OM_shoody
2012- 12- 2, 08:58 PM
ياحلوين ابي مساعدتكم امانه عندي اسئله ماعرفت حلها لماده مبادى الاداره ممكن تساعدوني للي يعرف الحل مو تخميييين منكم
1_الهياكل التي تتميز بازدواجيه السلطه هي :
الهياكل الوظيفيه الهياكل الشبكيه الهياكل المختلطه الهياكل المصفوفه
2_ السلوك الذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب :
قانون الاثر اثر كرات الثلج اثر الرضا اثر التقليد
3_ تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب :
المدخل التقليدي المدخل المعاصر مدخل الموارد البشريه مدخل العلاقات الانسانيه
4_ المدخل الذي يربط الاداء بالمكافات هو :
مدخل العلاقات الانسانيه المدخل المعاصر مدخل الموارد البشريه المدخل التقليدي
5_ واحده من الاتي ليست من نظريات المدخل المعاصر
نظريه المحتوى نظريه السمات نظريه العلميه نظريه التعزيز
6_ سلسه النميمه والغيبه هي نوع من انواع الاتصال نسميه :
الاتصالات الغير لفظيه الاتصالات العنقوديه الاتصال المركزي الاتصال اللامركزي
7_ الاسهم المملوكه نوع :
التمويل الذاتي طويل الاجل التمويل الذاتي قصير الاجل
الاستدانه قصيره قصيره الاجل الاستدانه طويله الاجل
8_يعتبر تبجيل الاقارب عن الاخرين في التوظيف على :
تجانس المصالح التمييز تضارب المصالح صله الرحم
9_نسمي مختلف العوامل التي تنشط فيها المنظمات وتربتط معاها بعلاقات تإثر ب
مجتمع المنظمه قيم المنظمه ثقافه المنظمه بيئه المنظمه
10_العامل رجل اقتصادي يستجيب للحوافز الماديه بحسب :
ماكس فيبر فريدريك تايلور هنري فايول التون مايو
11_ تشويه المقصود للمنافسين في السوق :
سلوك استرتيجي سلوك غير اخلاقي استراتيجيه تسويقيه سلوك رشيد
12_ كل الاستعدادت للمستقبل في المنظمه تدخل نطاق :
عمليه الرقابه عمليه التوجيه عمليه التخطيط عمليه اتخاذ القرار
13_ترشيد النفقات ووضع الاستخدام الامثل للموارد هو مزايا :
وظيفه التنظيم وظيفه التخطيط وظيفه الرقابه وظيفه التوجيه
14_نسمي البيانات التي تمت معالجتها لتصبح جاهزه الاستخدام في اتخاذ القرار
معلومات نظم المعلومات مدخلات مخرجات
ادري اني طولت ساعدوني باللي تقدرون عليه ولكم مني كل التوفيق يارب :16:
1_الهياكل التي تتميز بازدواجيه السلطه هي :
الهياكل الوظيفيه الهياكل الشبكيه الهياكل المختلطه الهياكل المصفوفه
2_ السلوك الذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب :
قانون الاثر اثر كرات الثلج اثر الرضا اثر التقليد
3_ تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب :
المدخل التقليدي المدخل المعاصر مدخل الموارد البشريه مدخل العلاقات الانسانيه
4_ المدخل الذي يربط الاداء بالمكافات هو :
مدخل العلاقات الانسانيه المدخل المعاصر مدخل الموارد البشريه المدخل التقليدي
5_ واحده من الاتي ليست من نظريات المدخل المعاصر
نظريه المحتوى نظريه السمات نظريه العلميه نظريه التعزيز
6_ سلسه النميمه والغيبه هي نوع من انواع الاتصال نسميه :
الاتصالات الغير لفظيه الاتصالات العنقوديه الاتصال المركزي الاتصال اللامركزي
7_ الاسهم المملوكه نوع :
التمويل الذاتي طويل الاجل التمويل الذاتي قصير الاجل
الاستدانه قصيره قصيره الاجل الاستدانه طويله الاجل
8_يعتبر تبجيل الاقارب عن الاخرين في التوظيف على :
تجانس المصالح التمييز تضارب المصالح صله الرحم
9_نسمي مختلف العوامل التي تنشط فيها المنظمات وتربتط معاها بعلاقات تإثر ب
مجتمع المنظمه قيم المنظمه ثقافه المنظمه بيئه المنظمه
10_العامل رجل اقتصادي يستجيب للحوافز الماديه بحسب :
ماكس فيبر فريدريك تايلور هنري فايول التون مايو
11_ تشويه المقصود للمنافسين في السوق :
سلوك استرتيجي سلوك غير اخلاقي استراتيجيه تسويقيه سلوك رشيد
12_ كل الاستعدادت للمستقبل في المنظمه تدخل نطاق :
عمليه الرقابه عمليه التوجيه عمليه التخطيط عمليه اتخاذ القرار
13_ترشيد النفقات ووضع الاستخدام الامثل للموارد هو مزايا :
وظيفه التنظيم وظيفه التخطيط وظيفه الرقابه وظيفه التوجيه
14_نسمي البيانات التي تمت معالجتها لتصبح جاهزه الاستخدام في اتخاذ القرار
معلومات نظم المعلومات مدخلات مخرجات
ادري اني طولت ساعدوني باللي تقدرون عليه ولكم مني كل التوفيق يارب :16: