طب تأهيلي
2009- 8- 27, 05:18 PM
* كن دائما على علم متى تقول نعم ومتى تقول لا؟
* يقول دايل كار نجي : تعلم الاختلاط بجميع أنواع الناس وواظب على الاحتكاك المستمر بهم، إلى أن تتمهد
الأجزاء غير المتساوية من عقلك وهذا مالا تستطيع أن تفعله إذا كنت في عزلتك.
* الفرد (الموظف) والجماعة (المؤسسة) يبحثون عن أربع حاجات: البقاء - النمو والتطور – العلاقات – الرضا.
* لكي تفهم الناس عليك أن تفهم نفسك أولاً وأن يكون لديك إجابة على الأسئلة التالية: ماذا تريد؟ بماذا تهتم؟
ما لذي يرضيك؟ ما لذي يغضبك؟
• أفضل القادة يعملون في أبعاد أربعة : الرؤية . الأخلاق . المعاصرة . الشجاعة.
• الشخص الذي ينتظر حدوث أمر جيد دون أن يبذل جهدا لحدوثه سينتظر طويلاً دون أن يحدث شيء.
• في كل مرة يتعرض فيها المرء للأذى سواء نفسي أو جسدي من شخص أخر تتولد لديه رغبة طبيعية في الانتقام والرد بالمثل قد يجد في ذلك شيئا من الرضاء لكنه ليس الحل إذا كنت ترغب في الانتقام فتذكر أن تحفر قبرين؟
• لست كائن من كوكب أخر فأنت واحد من هولاء الناس وما يؤثر فيك يؤثر فيهم.
• عندما تتساقط قطرات المطر اللطيفة على منطقة واسعة تشكل مناظر طبيعية جميلة لكنها عندما تتجمع تلك القطرات الصغيرة مع بعضها تشكل نهرا هائلا له من القوة ما يمكنها تحطيم كل ما يقابله عندما تتركز أفكارك ومشاعرك وأعمالك حول شيء واضح وثابت فلا شيء يمكنه إيقافك المشاكل الإحباطات التحديات كلها مؤقتة توكلك على الله ثم إصرارك سيعبران بك فوقها إلى الجهة الأخرى.
• الذي لا رأي له : رأسه كمقبض الباب يستطيع أن يديره كل من يشاء.
• نصائح الآباء للأبناء: بني إذا هاجمك الناس وأنت على حق أو قذفوك بالنقد فافرح إنهم يقولون لك أنت ناجح ومؤثر ولا يرمى ... ألا الشجر المثمر.
• يمكنك أن تدخل فيلاً في ثلاجتك... إذا قسمته إلى شرائح! كثيراً ما نؤجل أداء بعض الأشياء لأنها تبدو ضخمة جداً إذا قللت حجم المهام إلى مجموعة خطوات صغيرة يسهل عليك التحكم بها. ستجد أنك تحقق النتيجة بجهد أقل وسهولة لم تتخيلها.
• ليس هناك وصف للقائد أعظم من أنه يساعد رجاله في التدريب على القوة والفعالية والتأثير. فالقادة العظماء لا يبنون عملاً ناجحاً. القادة العظماء هم من يعِّدون أناس قادرين على أداء مهامهم بفاعلية وكفاءة تؤدي إلى عملاً ناجح.
* يقول دايل كار نجي : تعلم الاختلاط بجميع أنواع الناس وواظب على الاحتكاك المستمر بهم، إلى أن تتمهد
الأجزاء غير المتساوية من عقلك وهذا مالا تستطيع أن تفعله إذا كنت في عزلتك.
* الفرد (الموظف) والجماعة (المؤسسة) يبحثون عن أربع حاجات: البقاء - النمو والتطور – العلاقات – الرضا.
* لكي تفهم الناس عليك أن تفهم نفسك أولاً وأن يكون لديك إجابة على الأسئلة التالية: ماذا تريد؟ بماذا تهتم؟
ما لذي يرضيك؟ ما لذي يغضبك؟
• أفضل القادة يعملون في أبعاد أربعة : الرؤية . الأخلاق . المعاصرة . الشجاعة.
• الشخص الذي ينتظر حدوث أمر جيد دون أن يبذل جهدا لحدوثه سينتظر طويلاً دون أن يحدث شيء.
• في كل مرة يتعرض فيها المرء للأذى سواء نفسي أو جسدي من شخص أخر تتولد لديه رغبة طبيعية في الانتقام والرد بالمثل قد يجد في ذلك شيئا من الرضاء لكنه ليس الحل إذا كنت ترغب في الانتقام فتذكر أن تحفر قبرين؟
• لست كائن من كوكب أخر فأنت واحد من هولاء الناس وما يؤثر فيك يؤثر فيهم.
• عندما تتساقط قطرات المطر اللطيفة على منطقة واسعة تشكل مناظر طبيعية جميلة لكنها عندما تتجمع تلك القطرات الصغيرة مع بعضها تشكل نهرا هائلا له من القوة ما يمكنها تحطيم كل ما يقابله عندما تتركز أفكارك ومشاعرك وأعمالك حول شيء واضح وثابت فلا شيء يمكنه إيقافك المشاكل الإحباطات التحديات كلها مؤقتة توكلك على الله ثم إصرارك سيعبران بك فوقها إلى الجهة الأخرى.
• الذي لا رأي له : رأسه كمقبض الباب يستطيع أن يديره كل من يشاء.
• نصائح الآباء للأبناء: بني إذا هاجمك الناس وأنت على حق أو قذفوك بالنقد فافرح إنهم يقولون لك أنت ناجح ومؤثر ولا يرمى ... ألا الشجر المثمر.
• يمكنك أن تدخل فيلاً في ثلاجتك... إذا قسمته إلى شرائح! كثيراً ما نؤجل أداء بعض الأشياء لأنها تبدو ضخمة جداً إذا قللت حجم المهام إلى مجموعة خطوات صغيرة يسهل عليك التحكم بها. ستجد أنك تحقق النتيجة بجهد أقل وسهولة لم تتخيلها.
• ليس هناك وصف للقائد أعظم من أنه يساعد رجاله في التدريب على القوة والفعالية والتأثير. فالقادة العظماء لا يبنون عملاً ناجحاً. القادة العظماء هم من يعِّدون أناس قادرين على أداء مهامهم بفاعلية وكفاءة تؤدي إلى عملاً ناجح.