محمد الشريدة
2013- 3- 13, 12:53 PM
رابط الخبرhttp://www.geod7.com/
بلاقيود - الرياض . وافق مجلس جامعة الملك فيصل على منح الطلبة المتفوقين في برنامج التعليم المطور للانتساب عددًا من الحوافز تشمل صرف مكافأة تفوق بمقدار «ألف ريال» لمن يحصل على تقدير ممتاز كما هو معمول به في اللائحة المنظمة للشؤون المالية بالجامعات مع طلبة الانتظام، ويتم منح شهادات شكر وتقدير للطلبة المتفوقين، وخطابات لمن يهمه الأمر موجهة لجهات العمل، وذلك حسب رغبة الطالب، وإعلان أسماء الطلبة المتفوقين بطرق غير تقليدية، مثل الإعلان عنها عبر وسائل الاتصال الحديثة وبطريقة مبتكرة، وتشترط اللائحة الحصول على معدل تراكمي مقداره (4.5) من خمسة في الفصلين الدراسيين، وأوصى مجلس الجامعة بأن تكون هذه التوصيات قابلة للتطوير أو التعديل متى ما وجدت محفزات جديدة وحسب الإمكانيات.
من جهته أوضح عميد عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد الدكتور عبدالله بن عبدالوهاب الفريدان أن الطالب يجب أن يحصل على معدل تراكمي مقداره (4.5) فأعلى من خمسة في فصلين متتاليين كي يستحق هذه الحوافز، وأنه سيتم صرف المكافأة المذكورة والبدء في تنفيذ هذه الحوافز مع نهاية الفصل الدراسي الثاني الحالي، وكشف أن العمادة في طور تدشين بوابة جديدة تحت مسمى «بوابة التدريب عن بعد».
من جهة اخرى اختتم امس يوم المهنة الثالث الذي نظمته وكالة جامعة الملك فيصل للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع ممثلة بمكتب الخريجين واستمرت فعالياته على مدار ثلاثة أيام.
وأوضح المشرف على إدارة تطوير الشراكة المجتمعية ومكتب الخريجين الدكتور مهنا بن عبدالله الدلامي أن يوم المهنة شهد لأول مرة توفير فرص وظيفية لذوي الاحتياجات الخاصة، كما تم توفير حوالي (4500) وظيفة، وفي سياق اخر رعى مدير الجامعة الدكتور يوسف بن محمد الجندان اللقاء الثاني لعمداء تطوير التعليم الجامعي في الجامعات السعودية في كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات بالمدينة الجامعية، وأكد وكيل الجامعة للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع الدكتور أحمد بن عبد الله الشعيبي أن اللقاء يهدف إلى مد جسور التعاون بين العمادات المعنية بتطوير التعليم الجامعي للارتقاء بمستواه وتحديد نقاط القوة والفرص للتعليم الجامعي
بلاقيود - الرياض . وافق مجلس جامعة الملك فيصل على منح الطلبة المتفوقين في برنامج التعليم المطور للانتساب عددًا من الحوافز تشمل صرف مكافأة تفوق بمقدار «ألف ريال» لمن يحصل على تقدير ممتاز كما هو معمول به في اللائحة المنظمة للشؤون المالية بالجامعات مع طلبة الانتظام، ويتم منح شهادات شكر وتقدير للطلبة المتفوقين، وخطابات لمن يهمه الأمر موجهة لجهات العمل، وذلك حسب رغبة الطالب، وإعلان أسماء الطلبة المتفوقين بطرق غير تقليدية، مثل الإعلان عنها عبر وسائل الاتصال الحديثة وبطريقة مبتكرة، وتشترط اللائحة الحصول على معدل تراكمي مقداره (4.5) من خمسة في الفصلين الدراسيين، وأوصى مجلس الجامعة بأن تكون هذه التوصيات قابلة للتطوير أو التعديل متى ما وجدت محفزات جديدة وحسب الإمكانيات.
من جهته أوضح عميد عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد الدكتور عبدالله بن عبدالوهاب الفريدان أن الطالب يجب أن يحصل على معدل تراكمي مقداره (4.5) فأعلى من خمسة في فصلين متتاليين كي يستحق هذه الحوافز، وأنه سيتم صرف المكافأة المذكورة والبدء في تنفيذ هذه الحوافز مع نهاية الفصل الدراسي الثاني الحالي، وكشف أن العمادة في طور تدشين بوابة جديدة تحت مسمى «بوابة التدريب عن بعد».
من جهة اخرى اختتم امس يوم المهنة الثالث الذي نظمته وكالة جامعة الملك فيصل للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع ممثلة بمكتب الخريجين واستمرت فعالياته على مدار ثلاثة أيام.
وأوضح المشرف على إدارة تطوير الشراكة المجتمعية ومكتب الخريجين الدكتور مهنا بن عبدالله الدلامي أن يوم المهنة شهد لأول مرة توفير فرص وظيفية لذوي الاحتياجات الخاصة، كما تم توفير حوالي (4500) وظيفة، وفي سياق اخر رعى مدير الجامعة الدكتور يوسف بن محمد الجندان اللقاء الثاني لعمداء تطوير التعليم الجامعي في الجامعات السعودية في كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات بالمدينة الجامعية، وأكد وكيل الجامعة للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع الدكتور أحمد بن عبد الله الشعيبي أن اللقاء يهدف إلى مد جسور التعاون بين العمادات المعنية بتطوير التعليم الجامعي للارتقاء بمستواه وتحديد نقاط القوة والفرص للتعليم الجامعي