اخواني واجب السلوك التنظيمي يختلف عن الحل الموجود الاسئله مختلفه

يمكن بس عند الطلاب غير والطالبات غير

انا حليته طلعلي 2-3

مدري وين كان الخطاء

. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ‌ب- عدم معاقبته منذ البداية. ‌ج- عدم توفير بديل له. ‌د- عدم تكرار العقاب.
2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين. ‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل. ‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة. ‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.
3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة. ‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج. ‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.

[alali]

هانت كلها كم يوم ان شاء الله ويكون عندكم الحل
الرجاء الإنتظار ....




.....please wait



أعطوني فرصه احل لكم واجب النقود والبنوك

[حلاها]

اخواني واجب السلوك التنظيمي يختلف عن الحل الموجود الاسئله مختلفه

يمكن بس عند الطلاب غير والطالبات غير

انا حليته طلعلي 2-3

مدري وين كان الخطاء

. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ‌ب- عدم معاقبته منذ البداية. ‌ج- عدم توفير بديل له. ‌د- عدم تكرار العقاب.
2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين. ‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل. ‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة. ‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.
3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة. ‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج. ‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.


ان زيك اخترت الاجابه
السؤال الاولي أ_ عدم تعريفه بنتائح سلوكة سابقا
الثاني والثالث اخترت زيك
واخذت 1 من 3 :Cry111:
نبي حل بسرعه تكفون :mh12:

[ام نايفAZN]

ممكن قضايا النقاش لمادة السلوك التنطيمي ما لقيت لا الحل ممكن المساعده من القضيه 1 الى 14