أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <

[عبير الصمت]

تعالو يا إداره أعمال ... خلونا نتعاون ونعين .... :17:


تفضلو بذا الموضوع ..... :42:



7



أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا < (http://www.ckfu.org/vb/t453296.html)






:15:

[ام جوريه]

للحين مافتحته الكتاااب جدا صعب اتمني احد ينزل لنا مرفقات فيها اساله اما الملزه ماينفهم منها شئ ابدددددد اغيثونا بليز مابقي الا يومين علي الاختبار

[ساره الاحمري]

اعتقد ملخص فهد الشمري افضل شئ

اقووول بهالماده مافيه شئ محذوف :26:

[l a v e n d e r]

نورتي الادارة حبيبتي ..

[memelody]

الف شكر :16:
يعطيك الف عافيه

[عبير الصمت]

للحين مافتحته الكتاااب جدا صعب اتمني احد ينزل لنا مرفقات فيها اساله اما الملزه ماينفهم منها شئ ابدددددد اغيثونا بليز مابقي الا يومين علي الاختبار



تفضلي بالرابط عزيزتي ... :16:



اعتقد ملخص فهد الشمري افضل شئ

اقووول بهالماده مافيه شئ محذوف :26:


نعم ملخص الجوري والاخ فهد الشمري ممتاز ... يعطيهم العافيه !!

لا ... كل شيء معنا للأسف :9:




نورتي الادارة حبيبتي ..



نور بوجودك يالغلا ... تشكرات على زيارتك بموضوعي :42:


:16:







الف شكر :16:


يعطيك الف عافيه

الله يعافيك .. حياك







:16:

[روشا الجدعاني]

يسعدصباحك الورد
اناعندي سؤال ابغى صحيحة ...اذاممكن:29:
سؤالواحدة من الاتي ليست لها علاقة بالاجرالاساسي؟
1-الاجرالنقدي -2-الاجرالحقيقي 3-الاجرالصافي 4- الاجر الاجمالي ...
سؤال اذاحدث موقف مع الادارة العليا يؤثرفي التقويم حتى لوكان متميز؟
1=عدم وضوح المعايير 2-ثأثير الهالة=3=الميل الوسطية =4=الثأثير الاداري..
سوال من العوامل المؤثرة في نتائج عملية تقويم؟
1حالة عدم القدرة على مقابلة متطلبات بسبب الخبرة ,نقص المستوى التعليمي والحالة الذهنية عدم القدرة على الادراك.
2-حالة القدرة على متطلبات الاادء ولكن عدم الرغبة في ذلك بسبب عدم وضوح الاهداف .نقص المعلومات تعددمصادرالامر.
3-أ+ب
د-لاشئ مماسبق..
واكون شاكرة لكي ادارديتي على الاسئلتي :16::43: