كويز أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مشاهدة النسخة كاملة : كويز أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

محمد القلادي

2013- 12- 21, 01:15 AM

أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

أسئلة المراجعه الفصل الاول 1433هـ\1434هــ
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=2098
عدد الأسئلة: 20

تحميل الكويز بصيغة PDF
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png (http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=pdf&quiz_id=2098&pdf=ckfu.org_quiz2098.pdf)

يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png

حلم إدارية

2013- 12- 21, 01:33 AM

رحم الله والديك

محمد القلادي

2013- 12- 21, 01:54 AM

رحم الله والديك

ووالديك

C E T 6 6 6

2013- 12- 21, 02:08 AM

تسلم ايدك ،،

ربي يوفقك ،، :106:

محمد القلادي

2013- 12- 21, 02:14 AM

تسلم ايدك ،،

ربي يوفقك ،، :106:

وياك يالغالي ومن قال يسلم

همسه الغلا

2013- 12- 21, 03:03 AM

مشكور الله يسهل عليك يارب :)

بنت بدوي

2013- 12- 21, 04:35 AM

جزاك الله الجنه

عاشق حرف m

2013- 12- 21, 07:38 AM

بارك الله فيك والله يجزاك الجنة :106:

اسئلة المراجعة

بحر العطا

2013- 12- 21, 10:27 AM

يعطيك العافيه

عاشق من لي فيه قطاعه ؟ هههههههههه

ربي يوفقك

المســافر

2013- 12- 21, 11:57 AM

جزااااك الله الف خير

وبيض الله وجهك

وشكر وتقدير لأخونا عاشق على هذا التنبيه

تمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح ودوام الصحه والعافيه ان شاء الله

تناآآهيد

2013- 12- 21, 09:36 PM

جزاك الله خير
ومشكور للتنبيه
احين خلصت ببداء اراجع ان شاء الله
بالتوفيق

الصقر المهاجر

2013- 12- 22, 02:07 AM

شكرا

karaz*_^

2013- 12- 22, 02:41 AM

يجب التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل ...

طيب يتناسب طرديا معناته يغطي الانفاق الفعلي لأنه كل مازاد العائد زاد الإنفاق

للطموح عنوان

2013- 12- 22, 08:49 AM

جزاك الله خير

للطموح عنوان

2013- 12- 22, 08:53 AM

يجب التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل ...

طيب يتناسب طرديا معناته يغطي الانفاق الفعلي لأنه كل مازاد العائد زاد الإنفاق

راجعي المحاضرة السابعة

رابعا: مبادئ التدريب

الفقرة الخامسة مكتوبة بالنص

التأكد من أن العائد الاقتصادي للتدريب سيغطي فعلياً الإنفاق على التدريب خاصة في الأجل الطويل.

في هذي المادة مافي مجال للتخمين 95% منها نصاً

الباسل الكندي

2013- 12- 22, 09:14 AM

بارك الله فيك ونفع بعلمك و عملك أخوانك

أشكرك وأكثر الله من أمثالك

دانه ال انس

2014- 12- 17, 03:50 AM

الله يجزاك خير
رفع للفائده

دانه ال انس

2014- 12- 17, 03:57 AM

غريق الدمع

2014- 12- 17, 04:18 AM

الف شكر

ام حوري ورند

2014- 12- 17, 05:29 AM

شكرا يعطيك العافيه

aayn101

2014- 12- 17, 07:01 AM

شكرا

AbuRakaan

2014- 12- 17, 07:18 AM

تاكدو من السؤال هذا
يجب التاكد من ان العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل
1- يساوي الانفاق الفعلي على التدريب
2- يقل عن الانفاق الفعلي على التدريب
3- يتناسب طردياً مع الانفاق الفعلي على التدريب
4- الاجابه الصحيحة غير موجودة

ثانياً: مبادئ وشروط التدريب
لا يكفي أن تصدر المنظمات عبارات فضفاضة حول أهمية التدريب، ومخططاتها للتدريب، بل لابد وأن تضع موضع التنفيذ الفعلي كل الإمكانيات والجهود المادية والمعنوية، وأن تتوج قبل ذلك هذه الجهود بإقتناع شامل وجاد من الإدارة العليا للمنظمة. إن تضافر الجهود لإنجاح السياسات التدريبية يقتضي من المنظمة تحقيق الشروط التالية:
1- دعم وتأييد الإدارة العليا مادياً ومعنوياً.
2- يجب أن تركز جهود التدريب على حل المشكلات التي تواجه المنظمة وعلى معالجة أوجه القصور في المهارات والسلوكيات وليس فقط على أهداف زيادة الإنتاجية. لأن النقص فيها قد لا يكون أساساً مرتبطاً بنقص المهارة، بل قد يكون مرتبطاً بنقص الحوافز وسوء المناخ التنظيمي للعمل.
3- يجب أن تلبي البرامج التدريبية الإحتياجات الفعلية للموظف والمنظمة، وأن تشمل كل فئات الموظفين.
4- يجب إتباع المنهج السليم في إختيار موضوعات التدريب وأن تغطي هذه الموضوعات مختلف الإحتياجات والقدرات، وأن تكون فعلاً دافعاً للتغيير.
5- يجب أن يتم التأكد من صلاحية برامج التدريب، ومن توفر الإمكانيات اللازمة لتنفيذها، ومن قدرات الجهاز التدريبي.
6- التأكد من أن العائد الإقتصادي للتدريب سيغطي فعلياً الإنفاق على التدريب وخاصة في الأجل الطويل.
7- يجب أن تزود البرامج التدريبية القائمين على التدريب بحصيلة من المعلومات المرتده التي تسمح بتطوير وتحسين أساليب التدريب.

وإضافة لما سبق فإن من الضمانات الجيدة لنجاح البرامج التدريبية تحقيق ما يلي:
8- التعاون بين كافة الأطراف المشاركة في التدريب وهي الإدارة، المدربين، المتدربين.
9- إقتناع المتدربين بأن هناك فوائد مباشرة ستعود عليهم عند الإلتحاق بالبرامج التدريبية.

AbuRakaan

2014- 12- 17, 07:36 AM

التأكد من أن العائد الإقتصادي للتدريب سيغطي فعلياً الإنفاق على التدريب وخاصة في الأجل الطويل.
نحن نقوم بالإنفاق على التدريب الآن، والعائد من التدريب يتم قياسه مُستقبلاً
لذا نسعى للتأكد أن يكون هذا العائد المستقبلي، سوف يغطي ما أنفقناه الآن

حيـااة

2014- 12- 17, 10:32 AM

سلمت يمناك

nasser_32

2014- 12- 17, 11:05 AM

الله يجزاك خير وماقصرت

والله يوفق الجميع يارب

NAlrshede

2014- 12- 17, 12:37 PM

يعطيك العافيه ماقصرت
بالتوفيق للجميع