شكرن
2013- 5- 16, 10:47 AM
لاتنسوني من دعوه:44:
الانتاجية هي
مقياس لحسن استغلال الموارد
العلاقة بين كمية و نوع الاداء واستغلال الموارد
القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينة
تبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة
_________________________________________________
ركزت الإدارة العلمية على
حرية العاملين
التحفيز المعنوي للأفراد حسن استغلال الموارد المالية
اختيار وتدريب العاملين والمشرفين بعناية
حسن استغلال الموارد المالية
_____________________________________________
من افتراضات نظرية
Y
العمال يحبون عملهم
العمال لا يحبون عملهم
الفرد يشبع حاجاته المتعلقة بالغذاء قبل أن يفكر في حاجاته المتعلقة بتحقيق الذات
العمال يقاومون التغيير
_____________________________________________-
واحدة من الآتي ليست من مجالات الأهداف حسب
Drucker
الإبداع
الإنتاجية
المسؤولية الاجتماعية
لا توجد إجابة صحيحة
_________________________________________________
من انواع الخطط حسب الاستخدام هناك
الخطه التكتيكيه
الموازنه
الخطه التشغيليه
الخطه بعيدة المدى
__________________________________________________ ____
حاجات الانتماء هي
العلاقات الاجتماعيه والمكانيه
الحاجات الفسيولوجيه
تحقيق الهدف
الاكل
__________________________________________________ ____________
الاتصال الفاعل هو
الاتصال الذي يتم بأدنى التكاليف
هو عملية ارسال رساله بشكل تكون مفهومه بصوره كامله وشامله
الاتصال الذي يتم بأفضل وسائل اتصال
الاتصال الذي يتم بميزانية عالية
__________________________________________________ ______
ثراء عالي في قناه الاتصال يكون في حاله اتصال
عبر الرسائل الالكترونية القصيرة
وجها لوجه
بواسطة التقارير الرسمية والنشرات
باستخدام اشارات اليد
_______________________________________
تركز الرقابه الاستراتيجيه على
فاعلية المنظمة في إطارها الكلي
كيفية انجاز كافة عناصر الهيكل التنظيمي
الموارد المالية للمنظمة
عمليات تحويل الموارد
_________________________________________
من المفاهيم الخاطئه عن الشخصيه المبادره
المبادر هو شاب
المبادر يشعر بالحاجة إلى تحقيق انجازات متميزة
المبادر له القدرة على التحكم الذاتي
المبادر له ثقة عالية بالنفس
__________________________________________________ ____________
الانتاجية هي
مقياس لحسن استغلال الموارد
العلاقة بين كمية و نوع الاداء واستغلال الموارد
القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينة
تبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة
_________________________________________________
ركزت الإدارة العلمية على
حرية العاملين
التحفيز المعنوي للأفراد حسن استغلال الموارد المالية
اختيار وتدريب العاملين والمشرفين بعناية
حسن استغلال الموارد المالية
_____________________________________________
من افتراضات نظرية
Y
العمال يحبون عملهم
العمال لا يحبون عملهم
الفرد يشبع حاجاته المتعلقة بالغذاء قبل أن يفكر في حاجاته المتعلقة بتحقيق الذات
العمال يقاومون التغيير
_____________________________________________-
واحدة من الآتي ليست من مجالات الأهداف حسب
Drucker
الإبداع
الإنتاجية
المسؤولية الاجتماعية
لا توجد إجابة صحيحة
_________________________________________________
من انواع الخطط حسب الاستخدام هناك
الخطه التكتيكيه
الموازنه
الخطه التشغيليه
الخطه بعيدة المدى
__________________________________________________ ____
حاجات الانتماء هي
العلاقات الاجتماعيه والمكانيه
الحاجات الفسيولوجيه
تحقيق الهدف
الاكل
__________________________________________________ ____________
الاتصال الفاعل هو
الاتصال الذي يتم بأدنى التكاليف
هو عملية ارسال رساله بشكل تكون مفهومه بصوره كامله وشامله
الاتصال الذي يتم بأفضل وسائل اتصال
الاتصال الذي يتم بميزانية عالية
__________________________________________________ ______
ثراء عالي في قناه الاتصال يكون في حاله اتصال
عبر الرسائل الالكترونية القصيرة
وجها لوجه
بواسطة التقارير الرسمية والنشرات
باستخدام اشارات اليد
_______________________________________
تركز الرقابه الاستراتيجيه على
فاعلية المنظمة في إطارها الكلي
كيفية انجاز كافة عناصر الهيكل التنظيمي
الموارد المالية للمنظمة
عمليات تحويل الموارد
_________________________________________
من المفاهيم الخاطئه عن الشخصيه المبادره
المبادر هو شاب
المبادر يشعر بالحاجة إلى تحقيق انجازات متميزة
المبادر له القدرة على التحكم الذاتي
المبادر له ثقة عالية بالنفس
__________________________________________________ ____________