تجمع الاختبار الاول إدارة المؤسسات الاجتماعية

[Asma Alz]

السلام عليكم وكل عام وانتم بخير سوف يتاح الاختبار الاول لمقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية بمشيئة الله فى نهاية هذا الاسبوع ارجو الاستعداد الجيد ومراجعة المقرر الدراسى مع أطيب الامانى بالنجاح د/نادية الجروانى




:wink:

[متفائلهـ]

يعطيك العافيه ي الغلاا

[قنوع]

بارك الله في جهودك اختي أسماء

بالتوفيق للجميع

[ريمنقو]

وعليكم السلام , يعطيك العافيه اسوممَ , ,
جميع المحاضرات داخله بالاختبار , فقط للتنبيه

[Asma Alz]

يوم السبت الاختبار , ان شاء الله نتجمع في نفس اليوم السبت :106:

[ابونايف999]

لاجديد في الموضوع
دائماً وكعادتها الاخت asma alz
سباقة للخير
الله يبارك فيها وينور دربها

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

من المحاضره الاولى الى كم

[متفائلهـ]

من المحاضره الاولى الى كم


جميع المحاضرات داخله بالاختبار

[o'clock]

متى نهاية الاسبوع :mad:
انتها لاسبوع متى ينزل الاختبار

[Asma Alz]

^



بكره راح ينزل الاختيار

[N o o r a h]

بالجدول اللي نزلوه الجامعة الاختبار يوم السبت

فالكم التوفيق

[فرحــان]

لاحول ولاقوة الا بالله . توني رجعت لقيت إني خشيت تجمع إختبار بالغلط . طلع تابع مستوى ثالث .
ماعليه . جمعة مباركة بإذن الله إخواني جميعاً .

[ابونايف999]

جمعة مباركة عليك اخ / فرحان
والجميع بخير وعافية
إن شاء الله تعالى

[blwwa]

متى ينزل؟

[نوور عيني]

متى ينزل الاختبار والى متى متاح ؟؟؟

[مايه]

:(107)::119:

[مايه]

متى ينزل الاختبار والى متى متاح

[N o o r a h]

ما يصير كذا تقول شي ولا تسويه !!

خلص الأسبوع وما شفنا شي :139:

بكره عندنا اختبار قواعد البيانات

الله يكون بالعون

[ريمنقو]

تنتظر لين ينزل اختبار القواعد مثلا ؟
تسويها ترى ,,

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

بنات
ماحد كلم الدكتوره يقول لها تنزل الاختبار

[قنوع]

تأخر الأختبار كثير ..!!

[نوور عيني]

شكل هالدكتوره نايمه بالعسل

هذا حالنا معاها كل متاخره

ماعندنا شغل غيرها يعني

[فرحــان]

هل الاختبار محدد بوقت معين . ويعطكم العافية

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

اعتقد الاختبار راح يكون بكره او بعده :no:

[ريمنقو]

فرحان ,,

زمن الحل ساعه , زمن اتاحة الاختبار لم تحدد

[نوور عيني]

نزل الاختبار

[نوسي القحطاني]

الاختبار الاول .
إختبار موضوعى يتكون من خمسة عشر سؤال لكل سؤال درجة واحدة


<<<< نزل

[فرحــان]

شكراً على الرد جزاكم الله خير

[$اخصائيه اجتماعية]

نزل

[N o o r a h]

انا طالعة الحين بروح المطار :Looking_anim:

يعني على الساعة 11 ونص ان شاء الله انا في البيت :cheese:

ان شاء الله يمديني أحل معاكم

فالكم التوفيق :106:

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

انا طالعة الحين بروح المطار :looking_anim:

يعني على الساعة 11 ونص ان شاء الله انا في البيت :cheese:

ان شاء الله يمديني أحل معاكم

فالكم التوفيق :106:

تروحي وتوصلي بالسلامه :106:

[$اخصائيه اجتماعية]

ترجعين بالسلامه نوري

[نوور عيني]

احد يعرف لين متى متاح الاختبار؟؟؟

[نوسي القحطاني]

بالسلامه يا حلوه

[مايه]

تروحي وتوصلي بالسلامه
لين متى متاح الاختبار؟؟؟

[لؤلؤه من البحر]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:

A. المسئوليات

b. القرارات

c. العمليات

d. التنظيمات

[لؤلؤه من البحر]

احد يعرف الاجابه

[لؤلؤه من البحر]

:mh12:

[لؤلؤه من البحر]

محد دخل

[لؤلؤه من البحر]

تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :

A. المستويات الاداريه

b. السلوك التنظيمي

c. الظروف البيئيه

d. السلوك البشري

[لؤلؤه من البحر]

طيب هاااذا

[نوسي القحطاني]

لا محد دخل انتي غامرتي ماشاء الله عليك لا هنتي نزلي الاسئله

[نوور عيني]

الى أي محاضره داخل الاختبار؟؟

[لؤلؤه من البحر]

اول شي حلووووووووووووو

[لؤلؤه من البحر]

عن طريق الادارة يمكن وضع :

A. الخطوات و المراحل

b. الاهداف البعيده

c. مبادئ وعمليات

d. السياسات و الخطط

[لؤلؤه من البحر]

يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :

A. صفات الاخصائي الاجتماعى

b. طبيعه المؤسسات

c. الاسلوب الادارى المتبع

d. الاستثمار الامثل للطاقات

[لؤلؤه من البحر]

تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :

A. الاتصال المباشر

b. تعقد اجراءاتها

c. مرونه العمليات

d. تعدد الاهداف

[قنوع]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:

A. المسئوليات

b. القرارات

c. العمليات

d. التنظيمات

[نوور عيني]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:

A. المسئوليات

b. القرارات

c. العمليات

d. التنظيمات



مو متاكده

[لؤلؤه من البحر]

يطلق على المنظمات المعاصرة :-

a. متشعبه

b. العملاقه

c. متكامله

d. موضوعيه

[لؤلؤه من البحر]

بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :

A. نمط الانتاج

b. نمط الرعايه

c. النمط المحافظ

d. نمط الخدمات

[لؤلؤه من البحر]

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :

A. سلسله من الانساق

b. نسق اجتماعي مفتوح

c. نسق اجتماعي مغلق

d. نسق اشارى

[قنوع]

يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :

A. صفات الاخصائي الاجتماعى

b. طبيعه المؤسسات

c. الاسلوب الادارى المتبع

d. الاستثمار الامثل للطاقات

[لؤلؤه من البحر]

من خصائص استمراريه النسق :

A. مخرجات النسق

b. مدخلات النسق

c. النسق الفرعى

d. الاعتماد المتبادل

[لؤلؤه من البحر]

اااااخر سووال احد يعررفه :017::017::017:

[ريمنقو]

يطلق على المنظمات المعاصرة :-

a. متشعبه

b. العملاقه

c. متكامله

d. موضوعيه




ماني متأكده ,, الجواب بالمحاضره الثانيه تأكدوآ

[نوور عيني]

يطلق على المنظمات المعاصرة :-

a. متشعبه

b. العملاقه

c. متكامله

d. موضوعيه

[لؤلؤه من البحر]

يعتبر من اهم وظائف الادارة :

A. حصر الموارد و الامكانيات

b. التنبؤ بالمستقبل

c. تقييم العاملين

d. متابعه الانشطه

[نوور عيني]

من خصائص استمراريه النسق :

A. مخرجات النسق

b. مدخلات النسق

c. النسق الفرعى

d. الاعتماد المتبادل


مو متاكده

[لؤلؤه من البحر]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :

A. اعداد الخطط

b. توزيع المسئوليات

c. الكفاءه الاداريه

d. الكفاءه الانتاجيه

[نوسي القحطاني]

هنو لو سمحتي نزلي كل الاسئله

[قنوع]

من خصائص استمراريه النسق :

A. مخرجات النسق

b. مدخلات النسق

c. النسق الفرعى

d. الاعتماد المتبادل






ž3- المخرجات او المنتج:
žحيث تقوم الانساق المفتوحه بتصدير نوع من المنتجات الي البيئه المحيطه سواء كان هذا المنتج في صورة سلع مثل السيارات او الطالب الذي تخرج في الكليه وهذه المخرجات مثل المدخلات قابله للقياس ومن خصائص هذه المخرجات انها تكون مسئوله الي حد بعيد عن استمراريه النسق حيث ان مخرجات النسق يجب ان تكون مقبوله من النسق الاكبر او الاعلى الذي يعد النسق نسقا فرعيا او جزءا منه وان مخرجات نسق ما يمكن ان تكون مدخلات اخر

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :

A. نمط الانتاج

b. نمط الرعايه

c. النمط المحافظ

d. نمط الخدمات



:love080:

[لؤلؤه من البحر]

يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :

A. العدد الكبير للعاملين

b. كثرة الاوامر و التعليمات

c. وضع جدول زمنى

d. عدد الوظائف الاداريه

[لؤلؤه من البحر]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :

A. اعداد الخطط

b. توزيع المسئوليات

c. الكفاءه الاداريه

d. الكفاءه الانتاجيه



1 النقاط

[لؤلؤه من البحر]

هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:

A. عدم تنفيذ الخطط

b. ضعف الموارد و الامكانيات

c. نقص المعلومات و البيانات

d. قله خبرات العاملين

[لؤلؤه من البحر]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :

A. المنظمه

b. اللوائح

c. الامكانيات

d. التفاعل

[ريمنقو]

يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :

A. العدد الكبير للعاملين

b. كثرة الاوامر و التعليمات

c. وضع جدول زمنى

d. عدد الوظائف الاداريه

[لؤلؤه من البحر]

خلصصصصت الاسئله

اتوكل وارسل

[ريمنقو]

اذا باقي وقت طويل , اطرحي الاسئله اللي شاكه فيهم علشان نبحث عنها ,,

/


الاسئله صعبه , مع اني مذااكرهه بس بالصعوبه القى جواب :(

[جوري66]

:love080:

[جوري66]

بنات هي حددت وقت ولا

[ريمنقو]

ماحددت وقت

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

ماحددت وقت

متى ينتهي
:mh12:

[ريمنقو]

والله مدري ,, وقت الحل ساعهه ,, وقت االاستحقاق ماحددت

[جوري66]

شوفي انا دخلت التقديرات حلطه 11 نوفمبر بس انتي بعد تاكدي

[ريمنقو]

هنو كم درجتك !!

[جوري66]

حاطه للتعديل

[جوري66]

الاحين منو الى حلت عشان نعرف وين الغلط ونسهر عليه وان حله

[ريمنقو]

هنو محمد اللي حلت ..


/

وانا برايي اننآ مانجلس كذا ننتظرهآ , خل نحاول نحل الاسئله لين ماتجي

[قنوع]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:

A. المسئوليات

b. القرارات

c. العمليات

d. التنظيمات


تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :

A. المستويات الاداريه

b. السلوك التنظيمي

c. الظروف البيئيه

d. السلوك البشري

عن طريق الادارة يمكن وضع :

A. الخطوات و المراحل

b. الاهداف البعيده

c. مبادئ وعمليات

d. السياسات و الخطط


يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :

A. صفات الاخصائي الاجتماعى

b. طبيعه المؤسسات

c. الاسلوب الادارى المتبع

d. الاستثمار الامثل للطاقات

تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :

A. الاتصال المباشر

b. تعقد اجراءاتها

c. مرونه العمليات

d. تعدد الاهداف



يطلق على المنظمات المعاصرة :-

a. متشعبه

b. العملاقه

c. متكامله

d. موضوعيه

بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :

A. نمط الانتاج

b. نمط الرعايه

c. النمط المحافظ

d. نمط الخدمات


المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :

A. سلسله من الانساق

b. نسق اجتماعي مفتوح

c. نسق اجتماعي مغلق

d. نسق اشارى

من خصائص استمراريه النسق :

A. مخرجات النسق

b. مدخلات النسق

c. النسق الفرعى

d. الاعتماد المتبادل


يعتبر من اهم وظائف الادارة :

A. حصر الموارد و الامكانيات

b. التنبؤ بالمستقبل

c. تقييم العاملين

d. متابعه الانشطه


يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :

A. اعداد الخطط

b. توزيع المسئوليات

c. الكفاءه الاداريه

d. الكفاءه الانتاجيه


يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :

A. العدد الكبير للعاملين

b. كثرة الاوامر و التعليمات

c. وضع جدول زمنى

d. عدد الوظائف الاداريه



هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:

A. عدم تنفيذ الخطط

b. ضعف الموارد و الامكانيات

c. نقص المعلومات و البيانات

d. قله خبرات العاملين




ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :

A. المنظمه

b. اللوائح

c. الامكانيات

d. التفاعل





(ناقص تقريباً سؤال)

[$اخصائيه اجتماعية]

خلونا نتساعد بالحل اسيله صعبه

[جوري66]

بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :d5:
A. نمط الانتاج

b. نمط الرعايه

c. النمط المحافظ

d. نمط الخدمات

[ARR.H]

اظن في سؤال متكرر الي اهو يعتبر من بين الاهداف التي تسعى المنظمة لتحقيقها ؟
لان هنو مرتين حطته

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:

A. عدم تنفيذ الخطط

b. ضعف الموارد و الامكانيات

c. نقص المعلومات والبيانات

d. قله خبراتالعاملين
:53:

[$اخصائيه اجتماعية]

حل هنو جاب 10من 15

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :

A. العدد الكبيرللعاملين

b. كثرة الاوامر و التعليمات

c. وضع جدول زمني

d. عدد الوظائف الاداريه
:53:

[ريمنقو]

عندهآ 5 اخطاء ,,

لازلت ابحث , وللاسف مالقى الاجابهه :( هههههههه

[ARR.H]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:

A. المسئوليات

b. القرارات

c. العمليات

d. التنظيمات


تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :

A. المستويات الاداريه

b. السلوك التنظيمي

c. الظروف البيئيه

d. السلوك البشري

مو متاكده بس بحل شوفو انتو

[ARR.H]

عن طريق الادارة يمكن وضع :

A. الخطوات و المراحل

b. الاهدافالبعيده

c. مبادئ وعمليات

d. السياسات و الخطط

[ARR.H]

يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :

A. صفات الاخصائيالاجتماعى

b. طبيعه المؤسسات

c. الاسلوب الادارى المتبع

d. الاستثمار الامثل للطاقات

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

يعتبر من اهم وظائف الادارة :

A. حصر الموارد و الامكانيات

b. التنبؤ بالمستقبل

c. تقييم العاملين

d. متابعه الانشطه

تاكدو من الحل :mh318:

[ARR.H]

تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :

A. الاتصال المباشر

b. تعقداجراءاتها

c. مرونه العمليات

d. تعدد الاهدا

[ARR.H]

يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

[منو11]

انا اتوقع

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:

A. المسئوليات

b. القرارات

c. العمليات

d. التنظيمات


تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :

A. المستويات الاداريه

b. السلوك التنظيمي

c. الظروف البيئيه

d. السلوك البشري

مو متاكده بس بحل شوفو انتو

[منو11]

يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

الاجابة صحيحة :d5:

[منو11]

تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :

A. الاتصال المباشر

b. تعقداجراءاتها

c. مرونه العمليات

d. تعدد الاهدا

صح :d5:

[ARR.H]

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى
احد يشوف ذا لان فرت مخي م حصلت
احد يشوف ع م اشوف سؤال الي بعده

[ARR.H]

من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى

[ريمنقو]

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى



بالمحاضره الثانيه بأول الأسطر مكتوب ,, نسق اجتماعي له بناء و وظيفة بينه وبين البيئه المحيطه به تفاعل لتحقيق اهداف محدده للنسق والبيئة ,,


وش رآيكم ! شوفوآ المحاضره الثانيهه

[منو11]

اتوقع

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى

[ريمنقو]

منو , ,

بأي محاضره لقيتي الحل ؟

[N o o r a h]

انا جيت

وين وصلتوا ؟!

فيه شي حابين أتأكد منه ؟

[منو11]

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى

يمكن النظر للمنظمه باعتبارها نسق اجتماعيا مفتوحا لانها تتكون من وحدات او اجزاء مترابطه وبينها اعتماد متبادل او تساند وظيفي بالاضافه الي انها باعتبارها نمظمه لاتعيش في جزيرة معزوله فهي تؤثر في البيئه المحيطه بها و تتأثر بها
ولذلك فانه يمكن فهم المؤسسه في ضوء فهم العناصر المكونه للنسق الاجتماعي المفتوح وهذه العناصر هي المدخلات و عمليه التحويل و المخرجات و التغذيه الراجعه ولتوضيح ذلك لابد من الاشارة الي اهم الانساق المفتوحه وخصائصها على النحو التالي


موجود بالمحاضرة الثانية

[منو11]

هذا مكتوب بالمحاضرة الثانية انه نسق اتماعي مفتوح

[ARR.H]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات
تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري
عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط
يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمار الامثل للطاقات
تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصال المباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف
يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه
بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى
من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل
يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعه الانشطه
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عدد الوظائف الاداريه
هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعف الموارد و الامكانيات
c. نقص المعلومات والبيانات
d. قله خبرات العاملين
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه اظن
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

شوفو و تأكدو انتو من الحل

[ريمنقو]

نوري ,,

هنو محمد دخلت الاختبار وجابت 10 من 15 ..
ف حنآ نحل الاسئله من اول سؤال الى الاخير ..

[ARR.H]

عندي اسئلة هنو انزلها ؟

[ARR.H]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات
تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري
عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط
يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمار الامثل للطاقات
تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصال المباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف
يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه
بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى
من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل
يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعه الانشطه
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عدد الوظائف الاداريه
هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعف الموارد و الامكانيات
c. نقص المعلومات والبيانات
d. قله خبرات العاملين
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
_____________________________
ذا بعض الحل من هنو و في 6 اسئلة مهي محلوله يوم تنزلها هنو

[منو11]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات

وجود تشريعات او نظم او تعليمات لتسيير اعمال المؤسسه بوضوح وتوجيه العاملين فيها اثناء قيامهم بادوارهم

[$اخصائيه اجتماعية]

من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل
بالمحاضره ثانيه الحل

[ريمنقو]

بطه ,,

يوم تبحثين عن الاجابات ,, كم محاضره مريتي عليها ..
يعني من المحاضره الاولى الى محاضره كم ؟

[$اخصائيه اجتماعية]

لمنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى

[منو11]

عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

[$اخصائيه اجتماعية]

ريمنقو اتوقع اول محاضرات الخمسه

[ARR.H]

اظن محاضره 4 بس اكثر شي من 1 الى تخطيط جلست عليها

[منو11]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

باي محاضره وانا ابحث عن الاجابه :mh318:

[منو11]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات
تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري
عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط
يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمار الامثل للطاقات
تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصال المباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف
يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه
بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات
المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى
من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
[d. الاعتماد المتبادل
يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعه الانشطه
يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءه الانتاجيه
يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عدد الوظائف الاداريه
هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعف الموارد و الامكانيات
c. نقص المعلومات والبيانات
d. قله خبرات العاملين
ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

[ريمنقو]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:

A. المسئوليات

b. القرارات

c. العمليات

d. التنظيمات


تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :

A. المستويات الاداريه

b. السلوك التنظيمي

c. الظروف البيئيه

d. السلوك البشري

عن طريق الادارة يمكن وضع :

A. الخطوات و المراحل

b. الاهدافالبعيده

c. مبادئ وعمليات

d. السياسات و الخطط


يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :

A. صفات الاخصائيالاجتماعى

b. طبيعه المؤسسات

c. الاسلوب الادارى المتبع

d. الاستثمار الامثل للطاقات

تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :

A. الاتصال المباشر

b. تعقداجراءاتها

c. مرونه العمليات

d. تعدد الاهداف



يطلق على المنظمات المعاصرة :-

a. متشعبه

b. العملاقه

c. متكامله

d. موضوعيه

بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :

A. نمط الانتاج

b. نمطالرعايه

c. النمط المحافظ

d. نمط الخدمات


المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :

A. سلسله منالانساق

b. نسق اجتماعي مفتوح

c. نسق اجتماعي مغلق

d. نسقاشارى

من خصائص استمراريه النسق :

A. مخرجات النسق

b. مدخلاتالنسق

c. النسق الفرعى

d. الاعتماد المتبادل


يعتبر من اهم وظائف الادارة :

A. حصر الموارد و الامكانيات

b. التنبؤبالمستقبل

c. تقييم العاملين

d. متابعه الانشطه


يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :

A. اعدادالخطط

b. توزيع المسئوليات

c. الكفاءه الاداريه

d. الكفاءهالانتاجيه


يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :

A. العدد الكبيرللعاملين

b. كثرة الاوامر و التعليمات

c. وضع جدول زمنى

d. عدد الوظائف الاداريه



هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:

A. عدم تنفيذ الخطط

b. ضعف الموارد و الامكانيات

c. نقص المعلومات والبيانات

d. قله خبراتالعاملين




ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :

المنظمه

b. اللوائح

c. الامكانيات

d. التفاعل




هذي حلولكم ,,


الاخت منو اختلفت معكم بالسؤال الاول والثاني والثامن ,,

الاول حطت اجابته : تنظيمات
الثاني : الظروف البيئية
الثامن : نسق اجتماعي مفتوح ..

[منو11]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

هذي الاجابة بديهية ما تحتاج تتاكدين لان اي منظمة تعمل تدرب موظفينها وتعد الخطط وغيرة من اجل ماذا طبعا من اجل كفائة الانتاج سواء كان المنتج تجاري او خدمات مقدمة

[ريمنقو]

منو ,,
الاسئله اللي طرحتيها قبل شوي متأكده من اجاباتها او شاكه فيها ؟

[منو11]

شبه متاكده بس مش 100/100 يبقى الشك يراودني بسبب تحوير الاسئلة والطرح الغير مباشر

[N o o r a h]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :

المنظمه

b. اللوائح

c. الامكانيات

هالسؤال في المحاضرة 6

بس مافي إجابة صريحة له بس من اللي فهمته ان الاجابة المنظمة

[ريمنقو]

مدري ليه تعقد الاسئله وتعقدنآ معهآ ,, لازم تضيف بهارات ع الاسئله
وغالباً بهاراتهآ تجيب الحساسية هههههههه

/

[ARR.H]

انا عن نفسي حولت عيوني من كثر م ارجع اشوف اسئلة و ادور جواب =(

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :

المنظمه

b. اللوائح

c. الامكانيات

هالسؤال في المحاضرة 6

بس مافي إجابة صريحة له بس من اللي فهمته ان الاجابة المنظمة

انا جوابي نفس جوابك ( المنظمه )

[ريمنقو]

وجواب منو مثلكم المنظمه ,, 3 متفقين ع المنظمه

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

1-ترتبط الادارة بالمنظمات اي ان الادارة تمارس من خلال منظمات فهي لا تمارس من خلال منظمات فهي لا تمارس في فراغ سواء اكانت هذه المنظمات كبيرة الحجم ام صغيرة نسبيا وسواء اكانت هذه المنظمات على المستوى المحلي ام القومي او الاقليمي او العالمي

وش رايكم في الحل

[$اخصائيه اجتماعية]

المنظمه انا حسب الفهم

[$اخصائيه اجتماعية]

الله يعينا علي هاه دكتوره

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

بنات
الحين الاسئله اللي نزلتوه متاكدين من الاجوبه

علشان باخل

[ريمنقو]

حلول منو تقول مهيب متأكده منها 100%

[N o o r a h]

جاني نوم وودي أساعدكم بس ما عاد أركز :24_asmilies-com:

وشرايكم نكمل بكره الظهر ... وبعد العشا نمسك قواعد البيانات :060:

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

جاني نوم وودي أساعدكم بس ما عاد أركز :24_asmilies-com:

وشرايكم نكمل بكره الظهر ... وبعد العشا نمسك قواعد البيانات :060:

نوم العوافي :019:

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

راح احل بعدين :icon1:

[ريمنقو]

آحسن لك علمتني دنيآي ,,
بكره ان شاء الله تجي دفعه مصحصحه وتشيك ورى الحلول

[ARR.H]

جببببببببببببببببببببببببببببت 13 من 15 مره جميله :eek:

[ARR.H]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات

تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري

عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمار الامثل للطاقات

تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصال المباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف

يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى

من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
[d. الاعتماد المتبادل

يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعه الانشطه

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءه الانتاجيه

يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عدد الوظائف الاداريه

هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعف الموارد و الامكانيات
c. نقص المعلومات والبيانات
d. قله خبرات العاملين

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافة المجتمع
_______________________
واخر سؤال اهو الي م نزلته هنو اظن
و جبت 13 من 15 :33_asmilies-com:
بعد الموت هههههههه :mh001:
:007: و الله يستر من اختبار الثاني دام اول كذا يفر الراس :sm5:
و يله عليها و جيبو فل مارك غصبن عنها :41jg::41jg:

[Asma Alz]

مبروك بطه :love080::004:

[منو11]

ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافة المجتمع

ويعرف (احمد 1983:49) المنظمات الاجتماعيه اجرائيا بمايلي :
1- ان المنظمات الاجتماعيه هي وحدات او بناءات اجتماعيه
2-انها انماط للتفاعل حيث ان جوهرها هو التفاعل الاجتماعي
3-انها مقصوده ومخططه

[منو11]

مبروك بطة :(204)::rose:

[ARR.H]

الله يبارك فيكم :p

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

مبروك بطه :d5: وعقبال الباقي يحصل على الفل مارك :smile:

[.كلي امل .]

متي اخر موعد لحل الااختبار

[كدوو]

جالسه اراجع سؤال سؤال
تحسوون كأنها حاطة الاسئلة من فهمها الخاص
ماتلقون اجابه صريحه مباشره
ماادري هل هالانسانه نفسية
ولا اسئلتها هي النفسية:017:

[o'clock]

جالسه اراجع سؤال سؤال
تحسوون كأنها حاطة الاسئلة من فهمها الخاص
ماتلقون اجابه صريحه مباشره
ماادري هل هالانسانه نفسية
ولا اسئلتها هي النفسية:017:

الله يوفقك ويعطيك العافية:love080::106::004:

[كدوو]

الله يعافيك ويعافي كل عضو شارك بالحل
ماقصروا البنات

[o'clock]

متى نحصل على الدرجة الكاملة:*****_pleur1::*****_pleur1::*****_pleur1:

[ريمنقو]

اذا تعاوننا بالبحث ^

[الضحكة الخجولة]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءه الانتاجيه


بنات انا احس الاجابه هاذي

[القلب المرهف]

مساء الخير
كم محاضره معنا في الاختبار

[الضحكة الخجولة]

بنات اي سؤال انتو شاكين فيه

[ريمنقو]

مالقيت الخطأ :( :( :(

[قنوع]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافة المجتمع





^

شاك في الاجابات هذي

---------------------------------------------------



ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافة المجتمع


مجرد توقع للأجابات الصحيحة (نرجوا التأكد) من المحاضرة الأولى


بالتوفيق للجميع

[قنوع]

¨2- ان الادارة في الخدمه الاجتماعيه ترتبط بالاختصاصات التي يقوم بها كل العاملين في المؤسسه الاجتماعيه او ما يطلق عليها وظائف الادارة من تخطيط وتنسيق وعلاقات عامه و اتخاذ قرار وتمويل و قياده ورقابه .... الخ

[salomi]

انا كمان شاكة ب
ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات <<حاسة هاي الاجابة الصح
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافة المجتمع

[قنوع]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل


هذا السؤال الاجابة يا تكون (الامكانيات) أو (التفاعل)

يجب التأكد في البحث المستمر بكل دقة

فالكم التوفيق

[salomi]

يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه: تاكدت منو
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات

تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري

عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمار الامثل للطاقات

تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها : تاكدت منو
A. الاتصال المباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف

يطلق على المنظمات المعاصرة :-تاكدت منو
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات

المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :تاكدت منو
A. سلسله منالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعي مغلق
d. نسقاشارى

من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
[d. الاعتماد المتبادل

يعتبر من اهم وظائف الادارة :تاكدت منو
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعه الانشطه

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :تاكدت منو
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءه الانتاجيه

يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :تاكدت منو
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عدد الوظائف الاداريه

هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:تاكدت منو
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعف الموارد و الامكانيات
c. نقص المعلومات والبيانات
d. قله خبرات العاملين

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : اعتقد صح
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب اعتقد صح
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافة المجتمع

ممم شو رايكم انتوو؟؟
_______________________

[salomi]

سؤال لمتى متاح الاختبار ؟؟

[قنوع]

^


تاريخ الاستحقاق
إن Test يستحق في 06 نوفمبر, 2013 AST 11:59:00 م.

[salomi]

طيب ايش نراجع من اجابات بشوو شاكيين لحتى نتأكد على المزبوط؟؟

[قنوع]

لايزال يوجد خطأ اذا فعلاً اصبح توقعنا صحيح للسؤال الأخير

[قنوع]

تأكدي من السؤال ما قبل الأخير
كيف توقعتي بان صحيح

ممكن نص الاجابه من المحاضرة حتى نتأكد منه

[salomi]

اوك رح دور

[salomi]

اهميه دراسه الاداره في الخدمه الاجتماعيه :-
1- اعطاء مهنه الخدمه الاجتماعيه مكانه اكبر في المجتمع فمثلا في مجال الممارسه وتقديم الخدمات نلاحظ ان عمل الاخصائي الاجتماعي يركز على العميل فقط ولكن اليات جديده للخدمه الاجتماعيه متمثلا في اقتراح برامج جديده للخدمات و التدريب على اساليب الاشراف و التوجيه الحديثه في العمل وان تعمل المؤسسه على خدمه المستفيدين من خدماتها و تلبيه احتياجاتهم


شكلو التفاعل متل ما انت قلت

[قنوع]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل


اقصد هذا السؤال الخاص (بالادارة) أي ان الأدارة ترتبط بممارسة معينة لتحقق اهدافها

[salomi]

بس انا قلت انو الادارة بتحتاج تكون معها منظمة اجتماعية لحتى تمارس عملها بالخدمة الاجتماعية

لهيك اخترت المنظمة

[قنوع]

¨11- نجاح الادارة يقاس بقدرتها على تحقيق الاهداف (بفاعليه وكفاءة )


يتم تحقيق الاهداف في اطار المحددات القائمه الداخليه في المنظمه (موارد بشريه ،ماديه ، تنظيميه ، تكنولوجيا .... الخ ) التي تحدد ارتباط المنظمه بالبيئه المحيطه بها من حيث ان هناك تأثيرا وتفاعلا متبادلا بين كل من المنظمه و البيئه


دائماً تكرر ( فاعلية) و(تفاعلا)

المقصود في السؤال تقريباً هي الأدارة فقط وليس الأدارة في الخدمة الاجتماعية

[salomi]

ok

[salomi]

طيب ممكن من تعريف الادارة بالمحاضرة الاولى نلاقي شي

[salomi]

بعتقد بهالجزء بنلاقي الحل

تعريف الادارة
 هنالك من يعرف الادارة بأنها فن قيادة انشطه جماعه من الناس وتوجيهها نحو تحقيق هدف مشترك
 كما يرى جوهر انها عمليه اتخاذ قرارات تحكم سلوك الافراد في استخدمهم الموارد البشريه و الماليه المتاحه لتحقيق اهداف محدده على احسن وجه ممكن في حين هناك من يرى ان الادارة تعني توفير نوع من التعاون و التنسيق بين الجهود البشريه المختلفه من اجل تحقيق هدف معين
 ويعرفها ارنيس دبل بانها تنفيذ الاعمال عن طريق الاخرين لتحقيق هدف معين
ويمكن صياغه تعريف اجرائي للادارة على النحو التالي :-
1- الادارة عمليه بمعنى انها مجموعه من الخطوات المتتاليه و المتداخله التي تستهدف الوصول الي غايات محدده
2- ان كل مرحله من مراحل الادارة او كل عمليه من عملياتها يتطلب الاختيار بين البدائل المتاحه و التوصل الي القرار المناسب للانتقال من مرحله الي اخرى
3- من شأن هذه القرارات ان تؤثر على اداء العاملين وسلوكهم في المنظمه لتجعلهم يقومون بمسئولياتهم بطريقه بفلسفه المنظمه وبما يحقق اهدافها
4- ان التأثير في سلوك العاملين لا يستهدف تعديل سلوكهم من الناحيه الاجتماعيه فقط ولكن يستهدف التأثير في السلوك وفقا لعلاقته باستخدام الموارد المتاحه بطريقه افضل
5-تتضمن مسئوليه القائمين بالادارة السعي باستمرار نحو ايجاد موارد جديده وتنميه الموارد المتاحه للمنظمه بالدرجه التي تسمح بالتوسع في النشاط او التجديد في البرامج وبما يكفل للمنظمه مواكبه التغيرات التي تحدث في المجتمع
6- ان توجيه العاملين لاستخدام الموارد ليس بهدف تحقيق مصالح شخصيه ولكنه بهدف تحقيق الغايات العامه التي قامت من اجلها المنظمه اي تجميع الجهود بشكل منتظم نحو الاهداف والغايات النهائيه في المنظمه بطريقه تضمن التنسيق وعدم الازدواجيه وتوحيد الجهود
7- ان الادارة باعتبارها اسلوبا وطريقه علميه لتوجيه السلوك نحو تحقيق الاهداف تتضمن عده شروط تجعل منها الاداه الحتميه من حيث انها لا تضمن تحقيق الاهداف فحسب ولكن تضمن تحقيق هذه الاهداف بشروط خاصه من بينها الكفاءة في الادارة والتوفير في الوقت والجهد وهذه معايير ومحكات يمكن الاحتكام اليها للدلاله على نجاح الاسلوب الاداري او فشله بغيه تحقيق اهداف المنظمه
:)

[salomi]

بكرا بكمل ان شاء الله
نعست هلأ تصبح ع خير

[قنوع]

الله يعطيك العافية خير ان شاء الله نكمل فيما بعد

وانتِ من اهل الخير

[Asma Alz]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب : اعتقد صح
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل




2- الاداره عمليه اجتماعيه وذلك على اساس لانها تنطوي على مجموعه من الخطوات المتتابعه او المتتاليه و المتفاعله و المتداخله التي تؤدي في النهايه الي تحقيق هدف محدد وتشتمل على مجموعه من العمليات منها العمليه التخطيطيه و التنظيميه و التنسيقيه و التوجيهيه وغير ذلك من العمليات

[Asma Alz]

جبت 12 من 15 :Cry111:


غيرت جواب اخر سؤالين اللى شاكين فيه وجبت 12 , يعنى جواب قبل صح وفي سؤالين ثانين خطأ


ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
15- ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
4- ثقافة المجتمع

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

جبت 12 من 15 :Cry111:

غيرت جواب اخر سؤالين اللى شاكين فيه وجبت 12 , يعنى جواب قبل صح وفي سؤالين ثانين خطأ

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
15- ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
4- ثقافة المجتمع

حليت حل مين

[Asma Alz]

حل بطه بس غيرت اخر سؤالين

[منو11]

شكله مو قصدهم يعلمونا شكلهم يبون يعجزونا ولا لعبة الكلمات المتقاطعة حتى لعبة السودوكو اسهل من اسئلتهم حشى :mad:

[كدوو]

جبت 12 من 15 :cry111:


غيرت جواب اخر سؤالين اللى شاكين فيه وجبت 12 , يعنى جواب قبل صح وفي سؤالين ثانين خطأ


ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
15- ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
4- ثقافة المجتمع

اسومه انت غيرتي اجابتين وجبتي 12

والحل الاول قبل التغيير 13

اجل فيه شيئ مو مفهوم

يعني المفروض لو غيرتي اثنين وهم غلط تجيبين 11

[كدوو]

الظاهر الاسئله بتصير مثل العام بالطبي

الغلط من النظام

معوضة خير يا اسماء

[الضحكة الخجولة]

ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
انا اقول الجواب الاول 100% ان شاء الله

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

معوضه خير اسوم :106:

[salomi]

طيب بدي وحدة تقلي شو معنى اللوائح؟؟
ضروري

[salomi]

ياحلويين شو معنى اللوائح؟؟؟
حد يقلي ضروري

[$اخصائيه اجتماعية]

^ ضوابط

[قنوع]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءه الانتاجيه


تأكدو من هذا الحل ..!!

[قنوع]

^

¨- ان الادارة باعتبارها اسلوبا وطريقه علميه لتوجيه السلوك نحو تحقيق الاهداف تتضمن عده شروط تجعل منها الاداه الحتميه من حيث انها لا تضمن تحقيق الاهداف فحسب ولكن تضمن تحقيق هذه الاهداف بشروط خاصه من بينها الكفاءة في الادارة والتوفير في الوقت والجهد وهذه معايير ومحكات يمكن الاحتكام اليها للدلاله على نجاح الاسلوب الاداري او فشله بغيه تحقيق اهداف المنظمه


وش رايكم ..!!

[$اخصائيه اجتماعية]

صح عليك قنوع

[$اخصائيه اجتماعية]

يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيع المسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءه الانتاجيه

[قنوع]

1- يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات


2- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستوياتالاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوكالبشري

3- عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

4- يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمارالامثل للطاقات

5- تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصالالمباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف

6-يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

7-بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات

8-المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسلهمنالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعيمغلق
d. نسقاشارى

9-من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل


10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعهالانشطه

11-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

12-يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عددالوظائف الاداريه


13-هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعفالموارد و الامكانيات
c. نقص المعلوماتوالبيانات
d. قله خبرات العاملين

14-ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

15-ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافةالمجتمع




ملاحظة ..


تم مراجعة اجوبة الأخت (بطة) التي حصلت ع 13 درجة من خلاله
وتم تصحيح سؤال رقم 11 وسؤال رقم 15
نرجوا التأكد من الحل قبل المبادرة بالحل ..

[قنوع]

سؤال رقم 15

نص الاجابة الاقرب الى الصواب


¨2- ان الادارة في الخدمه الاجتماعيه ترتبط بالاختصاصات التي يقوم بها كل العاملين في المؤسسه الاجتماعيه او ما يطلق عليها وظائف الادارة من تخطيط وتنسيق وعلاقات عامه و اتخاذ قرار وتمويل و قياده ورقابه .... الخ

[$اخصائيه اجتماعية]

اخ قنوع اسماء غيرت بالفقر تين الاخرتين وحصلت علي 12

[$اخصائيه اجتماعية]

جبت 12 من 15 :Cry111:


غيرت جواب اخر سؤالين اللى شاكين فيه وجبت 12 , يعنى جواب قبل صح وفي سؤالين ثانين خطأ


ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
15- ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
4- ثقافة المجتمع
:icon9::icon9:

[قنوع]

قصدك ان الاجابات السابقة صح او وحده صح والأخرى خطأ

[قنوع]

10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعهالانشطه

هذا السؤال متأكدين من اجابته ..؟؟

[$اخصائيه اجتماعية]

اي فيه احد من الاجابتين صح والثانيه غلط

[قنوع]

انا اعتمدت ع حل بطة وحاولت اطلع الاخطاء

تم تصحيح سؤالين رقم 11 ورقم 15 فقط (طبعاً مجرد محاولة)

يجب مراجعة الاجابات بشكل اكثر دقة

[قنوع]

اليوم اخر يوم للأختبار وغداً يغلق الاختبار

يجب استغلال الفرصة

[ريمنقو]

قنوع ,,

انا راجعت الاسئله اللي انت صححتهآ , واقتنعت بتصحيحك
ودخلت الاختبار وحصلت على 12 ..

/


السالفه فيها شي

[القلب المرهف]

سؤال رقم 15

نص الاجابة الاقرب الى الصواب



¨2- ان الادارة في الخدمه الاجتماعيه ترتبط بالاختصاصات التي يقوم بها كل العاملين في المؤسسه الاجتماعيه او ما يطلق عليها وظائف الادارة من تخطيط وتنسيق وعلاقات عامه و اتخاذ قرار وتمويل و قياده ورقابه .... الخ


يااخ قنوع جواب السؤال الاخير انا اقول وظائف الاداره ومتاكده

[ريمنقو]

القلب المرهف ,,

طيب حطي الفقره تبع الجواب اللي قلتيه ,, علشان نقراها بتمعن ونقارنها بالاجابه السابقه

[ARR.H]

محد جاب فل مارك هههههههه

[القلب المرهف]

ان الادارة في الخدمه الاجتماعيه ترتبط بالاختصاصات التي يقوم بها كل العاملين في المؤسسه الاجتماعيه او ما يطلق عليها وظائف الادارة من تخطيط وتنسيق وعلاقات عامه و اتخاذ قرار وتمويل و قياده ورقابه .... الخ
هذا الجواب اللي بالاخضر

[ريمنقو]

القلب المرهف ,,

اجابتك اقرب الى الصحه ,,


/


مين يجرب نفس حل بطه بس يغير السؤال الاخير الى " الوظائف الااداريه "
لو ماجبتوآ 14 السالفه يبآ لها استقعآدَ :33_asmilies-com:

[كدوو]

انا من اول قايلتلكم شكلها مثل السمستر اللي راح بالطبي

المشكله بالنظام

او هي تتلاعب ايش معنى مايصير الا مع ناديوه ذي

[كدوو]

الحمدلله جبت 14

المنتدى ثقيل يطلعني

[كدوو]

- يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات


2- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستوياتالاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوكالبشري

3- عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

4- يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمارالامثل للطاقات

5- تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصالالمباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف

6-يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

7-بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات

8-المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسلهمنالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعيمغلق
d. نسقاشارى

9-من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل


10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعهالانشطه

11-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

12-يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عددالوظائف الاداريه


13-هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعفالموارد و الامكانيات
c. نقص المعلوماتوالبيانات
d. قله خبرات العاملين

14-ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

15-ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3- وظائف الادارة
ثقافةالمجتمع


15:14

[الضحكة الخجولة]

مين اللي بيجيب 15 :33_asmilies-com:

[القلب المرهف]

مبرررروك كدووو

يعني طلع جوابي صح الحمد لله

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

مين اللي بيجيب 15 :33_asmilies-com:
:(107):

[ريمنقو]

توقعت , مبروك كدو ,,
شكرا ل القلب المرهف هي اللي نبهتنآ

[القلب المرهف]

-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
طيب هذا السؤال انا شاكه فيه اتوقع انه الكفائه الاداريه
انها تحتاج الى كفاءه عاليه في ادارتها ومن ثم يجب ان يكون القائمون عليها على مستوى عالي من الكفاءه

[القلب المرهف]

-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
او توزيع المسؤليات
للمؤؤسسه الاجتماعيه خصائص وصفات من اهمها
تقسيم العمل حيث يقوم العاملون في هذه المؤسسات باعمال مختلفه تعتمد على التخصص وتوزيع الادوار والانشطه

[كدوو]

الله يبارك فيكم بفضل الله ثم بفضل مجهوداتكم

شدوا حيلكم وجيبوا الفل

[الضحكة الخجولة]

صدقيني ماراح ينتهي الاختبار الا حنا جايبينها :s_45:

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

صدقيني ماراح ينتهي الاختبار الا حنا جايبينها :s_45:

ان شاء الله نجيبها الفل :icon19:

[قنوع]

- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستوياتالاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوكالبشري




-يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه





تأكدو من هذه الاجابات ... هل هي صحيحة ..!!

[o'clock]

-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
a. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
طيب هذا السؤال انا شاكه فيه اتوقع انه الكفائه الاداريه
انها تحتاج الى كفاءه عاليه في ادارتها ومن ثم يجب ان يكون القائمون عليها على مستوى عالي من الكفاءه

اخذت 15:13
اخترت الجواب الكفأة الادارية

[قنوع]

^

معوضه خير إن شاء الله

[قنوع]

نوره

[o'clock]

^

معوضه خير إن شاء الله

امين:Cry111:

[قنوع]

الـــ 15 بإذن الله قريب ياجماعة

[قنوع]

تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري


-----------------------------------


¨يتم تحقيق الاهداف في اطار المحددات القائمه الداخليه في المنظمه (موارد بشريه ،ماديه ، تنظيميه ، تكنولوجيا .... الخ ) التي تحدد ارتباط المنظمه بالبيئه المحيطه بها من حيث ان هناك تأثيرا وتفاعلا متبادلا بين كل من المنظمه و البيئه

وش رآيكم هل ممكن تكون الاجابة

(الظروف البيئيه)

[♧ ραяis]

هاه كيف لقيتو لي هالمادة ؟

:(269):

[قنوع]

- يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات


2- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستوياتالاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوكالبشري

3- عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

4- يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمارالامثل للطاقات

5- تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصالالمباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف

6-يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

7-بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات

8-المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسلهمنالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعيمغلق
d. نسقاشارى

9-من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل


10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعهالانشطه

11-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

12-يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عددالوظائف الاداريه


13-هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعفالموارد و الامكانيات
c. نقص المعلوماتوالبيانات
d. قله خبرات العاملين

14-ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

15-ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3-وظائف الادارة
ثقافةالمجتمع



--------------------------------------------------

هذه الاجابات يا انها تجيب الفل مارك او 13 درجة

[o'clock]

واحد يجرب مين يضحي :(22)::(22):
نبي الدرجة الكاملة ان شأالله

[N o o r a h]

يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه


صحيحة العملاقة

يمكن القول ان المنظمات المعاصرة عموما مجموعه من الخصائص حيث ان المنظمات المعاصرة متعدده الاهداف وذات حجم كبير ومن ثم يمكن الاشارة الي اهم خصائص المنظمات المعاصرة على النحو التالي :


ظهور المنظمات العملاقه
تمتاز بكبر حجمها بصورة متعاظمه لم يسبق لها نظير ويعمل فيها عدد كبير من العاملين وتتوافر فيها امكانيات ماديه وموارد هائله قد تصل لبلايين الدولارات وتغطى انشتطها مساحات شاسعه تضم بيئات جغرافيه وسياسيه دوليه متنوعه

[قنوع]

^

صحيح تم التأكد من هذه الاجابه

[N o o r a h]

نوره


هلا

شنو بغيت ؟

[o'clock]

هاه كيف لقيتو لي هالمادة ؟

:(269):

والله جتبي فكرة:33_asmilies-com:ازرع في جهاز الدكتورة برنامج تجسس :33_asmilies-com:
محد قال لها تصعب الاسألة بس ان انصدت :41jg: بتعلقن بشوشتي

[قنوع]

تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري


-----------------------------------



¨يتم تحقيق الاهداف في اطار المحددات القائمه الداخليه في المنظمه (موارد بشريه ،ماديه ، تنظيميه ، تكنولوجيا .... الخ ) التي تحدد ارتباط المنظمه بالبيئه المحيطه بها من حيث ان هناك تأثيرا وتفاعلا متبادلا بين كل من المنظمه و البيئه


وش رآيكم هل ممكن تكون الاجابة


(الظروف البيئيه)

[قنوع]

^

هاه وش قولك يانوره في الكلام اعلاه

[o'clock]

تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
a. المستويات الاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوك البشري


-----------------------------------





¨يتم تحقيق الاهداف في اطار المحددات القائمه الداخليه في المنظمه (موارد بشريه ،ماديه ، تنظيميه ، تكنولوجيا .... الخ ) التي تحدد ارتباط المنظمه بالبيئه المحيطه بها من حيث ان هناك تأثيرا وتفاعلا متبادلا بين كل من المنظمه و البيئه


وش رآيكم هل ممكن تكون الاجابة


(الظروف البيئيه)

قنوع
الجواب مقنع بس يبي احد يجرب

[N o o r a h]

بالنسبة لي اشوفها الاقرب الى الصح


طبعا مع الكلام اللي حطيته

[N o o r a h]

انا بجرب

بسم الله

[قنوع]

المحاضرة الأولى شريحة 16 بخصوص الاجابة

[قنوع]

فالك الفل مارك يارب

[N o o r a h]

وجبنا الفل مارك :16.jpg:

15 من 15

اللهم لك الحمد حمدا كثيرا طيبا مباركا فيه


شكرا قنوع وكل من ساهم في الحل والله يجزاكم جنات النعيم :icon19:

[قنوع]

الف مبروووووووووووووووووووووووك

تستاهلين كل خير

والشكر موصوووووول للجميع

[قنوع]

والله اني مجهز الاجابات في موضوع الواجبات والاختبارات

[N o o r a h]

تدري والله كنت ناويه ادخل واحل الحل اللي جابوا فيه 14

بس الحمد الله جبنا الفل مارك في اخر لحظة

[قنوع]

اللهم لك الحمد والشكر

:)

[N o o r a h]

ربي يبارك فيك

وعقبال الكل

واللي نقص يعوضها ان شاء الله

[قنوع]

والله من الصبح حاط هذا السؤال في راسي

مو راكب عندي كلمة الادارة (تتفاعل) مع المستويات الأدارية

[قنوع]

بإذن الله كل طالب وطالبة نقصوا معوضين بالأجمل والأفضل

وسامحونا على التقصير

[قنوع]

- يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
a. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات


2- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
a. المستوياتالاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوكالبشري

3- عن طريق الادارة يمكن وضع :
a. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط

4- يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
a. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمارالامثل للطاقات

5- تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
a. الاتصالالمباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف

6-يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه

7-بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
a. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات

8-المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
a. سلسلهمنالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعيمغلق
d. نسقاشارى

9-من خصائص استمراريه النسق :
a. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل


10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
a. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعهالانشطه

11-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
a. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه

12-يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
a. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عددالوظائف الاداريه


13-هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
a. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعفالموارد و الامكانيات
c. نقص المعلوماتوالبيانات
d. قله خبرات العاملين

14-ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
a. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل

15-ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3-وظائف الادارة
ثقافةالمجتمع



--------------------------------------------------

هذه الاجابات يا انها تجيب الفل مارك او 13 درجة



^

انه الفل مارك يا سادة

15/15

[salomi]

ميرووووووووك يعطيكم العافية جميعا

[ريمنقو]

الف الف مبروكك ,, كل الشكر لمن ساهم بالحل ولمن حاول وضحى بدرجاته لأجل الاخرين
الحمدلله مانقصنا الا 3 درجات بإذن الله الاختبار الجاي راس الفل مارك نجيبه يعني نجيبه هههههههه


/

[حياتي حلوة بطاعة ربي]

مبروك نوره الفل مارك :d5:

واللي نقصوا معوضين خير :icon19: