مشاهدة النسخة كاملة : واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
عششقي الدراسسه
2012- 12- 1, 02:50 PM
تم نشر الواجب الثاني
يحتوي الواجب الثاني علي 20 اسئلة باجمالي 15 درجة .
مستعينا بالمحاضرات التي سلفت نرجو من جميع الطلاب المبادرة بالحلول .
يمكنك الوصول الي رابط الواجب الثاني من خلال لوحة المقرر الدراسي محتوي "الاختبارات والواجبات"
او من الرابط من خلال هذا الاعلان ادناه . (ملحوظة: لا يتم ارسال الرابط للواجبات عبر البريد الالكتروني متوفر فقط مع هذا الاعلان داخل المقرر الدراسي)
وفقكم الله ؛؛؛؛
د. عبدالقادر المبارك
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 03:01 PM
فيني نوم بس ودي افتحه اشوف :31:
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 03:02 PM
ماصبرت شوفو الاسئله :8:
السؤال 1
عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة A.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
B.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
C.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
D.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة A.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
B.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
C.القادة في المجتمع دائما مديرون
D.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة A.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
B.بمرن ويستجيب للتغييرات
C. مبادر للتغيير
D.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة A.السلطة
B. التأثير
C.القـــــوة
D.المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة A. فجوة أداء
B.قابلية أداء
C.تخطيط أداء
D.تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة A.الموارد المطلوبة للتنفيذ
B.الأعمال المطلوب إنجازها
C.الزمن اللازم للإنجاز
D.الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة A.خطة طويلة المدى
B.خطة للاستخدام مرة واحدة
C.خطــة قائمـــــــة
D.خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة A.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
B. إن وظيفة التنظيم هي الأساس
C. لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
D. إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة A.خطـــــة
B. تخطيـــــط
C. هــــدف
D.برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة A.مستوى الإدارة الإشرافية
B.مستوى الإدارة العليا
C.مستوى الإدارة الوسطى
D. تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
حفظ وإرسال
Click حفظ وإرسال to حفظ وإرسال. Click حفظ كافة الإجابات to حفظ كافة الإجابات.
ميرندا
2012- 12- 1, 03:20 PM
انا مافتحت الماده هذي ولا ادري وش محتواها
وجربت حظي في الاختبار وجبت 10.5 من15
يعني اربع اسئله خطاء كويس :3:
شكل المادة لذيذه
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 03:38 PM
مدري كم محاوله وش حلك ميرندا ورجينا خيتو نشوف الخطا فين انا حليت بعضها :42:
∂ώαя
2012- 12- 1, 03:43 PM
انا كمان حليت بعضضهآإ
نوره صالح
2012- 12- 1, 04:23 PM
فيه احد متاكد من الخمس الاسئله الأولى ؟ الي متأكد ينزلها ولا عليكم امر:16:
∂ώαя
2012- 12- 1, 04:47 PM
ميرندا نزلي حلكك خلينا نشوف الاختلافات
نوره صالح
2012- 12- 1, 04:49 PM
وينكم:24:
amaniGH
2012- 12- 1, 04:50 PM
اختر الإجابة الصحيحة فيما يلي :
1- عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
أ- يساعدك على قول ما تريد بالضبط
ب- يحرجك ويربكك أثناء الحديث
ج- يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
د- تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
2- أي العبارات التالية صحيحة :
أ- لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
ب- المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
ج- القادة في المجتمع دائما مديرون
د- من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
3- واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
أ- ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
ب- ب- مرن ويستجيب للتغييرات
ج- مبادر للتغيير
د- تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
4- إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم،تمثل :
أ- السلطة
ب- ب- التأثير
ج- القـــــوة
د- المسؤولية
5- إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
أ- فجوة أداء
ب- ب- قابلية أداء
ج- تخطيط أداء
د- تقييم أداء
amaniGH
2012- 12- 1, 04:54 PM
انا طبعا قسم علم اجتماع وهذي الاسئله كانت عندنا بالمناقشه
عطانا اياها الدكتور امس وقال لنا نحلها :34: وحبيت انزل لكم الحل
الاجابات دون المراجعة المحاضرات لذالك انا لستوا متأكده تماماً
beesh yousef
2012- 12- 1, 05:31 PM
يعطيك العافيه :16:
طالبة.com
2012- 12- 1, 05:43 PM
انا نفس ميرندا مافتحت هالمادة وحليت ع حسب فهمي للسؤال وجبت 10 ونص:42:
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 05:48 PM
عدنا :19: بنحل ان شاء الله بس ريحت شوي :34:
∂ώαя
2012- 12- 1, 05:55 PM
السؤال 1
1.عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادر للتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابلية أداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوب إنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلة المدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــة قائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارة العليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب
خطأ
أحد يجرب دا الحل باقي لي محاولة وحدة :5::5: :37: :27:
∂ώαя
2012- 12- 1, 06:33 PM
^^
ترا اني متأكدة من حلي اللي فوووق بس ابي استشيركم قبل ارسلهه
اللي عنده 3 محاولات يجرب يرسله
hanosh8
2012- 12- 1, 06:38 PM
عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.القادة في المجتمع دائما مديرون
d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
b.بمرن ويستجيب للتغييرات
c. مبادر للتغيير
d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة a.السلطة
b. التأثير
c.القـــــوة
d.المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة a.فجوة أداء
b.قابلية أداء
c.تخطيط أداء
d.تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.الأعمال المطلوب إنجازها
c.الزمن اللازم للإنجاز
d.الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة a.خطة طويلة المدى
b.خطة للاستخدام مرة واحدة
c.خطــة قائمـــــــة
d.خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
b. إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c. لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d. إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة a.خطـــــة
b. تخطيـــــط
c. هــــدف
d.برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية
b.مستوى الإدارة العليا
c.مستوى الإدارة الوسطى
d. تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
هذا حلي بس مو متأكده لمن أحين لاحد يحله لمن نتأكد :42:
طالبة.com
2012- 12- 1, 06:43 PM
عننيييييدة جبت 9:4:
ومتاكدة من حلك هااه:30:
طالبة.com
2012- 12- 1, 06:44 PM
باااقي لي محاوله وحده:44:
hanosh8
2012- 12- 1, 06:44 PM
جربتي انتي حلك والا باقي :42:
Hyon
2012- 12- 1, 06:45 PM
جربت الحل حقك ياعنيده اخذت ٩ :13:
hanosh8
2012- 12- 1, 06:45 PM
الله يضلحكم استنوا لاتستعجلون
طيب أحد يجرب حقي :42::13:
عششقي الدراسسه
2012- 12- 1, 06:45 PM
الله يعوضك يامضيعه <<<دايم مضيعه هههه امززح :5:
بالتوفييق ان شاء الله :16:
طالبة.com
2012- 12- 1, 06:48 PM
^
ماني مضيعه انا:30:
انا طالبة.com
شكلك انتي المضيعة:8:
∂ώαя
2012- 12- 1, 06:52 PM
ويلااااااهه عن جدد ...!
آسفةة بنات الله يعوضكم
تأكدوا من هنوش حلها مقارب و خمسةة اسأله عندها غير يعني يمكن اهي الأقرب
عشان كذا اناا قلت لكم قبل ارسسله احد يرسسل
نتأكد منه ونشوف بعدين وسوري مرة ثانية اعذروني
عششقي الدراسسه
2012- 12- 1, 07:11 PM
^
ماني مضيعه انا:30:
انا طالبة.com
شكلك انتي المضيعة:8:
اووبس ههه استري ما واجهتي ع بالي طالبة مضيعه هههه :42:
والله جد اني مضيعه في ذذي الجامعه :24:
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 08:31 PM
:31: انا حليت بس 5 متاكده منه ميتين بالميه الباقي باقي بتاكد
ميرندا
2012- 12- 1, 08:51 PM
معليش ع التاخير
السؤال 1
عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.القادة في المجتمع دائما مديرون
d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
b.بمرن ويستجيب للتغييرات
c. مبادر للتغيير
d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة a.السلطة
b. التأثير
c.القـــــوة
d.المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة a.فجوة أداء
b.قابلية أداء
c.تخطيط أداء
d.تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.الأعمال المطلوب إنجازها
c.الزمن اللازم للإنجاز
d.الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة a.خطة طويلة المدى
b.خطة للاستخدام مرة واحدة
c.خطــة قائمـــــــة
d.خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
b. إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c. لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d. إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة a.خطـــــة
b. تخطيـــــط
c. هــــدف
d.برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية
b.مستوى الإدارة العليا
c.مستوى الإدارة الوسطى
d. تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة "]صواب [/color]خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
طالبة.com
2012- 12- 1, 09:18 PM
شوو ميرندا متاكدة من الحل؟
ميرندا
2012- 12- 1, 09:29 PM
لالالالا جايبه 10.5
لاتتهورين:38:
ميرندا
2012- 12- 1, 09:30 PM
وعدلت الواجب وطلع لي 10.5
عدلت الفقره
4.7.15.17.18
طالبة.com
2012- 12- 1, 09:33 PM
اهااااا لا ماابي اتهووووووور انا ماعندي الا محاوله وحده اصلا:44:
طالبة.com
2012- 12- 1, 09:37 PM
ابي اعرف من وين جايب هالاسئله فتحت المحتوى فيه رؤوس اقلام بس :12:
ميرندا
2012- 12- 1, 09:41 PM
الله يعين لازم يقلبون المخ اللي يمين يسار :38:
في كل واجب منشان نحصل على الدرجه كامله :5:
alnada18
2012- 12- 1, 09:46 PM
ميرندا غيرت اجابة سؤال وبرضة اخذت 10 ونص لايكون الخطأ من النظام؟؟:31:
كل وحدة تحل تنزل حلها حتى لو كان خطا وتقول وش الفقرات الي عدلت
سبايسي
2012- 12- 1, 10:09 PM
عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.القادة في المجتمع دائما مديرون
d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
b.بمرن ويستجيب للتغييرات
c. مبادر للتغيير
d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة a.السلطة
b.التأثير
c.القـــــوة
d.المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة a.فجوة أداء
b.قابلية أداء
c.تخطيط أداء
d.تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.الأعمال المطلوب إنجازها
c.الزمن اللازم للإنجاز
d.الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة a.خطة طويلة المدى
b.خطة للاستخدام مرة واحدة
c.خطــة قائمـــــــة
d.خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
b.إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة a.خطـــــة
b. تخطيـــــط
c. هــــدف
d.برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية
b.مستوى الإدارة العليا
c.مستوى الإدارة الوسطى
d.تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ،أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصالالشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
هذا حلي بس مو متأكده لمن أحين لاحد يحله لمن نتأكد :42:
جربت حلك وجبت9.75:24::24:
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 10:14 PM
الى متاكده منه
س3 الجواب d
س4 الجواب c
س5 الجواب A
س6 الجواب D
س7 الجواب C
س9 الجواب C
سؤال 10 الجواب B
سؤال 16 اللجواب خطاء
سؤال 17 الجواب خطاء
وبس :29:
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 10:16 PM
نسيت وسؤال 20 خطاء :31:
طالبه مضيعه
2012- 12- 1, 10:16 PM
:31::31::31::31: ياللله ماااذا هذااااااااااااااااا في وواجب والله
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 10:28 PM
ياربي في اشياء تعبت مالقيت حل اكيد :7::39::36:
alnada18
2012- 12- 1, 10:34 PM
دافوره هانم جربتي حلك؟؟
alnada18
2012- 12- 1, 10:42 PM
ابشرك دافوره جربت حلك وجبت 12
shosh_ALsahli
2012- 12- 1, 10:47 PM
انا حليت وجبت ١١.٢٥
:44:
shosh_ALsahli
2012- 12- 1, 11:00 PM
1- a
2- d
3- a
4- C
5- a
6- d
7- a
8- a
9- c
10- b
11- a
12- a
13- a
14- a
15- a
16- b
17- b
18- a
19- a
20- b
هذا حلي اللي قبل اخذت 11.25
بعد ما اخذت حل دافوره اخذت 12
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 11:00 PM
جربتي حلي وجبتي 12 بس الفقرات الثانيه كيف حليتيها وريني :31:
حنان آل حيان
2012- 12- 1, 11:04 PM
انا الصح والخطاء مش متاكده ره مرررررره ملخبطني
shosh_ALsahli
2012- 12- 1, 11:08 PM
الدكتور الله يهديهه ليهه ما خلها ٥ محاولات :12:
حرم الجامعه
2012- 12- 1, 11:32 PM
هذا الواجب شكله زي واجب الرياضيات اخرتها يطلع بنظام
يالله لاتعاقبنا:30::35:
M.k♔
2012- 12- 1, 11:40 PM
السؤال 1
1.عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادر للتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابلية أداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوب إنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلة المدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــة قائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارة العليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب
خطأ
حليت وجبت 12
وسوال الثاني عرفت الحل الصحيح الي بالازرق >
يعني لو حليته جبت 12.75
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 12:05 AM
انا حليت مع اختلاف وجبت 10 ونص
السؤال الثاني اخترت B
الثالث اخترت A
والصح والخطاء احس حوسه عندي بس رجعت حليت مره ثانيه
وهذا الحل ان شاء الله قريب للصح واستبعدت الى مو متاكده منها
حلي الثاني
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
الى مو متاكده 12و15و18و19
M.k♔
2012- 12- 2, 12:57 AM
وذي ماده سهله بنسبه لي ومذاكرتها > ودوختني :12:
الله يستررر :18:
ابو نآآآآيف
2012- 12- 2, 12:58 AM
حليت من راسي الحين ولو تسالوني اقولكم مادري وش حطيت
المهم جبت 11.25
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 04:24 AM
صباح الخير نرجع نجاهد ونحل بعد الراحه
M.k♔
2012- 12- 2, 04:39 AM
الغريب
اني جايبه 12 من 15
ودرجتي الاجمالي 23من 25
شسالفه ؟!
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 04:47 AM
تدرون في شي غريب مايصير واجب عليه 15 اصلا ههههههههههههه وشلون اصلا الواجبات عليها عشره وش صار للدكتور الحبيب :13:
M.k♔
2012- 12- 2, 04:59 AM
اممم يمكن مسويها تحسين >رفع درجات :31:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 05:02 AM
يمكن :31: انا افتر راسي وانا احل تعبت مخي وقف مدري وين الغلط :38:
M.k♔
2012- 12- 2, 05:17 AM
الخيارات الي فوق > احسها واضحه
هو بصح والخطاء > المشكله
واذا نفترض انه الخيارات كلها صح حلها بتكون عليها 7.5
وصح والخطاء برضو عليها 7.5
وانا اشوف الاربعه الاول من صح وخطاء > كلهم صح
والاخيره خطاء :31:
كذا بيكون درجه > 10.5
يبقى 5 فقرات من صح وخطاء الي هي من 15 الى 19 > حليتهم كذا من عقلي
وجبت 12
يعني اعتقد الخطاء عندي في الفقرات الي من 15 الى 19
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 05:20 AM
ياااااااااربي ووويش ها لاساله بطت سبددددددددددددددددددددددددي :22::22:
يااااااااااااااااااااااااااااارب رحمتكككككككككككككككككككككك عليناااااااااا
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 05:21 AM
اي الصح والخطاء انا متاكده الغلط فيه بس برضو سؤال 2 شاكه فيه مدري انتي متاكده من اجابته لاني قريت عن المدارء والقاده ما فهمت انه كل المدارء قاده او العكس وهو قال دائما مدري
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 05:22 AM
لازم نحل هالواجب :12::12::12::12:
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 05:27 AM
اتوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووااقع في صح وووخطااااااااااااااااااا مليون بمئه
يارب راحمتك انتي متااكدها من اختاااري الاجابه انه صح اجل نلعب في صح وخطااااااااااااااا
:29::29::29::29:
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 05:28 AM
لازم نحل هالواجب :12::12::12::12:
داافوووووووره تفاااااااااءلي انشاااء الله نحله
:34::34::34::34:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 05:36 AM
انا ضيعت محاوله يله يجون متبرعين :8:
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 05:37 AM
كم محاوله دافووووووووووووووره في ها الواجب:31:
M.k♔
2012- 12- 2, 05:38 AM
بالرغم من وجود علاقة بين القيادة والإدارة إلا انهما لا يعنيان نفس الشيء, فالشخص ممكن أن يكون مديرا أو قائدا أو مديرا وقائدا .
يعني
القائد مايكون مدير
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 05:42 AM
ايوه تمام هذا اجل تاكدنا منه رغم اني شكيت في الاخيره لانه يقول يقدر الواحد يكون قائد حتى لو لم يمارسه داخل منظمه ومدري شو انا احترت :9:
طيب الصح والخطاء مين الحلوه الااموره العبقرينو تحله :8:
M.k♔
2012- 12- 2, 05:53 AM
^^
لا دافوره الغلط مني :31:
وان الفرد حتى لو ماكان مدير اوشي كذا في منظمه
عادي انه يمتلك صفات قيادية > يعني الجواب دي
توني استوعب سؤال زين
يعني انا مثلن فيني صفات قياديه > ونفس الوقت ماني مديره :34:
^^ هههههههههههههههه
M.k♔
2012- 12- 2, 05:56 AM
شوفو الاسئله من 15 و19
مين الي متاكد من اجوبتهم ؟؟
M.k♔
2012- 12- 2, 06:06 AM
التغذية الراجعة
وتعني كيفية استجابتنا لرسائل الآخرين أو كلامهم, وكيفية التعبير عن رأينا الخاص. وتعزز التغذية الراجعة البناءة علاقاتنا, وتشجع على المزيد من استمرارية الاتصال.
يعني سؤال 16 خطاء
M.k♔
2012- 12- 2, 06:13 AM
وبرضو 17 خطاء > عناصر الاتصال 4
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 06:14 AM
ايووووووووووووووووووووه انااااااااااااااااااااااامعك يارب رحمتك :34::34:
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 06:20 AM
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب
والا وويش رايك
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 06:29 AM
ايوه يعني سؤال اثنين الجواب دي
d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
وهدا ايوه خطاء
السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
وهذا بعد خطاء يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 06:30 AM
السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ
هذا صح
M.k♔
2012- 12- 2, 06:40 AM
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
أقول كذا وش رايككم!
M.k♔
2012- 12- 2, 06:44 AM
15 و 19 مالقيت لهم حل :24:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 06:48 AM
بدور للحل ونراجع الصح والخطاء من اول :29:
M.k♔
2012- 12- 2, 06:50 AM
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ( الخرائط التنظيمية
M.k♔
2012- 12- 2, 07:00 AM
1.يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ (الهيكل التنظيمي )
M.k♔
2012- 12- 2, 07:01 AM
يعني لقيت خطائين بحلي
باقي 2 :31:
البرنسيسية
2012- 12- 2, 07:09 AM
صباح الخير جميعا يااااااااااااااااالله وش ذا الحظ :12::12:
M.k♔
2012- 12- 2, 07:22 AM
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
الي عنده محاولات يجرب هذا الحل ( يارب يكون صح )
الحلا مبتليها
2012- 12- 2, 07:29 AM
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
الي عنده محاولات يجرب هذا الحل ( يارب يكون صح )
بجرب الحل الحين وأعطيك النتيجه
M.k♔
2012- 12- 2, 07:30 AM
الله يستر ^:36:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 07:36 AM
يارب صح انــ~ـا»<3 :$ شاكه ان ١١ صح
الحلا مبتليها
2012- 12- 2, 07:36 AM
أخذت 12,75 من 15
يعني فيه خطـأأ للحين
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 07:37 AM
التنسيق داخل المنظمه اتوقع الا يشكل بشبكل افقي وراسي لقيت هالمعلومه وانا ابحث ومدري ياربي وش هالحيره
M.k♔
2012- 12- 2, 07:38 AM
:12::12: يعني باقي 3 خطاء
M.k♔
2012- 12- 2, 07:40 AM
دافوره المحاضره الحادي عشره انتي ملخصتها (عشان كذا مرت عليك )
تلقين انه الخرائة التنظيميه هي الي افقي وراسيه
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 07:42 AM
نشوف البنت الي حلت كم تجيب
M.k♔
2012- 12- 2, 07:48 AM
جابت 12,75
يعني باقي 3 اشياء خطاء
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 07:52 AM
:30: طيب
M.k♔
2012- 12- 2, 07:58 AM
انا صدعت خلاص وتحطمت نفسياً
يعني اسئله غير مباشره لييييييه :18:
الترم هذا جد مافي شي سهل فيه :24:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:07 AM
وانا تعبت من كثر ما اقراء وادور ياريت الى معها الكتاب تدور فيه يمكن تلاقي الحل :44:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:17 AM
لقيت هالشي يعني فقره 11 صح
◦يعد التنسيق المبدأ الأساسي و الأشمل، بمعنى أنه يتضمن المعاني الخاصة بجميع المبادئ الأخرى. و يعتبر أيضا الجزء الأساسي و يمثل الهدف الداخلي للتنظيم.
fofo ana
2012- 12- 2, 08:34 AM
حلييييييييييييييييت و جبت 10.5 :12::12::12::12::12::12::12::12::12::12::12:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:37 AM
ليه تحلي لا تضيعو فرصكم عشان نجرب ونوصل للحل الكامل :12:
وسنّ
2012- 12- 2, 11:14 AM
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
متاكدين انها صح
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 02:17 PM
ا انا مو متاكده من هذي
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 03:32 PM
:31::31::31::31::31:
بقايا من جليد
2012- 12- 2, 03:55 PM
:31::31::31::31::31::31:
beesh yousef
2012- 12- 2, 04:08 PM
والحل :9:
Maha.w
2012- 12- 2, 04:35 PM
كم محاوله الواجب ؟؟
F.A.A
2012- 12- 2, 04:39 PM
كم محاوله الواجب ؟؟
3 محاولات
Maha.w
2012- 12- 2, 04:45 PM
طيب للي شاكين عطونا الحلول نحل ونشوف :5:
عندي 3 محاولات
عساف العازمي
2012- 12- 2, 05:03 PM
:7::7::7:
الي عندة 3 محاولات يجرب
1-a
2-b
3-d
4-c
5- a
6-d
7- c
8-a
9- c
10- b
11-صواب
12- صواب
13-صواب
14- خطا
15- خطا
16- خطا
17- خطا
18 صح
19 صح
20 خطا
صمتي حكااية
2012- 12- 2, 06:27 PM
انا بجرب
صمت ..~
2012- 12- 2, 06:27 PM
انا بجرب واعطيك خبر لحززات :21:
صمت ..~
2012- 12- 2, 06:27 PM
صمتي تجربين او انا ؟ :16:
صمتي حكااية
2012- 12- 2, 06:31 PM
انتي :34:
M.k♔
2012- 12- 2, 06:38 PM
ومساء الخير
الواجب هذا وانا نايمه افكر فيه :7:
صمت ..~
2012- 12- 2, 06:39 PM
اوك اللي عنده محاولات يساعد اهم شي لايتفرج :17:
برووب || :19:
F.A.A
2012- 12- 2, 06:39 PM
ومساء الخير
الواجب هذا وانا نايمه افكر فيه :7:
هههههههااي ذكرتيني بنفسي انا كذاا افكر في الواجبات واحلم فيهم :28:
High ambition
2012- 12- 2, 06:39 PM
واذا خلصت فرصكم انا تحت الخدمه
:34:
M.k♔
2012- 12- 2, 06:43 PM
ههههههههههههههههه آزمه
ننتظر صمت وش تجيب درجه > :39:
صمت ..~
2012- 12- 2, 06:43 PM
جبت هيك ::الدرجة9.75 درجة من 15 درجة
Maha.w
2012- 12- 2, 06:47 PM
الي عندة 3 محاولات يجرب
1-a
2-b
3-d
4-c
5- a
6-d
7- c
8-a
9- c
10- b
11-صواب
12- صواب
13-صواب
14- خطا
15- خطا
16- خطا
17- خطا
18 صح
19 صح
20 خطا
جربت هذا واخذت 9 :4:
صمت ..~
2012- 12- 2, 06:49 PM
:7: وراه تجربين وانا جربت وفري محاولاتك عشان لانتجنا حلول الله يهديك بس ""
صمتي حكااية
2012- 12- 2, 06:50 PM
انا بجرب
عطوني الحل :35:
M.k♔
2012- 12- 2, 06:52 PM
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
^^ هذا الحل نتيجته 12.75
يعني 3 فقرات خطاء
دافوه تاكدت من فقره 11( صواب )
يبقى فقرتين خطاء
الي شاكه فيهم (15 - 18 - 19 )
اعصرو مخكم :41:
ريم 10
2012- 12- 2, 06:53 PM
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
ه\ي الاجابه اتوقعا
ريم 10
2012- 12- 2, 06:56 PM
انا حليت لحالي لاني ذكرت عدل وراجعت الماده وخلصت بعد بس صصصصصصصصصصصصددمه جبت زفت ماتوقت كذاء لانا اكثر الاسئله مو من الملخصات هاي المصيبه
صمت ..~
2012- 12- 2, 06:57 PM
:24: الله يسامحه وراه تسذا اسئلته
AFNAN GH
2012- 12- 2, 06:58 PM
أنا حليت مثل نقى بس غيرت السؤال الثاني :
- d
والسؤال عشرين :
- صواب
خذيت 9.75 :10:
ريم 10
2012- 12- 2, 07:00 PM
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
ريم 10
2012- 12- 2, 07:03 PM
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
انا شفتها في الملخصات موجوده تنسيق افقي وراسي
ريم 10
2012- 12- 2, 07:06 PM
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
لانا الوسيله مهمه للاتصال لوصوال المعلومه بشكل صحيح
ريم 10
2012- 12- 2, 07:09 PM
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأهذي شفتها في الملخص بس شاكه فيه لانا مو مؤضح مكتوب من ضمن الهيكل التنظيمي الدليل التنظيمي
High ambition
2012- 12- 2, 07:15 PM
يالله اجرب
M.k♔
2012- 12- 2, 07:17 PM
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
آحد يجرب هذا الحل غيرت في فقرتين 11 و 15
شُـوشْ
2012- 12- 2, 07:17 PM
مو معقوله محد يقدر يحل الواجب
طيب كلمتو الدكتور ولا :39:
انا غيرت 2فقرات معناته صح الي يغير لا يغير هذي الفقرات فقرة 11و18
11 اجابتها الصحيحه خطا و18 صح
M.k♔
2012- 12- 2, 07:26 PM
نقى يعني 11 متاكده انها خطاء
اوك غيرو في حلي
11 > خطاء
15 > جوابها خطاء
18 > صح
M.k♔
2012- 12- 2, 07:27 PM
مين يجرب > اهم شي ركزو وانتم تختارون :31:
صمتي حكااية
2012- 12- 2, 07:28 PM
High ambitio
تجربين والا اجرب؟
لان انا اخذت حلك وغيرت منه هالفقرتين والي جربو جابو 9
High ambition
2012- 12- 2, 07:29 PM
11.25 من 15
High ambition
2012- 12- 2, 07:30 PM
حلوو يارب رحمتك
بس وحدة تجرب الي تجرب تقول وياليت الي يجرب عندة 3 محاولات
High ambition
2012- 12- 2, 07:31 PM
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
آحد يجرب هذا الحل غيرت في فقرتين 11 و 15
11.25 من 15
هههه باسوي اقتباس للحل يارب رحمتك سويت للشروق
اي حل جربتي
High ambition
2012- 12- 2, 07:33 PM
فوق موجود
M.k♔
2012- 12- 2, 07:34 PM
يعني الغلط مو بفقرة 11 او 15
M.k♔
2012- 12- 2, 07:35 PM
مثل ما قلتي نقى > فقره 18 جوابها صواب
يعني الغلط فيها
ميرندا
2012- 12- 2, 07:37 PM
ها بنات اخر درجه وصلتو له كم
المشكله اني ماني غيرت في الاجوبه واخذة نفس الدرجه الاولى
وش رايكم الصح والخطا كل شوي نغير فقرة وحدة واذا زادتالدرجة معناته صح واذا نقصت معناها خطا
بس نبي ناس ماحلو
Maha.w
2012- 12- 2, 07:38 PM
:7: وراه تجربين وانا جربت وفري محاولاتك عشان لانتجنا حلول الله يهديك بس ""
ماشفت ردك :12:
M.k♔
2012- 12- 2, 07:38 PM
شاكه انه فيهم :39:
ميرندا
2012- 12- 2, 07:41 PM
انا شاكه بالنظام ملخبط:20:
M.k♔
2012- 12- 2, 07:47 PM
هو مخربط مخربط النظام
لانه درجتي الاجمالي اليوم صارت 25 من 27
وانا ماخذه بالواجب الثاني 12 من 15
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 07:55 PM
اهلين بنات رجعت :29:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 07:58 PM
الى مو متاكده منه بلازرق
السؤال 1
عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث، فإن هذا الأمر :
إجابة a.يساعدك على قول ما تريدبالضبط
b.يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.يختلط عليك مضمونالرسالة التي تريد إرسالها
d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردودالفعل
0.75 درجات
السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة a.لا وجودللقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.المدراء فيمنظمات الأعمال قادة دائماً
c.القادة في المجتمع دائمامديرون
d.منالممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظماتالأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة a.ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.بمرن ويستجيبللتغييرات
c.مبادر للتغيير
d.تستند قوته للموقع الوظيفيفقط
0.75 درجات
السؤال 4
إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين منخلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ،تمثل :
إجابة a.السلطة
b.التأثير
c.القـــــوة
d.المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ،والأداء المتحقق يمثل :
إجابة a.فجوةأداء
b.قابليةأداء
c.تخطيط أداء
d.تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة a.الموارد المطلوبةللتنفيذ
b.الأعمال المطلوبإنجازها
c.الزمن اللازم للإنجاز
d.الانحراف أثناءالتنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظماتالأعمال ، يمثل :
إجابة a.خطة طويلةالمدى
b.خطة للاستخدام مرةواحدة
c.خطــةقائمـــــــة
d.خطـــــةعمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابةa.التخطيط هو القاعدةالأساسية لبعضالوظائف
b.إن وظيفة التنظيم هيالأساس
c.لا توجد علاقة بين أي من الوظائفوالتخطيط
d.إنالتخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصولإليه هو :
إجابة a.خطـــــة
b.تخطيـــــط
c.هــــدف
d.برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطولللتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة a.مستوى الإدارةالإشرافية
b.مستوى الإدارةالعليا
c.مستوى الإدارةالوسطى
d.تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذاالتخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلكمن صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرفالنظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل فيعملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ،أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ،والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصالالشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد علىمدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صوابخطأ
0.75 درجات
السؤال 19
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلماتزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكلالتنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
M.k♔
2012- 12- 2, 08:01 PM
دافوره
سؤال 11 > خطاء
سؤال 15 و 18
صواب
غيرنا فيهم وتاكدنا
شُـوشْ
2012- 12- 2, 08:03 PM
عطوني الاجابات
بجرب اشوف
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:03 PM
11 متاكده صح اا لقيت العريف والمعلومه فيه
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:05 PM
يعد التنسيق المبدأ الأساسي و الأشمل، بمعنى أنه يتضمن المعاني الخاصة بجميع المبادئ الأخرى. و يعتبر أيضا الجزء الأساسي و يمثل الهدف الداخلي للتنظيم.
M.k♔
2012- 12- 2, 08:11 PM
النظام فيه خلل اجل
احد يرسل للدكتور ونشوف
alnada18
2012- 12- 2, 08:15 PM
بليز بنات احج يرسل للدكتور لان النظام فيه خطأ انا اخذه 12 وصار الاجمالي 25 من 27 وباقي لي درجتين مناقشه ماحسبها الدكتور يعني؟؟
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:19 PM
:30: اي احتمال كبير في خلل بنرسله يله كلكم ارسلو الحين بأرسل
ارسلت له اذا ودكم اجرب حلكم عطوني باقي لي محاولتين
M.k♔
2012- 12- 2, 08:42 PM
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
غيرت في فقره 18 فقط
بشوف يزيد درجه ولا
اذا نقص فيعني النظام 100% فيه خلل
M.k♔
2012- 12- 2, 08:45 PM
آحد يجرب هذا الحل
وبعدها خلاص نتظر رد الدكتور
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:46 PM
بالتوفيق يارب :1::1:
*Jewel*
2012- 12- 2, 08:47 PM
فقره 18 تاكدت منها صواب وعندي ثلاث محاولات بس بحاول اكمل الحل
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 08:48 PM
يله في بنات باقي معهم 3 محاولات يجربون :16:
M.k♔
2012- 12- 2, 08:49 PM
^^ حلو دوري في فقرتين خطاء في الحل
*Jewel*
2012- 12- 2, 08:49 PM
تمام يا Yrb R7mtk بجرب حلك شوي بس و اخبركم
صمتي حكااية
2012- 12- 2, 08:49 PM
انا بجرب
*Jewel*
2012- 12- 2, 08:52 PM
بس سؤال 4 مو التأثير
M.k♔
2012- 12- 2, 08:55 PM
سوال 4 القوة متاكده منها
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 09:03 PM
اي القو ه اكييييييييييييييييد :21:
*Jewel*
2012- 12- 2, 09:05 PM
اوك جبت 12.75 من 15
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 09:06 PM
اكتبي حلك :31:
M.k♔
2012- 12- 2, 09:07 PM
^^ماتغيرت الدرجه يعني النظام فيه خللللللللللل
صدعنا من امس واخرتها من النظام :23:
*Jewel*
2012- 12- 2, 09:08 PM
السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي
b.
بمرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادرللتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابليةأداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوبإنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحرافأثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلةالمدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــةقائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط
0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارةالعليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ
غيرت في فقره 18 فقط
بشوف يزيد درجه ولا
اذا نقص فيعني النظام 100% فيه خلل
جرب هذا الحل
رجعت لكم بس توني ما جربت الحل
انشغلت شوي عطوني االلي شاكين فيه اجرب :19:
خلون نغير بس فقرة عشان نعرف وين الخطأ
السوأل الاخير بحثت في النت ولقيت انه صح
M.k♔
2012- 12- 2, 09:12 PM
لا تجربين الحل الي فوق كانت درجته 12.75
وغيرت فقرة 18 فيه
وطلع نفس درجه 12.75
نتظر رد الدكتور:30:
السؤال الثاني فيه احد جرب القادة في المجتمع دائما مديرون؟؟
يعني الي بتجرب الحين تغير بس الفقرة الاخيرة وتحط صح
Pearl rain
2012- 12- 2, 09:13 PM
عطوني حل أنآ لسى ما حاولت ولا محاولة :36:
عشان نأكد الاجابات الصحيحه :17:
عطوني حل أنآ لسى ما حاولت ولا محاولة :36:
عشان نأكد الاجابات الصحيحه :17:
محاولاتك3
Pearl rain
2012- 12- 2, 09:33 PM
الحين بقى 2 :44:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 09:36 PM
كم جبتي
Pearl rain
2012- 12- 2, 09:57 PM
12 :23:
shosh_ALsahli
2012- 12- 2, 10:17 PM
بنات وربي انا صدعت من امس احاول
وجلست ارتب حلولكم المشكله من النظااام ١٠٠٪
وجلت ادور بعمي google
المشكلهه انا مو عارفهه الدكتوور وين جايب هالاسئلهه << يارب ما يكون الاختبار كذا :7::12:
fofo ana
2012- 12- 2, 11:04 PM
انا ماحليت الا مرهه و من جيت بجرب الحل مرهه ثانيه مايجي معي مدري ليه مع اني ما كملت 3 ماحولات ي ربي وش ذااااااا :12::12::12::12::12::12::12::12::12::12::12::12::1 2::12::12::12::12::12:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 11:14 PM
:44: في خلل اكيد الدليل اغلب البنات محد جاب 13 صح ويطلع لهم الاجمالي 25
alnada18
2012- 12- 2, 11:15 PM
انا خلصوا محاولاتي باقي لي وحده ومايصير اغامر:12: بليز بنات اللى عندها محاولات تجرب تغير في الاجابات اللي مو متأكدين منها
iGhaida
2012- 12- 2, 11:33 PM
هاتوا حل اجربه
ابو نآآآآيف
2012- 12- 2, 11:33 PM
هههههههههههه
كلكم متجمعين في هذا الموضوع :8:
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 11:34 PM
الى عندها 3 محاولات تجرب هذا احنا جربنا مانبي نجازف ممكن تتعاونوو الى تحته خط
السؤال 1
عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
0.75 درجات
السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.القادة في المجتمع دائما مديرون
d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
0.75 درجات
السؤال 3
واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
b.بمرن ويستجيب للتغييرات
c.مبادر للتغيير
d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
0.75 درجات
السؤال 4
إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة a.السلطة
b.التأثير
c.القـــــوة
d.المسؤولية
0.75 درجات
السؤال 5
إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة a.فجوة أداء
b.قابلية أداء
c.تخطيط أداء
d.تقييم أداء
0.75 درجات
السؤال 6
تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.الأعمال المطلوب إنجازها
c.الزمن اللازم للإنجاز
d.الانحراف أثناء التنفيذ
0.75 درجات
السؤال 7
إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة a.خطة طويلة المدى
b.خطة للاستخدام مرة واحدة
c.خطــة قائمـــــــة
d.خطـــــة عمليـــــــات
0.75 درجات
السؤال 8
إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابةa.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
b.إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
0.75 درجات
السؤال 9
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة a.خطـــــة
b.تخطيـــــط
c.هــــدف
d.برنـــــامج
0.75 درجات
السؤال 10
إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية
b.مستوى الإدارة العليا
c.مستوى الإدارة الوسطى
d.تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
0.75 درجات
السؤال 11
يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صوابخطأ
0.75 درجات
السؤال 12
تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صوابخطأ
0.75 درجات
السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 14
يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 15
من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 16
يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 18
يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 19
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صوابخطأ
0.75 درجات
السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 11:35 PM
يله :3: ياااااااااااااااارب :16:
ELAAF
2012- 12- 2, 11:37 PM
المحاوله الأولى حليت من نفسي وجبت 10 :10:
ودخلت بشوف كم جبت ويدخلني على الأسئله انككبت عطوني حٌل أجربه يلآ :9:
ELAAF
2012- 12- 2, 11:38 PM
اججرب حلك دآفوره ؟
iGhaida
2012- 12- 2, 11:39 PM
الدرجة 11.25 درجة من 15 درجة
ELAAF
2012- 12- 2, 11:43 PM
غيداء هذا حل دآفوره ؟ بصبر عطوني حٌل غيره :10: !!
أعوذ بالله وش هالأسئله :20:
طالبه مضيعه
2012- 12- 2, 11:43 PM
:4::4::13:حشى وويش نحل كيماائيه وويش كل مره نجرب
انا متااااااااااااااااكدها من النظااااااااااااااام :14::14:
iGhaida
2012- 12- 2, 11:44 PM
إيه إيلاف :10:
ELAAF
2012- 12- 2, 11:46 PM
إذآ طولت يطلعني تلقائي !؟
لأني احس إني طوولت ههههههههه :31:
M.k♔
2012- 12- 2, 11:47 PM
اكيد من النظام
ارسلت لدكتور وعاد مارد للحين
يمكن بكره يرد > ريحو راسكم :35:
M.k♔
2012- 12- 2, 11:48 PM
ايلاف تقدرين تحفظين الاجوبه بدون ارسال وتتطلعين
وماتروح عليك المحاوله
حنان آل حيان
2012- 12- 2, 11:50 PM
اوف طلع ناقص بعد اجل نصير نشوف كثير اشياء عدلنا وبعضها متاكده منها :44:
ELAAF
2012- 12- 2, 11:52 PM
إييييه صح الله يذكرتس بالشهاده :4::1:
شكراً رآيحه عن بآلي الطريقه مخي منفكككك من هالموآد :10:
شجاع الخالدي
2012- 12- 3, 12:21 AM
هلا فيكم جميع
هذا حلي واخذت 14.25 من 15 يعني سؤال واحد فقط عندي خطاء :31:
1- a
2- d
3- d
4- b
5- a
6- d
7- c
8- a
9- c
10- b
11- خطاء
12- صواب
13- صواب
14- صواب
15- صواب
16-خطاء
17- خطاء
18- خطاء
19- صواب
20- خطاء
الشاطر يجيب الفقرة الباقية
باقي لي محاولتين
M.k♔
2012- 12- 3, 12:26 AM
ماشاءالله عليك شجاع :19:
طيب انا شاكه في فقره 14 انها خطاء
رآيك شنو ؟
M.k♔
2012- 12- 3, 12:30 AM
سوال 4 حلها القوه > متاكده منها
فقره 4 c
M.k♔
2012- 12- 3, 12:32 AM
1- a
2- d
3- d
4- c
5- a
6- d
7- c
8- a
9- c
10- b
11- خطاء
12- صواب
13- صواب
14- صواب
15- صواب
16-خطاء
17- خطاء
18- خطاء
19- صواب
20- خطاء
جربو هذا الحل بس بتركيز انتبهو :31:
شجاع الخالدي
2012- 12- 3, 12:33 AM
بجرب علشانك انتظري شوي
so0ona
2012- 12- 3, 12:35 AM
ماشاءالله عليك شجاع :19:
طيب انا شاكه في فقره 14 انها خطاء
رآيك شنو ؟
فقرة 14 اجابتها (صح)
:2:
M.k♔
2012- 12- 3, 12:38 AM
ايه صح سونا 14 صح
الخطاء طلع في فقره 4
شجاع الخالدي
2012- 12- 3, 12:59 AM
لا والله الخطاء في نظامهم الله يهديم
غيرت فقره 4 من b الي c حسب طلبك ( يارب رحمتك) ونزلت درجتي من 14.25 الي 12.75 كاني مغير فقرتين مو فقره وحده
نصيحه لا احد يجرب من الان حى نتأكد منهم
بكره الصباح بكلم الدكتور واذا مارد بروح له في الجامعه
:23::23:
Sul6an Suba3ei
2012- 12- 3, 01:00 AM
جربت انا طلعت النتيجة 13.5 من 15:4:
M.k♔
2012- 12- 3, 01:05 AM
مشكله بصراحه > النظام عندهم منتهيه صلاحيته:18:
أروى الشهراني
2012- 12- 3, 01:08 AM
جربت انا طلعت النتيجة 13.5 من 15:4:
وشو حلك .. وش جربتي اي واحد
so0ona
2012- 12- 3, 01:13 AM
هلا فيكم جميع
هذا حلي واخذت 14.25 من 15 يعني سؤال واحد فقط عندي خطاء :31:
1- a
2- d
3- d
4- b
5- a
6- d
7- c
8- a
9- c
10- b
11- خطاء
12- صواب
13- صواب
14- صواب
15- صواب
16-خطاء
17- خطاء
18- خطاء
19- صواب
20- خطاء
الشاطر يجيب الفقرة الباقية
باقي لي محاولتين
:2:
حلوو الحمدلله يعطيك العافيه :2:
شجاع الخالدي
2012- 12- 3, 01:17 AM
الله يعافيك ياسونا :16:
smasm*
2012- 12- 3, 01:21 AM
عاد انا للحين ماحليت
ماشاءء الله الواحد مايلحق محاضرات وطباعةة ملخصات
ومناقشات ..
وكمان واجبات صصراحه نُحسد ")
ماعلينا وش وضععه ذا الواجب كم محاوله ..؟!
وليش ملخبطين في الدرجات ..
so0ona
2012- 12- 3, 01:23 AM
^^
3 محاولات :2:
F.A.A
2012- 12- 3, 01:26 AM
لا فقره 4 انا لقيتها في النت مكتوب التاثير وكان مكتوب نفس التعريف
منيره البدر
2012- 12- 3, 01:42 AM
الحين ممكن سؤال من وين تاخذون الاجابات صااار لي ساعه احوس بالملخصات ولا سؤال نفس الواجب ...؟؟؟:42:
M.k♔
2012- 12- 3, 01:51 AM
http://im17.gulfup.com/oTwH1.png
http://im17.gulfup.com/Q6Tb2.png
سوال 4 جوابه القوة بالميه في الميه
F.A.A
2012- 12- 3, 01:51 AM
الحين ممكن سؤال من وين تاخذون الاجابات صااار لي ساعه احوس بالملخصات ولا سؤال نفس الواجب ...؟؟؟:42:
لااا تتعبين نفسك حبيبتي مافيه شي من الملخصات :28:
يبي يجبرنا نجيب الكتاب ويثبت لنا ان الاختبار بيكون من الكتاب :12::18::18::18:
منيره البدر
2012- 12- 3, 01:59 AM
وش ذا العبط واللي ما شرا الكتاب :30: تعجيز السالفه والا تعجيز :7:
روحي بلقاكـ
2012- 12- 3, 03:54 AM
شجاااااااااع
وربي انك :21::21::21::21:
طبعا انا قسم علم اجتماع انا
انا
انا
انا
انا
انا جاي اسرق الحل وأحط ررررررجلي وين الباب >>>>>غباااااار
:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah::hahahahaha h::hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah::hahahaha hah::hahahahahah:
how are you
2012- 12- 3, 03:56 AM
هلا فيكم جميع
هذا حلي واخذت 14.25 من 15 يعني سؤال واحد فقط عندي خطاء :31:
1- a
2- d
3- d
4- b
5- a
6- d
7- c
8- a
9- c
10- b
11- خطاء
12- صواب
13- صواب
14- صواب
15- صواب
16-خطاء
17- خطاء
18- خطاء
19- صواب
20- خطاء
الشاطر يجيب الفقرة الباقية
باقي لي محاولتين
حاليت مثل هذي وغيرت في فقرة 4 ..بدل التاثير[b] ..حطيت قوة [c]
طلعت نتيجتي
13،5 من 15
:10::10:
روحي بلقاكـ
2012- 12- 3, 04:10 AM
بلييييز حطولنا الاسئله لأني ماني ففاااهمه كل سؤال وين اجابته
انا قسم علم اجتماع >>>>>جيرانهم هنا قريبين باللفه اللي ورى وأمي تسلم عليكم وتقول نبي الحل:42:
بليييييز:12:
M.k♔
2012- 12- 3, 04:11 AM
لا احد يحل
في مشكله بالنظام :24:
الدكتور بكره بيرد علينا ونشوف
حنان آل حيان
2012- 12- 3, 05:03 AM
صباح الخير انام واصحى على هالواجب :39:
شفت حل ممتاز للخالدي بس صدق في خلل بالنظام واضح لانكم غيرتو فقره ونقص كثير
انا قلت للدكتور يشوفون النظام ويزيد محاولات لان ضاعات درجاتنا بسس النظام ولازم يضبطونه مايصير كذا :12::12:
NONA.J
2012- 12- 3, 05:33 AM
وشوله يتعب نفسه الدكتور وينزل الملخص دامه مب ناوي يجيب منه بالاختبار ,, وش ذا المهزله :)
اوف بس !!!!!!! :23:
الي عنده ثلاث محاولات يحل نفس حل شجاع بس يغير الفقره الاخيره ويحط صح
NONA.J
2012- 12- 3, 05:50 AM
حل شجاع صح بآخر فقره .. انو خطأ والتصحيح الخريطه التنظيميه
حنان آل حيان
2012- 12- 3, 05:52 AM
اي جواب الفقره الاخيره لا حد يغيره هذا اكيد خطاء
حنان آل حيان
2012- 12- 3, 05:54 AM
تدرون وش اكتشفت الملخص روؤس اقلام مافيه اي فايده وربي لاحظو كل شي مناقشات واجبات ما فادنا الملخص :23:
طالبه مضيعه
2012- 12- 3, 06:01 AM
بناااااااااات لااحد يحل انا حليت نفس شجاااع وغيررت الفقرره الاخيره حطيته صح وطلع 13و5 يعني نظام
خرررررررررررررررررررررفااان :4::4:
انا قلت الفقرة الاخيرة لاني بحثت بالنت ولقيته صح فقلت نتأكد
انا عندي الكتاب الطبعه الر ابعه اغلب الاجوبه مالقيتها فيه
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Ahmed Alfaifi