سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره

[أبو عذاري]

1- في حاله وجود فائض في الموارد البشريه تلجأ المنظمه الى ......... وفي حاله وجود عجز تلجأ المنظمه :31:

[هادي الاسمري]

الله يعطيك العافية وبالتوفيق:21:

[أبو عذاري]

ايش الاجابات :11:

[Adel F]

فائض < تشجيع التقاعد المبكر ، تخفيض عمليات التوظيف .

عجز < تحسين نظام لأجور والحوافز ، إطالة سن التقاعد .

..*

[ام جوريه]

انا اتحرت عندي اجابتين ،،،،،، 1ززياده عمليات التوظيف ،،،،،،،، 2 تخفيض عمليات التوظيف
اتمني تعطوني اجابه :16:

[الزعيم الملكي]

1) (ﺃﺳﺌﻠﺔ 1434) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﺠﺰ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺗﻠﺠﺄ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻰ :
- ﺗﺨﻔﻴﺾ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ
- ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺒﻜﺮ
- ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻻﺟﻮﺭ ﻭﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ
- ﺗﺨﻔﻴﺾ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴيف


3) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺎﺋﺾ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺗﻠﺠﺄ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻰ :
- ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺒﻜﺮ
- ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ
- ﺍﻃﺎﻟﻪ ﺳﻦ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ
- ﺍﻻﺟﺎﺑﻪ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﻪ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺟﻮﺩ

المصدر كويزات أبان الله يسعد محاضره رقم 4

[قاصد_خير]

التحليل الذي يهدف الى تحديد المستوى المطلوب من الاداء والمهارات المطلوبة في التدريب هو :

أ- التحليل البيئي
ب- التحليل التنظيمي
ج- تحليل الوظائف
د- تحليل الافراد


؟؟؟؟؟؟؟؟

[أبو عذاري]

مشكور اخوي. عادل وفالك a + أتمنى الاتفاق ع الاجابات :10:

[تركي العزيزي]

التحليل الذي يهدف الى تحديد المستوى المطلوب من الاداء والمهارات المطلوبة في التدريب هو :

أ- التحليل البيئي
ب- التحليل التنظيمي
ج- تحليل الوظائف
د- تحليل الافراد


؟؟؟؟؟؟؟؟

اتوقع انه تحليل الوظائف

[أبو عذاري]

صحيح تحليل الوظائف :21:

[امــونه]

تحليل الوظائف

[Adel F]

راجع ردي بعد الاضافة ، هي الإجابات الصحيحة 100% ..

موفق ..*

[n.islam]

:21: