المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : :|| تجمع لـ حل المناقشات و الواجبات ||:


∂ώαя
2013- 2- 7, 04:47 PM
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

أعزائي الأعضاء ... هنأ

تجمع لـ استضافة كل من يرغب في المشاركة بحل المناقشات والواجبات
نرجو لكم التوفيق


ودي و أحترامي:
عنيدة

العضيد
2013- 2- 9, 11:41 AM
الله يعطيك العافية يارب ..


و انا ابغي اسئل اذا في شي من الواجبات نزلت او لا الله يعافيكم ..


تراني مشغول الايام و ياليت بس تعلمونا ..

∂ώαя
2013- 2- 9, 01:08 PM
العضيد

الله يعاااافيك وللحين مــآنزل شي :35:

البرنسيسية
2013- 2- 12, 05:20 PM
دوافع الإهتمام المحلي والدولي بموضوع أخلاقيات العمل في منظمات الأعمال ???
هذا اول سوال مناقشه للماده

إحسـاس
2013- 2- 16, 01:34 PM
http://www.ckfu.org/vb/t429162.html

إحسـاس
2013- 2- 16, 01:35 PM
http://www.ckfu.org/vb/t429825.html

صمت ..~
2013- 2- 17, 03:05 PM
المناقشة الاولى لمادة المحاسبة المالية "

ما رايك في الاعتماد علي مبدأ التكلفة التاريخية كأساس لقياس عناصر القوائم المالية ؟ وهل هو الافضل من وجهة نظرك.
د. مصطفي حماد

حنان آل حيان
2013- 2- 18, 10:28 AM
حل المناقشه الاولى اخلاقيات العمل

:2:

البرنسيسية
2013- 2- 18, 10:32 AM
:21::21::21::21::21:
يعطيك العافيه يادافورة

rawabyt
2013- 2- 22, 05:33 PM
يسلمووووودافوره:21:

Pearl rain
2013- 2- 23, 04:37 PM
حلي للمناقشة الأولى لمادة المحاسبة المالية :

ما رايك في الاعتماد علي مبدأ التكلفة التاريخية كأساس لقياس عناصر القوائم المالية ؟ وهل هو الافضل من وجهة نظرك.

إن الاعتماد على مبدأ التكلفة التاريخية كأساس لقياس عناصر القوائم المالية يساعد على سهولة التحقق من القيم و استنادها الى أسس موضوعية ..

و من وجهة نظري هو الأفضل نظراً لأهمية و ضرورة استخدام هذا المبدأ في تسجيل المعاملات المالية في الدفاتر و بالتالي استخدام القيم التاريخية كأساس لقياس عناصر القوائم المالية ..

:16::1:

حنان آل حيان
2013- 2- 26, 07:23 AM
حل الواجب الاول لاخلاقيات العمل

:2:

rawabyt
2013- 3- 9, 11:25 AM
:16:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارجو من العضاء المميزيين والنشيطين ان يفيدونا بحل الواجبات وانزالها في هذا القسم الخاص فضلا وليس امرا ولكم الاجر ان شالله

rawabyt
2013- 3- 9, 11:45 AM
مشكوره دافوره هانم الله يعطيكي الف عافيه:2:

rawabyt
2013- 3- 9, 05:53 PM
http://www.ckfu.org/vb/t429825.html


يعطيك العافيه احساس ياليت تنزل الواجبات للمواد الباقيه اذا ماعليك امر وشكرا

∂ώαя
2013- 3- 12, 09:07 AM
الواجب الثاني : أخلاقيات العمل

http://im33.gulfup.com/sKOiu.jpg
http://im33.gulfup.com/w9yfI.jpg
http://im33.gulfup.com/qegkZ.jpg

∂ώαя
2013- 3- 12, 09:09 AM
مناقشة 2 لـ مادة الأحصاء للإدارة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة so0ona http://www.ckfu.org/vb/ckfu/buttons/viewpost.gif (http://www.ckfu.org/vb/t434879.html#post8409537)
http://flash01.arabsh.com/uploads/image/2013/03/03/0d3e464a67f60d.png (http://arabsh.com)


الفقره الاولى ::
http://im35.gulfup.com/xhjGA.png (http://www.gulfup.com/?sv2Qoj)

الفقره الثانيه :::
التقاطع بين الحوادث المنفصله هو صفررر

الفقره الثالثه ::
http://im33.gulfup.com/qLOO5.png (http://www.gulfup.com/?cMlJpu)
الفقره الرابعه :::
http://im35.gulfup.com/r3ezu.png (http://www.gulfup.com/?ypOLHi)
الفقره الخامسه ::
http://im35.gulfup.com/12tRJ.png (http://www.gulfup.com/?eRb7sG)

حل المها الله يجزاها الخيــر

∂ώαя
2013- 3- 12, 09:16 AM
!! ~ المناقشة الأولى ~!! - أقتصاد كلي :


حلي /

1.


السلع العامة (Public Goods) هي تلك التي تستهلك جماعياً، ومتى ما أنتجت تصبح متاحة للجميع دون مقابل، ولايمكن حرمان أحداً من استهلاكها.



هذه السلع والخدمات مثل: الطرق العامة - البث الإذاعي والتلفزيوني غير المشفر - الأمن والدفاع



نقول أن السوق الحر يفشل في تقديم السلع العامة ولا بد من تدخل الحكومة لتقديمها لأنها قادرة على تحصيل القيمة من الجميع عن طريق فرض الضرائب.


إذن: كيف يكون التدخل الحكومي:
بـتحصيل القيمة من الجميع عن طريق فرض الضرائب

2.
أولاً: لما كان الناتج المحلي يمثل القيمة النقدية للسلع والخدمات التي يتم تسويقها، لذلك فإنه لايشتمل على السلع والخدمات التي لا يتم تداولها في الأسواق.
ثانياً: تتجاهل الطريقة المتبعة في تقدير الناتج المحلي الإجمالي قيمة وقت الراحة الذي يستمتع به أفراد المجتمع ويسهم في زيادة رفاهيتهم.
ثالثاً: لا تعكس مقارنة الناتج المحلي للأقطار المختلفة صورة دقيقة لتباين مستويات الرفاهية الاجتماعية لسكان هذه الأقطار.

3.
خدمات ربات البيوت:
لما كان الناتج المحلي يمثل القيمة النقديةللسلع والخدمات التي يتم تسويقها , لذلك فإنه لا يشمل على السلع والخدمات التي لا يتم تداولها في الأسواق , كالمنتجات الزراعية التي تستهلكها أسر المنتجين الزراعيين مباشرة , والأعمال المنزلية التي تقوم بها الزوجة والأعمال التي يؤديها الزوج في منزله فمثل هذه الأعمال لا تدخل قيمتها في حساب الناتج المحلي إلا إذا قام بها عمال تدفع لهم أجورا مقابل خدمتهم.

المدفوعات التحويلية:
أن من الواجب عند تقدير الناتج بطريقة الدخل عدم احتساب الدخول التي حصل عليها بعض أفراد المجتمع دون المساهمة في الإنتاج الحالي للسلع والخدمات. فيجب إذاً استبعاد المدفوعات التحويلية الحكومية، كإعانات البطالة والضمان الاجتماعي وغيرها، باعتبارها دخولاً يقابلها إنتاج وذلك لعدم مشاركة أصحابها في إنتاج الناتج المحلي الإجمالي وذلك لتجنب الوقوع في خطأ الاحتساب المزدوج.

∂ώαя
2013- 3- 12, 09:19 AM
[الواجب الأول] لمادة الإحصاء
http://im31.gulfup.com/0BKJI.jpg
http://im31.gulfup.com/hg0r5.jpg
http://im31.gulfup.com/iXtiY.jpg

∂ώαя
2013- 3- 12, 09:23 AM
[الواجب الثاني] لمادة المحاسبة المالية ..

هذا الحل بالصور

http://im35.gulfup.com/QxvFC.jpg
http://im35.gulfup.com/49iI6.jpg
http://im35.gulfup.com/A8mnS.jpg
http://im35.gulfup.com/ymcB4.jpg

∂ώαя
2013- 3- 12, 09:25 AM
المناقشة الثانية لأخلاقيات العمل





تعددت الآراء حول مدى الولاء والطاعة للقائد الإداري ومدى تنفيذ أوامره, إذا كان فيها فساداً إدارياً أو خللاً أخلاقياً أو مخالفة قانونية، ناقش هذه المسالة مع بيان رأيك وأسانيده.

لا طاعة لمخلوق في معصية الخالق. يجب على الموظف أن يكون مثالا للالتزام و الطاعة و الامتثال لأموامر رئيسة فيما يتعلق بمصلحة العمل و تسييره و أدائه خير تسيير و خير أداء.
لقد وضعت الكثير من منظمات الأعمال خطوطا مثالية و واضحة يجب اتباعها و عدم الحياد عنها في مسألة إطاعة الرئيس من مرؤوسه والتي لا يجب أن تتعدى الشرع و القانون و حينما توجد مثل هذه التجاوزات فيما ينهجه بعض المدراء في منظمات الأعمال يجب على الموظف أن يتبع الانظمة و القوانين المتعلقة بعمله و أن لا يتجاوزها أو يكسر هذه القواعد حتى وإن كان بأمر من رئيسه.




و لابد من أن تتجلى القيم الدينية و الأخلاقية و الانضباط في شخصية الموظف التي تكون الوازع الأول في عدم تخطي هذه المعايير.




و من الجدير ذكره هنا أنه يجب على تلك المنظمات أن تضع خطوطا واضحة و طرق نظامية للابلاغ عن المخالفات و تشجيع تلك المبادرات و توثيقها توثيقا مهنيا ليسهل التعامل معها و مقاومتها و عليه التواصل مع رئيسه و ابلاغة بأن ما بدر منه يعد مخالفة شرعية أولا و من ثم مخالفة إدارية يعاقب عليها القانون, و إن استمر الرئيس في مخالفته و منهجه الخاطئ فيجب على الموظف اللجوء الى السلطات العليا لإيضاح هذا السلوك الخاطئ بالطرق النطامية كما تنص عليه اللوائح الموضوعة.
إن الموظف هو المسؤول امام الله اولا و من ثم أمام القانون في حال نفذ القرار الخاطئ و كما ورد في الحديث الشريف: "لا طاعة لمخلوق في معصية الخالق"

حنان آل حيان
2013- 3- 12, 11:00 AM
الواجبات والمناقشات الي اخذناهم الى الان بنزلهم بالترتيب المواد حسب البلاكبورد :34::16:

∂ώαя
2013- 3- 12, 11:05 AM
شكراً ي غراااااامي :18: :1:

تسسسلمين وماتقصرين واصلي هـإالأبداع ي عسسل :3:

hani91
2013- 3- 13, 11:39 AM
تسلم ايدك هامورة هانم الله يوفقك ويعطيك العافية :16:

Ms.r
2013- 3- 17, 01:23 PM
واجبات اخلاقيات العمل و المحاسبة الماليه .

so0ona
2013- 3- 18, 02:24 PM
:106::106:

كوني
2013- 4- 7, 12:20 AM
الواجب الاول ل الاحصاء بالأدراه !!
ممكن :s

كوني
2013- 4- 7, 12:24 AM
تم الحل
شكرا لكل المجهود الرائع

الحر الثاني
2013- 4- 10, 09:16 AM
السلام عليكم
ارجو من الأخوة تزويدنا بالواجبات المتبقية وهي:-

1 - أخلاقيات العمل واجب رقم 3
2 - مدخل المحاسبة 2 واجب رقم 3
3 - مبادئ الأقتصاد الكلي واجب رقم 2
4 - النظام الأقتصادي في الأسلام واجب رقم 1
5 - الثقافة الأسلامية واجب رقم 1

هذي الواجبات المتبقية التي لم تدرج حلولها في المنتدى.

ولكم جزيل الشكر جميعاً

so0ona
2013- 4- 10, 09:44 AM
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

الواجبات بالمرفقات

:106::106:

قـهَـر العتيبيّ
2013- 4- 12, 09:17 AM
يعطكيم العافيه جميعاً ع مجهوداتكم الأكثر من رائعه :16:

كِفآح
2013- 4- 19, 01:03 AM
السلام عليكم "

هل أجد لديكم حل للمناقشتين ( الثالثة والرابعة ) لمقرر الإحصاء في الإدارة
شاكرة لتعاونكم :16:

ابو نآآآآيف
2013- 4- 19, 03:03 AM
ياليت تترتب الواجبات والمناقشات كل ماده تتجمع مع بعض وتكون لحالها في موضوع مستقل

rana.a
2013- 4- 19, 03:03 PM
سونا مو مقصره قايمه بالواجب :1::1::1:

ابو نآآآآيف
2013- 4- 19, 11:51 PM
ماقصرت المشرفه سونا نفذت الطلب الي كنت اتمناه يصير من زمان والحين صار كل شي واضح وسهل
كل ماده تجمعت الحالها
الف شكر سونا على تعاونك :16: