ايووت
2013- 5- 8, 08:09 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يوفقكم اريد حل اﻻسله
وشاكره لكم تعاونكم
ﻻتبخلو علي بالإجابة:22:
23س-من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشريه ؟؟
1-ارتفاع تكلفه اداء وظائف اداره الموارد البشريه من خﻻل هذا النظام
2-تأخر انجاز اﻻعمال الخاصه بالموارد البشريه
3-عدم امكانيه استخدامه لأسباب علمية
4-اﻻجابه الصحيحه غير موجوده
.................
س31:واحد من اﻻتي ليس ضمن وظيفه توجيه الموارد البشريه
1-حل الصراعات والمشاكل المحتمله داخل اداره الموارد البشريه
2-تحديد اهداف اداره الموارد البشريه
3-تطوير نظام التدريب
4-تقويم معدﻻت دوران العمل والغياب
.....
س44:احدى مهام اداره عﻻقات الموظفين هي مهمه.؟
1-تحليل الوظائف
2-التطوير الوظيفي
3-التطوير التنظيمي
4-اﻻستقطاب
ارجو الجواب على اﻻسئله ﻻن بنماذج مو محلولين
وشكرا لكم:29:
الله يوفقكم اريد حل اﻻسله
وشاكره لكم تعاونكم
ﻻتبخلو علي بالإجابة:22:
23س-من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشريه ؟؟
1-ارتفاع تكلفه اداء وظائف اداره الموارد البشريه من خﻻل هذا النظام
2-تأخر انجاز اﻻعمال الخاصه بالموارد البشريه
3-عدم امكانيه استخدامه لأسباب علمية
4-اﻻجابه الصحيحه غير موجوده
.................
س31:واحد من اﻻتي ليس ضمن وظيفه توجيه الموارد البشريه
1-حل الصراعات والمشاكل المحتمله داخل اداره الموارد البشريه
2-تحديد اهداف اداره الموارد البشريه
3-تطوير نظام التدريب
4-تقويم معدﻻت دوران العمل والغياب
.....
س44:احدى مهام اداره عﻻقات الموظفين هي مهمه.؟
1-تحليل الوظائف
2-التطوير الوظيفي
3-التطوير التنظيمي
4-اﻻستقطاب
ارجو الجواب على اﻻسئله ﻻن بنماذج مو محلولين
وشكرا لكم:29: