★ NiGhT AnGeL ★
2007- 5- 9, 04:13 AM
الصحة تفضل خريجها على المعاهد الخاصة
ممرضون في طابور البطالة و30 شهرا في انتظار خطاب التعيين
http://www.alyaum.com/images/12/12380/488077_1.jpg
المراكز الصحية بحاجة الى الكوادر الوطنية
خالد بن محمد السرحاني - دومة الجندل
مازال خريجو المعاهد الصحية الخاصة في منطقة الجوف ينتظرون خطابات التعيين رغم تخرجهم الذى مضى عليه أكثر من عامين ونصف العام تقريبا ، وسبق أن صدر لهم قرار ترشيحهم منذ أكثر من سنة وكان ذلك بمثابة بداية الطريق والذي ما لبث أن أغلق في وجوههم بحجة عدم توافر العدد الكافي من الوظائف ، « اليوم « التقت ببعض هؤلاء الخريجين وبعض أولياء امورهم لعرض مشكلة خريجي هذه المعاهد .
رقم وظيفي
الخريج حامد بن عابد الجميد يقول إنه أنهى الدراسة في أحد المعاهد الصحية الخاصة بسكاكا منذ عامين ونصف العام ، يؤكد أنه اجتاز جميع المراحل التي تسبق التعيين ، كما حصل على شهادة تصنيف مهني تؤهله للعمل كفني تدريب ، كما اجتاز اختبارين لوزارة الصحة بنجاح ، وتم قبول ملفه في الشئون الصحية بمنطقة الجوف ، وأرسل الى ديوان الخدمة المدنية للحصول على الرقم الوظيفي ، كما اجرى له الفحص الطبي الوظيفي وقبل من وزارة الصحة ولكن لم يتم تعيينه حتى الان على الرغم من ان بعض الزملاء في المناطق الاخرى تم تعيينهم وباشروا أعمالهم ، ويضيف حامد انه لم يقف عند هذا الحد بل ذهب الى مناطق أخرى غير منطقة الجوف ولكنه لم يقبل بحجة أنه مسجل في منطقة الجوف ، كما أن الشئون الصحية بالجوف ترفض تعيين حامد مع توافر وظائف شاغرة لديها بحجة أنها بانتظار خريجي معاهد الصحة الحكومية ، ويوضح أنه ما فهمه هو أن وزارة الصحة أصدرت تعليمات بمفاضلة خريجي معاهد الوزارة على المعاهد الخاصة .
تدريب وتوظيف
أما الخريج أمين هلال السويلم فيقول إنه في بداية التحاقه بالمعهد تم إغراؤهم بدخول قسم التمريض بحجة أن المملكة في حاجة الى هذا التخصص لعشر سنوات قادمة ، وهو ما دفعه وزملاؤه للتمسك بهذا القسم ، يضيف ان تأخير التعيين يؤثر سلبا على مستواهم العلمي لما يؤدي اليه هذا التأخير من نسيان معلومات علمية حصلوا عليها اثناء الدراسة ، ويقول إنه من خلال التدريب في مستشفيات منطقة الجوف لمس الحاجة الى كوادر تمريض مدربة ، مما دفعهم لأن يتوقعوا أنه سيتم تعيينهم في أقرب فرصة ممكنة وهو ما لم يحدث على ارض الواقع .
أحد أولياء أمور الطلاب الخريجين تحدث عن عدم تعيين الطلاب من خريجي المعاهد الصحية الخاصة ، واشار الى أن اولياء الامور يضطرون لدفع ما يقارب 45 ألف ريال مصروفات للمعهد بخلاف النفقات اليومية ، ولم يتم تعيين ابنائهم بالرغم من أن منطقة الجوف تشهد افتتاح مستشفيات ومراكز طبية يعمل بها ممرضات وممرضون غير سعوديين ، مشيرا الى أن نسبة السعودة في هذا القطاع 25 بالمائة وهو ما يجب معه تعيين الخريجين السعوديين من المعاهد الصحية حتى لا ينسوا ما تعلموه خلال فترة الدراسة .
http://www.alyaum.com/issue/article.php?IN=12380&I=488077&G=2
ممرضون في طابور البطالة و30 شهرا في انتظار خطاب التعيين
http://www.alyaum.com/images/12/12380/488077_1.jpg
المراكز الصحية بحاجة الى الكوادر الوطنية
خالد بن محمد السرحاني - دومة الجندل
مازال خريجو المعاهد الصحية الخاصة في منطقة الجوف ينتظرون خطابات التعيين رغم تخرجهم الذى مضى عليه أكثر من عامين ونصف العام تقريبا ، وسبق أن صدر لهم قرار ترشيحهم منذ أكثر من سنة وكان ذلك بمثابة بداية الطريق والذي ما لبث أن أغلق في وجوههم بحجة عدم توافر العدد الكافي من الوظائف ، « اليوم « التقت ببعض هؤلاء الخريجين وبعض أولياء امورهم لعرض مشكلة خريجي هذه المعاهد .
رقم وظيفي
الخريج حامد بن عابد الجميد يقول إنه أنهى الدراسة في أحد المعاهد الصحية الخاصة بسكاكا منذ عامين ونصف العام ، يؤكد أنه اجتاز جميع المراحل التي تسبق التعيين ، كما حصل على شهادة تصنيف مهني تؤهله للعمل كفني تدريب ، كما اجتاز اختبارين لوزارة الصحة بنجاح ، وتم قبول ملفه في الشئون الصحية بمنطقة الجوف ، وأرسل الى ديوان الخدمة المدنية للحصول على الرقم الوظيفي ، كما اجرى له الفحص الطبي الوظيفي وقبل من وزارة الصحة ولكن لم يتم تعيينه حتى الان على الرغم من ان بعض الزملاء في المناطق الاخرى تم تعيينهم وباشروا أعمالهم ، ويضيف حامد انه لم يقف عند هذا الحد بل ذهب الى مناطق أخرى غير منطقة الجوف ولكنه لم يقبل بحجة أنه مسجل في منطقة الجوف ، كما أن الشئون الصحية بالجوف ترفض تعيين حامد مع توافر وظائف شاغرة لديها بحجة أنها بانتظار خريجي معاهد الصحة الحكومية ، ويوضح أنه ما فهمه هو أن وزارة الصحة أصدرت تعليمات بمفاضلة خريجي معاهد الوزارة على المعاهد الخاصة .
تدريب وتوظيف
أما الخريج أمين هلال السويلم فيقول إنه في بداية التحاقه بالمعهد تم إغراؤهم بدخول قسم التمريض بحجة أن المملكة في حاجة الى هذا التخصص لعشر سنوات قادمة ، وهو ما دفعه وزملاؤه للتمسك بهذا القسم ، يضيف ان تأخير التعيين يؤثر سلبا على مستواهم العلمي لما يؤدي اليه هذا التأخير من نسيان معلومات علمية حصلوا عليها اثناء الدراسة ، ويقول إنه من خلال التدريب في مستشفيات منطقة الجوف لمس الحاجة الى كوادر تمريض مدربة ، مما دفعهم لأن يتوقعوا أنه سيتم تعيينهم في أقرب فرصة ممكنة وهو ما لم يحدث على ارض الواقع .
أحد أولياء أمور الطلاب الخريجين تحدث عن عدم تعيين الطلاب من خريجي المعاهد الصحية الخاصة ، واشار الى أن اولياء الامور يضطرون لدفع ما يقارب 45 ألف ريال مصروفات للمعهد بخلاف النفقات اليومية ، ولم يتم تعيين ابنائهم بالرغم من أن منطقة الجوف تشهد افتتاح مستشفيات ومراكز طبية يعمل بها ممرضات وممرضون غير سعوديين ، مشيرا الى أن نسبة السعودة في هذا القطاع 25 بالمائة وهو ما يجب معه تعيين الخريجين السعوديين من المعاهد الصحية حتى لا ينسوا ما تعلموه خلال فترة الدراسة .
http://www.alyaum.com/issue/article.php?IN=12380&I=488077&G=2