أسئلة مباديء الاداره ال 20 في الخدمات الطلابيه (مو طبيعيه )

[heartms98]

الاسئلة الموجوده للادارة العامه في اسئلة المراجعة اللي موجوده في الخدمات الطلابيه .. اش وضعها بالضبط

هذه هي :
http://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/E-Learning/Documents/revesion_questions/PDF/ادارة%20عامة.pdf

الشي اللي مخليني اشك .. ان عنوان الرابط ( مباديء الاداره العامه ) لكن بداخل الاسئلة مكتوب ( ادارة عامه ) فيمكن هناك اختلاف

مع اني ختمت الماده واطلعت حتى اسئلة اعوام سابقه كلها ولا قدرت احلها هذه الاسئله

في كثير من الاسئلة غريبه ولا اخذنا عليها أي شي .

و ومعظمها الظاهر معتمدة على الكتاب بشكل كامل .

مثلا
سؤال 15 ؟؟ انظمة الدووايين ؟؟ من وين جابها

سؤال 13 عن الاستقطاب الداخلي .. مافي ولا شي عنه في الملزمه ولا قال شي عنها الدكتور

وغيرها كثير

اذا اسئلة الدكتور بهاذ الشكل معتمده على الكتاب فقط عز الله رحنا فيها

ياليت تتأكدون ان هذه الاسئلة تخص كلية الاداب ام كليات اخرى ربما هناك خطأ

يا ليت تراسلون الدكتور

[طيف نجد]

اب

[نونه الحلوة]

وانا بعد ذاكرت الماده في اشياء ماعرفتها ولا مرت علي بس قلت يمكن ناسيه المعلومات :7:

الكتاب مستحيل اشتريه ماعندي وقت اذاكره صراحه واخاف يجيب منه كثير:39:

[الماسة نجد]

وش كتابة الله يشغلة بنفسه

[ترووكي القيصومه]

طنشو اهم شي ذاكرتم معليكم اتكلم علي الله ولا تروحون لمثل هذي الاسئاله حقت تشتيت :19:

[piece of art]

هـ المادة درست مادة مرة تشبهلها من قبل بمعهد الادارة لكن كان بـ للغة الانجليزية:1:
وهي تقريبا تعتمد على فهم انا بس اطلعت علية بشكل سريع وذاكرته قراءة والحفظ بخلية ليوم الاختبار :42:

وهـذا من السؤال الي قلتية بالمراجعة مر علي من قبل بدراستي بالمعهد

من عيوب الاستقطاب الداخلي
أ-ارتفاع تكلفتة
ب- نشوء الصراعات والاحباطات النفسية لدى غير المستقطبين
ج-شح المعلومات عن المترشحين
د-عدم انسجام العامل مع بيئة وثقافة المنظمة


الجواب بالشرح
اول نفهم ايش يعني الاستقطاب الداخلي
الحين المدير لمى يجي يوظف بالشركة اشخاص
ياأما يستقطبهم من خارج الشركة موظفين جدد
او من داخل الشركة نفسها يسمى استقطاب داخلي
يعني موظف داخل الشركة اصلا لكن ياما يرقية او ينقله الى قسم آخر بالشركة يعتبر موظف جديد بشغلته الجديدة>>>احس اني عقدتها ان شاء الله فهمتوا

نشوف الخييارات
أ-ارتفاع تكلفتةطبعا غلط تكلفتة ماراح تكون مرتفعة مثل لو انه يستقطب موظف آخر من خارج الشركة
لان الي خارج الشركة بيتكلف معا ماديا وبالوقت الخ يعني لمى يدربون من اول وجديد ويعلمونه على الشغل ياخذ وقت ومن ناحية اصلا تكلفهم من ناحية لمى يأخذون مقابلات والترشيح من خارج الشركة الخ

ب- نشوء الصراعات والاحباطات النفسية لدى غير المستقطبينذي الاجابة الصحيحة لانهم غير المستقطبين زملائة الي كانوا معاة من الموظفين بيبدأ يصير صراع واحباط نفسي ليش مو انا الي ترقيت وا نقلت الى القسم الفلاني يمكن يكون احسن يعني الخ

ج-شح المعلومات عن المترشحينطبعا غلط هو اصلا كان موظف معاهم وعارفين كل شي عن معلوماته الخ مو مثل لمى يكون مستقطبينه من خارج الشركة ومايعرفون كثير عنه

د-عدم انسجام العامل مع بيئة وثقافة المنظمةطبعا غلط لأن هو اصلا كان موظف فيها وعارف كل شي عن الشركة وثقافتها وبيئتها
ومو مثل لى يكون واحد اول مرة يكون فيها

وبس ذي الي اعرفها اتمنى وضحت الصورة وشرحي كان واضح
وحق الدوواين مامر عليى فـ ما عندي علم بالاجابة
:39:

[نونه الحلوة]

مادري اصلا وش الفايده من دراسته ذي الماده خاصه مستوى اول..:24:
لو عندنا شركات ماجينا نهبب فيذا:17:

[سلفستر الجنوب]

كلامك عين العقل لا فهمت الاسئله ولا قدرة احلها
وفرفرت في الملزمه مالقيت حلها

[سؤال عالماشي]

انا نفس الشي
ذاكرت ادارة وجييييت مدرعمه من الثقه وللاسف انصدمت بالاسئله وحسيت اني مسكينه ولا اعرف شي وبااسقط
قلت مافيها
صفطت الورقة ورميتها


يااااارب

[heartms98]

الله اعلم ان توقعي صح . هذه الاسئلة خاصة لمادة الاداره العامه لكلية ادارة الاعمال وليس لكلية الاداب
الدليل

اختلاف رقم المقررين اللي هو CRN عن كل كليه الاداره وكلية الاداب مع ان المادة لها نفس الاسم

صورتها لكم .

بينما لو تشوفون رقم CRN مثلا لمواد اخرى مشتركه بين الكليات بتصحلين رقم المقرر هو نفسه .
يمكن تقارني بين بعض المواد المشتركه مثل العقيدة الاسلاميه والمذاهب المعاصره مثلا نفس الرقم . لكن الاداره العامه تختلف بين الكليات

المقارنه من هنا
http://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/e-learning/Pages/courses_tables_page.aspx

https://dl.dropboxusercontent.com/u/33931075/04-05-2013%2CSat%207-43-48%20PM.png

[استغفر الله 100]

انا غسلت يدي من هالماده غسيل كلي بخليها ليومها والي عند الله عنده ذاكرت الين المحاضره الخامسه ولمن جيت اتصفح الاسئله انهبلت مذاكرتي في وادي والاسئله في وادي وش ذى الاسلوب فيها معاد ابغى افتح شركه كرهتني هالماده في التجاره::5:

[dl3al7ooor]

حسبته لحالي متأذية من هالماده
اشوى كلكم مثلي طمنتوني :37:

[aim]

قلق هالمادة والله يستر منها

[am-rian]

اكرها ذا الماده وش الفايده منها مدري يعني يبون يعلمونا التجاره
والله الحمد الله عماني اكبر تجار ومعهم شهادة الابتدائيه لا ويعرفون عنقليزي بعد :41:
يارب توفقني وتوفقكم يا حي ياقيوم وصيتي لكم الدعاء في ثلث اليل الاخير والله ولي التوفيق
:16:

[الماسة نجد]

خلاص خلنا نتفق الخيارات كلها نختار (أ) وقضينا:42:

[هتآآن]

اعلمك الفرق

دكتور الاداب

نذير عليان اسئلته بالنسبه للدوغان تعتبر سهله

احمدو ربكم انه نذير يدرسكم :42::26:

تاكدوو مكتوب فوق كليه الاداره ولا كليه الاداب

[الحالمهه]

مكتوب أداره عامه -ً الإحصاء الاجتماعي --- اداب

[heartms98]

^^^
ايوه مكتوب نفس اللي ذكرته انت . لكن اداره عامه مو اسم مادتنا . اسمها مباديء الاداره هذا يكل في شي خطأ . لكن في الرابط الاساسي مكتوب مباديء الاداره العامه . والملف من الداخل شي ثاني .


اذا احد عنده جوال الدكتور او ايميله يكتبه هنا .
الجوال اللي ذكره الدكتور في المحاضره المباشره خطأ

[نقاءالروح]

:7:
قلبي عورني
من العنوان ومن الماده

الله يستر من توكل علي الله فهو حسبه

[الماسة نجد]

وشالحتسي ذا يعني ماتخصنا اسئلة المراجعه؟؟

[heartms98]

ايو اسئلة المراجعه هذه الظاهر وحده من اثنين :

يا ان الملخلص هذا خاص لكلية الاداره
او مثل ما قال هتان لدكتور اخر وضعها . وليس نذير العليان

لانه حتى لو الاسئلة من الكتاب فالمواضيع اساسا ليست معنا . لان الدكتور قال شوفوا الموضوع في المحاضره ودورو عليه بالكتاب . طبعا انا ما فتحت الكتاب من قبل لكن لما شفت هالاسئلة جلست ادور وحصلت اسئلة من مواضيع اساسا مو معنا

[الامل..]

:24::39::25::22:

حسبنا الله ونعم الوكيل

[zoozi]

:(107):