تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : مهم وعاجل لطلاب المستوى الرابع


الحروف الذهبية
2013- 5- 3, 08:19 PM
سلام عليكم



معا قرب الاختبارات دعواتي للجميع بالتوفيق أن شاءالله
أحب أني أذكر الجميع أن الجامعة و ضعت أسئلة للمراجعة لجميع طلاب الجامعة في الخدمات الطلابية
وأتمنى أنها تكون في أولويات المذاكرة والمراجعة لعل أنها تكون ضمن أسئلة الأختبار
هذا الرابط والله يوفقكم جميعاً




http://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/E-Lea...sion_page.html (http://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/E-Lea...sion_page.html)#

ســـامي العضيله
2013- 5- 3, 08:55 PM
جـــــزآآك الله خــــــير

yara alfares
2013- 5- 3, 08:59 PM
الرابط مايفتح

مساهر
2013- 5- 3, 09:12 PM
اللي مايفتح معاه الرابط يدخل من الخدمات الطلابيه

لكن مانزلوا اسئله المواد كلها

المواد اللي قدرت احمل اسئلتها : موارد بشريه - اساليب كمية - التحليل الاحصائي

بامكانكم تحملونها من المرفقات

باقي المالية2 - التسويق - الاخلاق الاسلاميه

sloof
2013- 5- 3, 09:59 PM
يعطيك الف عافيه اخوي

_ياسمين_
2013- 5- 3, 10:22 PM
ياليت احد يحلها لنا :39:

ثلوجه الخجوله
2013- 5- 3, 10:25 PM
الله يجزاااااااااااااااااااااااااااااك خير
ماقصرت يعطيك العافيه
ربي يوفقك

الولههان
2013- 5- 3, 10:40 PM
الحروف الذهبيه
يعطيك العافيه
دوما في العلالي
أسئلة
أتمنى من الزملاء
واشراك الجميع
في حلها لكي
تعم الفائده ولكم الشكرِ

أمواج الامل
2013- 5- 3, 10:51 PM
الله يعطيكم العافية ,,,,,
ان شاء الله احلها عند المراجعة للمواد ..
:42::17:

ولد الشرقيه2
2013- 5- 3, 11:34 PM
الله يعطيك العافيه

وضحى*
2013- 5- 3, 11:53 PM
الله يجــــزاك خير:2:

B.S.Q
2013- 5- 4, 12:13 AM
:1:

عميدالهلال
2013- 5- 4, 01:30 PM
يعطيك الف عافيه اخوي بس يا ليت احد يحله وان نكون له من الشاكرين :27::27:

azozy555
2013- 5- 4, 09:49 PM
هذا حل اسئله المراجعه لاداره الموارد البشريه
س1/ ج_ التهيئه
س2/ د_الاجابه الصحيحة غير موجودة
س3/ ب_اختبارات نماذج الاداء
س4/ د_ لجنه متخصصه
س5/ أ_تقليل الشعور الايجابي لدى الموظف الجديد
س6/ د_تطوير نظام تقييم اداء العاملين
س7/ ج_ الاستخدام غير الامن للمعدات
س8/ ج_لاداره تخطيط الموارد البشريه
س9/ ج _تحديد المهارات المطلوب تنميتها في شاغل الوظيفة.
س10/ ب_ تحديد الوظائف التي يجب أن يدفع لها أجرا أعلى من سواها.
س11/ ج_ الدور غير المحدود لإدارة الأفراد في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة
س12/ د_الاجابة الصحيحة غير موجودة
س13/ أ _انتقال الموظف بين عدة وظائف داخل المنظمة.
س14/ ج_ وضع الأساس لهيكل تقييم الاداء.
س15/ أ_ دعم الإدارة الاشرافية لعملية الاختيار
س16/ ب _غيابه يؤدي الى جمود نظام الاختيار والتوظيف.
س17/ ب_ المسار الوظيفي
س18/ ب_ تعريف العمال بالعامل الجديد.
س19/ ج_ تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة.
س20/ أ_ تزويد المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة

بالتوفيق للجميع :17::2: