حل اسئلة ادارة الموارد البشرية لعام 1434 هـ / تم تصحيح السؤال 42 & 61

[فهد الحجاز]

http://www12.0zz0.com/2012/06/24/04/404557239.jpeg

http://im27.gulfup.com/7IwN1.jpg

http://im14.gulfup.com/2012-09-07/1346975926392.png
بعد فضل الله اتممت حل اسئلة ادارة الموارد البشرية
مساعدة لي في فهم المادة وكذلك مساعدة للجميع..
وانا اعرف انه موجود حلول للمادة ..ولكن بصور مختلفة عما هو عليه..
وهذا رد لمشاعركم النبيلة والطيبة..وسوف استمر باذن الله في بقية حل المواد ..

http://www4.0zz0.com/2012/06/19/00/937817417.png
http://im16.gulfup.com/qKH22.jpg
http://im14.gulfup.com/2012-09-07/1346975926392.png
http://im16.gulfup.com/duAq3.jpg
http://im14.gulfup.com/2012-09-07/1346975926392.png
http://im16.gulfup.com/znpJ1.jpg
http://www4.0zz0.com/2012/06/19/00/937817417.png
بعد بحث في المحاضرات والانترنت..مرفق بعض الملفات المهمة ادارة الموارد البشرية..والتي تم الرجوع لها..تحياتي للجميع
http://www4.0zz0.com/2012/06/19/00/937817417.png

مصدر الاسئلة
http://www.ckfu.org/vb/t334188.html

http://im14.gulfup.com/2012-09-07/1346975926392.png
محتوى محاضرات ادارة الموارد البشرية كاملة (http://www.gulfup.com/?bHPqAe)

http://im14.gulfup.com/2012-09-07/1346975926392.png

تم الانتهـــــــــاء من المواد التالية::

http://www.ckfu.org/vb/t381642.html

http://upload.arabia4serv.com/images/gudu1l8gfnnbeqy08q0.gif

http://www.ckfu.org/vb/t379923.html

http://upload.arabia4serv.com/images/gudu1l8gfnnbeqy08q0.gif

http://www.ckfu.org/vb/t375278.html

http://upload.arabia4serv.com/images/gudu1l8gfnnbeqy08q0.gif


http://www.ckfu.org/vb/t377397.html


تنويه

تم تصحيح السؤالين 42 & 61



http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=81122&stc=1&d=1352830881
http://im14.gulfup.com/2012-09-07/1346975926392.png

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=81121&stc=1&d=1352830881
http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=81123&stc=1&d=1352830881







http://www4.0zz0.com/2012/06/19/00/937817417.png

[بيــــان]

وعليكم السلام

كثّر الله خيرك

بالتوفيق لك

:16:
.

[فهد الحجاز]

وعليكم السلام


كثّر الله خيرك

بالتوفيق لك

:16:
.

حبيت امسي عليك اخوي ابوليان..تحياتي واحترامي وتقديري

[Mo0oly.B]

شكراً



شكراً



شكراً



شكراً




شكراً





:16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16:


الله يعطييييييييييييك العااااااااااافيهـ~ :3:

[غربة نفس]

فهد ماشاء الله عليك عيني عليك بارده

ترى أنا عطيت نفسي أجازة :13:

الله يعبن بعد العيد مافي غير تنظيم للوقت و كررررف :42:

هاااااجس المذاكره يطاردني :4: ههه

[hammmash]

بارك الله فيك
ومشكووووور
:16::16::16::16:

[smart15]

الله يجعلها في ميزان حسناتك يااخ فهد وشكرا لك

[nona277]

كل الشكر لك

جزاك الله الف خير

:16:

[bader358]

الله يعطيك العااااافية ما قصرت يالغالي


شكرا جزيلا :2:

[samer1969]

كل الشكر والتقدير والاحترام لك اخوي فهد سباق للخير دائماً . تحياتي :2:

[عبدالعزيز سعد]

الله يجزاك الجنه ويعطيك مليوون عافيه

تقبل خالص ،،

تفضل تقيمي + أعجابي + شكري وتقديري

[فطومة علي]

كل عام وانت بخير :16:

[فهد الحجاز]

http://im19.gulfup.com/7H9d1.jpg

[رزان الرياض]

:3::21:

[¦¦ JùLḭἑT•• ®]

ابداع في الشرح والتنظيم
اتمنى لك التفوق والتميز في دراستك

[¦¦ JùLḭἑT•• ®]

أكثر شي عجبني في حلك كتابة رقم المحاضرة والشريحة :21:

[¦¦ JùLḭἑT•• ®]

عندي بعض الملاحظات على { 36 - 42 - 49 - 61 }

http://img04.arabsh.com/uploads/image/2012/11/13/0d33454c67f603.png (http://arabsh.com)
:2:
http://img04.arabsh.com/uploads/image/2012/11/13/0d33454c67f602.png (http://arabsh.com)
:2:
http://img04.arabsh.com/uploads/image/2012/11/13/0d33454c67f60d.png (http://arabsh.com)
:2:
http://img04.arabsh.com/uploads/image/2012/11/13/0d33454c67f60c.png (http://arabsh.com)

[فهد الحجاز]

تصحيح للاسئلة ::
شكراااا ::¦¦ JùLḭἑT•• ®

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=81122&stc=1&d=1352830881
http://im14.gulfup.com/2012-09-07/1346975926392.png

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=81121&stc=1&d=1352830881
http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=81123&stc=1&d=1352830881

[غربة نفس]

شكرا ::¦¦ jùlḭἑt•• ®
شكرا فهد الحجاز

لا خلا ولا عدم

[hammmash]

الله يوفقكـ ع هالمجهود الرائع

[moj]

اشكرك على هذا العمل الرائع ،، تمنياتي لك بالنجاح و التوفيق وكمان الفل مارك

[الطموحهNA]

الله يجعلها في ميزان حسناتك يااخ فهد وشكرا لك



http://www.ckfu.org/vb/images/Like.png (http://www.ckfu.org/vb/t382236.html#)
فهد الحجاز (http://www.ckfu.org/vb/u68824.html), غربة نفس (http://www.ckfu.org/vb/u70861.html) و samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html) معجب بهذا.

http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/reputation.gif (http://www.ckfu.org/vb/reputation.php?p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/report.gif (http://www.ckfu.org/vb/report.php?p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/images/followmembers/follow.png
http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/quote.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/multiquote_off.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/quickreply.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/misc/moderated.gif
smart15مشاهدة ملفه الشخصي (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)متابعة smart15 (http://www.ckfu.org/vb/usercp.php?do=followmembers&mode=follow&fid=69531&postid=7432692&h=1353517710-c2f6a33f8ba1a9f9d9037f1717c7b49cc85b82d0)إرسال رسالة خاصة إلى smart15 (http://www.ckfu.org/vb/private.php?do=newpm&u=69531)البحث عن المشاركات التي كتبها smart15 (http://www.ckfu.org/vb/search.php?do=finduser&u=69531)إضافة smart15 إلى قائمة التواصل الخاصة بك (http://www.ckfu.org/vb/profile.php?do=addlist&userlist=buddy&u=69531)
بينات الاتصال لـ » smart15 (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)بينات الاتصال (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع » smart15 (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)المواضيع (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ » smart15 (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)الأوسمة والجوائز (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)لا توجد أوسمة


كل الشكر والتقدير والاحترام لك اخوي فهد سباق للخير دائماً . تحياتي :2:



http://www.ckfu.org/vb/images/Like.png (http://www.ckfu.org/vb/t382236.html#)
فهد الحجاز (http://www.ckfu.org/vb/u68824.html) و غربة نفس (http://www.ckfu.org/vb/u70861.html) معجب بهذا.

http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/reputation.gif (http://www.ckfu.org/vb/reputation.php?p=7433601) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/report.gif (http://www.ckfu.org/vb/report.php?p=7433601) http://www.ckfu.org/vb/images/followmembers/follow.png
http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/quote.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7433601) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/multiquote_off.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7433601) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/quickreply.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7433601) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/misc/moderated.gif
samer1969مشاهدة ملفه الشخصي (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html)متابعة samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/usercp.php?do=followmembers&mode=follow&fid=75911&postid=7433601&h=1353517710-c2f6a33f8ba1a9f9d9037f1717c7b49cc85b82d0)إرسال رسالة خاصة إلى samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/private.php?do=newpm&u=75911)البحث عن المشاركات التي كتبها samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/search.php?do=finduser&u=75911)إضافة samer1969 إلى قائمة التواصل الخاصة بك (http://www.ckfu.org/vb/profile.php?do=addlist&userlist=buddy&u=75911)
بينات الاتصال لـ » samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html)بينات الاتصال (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html)لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع » samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html)المواضيع (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html)لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ » samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html)الأوسمة والجوائز (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html)لا توجد أوسمة


كل الشكر لك جزاك الله الف خير:2:
الله يجعلها في ميزان حسناتك يااخ فهد وشكرا لك



http://www.ckfu.org/vb/images/Like.png (http://www.ckfu.org/vb/t382236.html#)
فهد الحجاز (http://www.ckfu.org/vb/u68824.html), غربة نفس (http://www.ckfu.org/vb/u70861.html) و samer1969 (http://www.ckfu.org/vb/u75911.html) معجب بهذا.

http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/reputation.gif (http://www.ckfu.org/vb/reputation.php?p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/report.gif (http://www.ckfu.org/vb/report.php?p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/images/followmembers/follow.png
http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/quote.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/multiquote_off.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/quickreply.gif (http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=7432692) http://www.ckfu.org/vb/ckfu/misc/moderated.gif
smart15مشاهدة ملفه الشخصي (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)متابعة smart15 (http://www.ckfu.org/vb/usercp.php?do=followmembers&mode=follow&fid=69531&postid=7432692&h=1353517710-c2f6a33f8ba1a9f9d9037f1717c7b49cc85b82d0)إرسال رسالة خاصة إلى smart15 (http://www.ckfu.org/vb/private.php?do=newpm&u=69531)البحث عن المشاركات التي كتبها smart15 (http://www.ckfu.org/vb/search.php?do=finduser&u=69531)إضافة smart15 إلى قائمة التواصل الخاصة بك (http://www.ckfu.org/vb/profile.php?do=addlist&userlist=buddy&u=69531)
بينات الاتصال لـ » smart15 (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)بينات الاتصال (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع » smart15 (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)المواضيع (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ » smart15 (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)الأوسمة والجوائز (http://www.ckfu.org/vb/u69531.html)لا توجد أوسمة

[الجوكر2000]

شكرا لك
وجزاك الله خيرا
شكالله يجعلها في ميزان حسناتك يااخ فهد وشكرا لك


Read more: http://www.ckfu.org/vb/t382236-3.html#ixzz2CwwAopn8

الله يجعلها في ميزان حسناتك يااخ فهد وشكرا لك


Read more: http://www.ckfu.org/vb/t382236-3.html#ixzz2CwwAopn8

[AრooََL]

كل الشكر والتقدير والاحترام لك اخوي فهد سباق للخير دائماً . تحياتي

[ابو فارس 999]

كل الشكر لك وبيض الله وجهك

جزاك الله الف خير

[rasha1989]

حل الواجب الثالث الموارد البشرية


الواجب الثالث

1 - اجري اختبارا في مادة الإحصاء على عينتين من الطلبة ، وحصلنا على النتائج التالية : في العينة الأولى والتي تضم 50 طالب ، كان متوسط الدرجة = 18 بانحراف معياري = 2 درجة. أما في العينة الثانية والتي تضم أيضا 50 طالب، كان متوسط الدرجة = 15 بانحراف معياري=4 درجات . أريد اختبار الفرض القائل بعدم وجود اختلاف حقيقي بين العينتين عند مستوى المعنوية 5% . وفق هذه البيانات يكون الفرض العدمي والفرض البديل على الصورة:
a- الفرض العدمي : µ1 = µ2 ، الفرض البديل : µ1 ≠ µ2
b - الفرض العدمي : µ1 = µ2 ، الفرض البديل : µ1 > µ2
c - الفرض العدمي : µ1 = µ2 ، الفرض البديل : µ1 < µ2
d - الفرض العدمي : µ1 = µ2 ، الفرض البديل : µ1 = µ2
2 - ما هو حجم العينة ( n ) الواجب سحبها من طلاب التعليم عن بعد لتقدير متوسط عمر الدارس بشرط ألا يتجاوز الخطأ في التقدير عن 3 سنوات وبدرجة ثقة 95% ، على فرض أن الانحراف المعياري للأعمار = 8 سنوات .
a. n = 24 طالب تقريبا
b. n = 25 طالب تقريبا
c. n = 26 طالب تقريبا
d. n = 27 طالب تقريبا
3 - في احدي الشركات، سحبت عينة من 100 موظف، وكان متوسط العمر =32 سنة بانحراف معياري 5 سنة، قدر متوسط عمر الموظف في هذه الشركة بدرجة ثقة 95 %.
a - متوسط عمر الموظف في الشركة µ يقع بين: 02,29 ، 98,35 سنة
b - متوسط عمر الموظف في الشركة µ يقع بين: 02,30 ، 98,33 سنة
c - متوسط عمر الموظف في الشركة µ يقع بين: 02,31 ، 98,32 سنة
d - متوسط عمر الموظف في الشركة µ يقع بين: 02,33 ، 98,29 سنة

4 - عند مستوى معنوية α = 5% واختبار طرفين، تكون القيمة الجدولية Z:
a. Z = 76,2
b. Z = 96,1
c. Z = 58,2
d. Z = 56,1



م

[rasha1989]

عفوا بعتذر يأخواني وأخواتي هاد واجب التحليل الأحصائي بس أجابات صحيحه 100-100:24:

[rasha1989]

الواجب الادارة الموارد البشريه

س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


س3/ في حالة وجود فائض من الموارد (http://www.**********/vb/t32233.html) البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة:13::2:

[غربة نفس]

مساء السعاده
اخوي فهد ماحليت
الموارد 1433-1432
وين احصل الحل المعتمد100%

[بنت الأسلام]

ربي يوفقك ويسعدك

بعد اذنك تم السرقه

http://www.ckfu.org/vb/t392629.html

[غربة نفس]

بنت الاسلام كل الشكر على هالموضوع
http://www.ckfu.org/vb/t370536.html
1432 طبعت اللي موجوده بموضوع فهد
والسؤال هل الحل بموضوعك صحيح 100%


الشكر لفهد الحجاز وبنت الاسلام
ولكل من وضع حرف ليفيد ويستفيد
:2:

[غربة نفس]

حصلت هذا الحل
http://www.ckfu.org/vb/images/attach/pdf.gifادارة الموارد البشرية word.pdf‏ (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=60787&d=1337029945) (2.09 ميجابايت, المشاهدات 1993)http://www.ckfu.org/vb/documentviewervb/viewer.png (http://www.ckfu.org/vb/misc.php?do=documentviewer&doc=60787-pdf)

[skygirl]

صباح الخير :43:

عندي سؤالين ودي اتاكد من الاجابه

واحد من الانواع التاليه لا يدخل ضمن احتياجات المنظمه التدريبيه وهو؟؟

1-احتياجات المنظمه
2-احتياجات الوظائف
3-احتياجات فريق العمل
5-احتيجات السلطات

؟؟؟؟ البعض مختار السلطات بس مو متاكدين ؟؟

السوال2

واحد من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي ؟؟
1-الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3-الاجر الحقيقي
4-الاجر الاجمالي

قالوا الاجمالي بس مو متاكدين الي متاكد من الاجابت ليت يفيدنا :19:

[فهد الحجاز]

http://www.ckfu.org/vb/t333531.html

[rasha1989]

بارك الله لكم:16:

[همسه غرور]

يسلموووو :1:

[ẤĽSЙΪфRẪΉ]

up

:16:

[سر الطموح]

يعطيك ألف عافية أخوي فهد

[الطموحهNA]

كل الشكر والتقديرللأخ فهد..
وتحياتي للجميع
:29::29::29::29::29::29:

[أبوفرح]

بيض الله وجهك يابطل

[بو فروحه]

:16:

[aso]

الله يوفقنا يارب المنهج طويييل:39:

[شوق الـ ع ـمر]

يسعد مسااكم ..

انا برأيي ما نعتمد ع الاسئله
لأني سمعت من بعض الطلبه اللي خذوا الماده

ان الدكتور ما يمزح :20:

كل ترم اسئلة مختلفه
و يعتمد على دراستك للمنهج مو الاسئله

ف شرايكم نذاكر سوى هنا ف كل محاضره و نفيد بعض
الماده دسمه تجيب الهم ..

بس بأذن الله قادرين عليهاا

تحياتي :16:

[ẤĽSЙΪфRẪΉ]

:16:

[طلول]

الاخ فهد الحجاز الله يسعد صباحك ممكن تنزل لنا اسئله الاختبار تصوير ابتاسمه على الوورد
او اي احد من الاخوه او الاخوات الفاضلات
الله يسعدكم

[TarF]

^

ممكن الاسئله من دون الحل !

[فارس740]

الف شكر :16:

[ريما محمد]

فهدددددددددددددددددددددددددددددددددددددددددد انت راااااااااااااااااااااائع
كلمة شكرا مرررررررررررررررررررررررررره قليلة بحقك:16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::1 6::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16: :16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::1 6::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16: :16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::1 6::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16:

[نايف الخبر]

الله يكون في العون القادم مع هذي العمادة وهذي دكاترات هذي المواد اصعب

وخصوصاً من الطلاب المتخرج او على وشك التخرج ويدعي المثليه والانصاف ايه عشان تخرجت بدات المثليه والانصاف

والله يكون في العون والتوفيق لكم :16:

[فهد الحجاز]

الاخ فهد الحجاز الله يسعد صباحك ممكن تنزل لنا اسئله الاختبار تصوير ابتاسمه على الوورد
او اي احد من الاخوه او الاخوات الفاضلات
الله يسعدكم

^
ممكن الاسئله من دون الحل !

بالمرفق..

ركزوا على المحتوى..والاسئلة.مثال على ذلك:س/3

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96706&stc=1&d=1356630384

ارجع للمحاضرة ورقم الشريحة..واعمل مراجعة بسيطة للشريحة ومواضيعها..وهكذا

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96707&stc=1&d=1356630384

كذلك اقارن بين اسئلة الاختبار..مثل الصورة المرفقة:

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96709&stc=1&d=1356630401

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96710&stc=1&d=1356630401

[الشآمخة]

بالمرفق..

ركزوا على المحتوى..والاسئلة.مثال على ذلك:س/3

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96706&stc=1&d=1356630384

ارجع للمحاضرة ورقم الشريحة..واعمل مراجعة بسيطة للشريحة ومواضيعها..وهكذا

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96707&stc=1&d=1356630384

كذلك اقارن بين اسئلة الاختبار..مثل الصورة المرفقة:

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96709&stc=1&d=1356630401

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=96710&stc=1&d=1356630401





الله يوفقك ويسعدك في الدنيا والآخرة
ويجعل دربك خير ونور وتيسير

[البدره الدوسري]

يعطيك الف عافيه يعني اسوي نفسي دفره واذاكر الاسئله بس خخخخخخ

[طلول]

الله يوفقك يافهد ويرحم والديك
ويجعل جهدك في موازين حسناتك

[عزوتي الطنايا]

في احد حل نموذج b اللي فهد منزلة بدون حل

يليت احد يتكرم ويحله

دمتم بود

[سعد 2011]

واحد من الاتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي

الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي
ايش جوووابه .؟

[عاشق ماله حبيب]

كل الشكر والتقدير والاحترام لك اخوي فهد سباق للخير دائماً . تحياتي
:29:

[كل الغلا لك]

فهد ماشاء الله عليك عيني عليك بارده

ترى أنا عطيت نفسي أجازة

الله يعبن بعد العيد مافي غير تنظيم للوقت و كررررف

هاااااجس المذاكره يطاردني ههه

صباح الورد يا أحلا ورد .........: 16:

من باب الفظول وال ...... القافة أين عيد تقصدين
:27::27::27::27::27::27::27::27::27::27::27:
:2:

[كل الغلا لك]

فهد ماشاء الله عليك عيني عليك بارده

ترى أنا عطيت نفسي أجازة

الله يعبن بعد العيد مافي غير تنظيم للوقت و كررررف

هاااااجس المذاكره يطاردني ههه

صباح الورد يا أحلا الورد :16:

من باب الفضول وال ............. القافة
أي عيد تقصدين ؟؟؟؟؟؟؟
:27::27::27::27::27::27::27::27::27::27::27::27::2 7:

:2:

[دبلوم]

ياجماعة ماقدرت اذاكر دماغي تقفل:12: هل الدكتور عاد اختبارات السنين الي راحتت تقولون بيجيب نفس اسئلة السنة الي راحت::44:: تقولون اذاكر اسئلة الترم الي راح والله اني ما اقدرت ادخل اي معلومة خلاص تحجر مشورتكم ياربع

[suleman11]

الف شكر اخي فهد
وفالنا وفالك التوفيق إنشاء الله

[البحار الصغير]

شكراً الله يجزاكم بكل خير وفالكم a+ إن شاء الله :21:

[فهد الحجاز]

واحد من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي

الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي
ايش جوووابه .؟


مفهوم الأجر الأساسي والذي يحتسب على أساسه العلاوة الخاصة هو الأجر الذي يحصل عليه العامل لقاء عمله وفقاً للقواعد المنظمة لهذا لأجر بلائحة النظام الأساسي بالجهة التي يعمل بها العامل والتي تم وفقاً لها إجراء التعاقد مع العامل وجهة العمل . ولا يشمل هذا الأجر ما يكون مستحقا للعامل من بدلات أو حوافز أو أجور عن أعمال إضافية أو جهود غير عادية أو مكافآت تشجيعية أو عمولة إنتاج أو غيره مما يكون مستحقاً له بالإضافة إلى الأجر الأساسي المحدد له والذي يحصل عليه مقابل عمله

الأجر الحقيقي : هو مقدار السلع والخدمات التي تشترى لإشباع حاجات الفرد من الأجر النقدي أي هو عبارة عن القوة الشرائية التي يحصل عليها العامل بهذا الأجر ومن المعروف بان هناك علاقة عكسية بين ارتفاع المستوى العام للأسعار وانخفاضه وبين ما يحصل عليه الفرد م سلع وخدمات كم ونوعا فكمية ونوعية السلع تنخفض في حالة ارتفاع الأسعار وتتحسن وتزيد في حالة انخفاضها .
هذا ما أستنتجتة اخي سعد..وهو الاقرب للصواب والعلم عند الله..

[عاشق النون]

وربي انت بطل
ربي يوفقك ياشيخ
والله انك انقذتني
بيض الله وجهك

[ahmed ohaimed]

الله يعطيك ألف عافيه أخي فهد ما قصرت وبيض الله وجهك
عندي سؤال ؟
هل تتوقعون بيجيب نفس الاسئله والا لا ؟ :39:

[رزان الرياض]

يعطيكم العافيه :21:

[عفآف]

يع ـــطيك ربي الـــــــ1000ـــف عاآآفيه
ويــــآآرب الكــــل a+مع اني خايفه انجلط مثل الاساليب :39: :

[شوق الـ ع ـمر]

الله يعطيك ألف عافيه أخي فهد ما قصرت وبيض الله وجهك
عندي سؤال ؟
هل تتوقعون بيجيب نفس الاسئله والا لا ؟ :39:

ما أتوقع :16:

[ريما محمد]

ممكن الحل تبع الاسئلة اللي منزلها فهد؟؟؟؟اهي مصوره من ورقة اسئلة الجامعه

[skygirl]

من عنده اجوبه اسئله عام 1432

متاكدمنها؟؟

[miss asma]

مششـآء الله عليييكك

ربي يحفظظك ويخليك

مششكوووور والله , وآن شاء الله ب ميزآن حسسناتتك

فالك التوووفيييق و الجنه بإذن الله

[سعد 2011]

هذا ما أستنتجتة اخي سعد..وهو الاقرب للصواب والعلم عند الله..


مشكور يافهد الله يوفقك يارب :1:

[مذاكر واجد]

فهد الحجاز بعد الله سبحانه وتعالى سبب لاستمراري في الجامعة والحصول على درجات عالية باذن الله وله مني كل الشكر والتقدير والمحبة
بس حاول تفحط معي شوي يافهد وتاخذ 18 ساعة كل ترم لاني تعديتك في بعض المواد وتوهقت ما لقيت حلول نموذجية:39: ولا يونون باقي الزملاء من كل المستويات

اتمنى التوفيق والنجاح للجميع

[النظرة الخجولة]

.......

[skygirl]

في حاله وجود عجز تلجا المنظمه الى
تخفيض ساعات العمل
تحسين نظام الاجور والحوافز
تشيجع لتقاعد المبكر
تخفيض عمليات التوظيف


ايش الصح ؟

بعضهم يقولون تحسين نظام الاجور
والبعض
تخفيض عمليات التوظيف؟

:38:

[مساف]

جزاك الله خير

ياليت تكون نسخه جاهزه لطباعه

[القط الأسود]

حسيت انها حرب مع تخطيط الاجوبه والاسئله :40:
يعني بنحرر فلسطين كذا

اشهد ان لا اله الا الله
واشهد ان محمد رسول الله

[ابو ريان سليمي]

الله يجزاك خير اخوي فهد الحجاز

ويسعدك انت وعيالك

فهمت الماده عن طريق حلك بالاسئله

الله يبيض وجهك

:21:

[فرح50]

الله يعطيك العافيه,,, وفالك a+ يارب

[سمو الاخلاق]

تحسين الاجور