~~ [ أسئلة لم اجد لها حل ] ~~

[الــغـــدراء]

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته ،،،

صباح الخير / مساء الخير للجميع ،،،

هذا الموضوع رآح يكون لطرح الاسئلة التي لم نجد لها حل أو بالاحرى التي في اجاباتها التباس علينا

أتمنى من الجميع التعاون لنجني ثمرة هذه الجهود ،،،

دمتم بود ... :rose::rose::rose:

[الــغـــدراء]

[ تاريخ الخليج العربي ]




انتهى دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟
أ-التحالف البريطاني الفرنسي في الخليج العربي .
ب- انهيار النظام الملكي في هولندا .
ج- الأزمة الاقتصادية التي صاحبت الوجود الهولندي في المنطقة .
د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة .

[الــغـــدراء]

[ العمل التطوعي ]



الزمالة الإدارية تعني :
أ- أن اعضائها ليسو مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ب- أن أعضائها مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .
د- ليس هناك قرار فردي يصدر من عن رئيس التنظيم فهناك الزملاء الذين يتباحثون و يتناقشون ، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات إما بالاجماع أو بالاغلبية

[مُلهمــــة]

مشكـور ع الموضوع بالفعل نحتاجه كثيير .....بدء العد التنازلي للاختبارات

بالتـــوفيق للجميع



[ تاريخ الخليج العربي ]

اقرب اجابه عندي تلقاها في نهايه المحاضره 3


انتهى دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟
أ-التحالف البريطاني الفرنسي في الخليج العربي .
ب- انهيار النظام الملكي في هولندا .
ج- الأزمة الاقتصادية التي صاحبت الوجود الهولندي في المنطقة .
د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة .

[فنوُ *]

الزمالة الإدارية تعني :
أ- أن اعضائها ليسو مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ب- أن أعضائها مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .
د- ليس هناك قرار فردي يصدر من عن رئيس التنظيم فهناك الزملاء الذين يتباحثون و يتناقشون ، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات إما بالاجماع أو بالاغلبية

[الــغـــدراء]

الزمالة الإدارية تعني :
أ- أن اعضائها ليسو مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ب- أن أعضائها مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .
د- ليس هناك قرار فردي يصدر من عن رئيس التنظيم فهناك الزملاء الذين يتباحثون و يتناقشون ، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات إما بالاجماع أو بالاغلبية


ليش ما تكون بعد الاجابة الثالثه :

ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .

[الــغـــدراء]

[ تاريخ الخليج العربي ]

اقرب اجابه عندي تلقاها في نهايه المحاضره 3


انتهى دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟
أ-التحالف البريطاني الفرنسي في الخليج العربي .
ب- انهيار النظام الملكي في هولندا .
ج- الأزمة الاقتصادية التي صاحبت الوجود الهولندي في المنطقة .
د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة


جميع الاجابات صحيحة

[فنوُ *]

ليش ما تكون بعد الاجابة الثالثه :

ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .

شؤال بالواجب الثاني يا أشتاد الغدراء ما جبت شيء من راسي :064:

[الــغـــدراء]

شؤال بالواجب الثاني يا أشتاد الغدراء ما جبت شيء من راسي :064:

ابي من الملزمة شي يدل على الاجابة الصحيحة ( رقم المحاضرة - رقم الفقرة ) :(204):

[فنوُ *]

ابي من الملزمة شي يدل على الاجابة الصحيحة ( رقم المحاضرة - رقم الفقرة ) :(204):

مع إحترامي يا أستاذنا القدير المحترم الغدراء لك أنت نحيس :no:
لازم تفشلني :000:
طيب بطلع الإجابة من الملزمة :bawling:

[الــغـــدراء]

مع إحترامي يا أستاذنا القدير المحترم الغدراء لك أنت نحيس :no:
لازم تفشلني :000:
طيب بطلع الإجابة من الملزمة :bawling:

احنا نتناقش لاجل الوصول لاجابة مقنعه بالدليل القاطع .
السؤال هذا من المحاضرة 6 بس مالقيت جواب مقنع

[فنوُ *]

احنا نتناقش لاجل الوصول لاجابة مقنعه بالدليل القاطع .
السؤال هذا من المحاضرة 6 بس مالقيت جواب مقنع

معك حق

• وهناك جانبان في إدارة الزمالة لابد من تأكيدهما:

 أولا: إن منطلقات هذه الإدارة هي الديمقراطية المطلقة والمقننة التي تحكم العمل، حيث يتساوى جميع المشاركين في التنظيم التطوعي في تملكهم الرمزي لهذه المؤسسات. وعليه فإن من ينضم إلى المؤسسين، الذين يمثلون في نهاية المطاف الهيئات العامة، يكون لهم الحقوق ذاتها وعليهم الواجبات نفسها، ويحكمون أعمال هذه التنظيمات الجماعية في اتخاذ القرارات وفي تنفيذها.
- وهناك حرية مطلقة في قيام المؤسسين ومن ينضم إليهم بوضع الأنظمة وتعديلها دون أي تدخل من أي جهة، مما يرسخ مفهوم ديمقراطية هذه التنظيمات، كما أن هناك حرية للانتساب إلى التنظيم أو الانفصال عنه، دون أن يكون هناك إجبار أو ضغط من أي تنظيم للمشاركة.
- وكذلك حرية هذه التنظيمات في اختيار هيئاتها الإدارية دون ضغوط خارجية. ومن هنا يمكن القول، إن التنظيمات التطوعية تعد مدارس للديمقراطية، والتي من خلال ممارستها تسهم في إشاعة مفهوم الديمقراطية والحرية والاختيارات التي تعبر عن حاجات المواطن والوطن.
^
التوقع هنا النظام الديموقراطي

 ثانيا: الجماعية في اتخاذ القرارات، فليس هناك قرار فردي يصدر عن رئيس التنظيم، وهذه القرارات تجعل من الزمالة منهجا عمليا وتطبيقيا[/COLOR]، فهناك الزملاء الذين يتباحثون ويتناقشون، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات، إما بالإجماع أو بالأغلبية، موضوعا في الاعتبار أن الجهد والمال ينصب على تحقيق أهداف التنظيم دون سواها، وأن المقياس لنجاح التنظيم هو الوصول إلى تحقيق الهدف بأقل كلفة وبأعلى مستوى من الكفاءة والفاعلية.
- وقنوات الاتصال مفتوحة بشكل رأسي وأفقي وليس بشكل رأسي فقط وضمن مفهوم عدم تجاوز قنوات الاتصال المعمول بها في المنظمات البيروقراطية.
- وبالتالي فالعامل في المنظمة التطوعية قادر على الاتصال بجميع زملائه وفي أي دائرة من دوائر المنظمة التطوعية وليس عن طريق رئيسه المباشر وقنوات محددة مع الدوائر الأخرى.
- وتلجأ المنظمات التطوعية إلى اعتماد النظام المعروف بنظام التصنيف الوظيفي حيث الراتب والمكافأة المالية للوظيفة
- بينما هي في البيروقراطية للموظف الذي قد يرتقي السلم الوظيفي من أوله ويرتفع إلى رأسه
- في حين يتغير وضع الموظف في المنظمات التطوعية بانتقاله من وظيفة لأخرى.



- والزمالة الإدارية تضع الرئيس وسط المجموعة، وليس فوقها.
فمن شان هيك يمكن د . :bawling:


أما لتاريخ الخليج العربي الإجابة صححيحة وواضحة سبب أنتهاء دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟

الأزمة الإقتصادية :(204):

[مُلهمــــة]

جميع الاجابات صحيحة

هناك الأجابه الثالثة هي الصحيحة

لانه شركه الهند يعنى اقتصادي ووقت ما خسرت الشركة انتهى دورها فعلي

اما باقي الاختيارات بعيده عن دور الشركه

والله اعلم ،،،

[فنوُ *]

[ العمل التطوعي ]



الزمالة الإدارية تعني :
أ- أن اعضائها ليسو مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ب- أن أعضائها مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .
د- ليس هناك قرار فردي يصدر من عن رئيس التنظيم فهناك الزملاء الذين يتباحثون و يتناقشون ، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات إما بالاجماع أو بالاغلبية

د.الإجابة الصحية :tongue:
6- تعتمد إدارة المنظمات التطوعية على الجماعية في اتخاذ القرارات من خلال مجالس الإدارة والهيئات العامة واللجان المشكلة في هذه التنظيمات. والجماعية الإدارية هي امتداد لمفهوم الزمالة الإدارية حيث يتساوى الجميع في الحقوق والواجبات من خلال عملهم في مجالس الإدارة والهيئات الإدارية.


- وإذا كان هناك رئيس لهذه المنظمة من المتطوعين، فإن صلاحياته محصورة ومحددة في ترأسه لجلسات مجلس الإدارة أو الهيئة العامة، وتنفيذ ما يتم التوصل إليه من قرارات في مجالس الإدارة أو الهيئات العامة أو اللجان، ولا ينفرد باتخاذ قرارات فردية.



، فليس هناك قرار فردي يصدر عن رئيس التنظيم، وهذه القرارات تجعل من الزمالة منهجا عمليا وتطبيقيا، فهناك الزملاء الذين يتباحثون ويتناقشون، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات، إما بالإجماع أو بالأغلبية،


:(204):
هذي هي :verycute:

[مُلهمــــة]

سؤال العمل التطوعي ما عندي علم لانه لسى ما فتحت الماده
ان شاء الله اذا وصلت لها اقدر أجيب ...

عندي أسئله كثيير بنزلها فِ وقت ثاني ع حسب مذاكرتي للماده

[#الورد البرئ#]

كم باقي على الاختبارات :000:مالي خلق للمذاكره ابي احد يبدا معاي ويحمسني:bawling:

[فنوُ *]

شهر تقريباً وكمن يوم
مابقى الا القليل :)

[الــغـــدراء]

[ تاريخ الخليج العربي ]






انتهى دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟
أ-التحالف البريطاني الفرنسي في الخليج العربي .
ب- انهيار النظام الملكي في هولندا .
ج- الأزمة الاقتصادية التي صاحبت الوجود الهولندي في المنطقة .
د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة .


تواصلت مع الدكتور / محمد جودة ع الجوال .
جميع الاجابات صحيحة بشكل عام . و لكن الاجابات الثلاث الاولى تأثيرها ضعيف على الانهيار !!!
و الاجابة الاصح و كان تأثيرها بشكل مباشر هي الاخيرة :

د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة

[Khaled.k]

مشرفنآ القدير

تسلم يمينك ماقصرت :rose:

[am3]

تواصلت مع الدكتور / محمد جودة ع الجوال .
جميع الاجابات صحيحة بشكل عام . و لكن الاجابات الثلاث الاولى تأثيرها ضعيف على الانهيار !!!
و الاجابة الاصح و كان تأثيرها بشكل مباشر هي الاخيرة :

د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة

يعطيك العافية ,

كنت بنزل رد امس بس انشغلت ,

لان كنت محددة بالملزمة ثلاث اسباب لانهيار الشركة او خروج هولندا المنطقه , اللي هي :
التنافس مع الانجلز
وسياسة الشركة نفسها
وتركيز الشركة على التوابل < يعتبر نفس السبب الثاني
,

ياريت تسالة , وتنزلنا رقمة .. الرقم اللي معي غير موجود بالخدمة ,

[الــغـــدراء]

يعطيك العافية ,

كنت بنزل رد امس بس انشغلت ,

لان كنت محددة بالملزمة ثلاث اسباب لانهيار الشركة او خروج هولندا المنطقه , اللي هي :
التنافس مع الانجلز
وسياسة الشركة نفسها
وتركيز الشركة على التوابل < يعتبر نفس السبب الثاني
,

ياريت تسالة , وتنزلنا رقمة .. الرقم اللي معي غير موجود بالخدمة ,

برضو لابد تنتبهون لنقطة معينه لان بعض الملازم قديمة و فيها خطاء اللي هو :
( الخليج العربي عباره عن ممر مائي ) سمي بالخليج العربي لسيطرة العرب عليه و الذي يطلون على هذا الممر من الجهه الغربية

اسأله عن شنو ؟

هذا جوال الدكتور محمد جودة / 0564534465

[am3]

ثلاث اسباب لانهيار الشركة او خروج هولندا المنطقه , اللي هي :
التنافس مع الانجلز
وسياسة الشركة نفسها
وتركيز الشركة على التوابل < يعتبر نفس السبب الثاني
,
,

اقصد عن صحة الجواب هذا , ^

بنسبة للاخطاء بالملازم , انا اتابع المحاضرات ولو فيه اخطاء انبهكم عنها ..

[مُلهمــــة]

الي اخذ معنا ماده الارشاد ....حليت اسئله الاختبار وفي اسئله ما لقيتها في الملزمه او مو متاكده منها

1- من الاسباب التي ساعدت على اتساع موضوع الارشاد

أ - التدخل بين موضوع الارشاد والعلاج
ب - وجود فروق جوهرية بين موضوع الارشاد والعلاج
ج- تلاشي موضوع العلاج
د- الفروق الظاهره في موضوع الارشاد


9- يعاني الوطن العربي من ندره المتخصصين في الارشاد بسبب
أ - حاجتنا الى المراجع الممنهجة
ب - مفهوم الارشاد يحيطه الغموض احيانا
ج- هناك تداخلات بين العلاج والارشاد
د- كل ماسبق

20- الخطوة التانية من خطوات الارشاد هي ان يقوم المرشد
أ - بفحص المسترشد
ب - بتحميل المسترشد مسئولية معالجة نفسه بنفسه
ج - بعلاج المسترشد
د- الاتصال بأهل المسترشد


36- الاسلوب الذي يتم من خلاله مساعده العميل على تعلم انماط سلوكية جديدة والتقلبل من معدل القلق وبناء ثقتة بنفسة هو أسلوب
أ - ضبط النفس
ب - التدريب السلوكي
ج- كبح القلق
د- كل ماسبق


حل الاسئله في المرفق الي يقدر يراجع الاسئله وينزلها

مشكوووووووورين

[So0oT AlFgEd]

الله يجزاك خير أختي سنديان

بارك الله فيك

والله يوفقنا جميعاً

[مُلهمــــة]

تم بحمد الله الانتهاء من حل ماده علم الاجتماع السياسي

سؤال واحد مو متاكده وياليت الي يحله يقول في اي محاضره
48. إختلاف علماء الإجتماع السياسي حول بعض قضاياه يرجع إلى :
أ / خصوصية العلوم الإجتماعية
ب / تشابك و تداخل المعرفة الإنسانية
ج / عوامل الموضوعية و الذاتية
د / جميع ما سبق


حل الاسئله ف المرفق لمن يريد ان يراجع حلها قبل عرضها للجميع مشكوورآ

[فنوُ *]

تم بحمد الله الانتهاء من حل ماده علم الاجتماع السياسي

سؤال واحد مو متاكده وياليت الي يحله يقول في اي محاضره
48. إختلاف علماء الإجتماع السياسي حول بعض قضاياه يرجع إلى :
أ / خصوصية العلوم الإجتماعية
ب / تشابك و تداخل المعرفة الإنسانية
ج / عوامل الموضوعية و الذاتية
د / جميع ما سبق


حل الاسئله ف المرفق لمن يريد ان يراجع حلها قبل عرضها للجميع مشكوورآ

:019:

[مُلهمــــة]

تم بحمد الله حل أسئله اختبار العمل التطوعي الـ50 سؤال

...........في المرفق

واعتذر لعدم كتابتها وورد لضيق الوقت ..........

بالنسبه للسؤال الزمالة..........الاجابه في المحاضره 6 عن الزماله في اداره التطوع في عنوان مكتوب جانبان في اداره الزماله لابد من تاكيدهما النقطه الثانيه

الزمالة الإدارية تعني :
أ- أن اعضائها ليسو مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ب- أن أعضائها مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .
د- ليس هناك قرار فردي يصدر من عن رئيس التنظيم فهناك الزملاء الذين يتباحثون و يتناقشون ، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات إما بالاجماع أو بالاغلبية

[bissan]

بليييييييييييز لو سمحتوا ابي حل مناقشة 10 لعلم اجتماع البيئة ؟؟

كيف يمكن التخطيط الفعال لمواجهة الكوارث والمشكلات البيئية ؟

[bissan]

شفت كذا جواب بس ماعرفت وش الحل الصحيح فيهم

ارجوكم ساعدووووووووووووني

[راعي الطيب]

السلام عليكم .......

في نظرية المعرفة لخبطتني الشكشكه في :


=ينقسم الشك في إمكان المعرفة إلى :

شك مذهبي مطلق و شك منهجي

-شك مطلق و شك نسبي

-الشك من أجل الشك و الشك وسيلة لليقين



=الشك في إمكان المعرفة يقسم إلى :

شك مذهبي وشك منهجي الشك المطلق بالمعرفي او المذهبي



=يعتبر فيرون أول من ظهر على يديه مذهب : الشك المطلق و الشك المطلق


أرجو الافادة والتوضيح مشكورين

[مُلهمــــة]

بليييييييييييز لو سمحتوا ابي حل مناقشة 10 لعلم اجتماع البيئة ؟؟

كيف يمكن التخطيط الفعال لمواجهة الكوارث والمشكلات البيئية ؟


المحاضرة 10

1- انتقاء المختصين الأكفاء القادرين على قيادة العمل.
2- أن تكون الخطة واضحة وسهلة الفهم والتطبيق من الذين سوف يقومون على تنفيذها لتفادي أي إرباك أو تفسيرات خاطئة.
3- أن تكون الخطة مرنة حتى يمكن تعديلها ومطابقتها للظروف المتغيرة في موقع الكارثة البيئية.
4- أن تكون الخطة واقعية وقائمة على التوقعات المعقولة وملائمة لمقابلة الظروف المتغيرة للكارثة البيئية.
5- أن يتحرى المخطط الدقة في البيانات التي يستخدمها حتى تكون البرامج جيدة وفي حدود الإمكانات المتاحة.
6- أن يكون هناك توازن بين استقرار الخطة ومرونتها حيث أن الخطة المستقرة هي الخطة التي لا يجب أن نعرضها لتعديلات جوهرية بل يجب أن تكون متوازنة ومفهومة للمختصين والقائمين علة تنفيذها.
7- أن تكون هناك مشاركة في تنفيذ البرامج من جانب المسئولين عنها سواء كانوا مؤسسات أو أفراد أو هيئات خاصة.

[bissan]

هذي الجوانب التي تضمن فاعلية التخطيط لبرامج الاغاثة

احس ماله علاقة بحل المناقشة

[مُلهمــــة]

هذي الجوانب التي تضمن فاعلية التخطيط لبرامج الاغاثة

احس ماله علاقة بحل المناقشة


هو نفس الحل . الله يرضى عليك

مولازم يكون بالنص السؤال

...........

[عآشق عيونك]

الله يوفقكم ^^



لي عودهـ قريبآ

[مُلهمــــة]

مادة علم الاجتماع السياسي من اسئله الخدمات الطلابيه .............لقيت في الملزمه الاختيار رقم 1.........واتوقع جميع ماسبق

ياليت الي يعرف الحل يجيب

برز اهمية علم الاجتماع السياسي لاسباب منها:

1- لانه فك التشابك في بعض القضايا بين علم الاجتماع وعلم السياسيه
2- لانه يهدف الى استقرار النظام السياسي في المجتمع
3- لانه يدرس علاقه النظام السياسي بالنظم الاخرى في المجتمع
4- جميع ماسبق

[الــغـــدراء]

مادة علم الاجتماع السياسي من اسئله الخدمات الطلابيه .............لقيت في الملزمه الاختيار رقم 1.........واتوقع جميع ماسبق

ياليت الي يعرف الحل يجيب

برز اهمية علم الاجتماع السياسي لاسباب منها:

1- لانه فك التشابك في بعض القضايا بين علم الاجتماع وعلم السياسيه
2- لانه يهدف الى استقرار النظام السياسي في المجتمع
3- لانه يدرس علاقه النظام السياسي بالنظم الاخرى في المجتمع
4- جميع ماسبق


سبقان اخذتها الترم الماضي . بس مو متأكد من الاجابة

[فنوُ *]

برز اهمية علم الاجتماع السياسي لاسباب منها:

1- لانه فك التشابك في بعض القضايا بين علم الاجتماع وعلم السياسيه
2- لانه يهدف الى استقرار النظام السياسي في المجتمع
3- لانه يدرس علاقه النظام السياسي بالنظم الاخرى في المجتمع
4- جميع ماسبق

حصلت بصفحة الأولى الخيار رقم 1
لاكن جاب 2 و 3 بطريقة مختلفة من حيث قراءتي بالمقدمة
أقول جميع ما سبق
والله و اعلم بإنتظار أراء الأخرين حتى نصل للحل الصحيح ..~

[مُلهمــــة]

الغـــدراء مشكور ويعطيك العافيه ..

فنو تسلمي والي في التقييم مو مشكله ياليت لو الاعلام او التدريب

كنت اتمنى اقيمك ولكن انتي اخر وحده اعطيتها تقييم مارضي

[فنوُ *]

الغـــدراء مشكور ويعطيك العافيه ..

فنو تسلمي والي في التقييم مو مشكله ياليت لو الاعلام او التدريب

كنت اتمنى اقيمك ولكن انتي اخر وحده اعطيتها تقييم مارضي

:060::004::verycute:
أسفة على التأخر سدونةة :sm1::icon9: شيء مو بيدي :bawling::004:

[عطرالحياة]

برز اهمية علم الاجتماع السياسي لاسباب منها:

1- لانه فك التشابك في بعض القضايا بين علم الاجتماع وعلم السياسيه
2- لانه يهدف الى استقرار النظام السياسي في المجتمع
3- لانه يدرس علاقه النظام السياسي بالنظم الاخرى في المجتمع
4- جميع ماسبق

توقعي هو جميع ماسبق
ومثل ماقالت فنو الخيارين 2و3 غير موجودة بشكل مباشر!!


_

[متعب الحساوي]

[ تاريخ الخليج العربي ]






انتهى دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟
أ-التحالف البريطاني الفرنسي في الخليج العربي .
ب- انهيار النظام الملكي في هولندا .
ج- الأزمة الاقتصادية التي صاحبت الوجود الهولندي في المنطقة .
د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة .
90% الإجابة الأخيرة وهي دخول الإنجليز مجال التنافس الإستعماري مع الهولنديين .لأن الإنجليز تدخلوا في كل شئ

[متعب الحساوي]

[ تاريخ الخليج العربي ]





انتهى دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟
أ-التحالف البريطاني الفرنسي في الخليج العربي .
ب- انهيار النظام الملكي في هولندا .
ج- الأزمة الاقتصادية التي صاحبت الوجود الهولندي في المنطقة .
د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة .
شف اجابتي الخيار الرابع لكن هذا جوال المقرر 0564534465 أبغى أدق عليه بكرة عساه يرد بس وتستاهل يالغدراء

[الــغـــدراء]

،،،

انتهى دور شركة الهند الشرقية الهولندية فعلياً في 1798م بسبب ؟
أ-التحالف البريطاني الفرنسي في الخليج العربي .
ب- انهيار النظام الملكي في هولندا .
ج- الأزمة الاقتصادية التي صاحبت الوجود الهولندي في المنطقة .
د- دخول الانجليز مجال التنافس الاستعماري مع الهولنديين في المنطقة .>> الجواب الاكيد

الله يعطيكـ العافية أخ متعب .
سبق أن تواصلت مع الدكتور / محمد جودة . و هو من أكد لي الاجابة ,,,

[متعب الحساوي]

وأنا كلمته قبل شوي كله على عشانك وعلى فكرة المادة ممتعة والدكتور محمد جوده أسلوبه ممتاز بحكم مراجعتي للأسئلة السابقة .

[متعب الحساوي]

الله يخارجنا من د/ صابر في البيئة والتطوعي