الفرق بين التفرغ الجزئي والتفرغ الكلي

[مهندسً]

سؤال مهم جدا للموظفين:

ما هو الفرق بين التفرغ الجزئي والتفرغ الكلي ؟ ونظام الدراسه كل من الجزئي والكلي ؟
مميزات وسلبيات كل من الجزئي والكلي؟

اريد شرح كامل ومفصل لكي يتم الاستفاده من للكل الي لديهم نفس الاستفسار

[مهندسً]

للتوضيح اكثر على هذا الرابط :
http://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/HigherStudies/Pages/Papers.aspx

من ضمن الأوراق المطلوبة للقبول :


5 - موافقة رسمية من جهة العمل على الالتحاق بالبرنامج ، جزئياً أو كلياً .

[حالمة في الأفق]

دخلنا على الرابط بس ماشفنا التوضيح إلي نبيه ,,,الرجاء التوضيح أكثر

[مهندسً]

دخلنا على الرابط بس ماشفنا التوضيح إلي نبيه ,,,الرجاء التوضيح أكثر

وضعت الرابط لكي يتم معرفة الاوراق المطلوبه , طبعا من ضمنها هي موافقة جهة العمل كتفرغ كلي او جزئي.

وهذه النقطه وضعتها للاستفسار ما الفرق بين الاثنين جزئي وكلي ؟؟

..وان شاء الله نجد من لديهم المعلومات بهذا الشأن ,

مع العلم انني اتصل على جميع تحويلات عمادة الدراسات العليا ولا احد يرد خلال الاسبوع الماضي!!

[مهندسً]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
سبق وطرحت موضوع بخصوص التفرغ الكلي والجزئي ولم احصل على الاجابه الكافيه الشامله فقط بعض الاجابات من بعض الاعضاء لهم ايفادت بسيطه وما قصروا قد الاستاذ عبدالله الشهري لديه معرفة بهذا الشأن

سؤال بخصوص الذين لديهم تفرغ كلي وايضا التفرغ الجزئي
متى تبدا ساعات الدراسة لطلبة الدراسة العليا الغير موظفين والموظفين ؟

الي فهمته من خلالكم نها تبدا من 3 مساءاً لجميع طلبة الدراسات العليا , ولكن لست متأكد هل ايضا هي تشمل الغير موظفين والموظفين سواءً حاصلين على تفرغ (كلي او جزئي) ؟

اذا كان الجواب بــ ( نعم) يعني ذلك ما يحتاج نوفر الموافقه من جهة العمل سواءً للتفرغ الكلي او الجزئي
طالما وقت الدراسة مساءً , وهذا الامر لا يتعارض مع وقت العمل صباحا للموظفين,
واذا كان على المكافات التي تصرفها الجامعه للطلبة الغير موظفين بحجة انهم لديهم تفرغ كلي
فنحن في غنى عنها ,
لانه قد يحصل لأحد ما من المتقدمين للأكمال الدرسات العليا في عدم حصوله على الموافقه من جهة عمله
وهو بإمكانه الدراسة مساء..
(الموضوع يحتاج نقاش من ذوي الخبره عاجلا للأفادة لنا .. جميع تحويلات الجامعة لأدارة الدرسات العليا لا ترد !!) ويصعب السفر لهم في هذه الفتره .

[غيم تايه]

حياك الله :

سبق وأجبتك في موقع أخر بما أعرفه :

المتفرغ الكلي هو الذي يسمح له جهة عمله بالتفرغ التام لإكمال دراسته ، فيعامل معاملة الطالب من حيث حضوره وغيابه وحصوله على أجازات دراسيه ، فلا يعود للعمل إلا بعد انهاء فترة الدراسة كاملة .
ويكون بحصوله على ابتعاث داخلي إذا كان دراسته داخل المملكة ، أو ابتعاث خارجي أذا كانت خارج المملكة ،، وبترشيح من جهة عمله ، وطبعا تختلف المسألة من دائرة حكومية إلى أخرى ، فالتعليم مثلا يحضر الموظف الموافقة من الجامعة ، ثم يبدأ في ترشيحه للتفرغ الكلي ، بعكس دوائر اخرى التي تعمم على موظفيها لمن اراد بإكمال دراستة في الجامعة الفلانية ، أي محددة من قبلهم ، وفي حالة الإبتعاث يتم متابعة الموظف ولا يتم ترقيته لو صادف أنه يمر بترقية ، ولا يعطى إلا راتبه الأساسي ، ويحصل على تذاكر سفر ، ويحصل على راتب شهرين من اساس الراتب ..
واؤكد أنه يختلف من جهة لأخرى ، حسب انظمة كل جهة .
التفرغ الجزئي : هو الذي تسمح له جهة عمله بحضور الدراسة في اوقات معينة ،، فيتم تفريغه في هذه الفترات للدراسة ،، وباقي الايام عليه مباشرة عمله ،، ويحاسب في حالة غيابه .. ومنه ايضا الدراسة المسائية او الموازي ،، يتم الموافقه بإكمال دراسته في الفترة المسائية ،، ويستمر في القيام بمهام عمله ،، في الفترة الصباحية ، ولو كان الموظف يدرس في جامعة تبعد عن مقر عمله مسافة انتداب ، فأنه يعطى أيام الأختبارات أجازة دراسية ، اما لو كان يدرس في نفس المدينة التي فيها مقر عمله فأنه لا يفرغ للاختبارات وانما يعطى اليوم الذي يختبر فيه فقط ، خلاف ذلك هو تساهل من جهة العمل ، ولا يحظى بأي امتيازات مالية ، ولا يتكلف العمل أي أعباء مالية وعند حصوله على الشهادة يبادر هو بنفسه للبحث في جهات اخرى من تعطيه أستحقاقه الوظيفي فالعمل ليس له علاقة بذلك .

أتمنى أني وضحت لك الصورة نوعا ما ، ومن لديه تصحيح من الأخوان أو معلومات ادق فليتفضل ،،
والله يوفق الجميع ""

[غيم تايه]

^^


بالنسبة للدراسة في الجامعات ، فهذا يختلف من جامعة لأخرى ، على سبيل المثال ، جامعة الملك فيصل
جميع برامجها الانتظام أو الموازية تكون من الساعة 3 مساءً ، ولا توجد فترة صباحية ،،
جامعة مثل عبدالعزيز أو الملك سعود توجد فيها فترة صباحية ، وفترة مسائية ، لذلك تكون المسألة متباينه
من جامعة إلى أخرى ، فالبرامج الانتظام في جامعة عبدالعزيز تدرس اغلبها في الصباح وايضا في الامام والملك سعود ، لذلك يشترط التفرغ الكلي ، وفي الآوان الأخيرة ومع ضغط جهات العمل بعدم التفريغ ، ونظرا لوجود
أغلب البرامج في الفترة المسائية بدأت الجامعات تطالب بالتفرغ الجزئي لبعض التخصصات ، وتتساهل في هذا
ولكن ترفض مسائلة الموافقة المسائية ، فترغب في موافقة بإكمال الدراسة بدون التطرق للمسائية ، وهذا التعنت في مسألة الموافقة ، جعل بعض الجامعات مثل الملك سعود وام القرى ، تستحدث برامج موازية أو أهلية
تكون مدفوعة ، بمبلغ مالية ضخمة ، ولكن لا يشترط موافقة جهة العمل ، فيدرس الطالب أو الموظف بمعنى أدق
ويتم تنظيم الجدول بحيث يكون الحضور في فترة العطل الرسمية ، وبتحديد مع الدكاترة ، وبتعاون عن طريق الاتصالات والإيميل ،،وذكر لي زميل أنه درس في جامعة نايف بمبلغ كبير نوعا ما
ولكن كان حضوره بشكل متقطع ،،

واصل البرامج الموازية مخصصة للموظفين ، ولكن في الوقت الراهن ومع هذا التطور ،
أصبحت مفتوحة للجميع ، بل للأسف الشديد الجامعات نفسها بدأت في مسألة تجارة ،،
حيث تقوم بقبول المتقدمين في برامج الموازية بالرغم انه يستحق الأنتظام وذلك بعد أن أصبحت
هذه البرامج مشمولة بالمكرمة الملكية ، وبالتالي الدخل يزداد لها ..

اعتذر على الإطالة ،، ولكن للتوضيح لا أكثر ،، موفق يارب ""

[مهندسً]

^^


بالنسبة للدراسة في الجامعات ، فهذا يختلف من جامعة لأخرى ، على سبيل المثال ، جامعة الملك فيصل
جميع برامجها الانتظام أو الموازية تكون من الساعة 3 مساءً ، ولا توجد فترة صباحية ،،
جامعة مثل عبدالعزيز أو الملك سعود توجد فيها فترة صباحية ، وفترة مسائية ، لذلك تكون المسألة متباينه
من جامعة إلى أخرى ، فالبرامج الانتظام في جامعة عبدالعزيز تدرس اغلبها في الصباح وايضا في الامام والملك سعود ، لذلك يشترط التفرغ الكلي ، وفي الآوان الأخيرة ومع ضغط جهات العمل بعدم التفريغ ، ونظرا لوجود
أغلب البرامج في الفترة المسائية بدأت الجامعات تطالب بالتفرغ الجزئي لبعض التخصصات ، وتتساهل في هذا
ولكن ترفض مسائلة الموافقة المسائية ، فترغب في موافقة بإكمال الدراسة بدون التطرق للمسائية ، وهذا التعنت في مسألة الموافقة ، جعل بعض الجامعات مثل الملك سعود وام القرى ، تستحدث برامج موازية أو أهلية
تكون مدفوعة ، بمبلغ مالية ضخمة ، ولكن لا يشترط موافقة جهة العمل ، فيدرس الطالب أو الموظف بمعنى أدق
ويتم تنظيم الجدول بحيث يكون الحضور في فترة العطل الرسمية ، وبتحديد مع الدكاترة ، وبتعاون عن طريق الاتصالات والإيميل ،،وذكر لي زميل أنه درس في جامعة نايف بمبلغ كبير نوعا ما
ولكن كان حضوره بشكل متقطع ،،

واصل البرامج الموازية مخصصة للموظفين ، ولكن في الوقت الراهن ومع هذا التطور ،
أصبحت مفتوحة للجميع ، بل للأسف الشديد الجامعات نفسها بدأت في مسألة تجارة ،،
حيث تقوم بقبول المتقدمين في برامج الموازية بالرغم انه يستحق الأنتظام وذلك بعد أن أصبحت
هذه البرامج مشمولة بالمكرمة الملكية ، وبالتالي الدخل يزداد لها ..

اعتذر على الإطالة ،، ولكن للتوضيح لا أكثر ،، موفق يارب ""





ما قصرت معلومات التي ادليت بها كانت ممتازه وافادتني كثيرا جزاك الله خير
واشيد بالنقطة الاخيره الي تطرقت لها وهي البرامج الموازيه (بالرسوم) اصبحت تجاريه اكثر في الاونه الاخيره, رغبة من الجامعات للحصول على المنح لانهم بالنهاية هم الرابحين وفق النظام المطبق من التعليم العالي على المشمولين من المنح..


اسأل الله التوفيق للجميع ,,,:29:

[مهندسً]

حياك الله :

سبق وأجبتك في موقع أخر بما أعرفه :

المتفرغ الكلي هو الذي يسمح له جهة عمله بالتفرغ التام لإكمال دراسته ، فيعامل معاملة الطالب من حيث حضوره وغيابه وحصوله على أجازات دراسيه ، فلا يعود للعمل إلا بعد انهاء فترة الدراسة كاملة .
ويكون بحصوله على ابتعاث داخلي إذا كان دراسته داخل المملكة ، أو ابتعاث خارجي أذا كانت خارج المملكة ،، وبترشيح من جهة عمله ، وطبعا تختلف المسألة من دائرة حكومية إلى أخرى ، فالتعليم مثلا يحضر الموظف الموافقة من الجامعة ، ثم يبدأ في ترشيحه للتفرغ الكلي ، بعكس دوائر اخرى التي تعمم على موظفيها لمن اراد بإكمال دراستة في الجامعة الفلانية ، أي محددة من قبلهم ، وفي حالة الإبتعاث يتم متابعة الموظف ولا يتم ترقيته لو صادف أنه يمر بترقية ، ولا يعطى إلا راتبه الأساسي ، ويحصل على تذاكر سفر ، ويحصل على راتب شهرين من اساس الراتب ..
واؤكد أنه يختلف من جهة لأخرى ، حسب انظمة كل جهة .
التفرغ الجزئي : هو الذي تسمح له جهة عمله بحضور الدراسة في اوقات معينة ،، فيتم تفريغه في هذه الفترات للدراسة ،، وباقي الايام عليه مباشرة عمله ،، ويحاسب في حالة غيابه .. ومنه ايضا الدراسة المسائية او الموازي ،، يتم الموافقه بإكمال دراسته في الفترة المسائية ،، ويستمر في القيام بمهام عمله ،، في الفترة الصباحية ، ولو كان الموظف يدرس في جامعة تبعد عن مقر عمله مسافة انتداب ، فأنه يعطى أيام الأختبارات أجازة دراسية ، اما لو كان يدرس في نفس المدينة التي فيها مقر عمله فأنه لا يفرغ للاختبارات وانما يعطى اليوم الذي يختبر فيه فقط ، خلاف ذلك هو تساهل من جهة العمل ، ولا يحظى بأي امتيازات مالية ، ولا يتكلف العمل أي أعباء مالية وعند حصوله على الشهادة يبادر هو بنفسه للبحث في جهات اخرى من تعطيه أستحقاقه الوظيفي فالعمل ليس له علاقة بذلك .

أتمنى أني وضحت لك الصورة نوعا ما ، ومن لديه تصحيح من الأخوان أو معلومات ادق فليتفضل ،،
والله يوفق الجميع ""



كل الشكر والتقدير لك