ملاحظه

[ناصر القحطااني]

وين الحل الصحيح

41- طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الاجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب
في الواجب


7 / طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
· طريقة الوقائع الحرجة
· طريقة الاختيار الإجباري
· طريقة التقرير المكتوب
· طريقة الترتيب
في اسئلة هتان

[الاستاذه ساره]

41- طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟
طريقة الوقائع الحرجة <:21: صح لانه من اسمها حرجه مراقبينه مراقبين سلوكه وملاحظينه علشان هيك مسوين له تقويم

طريقة الاختيار الاجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب

في الواجب


7 / طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
· طريقة الوقائع الحرجة
· طريقة الاختيار الإجباري
· طريقة التقرير المكتوب <<:23: خطا ليش لانه يجيبو واحد يكتب تقرير عن ذا الشخص بس بدون مايلاحظ سلوكه فقط ادائه
· طريقة الترتيب
في اسئلة هتان

[((هــاجسـيs))]

الصحيح الوقائع الحرجه,,

راجع الملزمه طرق قويم الاداء

[ناصر القحطااني]

مشكووووورين

[الفيصل3421]

لاغلطاانين كلكم :41:

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي

الحل الصحيح طريقة التقرير المكتوب لآن فيهاا تقووويم

الوقاائع الحرجة يسجل بس بدوون تقويم

السؤال هذا موجود بأسئلة الوااجب

[ناصر القحطااني]

طريقة الوقائع الحرجة خلاص هذي الاجابه لقيتها في المحتوى

[القط الأسود]

اي اجابه اعتمد :39:

[القط الأسود]

اعتقد الدكتور لعب بصيغة السؤال كما قالي اخي الفيصل

:21:

[الفيصل3421]

السؤال هذا من أسئلة الوااجب

[آم فـرآس~]

آخوي الفيصل _الله يسعدك
بس أنت عآرف هذي مو آول مره ولآ بتكون آخر مره اللي يكون فيهآ حل الوآجب بالنظآم غلط
نسيت الاخلآق الاسلآميــة...!
ومن قريب التعلم الالكترووني.....!!
أنآ بختآر الوقآئع الحرجة...~

[الجوري والنرجس]

انزين شنو الوقائع الحرجه عشان اقدر افرق بينهم

[الاستاذه ساره]

طريقه الوقائع الحرجه / تعتمد علي ملاحظه سلوكيات الموظف اثناء الاداء والعمل الفعلي

طريقه التقرير المكتوب / يقوم المشرف باعداد تقرير مكتوب يصف فيه اداء الموظف وسلوكه وجوانب القوه والضعف